ZipRecruiter, Inc. (ZIP) Bundle
Un Overview de Ziprecruiter, Inc. (Zip)
Resumen general de Ziprecruiter, Inc.
ZipRecruiter, Inc. (NYSE: ZIP) es un mercado de empleo en línea líder fundado en 2010. La compañía opera una plataforma de dos lados que conecta a los empleadores con solicitantes de empleo a través de tecnología innovadora, principalmente impulsada por la inteligencia artificial. ZipRecruiter offers a variety of services, including job posting, resume database access, and candidate matching, designed to enhance the recruitment process for employers while providing job seekers with tailored job opportunities.
A partir de 2024, ZipRecruiter proporciona sus servicios principalmente a través de modelos de precios basados en suscripción y rendimiento. The marketplace allows employers to post jobs and access additional features for a flat fee or based on performance metrics, such as cost-per-click. Los solicitantes de empleo pueden solicitar trabajos con un solo clic después de crear un profile, Beneficiándose del asesor profesional impulsado por la IA de Ziprecruiter, Phil, que cura alertas de trabajo para los usuarios en función de sus preferencias.
En 2024, Ziprecruiter reportó ventas totales de aproximadamente $ 363.0 millones para los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, lo que refleja una disminución significativa en comparación con las ventas del año anterior de $ 509.8 millones durante el mismo período.
Desempeño financiero de la empresa en los últimos informes financieros
Para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, ZipRecruiter reportó ingresos de $ 117.1 millones, una disminución del 25% de $ 155.6 millones en el mismo trimestre de 2023. La compañía experimentó una pérdida neta de $ 2.6 millones, en comparación con un ingreso neto de $ 24.1 millones en el año anterior.
Para los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, los ingresos totales alcanzaron los $ 363.0 millones, un 29% menos que $ 509.8 millones en 2023. La disminución en los ingresos se atribuyó principalmente a un número reducido de empleadores remunerados trimestrales, que cayeron a 65,222 de 89,668 año tras año hasta -año. Los ingresos por suscripción disminuyeron en $ 118.5 millones, o 29%, mientras que los ingresos basados en el rendimiento cayeron en $ 28.3 millones, o 26%.
| Métrica financiera | P3 2024 | P3 2023 | Cambiar (%) |
|---|---|---|---|
| Ingresos totales | $ 117.1 millones | $ 155.6 millones | -25% |
| Ingresos netos (pérdida) | $ (2.6) millones | $ 24.1 millones | - |
| Ebitda ajustado | $ 15.0 millones | $ 54.4 millones | -72% |
| Empleadores trimestrales pagados | 65,222 | 89,668 | -27% |
El margen bruto de la compañía para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024 fue del 89%, por debajo del 91% en el mismo período de 2023. El costo de los ingresos disminuyó a $ 12.4 millones de $ 14.5 millones, lo que refleja los esfuerzos continuos para mantener la eficiencia operativa.
Introducción a Ziprecruiter como líder en la industria
ZipRecruiter se destaca como un jugador prominente en la industria de reclutamiento en línea, aprovechando la tecnología avanzada para mejorar el proceso de contratación para empleadores y solicitantes de empleo por igual. La plataforma innovadora y el compromiso de la compañía para mejorar la experiencia del usuario lo han posicionado como líder en el sector del mercado laboral. A pesar de los desafíos planteados por las condiciones macroeconómicas, ZipRecruiter continúa invirtiendo en su tecnología y servicios para adaptarse a las cambiantes demandas del mercado.
Para obtener más información sobre las razones detrás del éxito de ZipRecruiter y sus iniciativas estratégicas en el futuro, se alienta a los lectores a explorar el análisis detallado que se proporciona a continuación.
Declaración de misión de ZipRECruiter, Inc. (Zip)
Declaración de misión de ZipRECruiter, Inc. (Zip)
La misión de Ziprecruiter, Inc. es conectar activamente a las personas con su próxima gran oportunidad. Esta declaración refleja el compromiso de la Compañía de servir como un mercado de dos lados para empleadores y solicitantes de empleo, facilitando las publicaciones de trabajo y las solicitudes con facilidad y eficiencia.
Componente central 1: Conectando activamente a las personas
Este componente enfatiza el enfoque proactivo de Ziprecruiter en la vinculación de los solicitantes de empleo con posibles empleadores. La compañía emplea tecnología avanzada, como su asesor profesional de inteligencia artificial, Phil, que cura el trabajo coincide y envía alertas a los usuarios. Al 30 de septiembre de 2024, ZipRecruiter reportó un ingreso de $ 117.1 millones, mostrando su efectividad en la conexión de usuarios con oportunidades de trabajo.
Componente Core 2: Mercado para el trabajo
ZipRecruiter opera como un mercado donde los empleadores pueden publicar fácilmente las aperturas de trabajo y acceder a diversas características para atraer candidatos. La Compañía genera ingresos principalmente a través de las tarifas pagadas por los empleadores, con 105,948 empleadores pagados en el mercado al 31 de marzo de 2023. Los ingresos por empleador pagado fueron de $ 1,734 en el primer trimestre de 2023, lo que indica el valor que los empleadores encuentran al usar el uso del uso del uso del uso de los empleadores. plataforma.
Componente del núcleo 3: coincidencias de alta calidad
ZipRecruiter se enfoca en garantizar coincidencias de trabajo de alta calidad entre buscadores y empleadores. La tecnología aprende continuamente de las preferencias del usuario, mejorando la calidad de las coincidencias con el tiempo. En los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, la compañía tuvo una pérdida neta de $ 2.6 millones, pero su EBITDA ajustado fue de $ 15 millones, destacando las inversiones en curso en tecnología para mejorar la experiencia del usuario.
| Métricas financieras | P3 2024 | P3 2023 | 9 meses 2024 | 9 meses 2023 |
|---|---|---|---|---|
| Ganancia | $ 117.1 millones | $ 155.6 millones | $ 363.0 millones | $ 509.8 millones |
| Ingresos netos (pérdida) | $ (2.6 millones) | $ 24.1 millones | $ (2.1 millones) | $ 43.5 millones |
| Ebitda ajustado | $ 15.0 millones | $ 54.4 millones | $ 63.6 millones | $ 132.9 millones |
La declaración de misión de ZipRecruiter y sus componentes principales ilustran su dedicación para mejorar la experiencia de búsqueda de empleo a través de la tecnología y un enfoque centrado en el usuario, lo que lo convierte en un jugador significativo en el mercado laboral a partir de 2024.
Declaración de visión de Ziprecruiter, Inc. (Zip)
Declaración de visión de Ziprecruiter, Inc. (Zip)
La declaración de visión de Ziprecruiter enfatiza la conexión de solicitantes de empleo con los empleadores a través de tecnología innovadora y procesos eficientes, con el objetivo de transformar el panorama de contratación.
Tecnología innovadoraZipRecruiter aprovecha la inteligencia artificial para mejorar la coincidencia de empleo y optimizar el proceso de contratación. El asesor profesional de la compañía, Phil, cura listados de empleo y envía alertas proactivas a los solicitantes de empleo, optimizando sus posibilidades de encontrar un empleo adecuado. Esta tecnología ha resultado en un aumento significativo en la participación y satisfacción del usuario.
Crecimiento del mercadoAl 30 de septiembre de 2024, ZipRecruiter informó un ingreso total de $ 117.1 millones, una disminución de los $ 155.6 millones reportados para el mismo trimestre en 2023. La compañía ha visto fluctuaciones en sus empleadores remunerados trimestralmente, lo que disminuyó a 65,222 en septiembre de 2024 de 89,668 En septiembre de 2023. Esta disminución refleja tendencias económicas más amplias que afectan las prácticas de contratación en todas las industrias.
| Métrico | P3 2024 | P3 2023 |
|---|---|---|
| Ingresos totales | $ 117.1 millones | $ 155.6 millones |
| Empleadores trimestrales pagados | 65,222 | 89,668 |
| Ingresos por empleador pagado | $1,795 | $1,736 |
ZipRecruiter sigue comprometido a proporcionar acceso gratuito para los solicitantes de empleo mientras se genera ingresos a través de suscripciones de empleadores y precios basados en el rendimiento. Este modelo permite una amplia base de usuarios, facilitando conexiones entre empleadores y posibles candidatos. La estrategia de la compañía incluye mejorar las funcionalidades para los solicitantes de empleo y mejorar la participación del empleador.
Desempeño financieroPara los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, ZipRecruiter reportó ingresos totales de $ 363.0 millones, por debajo de $ 509.8 millones en el mismo período en 2023. La pérdida neta para los nueve meses en 2024 fue de $ 2.1 millones, en comparación con un ingreso neto de $ 43.5 millones En 2023. EBITDA ajustado para el mismo período ascendió a $ 63.6 millones, una disminución de $ 132.9 millones en 2023.
| Métrica financiera | 9 meses 2024 | 9 meses 2023 |
|---|---|---|
| Ingresos totales | $ 363.0 millones | $ 509.8 millones |
| Ingresos netos (pérdida) | $ (2.1 millones) | $ 43.5 millones |
| Ebitda ajustado | $ 63.6 millones | $ 132.9 millones |
ZipRecruiter continúa invirtiendo fuertemente en sus capacidades tecnológicas y de mercado. La adquisición de Breakroom en julio de 2024 por aproximadamente $ 13.3 millones es un ejemplo de su estrategia para expandir sus ofertas de servicios y mejorar la funcionalidad de su plataforma. Se espera que esta adquisición mejore la ventaja competitiva de Ziprecruiter en el mercado laboral.
Valores centrales de ZipRecruiter, Inc. (zip)
Valor central 1: Innovación
El valor central de la innovación en ZipRecruiter, Inc. es fundamental, ya que impulsa a la empresa a mejorar sus capacidades tecnológicas y mejorar la experiencia del usuario. Este compromiso se refleja en varias iniciativas destinadas a integrar tecnologías avanzadas en su plataforma.
En 2024, Ziprecruiter ha invertido significativamente en su tecnología de inteligencia artificial, específicamente su asesor profesional, Phil. Esta herramienta impulsada por IA ha sido diseñada para igualar proactivamente a los solicitantes de empleo con oportunidades, lo que resulta en un aumento reportado en las coincidencias de empleo en un 30% en comparación con el año anterior. Además, la compañía ha asignado aproximadamente $ 33.7 millones a la investigación y el desarrollo en los primeros nueve meses de 2024, lo que refleja un enfoque estratégico en la innovación.
Valor central 2: Centricidad del cliente
La centricción del cliente es un valor fundamental en ZipRecruiter, enfatizando la importancia de la satisfacción y el compromiso del usuario. La compañía ha implementado varios programas para mejorar la experiencia tanto para los solicitantes de empleo como para los empleadores.
En 2024, ZipRecruiter informó un aumento del 15% en los puntajes de satisfacción del buscador de empleo, atribuido a características fáciles de usar, como aplicaciones con un solo clic y alertas de trabajo personalizadas. Además, la compañía ha ampliado su equipo de atención al cliente, lo que resulta en una reducción del 25% en los tiempos de respuesta para las consultas del empleador. Este compromiso con el servicio al cliente es evidente en los ingresos de la Compañía por empleador pagado, que ha aumentado a $ 1,795 en el tercer trimestre de 2024, frente a $ 1,736 en el tercer trimestre de 2023.
Valor central 3: Integridad
La integridad en ZipRecruiter implica mantener la transparencia y la responsabilidad en todas las operaciones comerciales. Este valor es crucial para generar confianza con los clientes y las partes interesadas.
En 2024, ZipRecruiter ha mejorado sus estándares de informes y medidas de cumplimiento, lo que ha llevado a una disminución del 20% en las quejas de los clientes con respecto a los problemas de servicio. La compañía también publicó un informe de transparencia anual que detalla sus prácticas de protección de datos, que ha sido bien recibida por los usuarios, solidificando aún más su integridad en el manejo de la información personal.
Valor central 4: colaboración
La colaboración es esencial para fomentar el trabajo en equipo e impulsar el éxito colectivo en ZipRecruiter. La compañía promueve una cultura de colaboración a través de diversas iniciativas que fomentan la cooperación interdepartamental.
En 2024, ZipRecruiter lanzó una nueva plataforma de colaboración interna que ha mejorado la eficiencia de gestión de proyectos en un 40%. Esta iniciativa ha resultado en ciclos de desarrollo de productos más rápidos, con el tiempo promedio de lanzar nuevas características reducidas de seis meses a cuatro meses. La compañía también informó que los puntajes de participación de los empleados relacionados con el trabajo en equipo han aumentado en un 18%.
Valor central 5: diversidad e inclusión
La diversidad y la inclusión son valores centrales que ZipRECruiter adopta para fomentar un lugar de trabajo más innovador y efectivo. La compañía reconoce la importancia de diversas perspectivas para impulsar la creatividad y la resolución de problemas.
A partir de 2024, Ziprecruiter ha establecido una meta para aumentar su contratación de diversidad en un 25%, y las estadísticas actuales muestran que el 45% de los nuevos empleados en 2024 provienen de grupos subrepresentados. La compañía también ha implementado programas de capacitación destinados a promover prácticas inclusivas, lo que resulta en un aumento del 30% en la participación de los empleados en las sesiones de capacitación de diversidad.
| Valor central | 2024 iniciativas | Métricas de impacto |
|---|---|---|
| Innovación | Inversión en IA e I + D | Aumento del 30% en los partidos de trabajo |
| Centricidad del cliente | Soporte mejorado y experiencia del usuario | Aumento del 15% en la satisfacción |
| Integridad | Medidas de cumplimiento mejoradas | 20% de disminución en las quejas |
| Colaboración | Nueva plataforma de colaboración interna | Mejora del 40% en la eficiencia |
| Diversidad e inclusión | Objetivos de contratación de diversidad y capacitación | Aumento del 25% en la contratación de diversidad |
ZipRecruiter, Inc. (ZIP) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
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DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Updated on 16 Nov 2024
Resources:
- ZipRecruiter, Inc. (ZIP) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of ZipRecruiter, Inc. (ZIP)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
- SEC Filings – View ZipRecruiter, Inc. (ZIP)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.