Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2024) de Schneider National, Inc. (SNNR).

Un Overview de Schneider National, Inc. (SNNT)

Résumé général de Schneider National, Inc. (SNNT)

Schneider National, Inc. (SNNR) a été fondée en 1935 et est devenue un leader dans l'industrie du transport et de la logistique. La société propose une gamme de services, notamment des solutions de chargement de camions, intermodales et logistiques. En 2024, Schneider opère avec une flotte d'environ 9 083 camions d'entreprise et 1 569 camions propriétaires-exploitants, ainsi qu'une flotte de remorque de 47 257. La société a généré des revenus d'exploitation totaux de 3 951,4 millions de dollars au cours des neuf mois clos le 30 septembre 2024.

Performance financière de l'entreprise dans les derniers rapports financiers

Au troisième trimestre de 2024, Schneider National a publié des revenus d'exploitation de 1 315,7 millions de dollars, soit une baisse de 3% contre 1 352,0 millions de dollars au même trimestre de 2023. Les revenus excluant la surcharge de carburant pour la même période ont été de 1 177,6 millions de dollars, légèrement en baisse par rapport à 1 179,4 millions de dollars, soit 1 177,6 millions de dollars, légèrement en baisse par rapport à 1 179,4 millions de dollars, a été d'une année à l'autre.

Le bénéfice net de la société pour le troisième trimestre de 2024 était de 30,6 millions de dollars, une baisse d'environ 14% contre 35,6 millions de dollars au troisième trimestre de 2023. Le bénéfice net ajusté a également connu une baisse, tombant à 31,5 millions de dollars contre 36,3 millions de dollars. Le revenu ajusté des opérations a diminué à 44,3 millions de dollars, contre 47,6 millions de dollars l'année précédente.

En termes de performances du segment, les revenus de chargement de camions (à l'exclusion du supplément de carburant) étaient de 532,2 millions de dollars au troisième trimestre 2024, contre 535,3 millions de dollars au troisième trimestre 2023. Les revenus du segment intermodal ont été signalés à 264,7 millions de dollars, passant légèrement par rapport à 263,0 millions de dollars, tandis que la logistique du segment des segments de 326,0 $ par rapport à 326,0 $ millions à 313,7 millions de dollars. Le ratio d'exploitation de la société pour le troisième rang 2024 était de 96,7%, contre 96,5% au troisième trimestre 2023.

Introduction à Schneider National en tant que leader de l'industrie

Schneider National, Inc. est l'une des principales sociétés de l'industrie du transport et de la logistique, connue pour ses offres de services complètes et ses capacités opérationnelles robustes. L'accent stratégique de l'entreprise sur les services dédiés et intermodaux, ainsi que son investissement important dans la technologie et la modernisation des flotte, le positionne favorablement sur le marché. L'engagement de Schneider envers l'efficacité et le service client a solidifié sa réputation en tant que partenaire de confiance pour les entreprises nécessitant des solutions logistiques fiables.

Énoncé de mission de Schneider National, Inc. (SNNT)

Énoncé de mission Overview

Schneider National, Inc. (SNNR) opère avec mission de fournir des services de transport et de logistique de haute qualité qui créent de la valeur pour les clients, les employés et les actionnaires. L'énoncé de mission met l'accent sur l'engagement de l'entreprise envers l'excellence opérationnelle, la sécurité et la durabilité, guidant ses décisions stratégiques et ses objectifs à long terme.

Composant central 1: engagement client

Schneider National priorise la satisfaction des clients grâce à des solutions de transport fiables et innovantes. En 2024, la société a déclaré un chiffre d'affaires de camion de 532,2 millions de dollars pour le troisième trimestre, reflétant une légère baisse de 3,1 millions de dollars par rapport à la même période en 2023. Cela a été attribué à une baisse du volume du réseau, partiellement compensé par une croissance dédiée. Le dévouement de Schneider à comprendre et à répondre aux besoins des clients est évident dans l'augmentation de 8% du volume dédié en raison de la croissance organique et des acquisitions.

Composant central 2: Autonomisation des employés

Schneider National souligne l'importance de sa main-d'œuvre pour obtenir un succès opérationnel. The company has reported a 5% increase in salaries, wages, and benefits, amounting to an additional $51.5 million in the nine months ended September 30, 2024. Employee engagement initiatives and a focus on safety have led to improved operational performance, with a reported Ratio de fonctionnement de 95,5% dans le segment de chargement de camions. L'investissement de Schneider dans la formation et le développement reflète sa conviction selon laquelle les employés habilités stimulent la réussite de l'entreprise.

Composant de base 3: durabilité et responsabilité communautaire

Schneider National s'engage à la durabilité, visant à minimiser son impact environnemental tout en améliorant la prestation de services. La société s'est concentrée sur la réduction de la consommation de carburant et l'amélioration de l'efficacité, entraînant une baisse de 9% des coûts de transport achetés, soit à 141,9 millions de dollars. Les efforts de durabilité de Schneider sont alignés sur sa mission, comme en témoignent un engagement à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à s'engager dans des initiatives communautaires qui soutiennent les économies locales.

Énoncé de vision de Schneider National, Inc. (SNNT)

Énoncé de vision Overview

Schneider National, Inc. (SNNR) vise à être un premier fournisseur de services de transport et de logistique, en se concentrant sur la fourniture d'une valeur exceptionnelle aux clients tout en favorisant un modèle commercial durable et innovant.

Engagement à la durabilité

En 2024, Schneider National souligne son engagement envers la durabilité en réduisant son empreinte carbone. L'objectif de l'entreprise est d'atteindre une réduction de 10% des émissions de gaz à effet de serre d'ici 2025 par rapport aux niveaux de 2020. Cette initiative s'aligne sur les tendances plus larges de l'industrie vers la responsabilité environnementale.

Innovation dans la technologie

Schneider investit massivement dans la technologie, avec une dépense prévue de 100 millions de dollars en 2024 pour améliorer ses plateformes de logistique et de transport. Cet investissement comprend des progrès dans l'IA et l'apprentissage automatique pour optimiser le routage et améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement.

Approche centrée sur le client

La société vise à améliorer la satisfaction des clients, ciblant un score de promoteur net (NPS) de 75 d'ici la fin de 2024. Cela fait partie d'une stratégie plus large pour améliorer les offres de services et l'engagement client grâce à des solutions personnalisées.

Développement et engagement des employés

Schneider National s'engage à favoriser une forte culture d'entreprise. En 2024, l'entreprise prévoit d'investir 5 millions de dollars dans des programmes de formation et de développement des employés visant à améliorer les compétences et à promouvoir la croissance de carrière au sein de l'organisation.

Indicateurs de performance financière

Position du marché et stratégie de croissance

Schneider National vise à renforcer sa position de marché en élargissant ses offres de services à travers l'Amérique du Nord. La société prévoit de développer ses services dédiés de 15% en 2024, tirant parti des acquisitions récentes pour saisir une part de marché plus importante.

Engagement communautaire

En 2024, Schneider consacre 1 million de dollars aux initiatives d'engagement communautaire, en se concentrant sur les programmes éducatifs locaux et le développement de la main-d'œuvre pour améliorer les communautés dans lesquelles elle opère.

Valeurs fondamentales de Schneider National, Inc. (SNNT)

Sécurité

La sécurité est une valeur fondamentale chez Schneider National, Inc. (SNNR), reflétant l'engagement de l'entreprise à protéger ses employés, ses clients et les communautés qu'elle dessert. Schneider souligne la sécurité non seulement comme une priorité mais un aspect fondamental de ses opérations.

En 2023, Schneider a atteint une étape importante en signalant un taux d'accident global qui était inférieur de 30% à la moyenne de l'industrie. La société a investi plus de 5 millions de dollars dans les technologies de sécurité avancées, notamment des systèmes d'atténuation de collision et des programmes de formation des conducteurs. Schneider a également mis en œuvre un programme de sécurité complet qui se concentre sur l'amélioration continue et la gestion des risques proactifs.

Intégrité

L'intégrité est vitale pour la réputation et le succès opérationnel de Schneider. L'entreprise favorise une culture de transparence et de conduite éthique dans toutes ses transactions.

En 2024, Schneider a lancé un programme de formation d'intégrité pour tous les employés, qui a connu des taux de participation de plus de 95%. La société a déclaré une baisse des incidents liés à la conformité de 40% au cours de la dernière année, présentant son engagement envers les pratiques commerciales éthiques. L'intégrité de Schneider s'étend également à sa chaîne d'approvisionnement, où elle oblige tous les partenaires à adhérer à ses directives éthiques.

Engagement client

L'engagement client de Schneider se concentre sur la création de relations à long terme et la fourniture d'un service exceptionnel. L'entreprise s'efforce de comprendre et de répondre aux besoins uniques de sa clientèle diversifiée.

En 2024, Schneider a signalé un score de satisfaction client de 92%, reflétant son dévouement à l'excellence des services. La société a également introduit un nouveau système de rétroaction client qui permet des contributions en temps réel, ce qui a entraîné une amélioration de 25% des temps de réponse aux demandes des clients. En outre, les équipes de gestion des comptes de Schneider ont contribué à augmenter les taux de rétention de 15% en glissement annuel.

Autonomisation des employés

L'autonomisation des employés est essentielle pour la réussite opérationnelle de Schneider, favorisant une culture où les employés sont encouragés à prendre l'initiative et à contribuer aux objectifs de l'entreprise.

En 2024, Schneider a investi plus de 10 millions de dollars dans des programmes de développement des employés, qui comprenait des ateliers de formation en leadership et d'amélioration des compétences. La société a déclaré une augmentation de 20% des scores d'engagement des employés, attribuée à des initiatives qui favorisent un environnement de travail positif. Schneider propose également des accords de travail flexibles, qui ont amélioré l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et satisfaction globale des employés.

Implication de la communauté

L'implication communautaire est une valeur fondamentale qui souligne la responsabilité de Schneider de redonner aux communautés qu'elle dessert. La société s'engage activement dans diverses initiatives philanthropiques.

En 2024, Schneider a contribué à plus de 1,5 million de dollars aux organismes de bienfaisance locaux et aux programmes communautaires, en se concentrant sur l'éducation et la durabilité environnementale. L'entreprise a également organisé plus de 200 événements bénévoles, la participation des employés dépassant 5 000 heures. L'engagement de Schneider envers la participation communautaire améliore sa responsabilité sociale d'entreprise profile et renforce les liens communautaires.

Updated on 16 Nov 2024

Resources:

1. Schneider National, Inc. (SNDR) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Schneider National, Inc. (SNDR)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
2. SEC Filings – View Schneider National, Inc. (SNDR)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.