Robert Half International Inc. (RHI): Modelo de negócios Canvas [10-2024 Atualizado]
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Robert Half International Inc. (RHI) Bundle
No mercado de trabalho competitivo de hoje, o entendimento do modelo de negócios de empresas líderes de funcionários como Robert Half International Inc. (RHI) é crucial para aspirantes a empreendedores e profissionais do setor. A abordagem estratégica de Rhi é construída sobre Principais parcerias, inovador tecnologia, e um compromisso com satisfação do cliente. Esta postagem do blog investiga a tela de modelo de negócios da RHI, destacando como eles criam valor para clientes e candidatos, mantendo uma estrutura operacional robusta. Descubra como suas proposições de valor exclusivas e diversos fluxos de receita os posicionam como líder no setor de pessoal.
Robert Half International Inc. (RHI) - Modelo de negócios: Parcerias -chave
Colaborações com empresas para aquisição de talentos
A Robert Half International Inc. (RHI) se envolve em parcerias estratégicas com várias empresas para aprimorar seus recursos de aquisição de talentos. A partir de 2024, a empresa fez parceria com mais de 10.000 empresas clientes em todo o mundo, aumentando sua eficiência de colocação e alcance do mercado. As soluções de talentos de contrato da Companhia geraram receitas de US $ 2,57 bilhões nos nove meses findos em 30 de setembro de 2024, refletindo uma queda de 14,5% de US $ 3,01 bilhões no mesmo período em 2023.
Parcerias com provedores de tecnologia para ferramentas de recrutamento
Robert Half estabeleceu alianças com vários provedores de tecnologia líder para aprimorar suas ferramentas de recrutamento. Essas parcerias incluem colaborações com plataformas orientadas a IA para otimizar o fornecimento de candidatos e aprimorar o processo de recrutamento. Em 2024, o RHI relatou um aumento de 1,6% nas taxas médias de faturas por hora, o que reflete o impacto positivo dessas integrações tecnológicas em suas ofertas de serviços.
| Provedor de tecnologia | Tipo de tecnologia | Impacto no recrutamento |
|---|---|---|
| Plataforma de recrutamento | Acesso a um vasto pool de talentos e engajamento aprimorado de candidatos | |
| Ziprecruiter | Postação de empregos e distribuição | Maior visibilidade para publicações de emprego, levando a colocações mais rápidas |
| Hirevue | Software de entrevista em vídeo | Triagem e engajamento aprimorados de candidatos |
Alianças com instituições educacionais para fornecimento de candidatos
O RHI colabora com universidades e instituições educacionais para obter candidatos, principalmente para posições de nível básico. Essas alianças ajudam a identificar talentos que estão emergindo de programas acadêmicos relevantes para os campos de finanças, contabilidade e TI. Em 2024, o RHI relatou uma diminuição nas receitas de soluções de talentos de colocação permanente para US $ 379 milhões, queda de 15,0% em relação a US $ 446 milhões no mesmo período em 2023, em grande parte devido a uma redução no número de canais.
| Instituição | Programa | Tipo de parceria |
|---|---|---|
| Universidade da Califórnia, Berkeley | Administração de empresas | Programas de estágio e colocação de empregos |
| Universidade de Nova York | Contabilidade | Feiras de recrutamento e workshops |
| Universidade do Texas em Austin | Tecnologia da Informação | Palestras convidadas e eventos de networking |
Robert Half International Inc. (RHI) - Modelo de negócios: Atividades -chave
Fornecendo contrato e soluções de pessoal permanente
Nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, Robert Half International Inc. relatou receitas de soluções de talentos de contrato de US $ 831 milhões, uma diminuição de 11.9% comparado com US $ 943 milhões pelo mesmo período em 2023. Este declínio foi atribuído principalmente a um 12.8% diminuição no número de horas trabalhadas por profissionais de noivado, embora parcialmente compensado por um 1.4% aumento das taxas médias de faturamento.
Os dólares da margem bruta para soluções de talentos de contrato foram US $ 323 milhões para o terceiro trimestre de 2024, abaixo 13.9% de US $ 375 milhões no mesmo trimestre do ano anterior. A porcentagem de margem bruta também caiu para 38.9% de 39.8%.
Conduzindo pesquisas e avaliações de talentos
Soluções de talentos de colocação permanente geraram receitas de US $ 123 milhões Nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, representando um 11.9% diminuir de US $ 140 milhões em 2023. O declínio foi conduzido por um 13.6% diminuição no número de canais, embora isso tenha sido parcialmente mitigado por um 1.7% aumento das taxas médias por colocação.
Nos nove meses findos em 30 de setembro de 2024, a receita de colocação permanente totalizou US $ 379 milhões, abaixo 15.0% de US $ 446 milhões no período correspondente de 2023.
Entregando serviços de consultoria através da Protiviti
Protiviti gerou receitas de US $ 511 milhões Nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, que é um 6.4% aumento de US $ 481 milhões em 2023. Este crescimento foi impulsionado por um 4.4% aumento das taxas médias de faturas horárias e um 2.0% aumento de horas faturáveis.
A margem bruta para protiviti foi US $ 126 milhões Nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, produzindo uma porcentagem de margem bruta de 24.6%, de baixo de 26.2% no mesmo trimestre de 2023.
| Segmento | Q3 2024 Receita | Q3 2023 Receita | Mudar (%) | Margem bruta (US $ milhões) | Margem bruta (%) |
|---|---|---|---|---|---|
| Soluções de talentos contratados | US $ 831 milhões | US $ 943 milhões | -11.9% | US $ 323 milhões | 38.9% |
| Soluções de talentos de colocação permanente | US $ 123 milhões | US $ 140 milhões | -11.9% | US $ 123 milhões | 99.8% |
| Protiviti | US $ 511 milhões | US $ 481 milhões | 6.4% | US $ 126 milhões | 24.6% |
Robert Half International Inc. (RHI) - Modelo de negócios: Recursos -chave
Especialistas qualificados da força de trabalho e recrutamento
Em 30 de setembro de 2024, a Robert Half International Inc. empregou aproximadamente 16.000 profissionais em todo o mundo, especializada em várias áreas, incluindo finanças, contabilidade, TI e apoio administrativo. A empresa enfatiza uma força de trabalho altamente qualificada, com extensos programas de treinamento e desenvolvimento em vigor para aprimorar as capacidades de seus especialistas em recrutamento. O mandato médio dos recrutadores em Robert Half é de cerca de 6 anos, refletindo a experiência e a experiência no setor de pessoal.
Plataformas de tecnologia e bancos de dados proprietários
Robert Half investiu significativamente em plataformas de tecnologia proprietárias para aprimorar seus processos de recrutamento e ofertas de clientes. A empresa utiliza bancos de dados avançados e ferramentas orientadas a IA para otimizar o fornecimento e a correspondência de candidatos. Em 2024, o orçamento de tecnologia da empresa foi de aproximadamente US $ 40 milhões, com o objetivo de melhorar a eficiência operacional e melhorar a experiência do usuário para clientes e recrutas. O software proprietário também suporta análises de dados, o que ajuda na identificação de tendências do mercado e necessidades do cliente.
| Investimento de tecnologia (2024) | Quantidade (em milhões) |
|---|---|
| Orçamento de tecnologia | $40 |
| Manutenção anual de software | $10 |
| Desenvolvimento de IA | $15 |
Reputação da marca e presença de mercado
Robert Half detém uma forte reputação da marca, consistentemente classificada entre as principais empresas de funcionários dos Estados Unidos. Em 2024, a empresa foi reconhecida como uma das 'empresas mais admiradas do mundo' pela Fortune, aprimorando sua presença no mercado. A Companhia relatou receitas de US $ 1,47 bilhão no terceiro trimestre de 2024, uma queda de US $ 1,56 bilhão no mesmo trimestre de 2023, refletindo condições econômicas mais amplas que afetam o setor de pessoal. Apesar disso, Robert Half mantém uma participação de mercado de aproximadamente 8% no setor de pessoal dos EUA.
| Desempenho financeiro (terceiro trimestre 2024) | Quantidade (em milhões) |
|---|---|
| Receita | $1,470 |
| Resultado líquido | $65.5 |
| Quota de mercado | 8% |
Robert Half International Inc. (RHI) - Modelo de negócios: proposições de valor
Acesso a um grande pool de candidatos qualificados
A Robert Half International Inc. (RHI) mantém uma vantagem significativa na indústria de pessoal através de seu vasto banco de dados de candidatos qualificados. Em 30 de setembro de 2024, a empresa registrou um total de US $ 4,41 bilhões em receita de serviço nos primeiros nove meses, com uma parcela notável derivada de soluções de talentos contratadas, que geraram US $ 2,57 bilhões. Isso reflete uma queda de 14,5%, de US $ 3,01 bilhões no mesmo período em 2023, indicando os desafios enfrentados no mercado de trabalho.
Experiência em pessoal especializado e consultoria
A RHI é especializada em fornecer soluções de pessoal em vários setores, incluindo funções financeiras, contábeis, TI e administrativas. O segmento Protiviti da empresa, que se concentra em serviços de consultoria, registrou receitas de US $ 511 milhões no terceiro trimestre de 2024, marcando um aumento de 6,4% em relação ao ano anterior. O crescimento foi atribuído a um aumento de 4,4% nas taxas médias de faturas por hora e um aumento de 2,0% nas horas faturáveis. Essa experiência permite que o RHI forneça soluções de pessoal personalizado que atendam às necessidades específicas do cliente, aumentando ainda mais sua proposta de valor.
Soluções personalizadas adaptadas às necessidades do cliente
A capacidade da RHI de oferecer soluções personalizadas é fundamental para enfrentar os desafios únicos enfrentados por seus clientes. A empresa relatou dólares de margem bruta para soluções de talentos de contrato em US $ 323 milhões nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, com uma porcentagem de margem bruta de 38,9%, abaixo de 39,8% no ano anterior. Esse declínio ocorreu principalmente devido ao aumento dos custos adicionais e dos spreads de pagamento de pagamento mais baixos. O compromisso da RHI em entender os requisitos do cliente permite fornecer serviços de pessoal e consultoria sob medida, reforçando sua vantagem competitiva no mercado.
| Segmento | Receita (em milhões) | Margem bruta (em milhões) | Porcentagem de margem bruta |
|---|---|---|---|
| Soluções de talentos contratados | $2,570 | $1,009 | 39.3% |
| Soluções de talentos de colocação permanente | $378 | $123 | 99.8% |
| Protiviti (consultoria) | $1,460 | $323 | 22.1% |
Os dados apresentaram ressaltar o posicionamento estratégico da RHI no setor de pessoal e consultoria, destacando sua capacidade de alavancar um grande pool de talentos, conhecimento especializado e soluções personalizadas para criar um valor significativo para seus clientes.
Robert Half International Inc. (RHI) - Modelo de Negócios: Relacionamentos do Cliente
Parcerias de longo prazo com clientes
Robert Half International Inc. (RHI) se concentra no estabelecimento de parcerias de longo prazo com seus clientes, o que se reflete em suas receitas de serviço de US $ 4,41 bilhões nos nove meses findos em 30 de setembro de 2024, uma queda de 10,3% em comparação com US $ 4,92 bilhões para o Mesmo período em 2023. A Companhia enfatiza relacionamentos fortes, particularmente em seu segmento de soluções de talentos de contrato, que representou US $ 2,57 bilhões em receitas, queda de 14,5% em relação a US $ 3,01 bilhões no ano anterior.
Equipes de gerenciamento de contas dedicadas
A RHI emprega equipes de gerenciamento de contas dedicadas para aprimorar o envolvimento do cliente. A Companhia relatou dólares de margem bruta para soluções de talentos de contrato de US $ 1,01 bilhão nos nove meses findos em 30 de setembro de 2024, abaixo de US $ 1,20 bilhão em 2023, indicando o impacto dessas equipes na retenção de clientes em meio a condições desafiadoras do mercado. Além disso, a porcentagem de margem bruta para soluções de talentos de contrato foi de 39,3%, diminuiu ligeiramente de 39,8% no ano anterior.
Feedback contínuo e mecanismos de melhoria
O RHI integra mecanismos contínuos de feedback para adaptar seus serviços às necessidades do cliente, o que é crítico, dada a dinâmica do mercado flutuante. As receitas da Companhia da Protiviti, um serviço de consultoria-chave, aumentaram 6,4% ano a ano para US $ 511 milhões nos três meses findos em 30 de setembro de 2024. Esse crescimento reflete a eficácia do feedback no aumento da prestação de serviços e da satisfação do cliente. A abordagem geral orientada por feedback faz parte da estratégia da RHI para manter vantagem competitiva e melhorar o relacionamento com os clientes.
| Métrica | 2024 | 2023 | Mudar (%) |
|---|---|---|---|
| Receita de serviço | US $ 4,41 bilhões | US $ 4,92 bilhões | -10.3% |
| Receita de soluções de talentos contratados | US $ 2,57 bilhões | US $ 3,01 bilhões | -14.5% |
| Receita de Protiviti | US $ 511 milhões | US $ 481 milhões | +6.4% |
| Margem bruta (Soluções de talentos de contrato) | US $ 1,01 bilhão | US $ 1,20 bilhão | -15.7% |
| Porcentagem de margem bruta (contrato de soluções de talentos) | 39.3% | 39.8% | -1.3% |
Robert Half International Inc. (RHI) - Modelo de Negócios: Canais
Equipes de vendas diretas que se envolvem com clientes corporativos
A Robert Half International Inc. emprega uma robusta estratégia de vendas diretas, com foco em clientes corporativos por meio de equipes de vendas dedicadas. Em 30 de setembro de 2024, a empresa registrou receitas totais de US $ 1,47 bilhão no terceiro trimestre, com operações dos EUA contribuindo com US $ 1,15 bilhão (78,2% da receita total) e operações internacionais representando US $ 319 milhões (21,8% da receita total). O envolvimento direto com os clientes corporativos é crucial na geração de receitas de soluções de talentos de contrato, que foram de US $ 831 milhões no terceiro trimestre, refletindo uma queda de 11,9% em comparação com o ano anterior.
Plataformas on -line para aplicativos de candidatos
Robert Half aproveita as plataformas on -line para facilitar as inscrições de candidatos e otimizar o processo de recrutamento. O sistema de aplicativos on -line aprimora a eficiência e a experiência do candidato, essencial para manter uma vantagem competitiva na aquisição de talentos. As receitas totais de serviço nos nove meses findos em 30 de setembro de 2024 foram relatadas em US $ 4,41 bilhões, queda de 10,3%, ante US $ 4,92 bilhões no mesmo período do ano anterior. Esse declínio ressalta os desafios enfrentados no mercado de recrutamento, impactando o volume geral de aplicações recebidas através dos canais digitais.
Eventos da indústria e oportunidades de networking
A participação em eventos do setor e oportunidades de networking continua sendo um canal significativo para Robert Half. Esses eventos facilitam as conexões com clientes e candidatos em potencial, aprimorando a visibilidade da empresa no mercado. As receitas da Companhia da Protiviti, seu braço de consultoria, foram de US $ 511 milhões no terceiro trimestre de 2024, marcando um aumento de 6,4% em relação a US $ 481 milhões no mesmo trimestre de 2023. Esse crescimento é parcialmente atribuído às estratégias bem -sucedidas de rede e engajamento em vários eventos da indústria , demonstrando a importância das interações pessoais no desenvolvimento de negócios.
| Canal | Receita (Q3 2024) | Receita (Q3 2023) | Variação percentual |
|---|---|---|---|
| Equipes de vendas diretas | US $ 1,15 bilhão | US $ 1,21 bilhão | -5.2% |
| Soluções de talentos contratados | US $ 831 milhões | US $ 943 milhões | -11.9% |
| Receitas de Protiviti | US $ 511 milhões | US $ 481 milhões | +6.4% |
| Receita total de serviço | US $ 1,47 bilhão | US $ 1,56 bilhão | -6.3% |
Robert Half International Inc. (RHI) - Modelo de negócios: segmentos de clientes
Empresas que buscam pessoal temporário ou permanente
Robert Half International (RHI) atende a uma gama diversificada de clientes corporativos que procuram soluções de pessoal temporário e permanente. Nos nove meses encerrados em 30 de setembro de 2024, as receitas de soluções de talentos contratadas totalizaram US $ 2,57 bilhões, que reflete um 14.5% diminuir de US $ 3,01 bilhões Durante o mesmo período em 2023. A demanda por pessoal temporário está intimamente correlacionada com as condições econômicas, pois as empresas geralmente buscam soluções flexíveis da força de trabalho durante tempos incertos.
| Métrica | 2024 (9 meses) | 2023 (9 meses) | Mudar (%) |
|---|---|---|---|
| Receita de soluções de talentos contratados | US $ 2,57 bilhões | US $ 3,01 bilhões | -14.5% |
| Margem bruta (Soluções de talentos de contrato) | US $ 1,01 bilhão | US $ 1,20 bilhão | -15.7% |
| Taxas médias de fatura | Aumentou 1,6% | N / D | N / D |
| Horas trabalhadas diminuem | 15.3% | N / D | N / D |
Agências governamentais que exigem serviços de consultoria
A RHI também atende a agências governamentais por meio de seus serviços de consultoria de Protiviti. Nos nove meses encerrados em 30 de setembro de 2024, a Protiviti gerou receita de US $ 1,46 bilhão, uma pequena diminuição de 0.3% comparado com US $ 1,47 bilhão no ano anterior. Esse segmento enfatiza os serviços de conformidade, gerenciamento de riscos e consultoria, que são críticos para as operações governamentais.
| Métrica | 2024 (9 meses) | 2023 (9 meses) | Mudar (%) |
|---|---|---|---|
| Receita de Protiviti | US $ 1,46 bilhão | US $ 1,47 bilhão | -0.3% |
| Aumento médio de taxa por hora horária | 2.7% | N / D | N / D |
| As horas faturáveis diminuem | 3.0% | N / D | N / D |
Pequenas a médias empresas que precisam de talento especializado
Os serviços da RHI são significativamente utilizados por pequenas e médias empresas (PMEs) que exigem talentos especializados em áreas como finanças, contabilidade e tecnologia. O segmento de soluções de talentos de colocação permanente gerou receita de US $ 379 milhões Nos nove meses encerrados em 30 de setembro de 2024, abaixo 15.0% de US $ 446 milhões no ano anterior. Este declínio é atribuído a um 18.0% Diminuir o número de canais, destacando a sensibilidade desse segmento às condições do mercado de trabalho.
| Métrica | 2024 (9 meses) | 2023 (9 meses) | Mudar (%) |
|---|---|---|---|
| Receita de colocação permanente | US $ 379 milhões | US $ 446 milhões | -15.0% |
| Taxas médias obtidas por aumento de colocação | 3.0% | N / D | N / D |
| Número de canais diminui | 18.0% | N / D | N / D |
Robert Half International Inc. (RHI) - Modelo de negócios: Estrutura de custos
Compensação de funcionários e benefícios para profissionais de pessoal
Nos nove meses findos em 30 de setembro de 2024, a Robert Half International Inc. relatou custos totais de serviços no valor de US $ 2,70 bilhões, que incluem folha de pagamento, folha de pagamento e benefícios para profissionais de pessoal. A margem bruta para soluções de talentos de contrato foi de US $ 1,01 bilhão, queda de 15,7% em relação ao ano anterior. As despesas relacionadas aos funcionários são uma parcela significativa dos custos operacionais, com a compensação sendo um fator-chave da estrutura geral de custos.
Investimentos de tecnologia e infraestrutura
Os gastos de capital para Robert Half nos nove meses findos em 30 de setembro de 2024, totalizaram US $ 65 milhões, com aproximadamente 58% alocados à infraestrutura de tecnologia e iniciativas de software. A empresa antecipa as despesas totais de capital para 2024, entre US $ 80 milhões e US $ 90 milhões, com US $ 45 milhões a US $ 55 milhões especificamente para iniciativas e tecnologia de software. Esse investimento ressalta a importância da tecnologia para aumentar a eficiência operacional e apoiar o crescimento futuro.
Custos de marketing e sobrecarga operacional
As despesas de vendas, gerais e administrativas nos nove meses findos em 30 de setembro de 2024 foram relatadas em US $ 1,53 bilhão, refletindo uma ligeira queda de US $ 1,59 bilhão no ano anterior. As despesas de marketing são um componente crucial da sobrecarga operacional, com o objetivo de impulsionar a aquisição e retenção de clientes, embora números específicos para custos de marketing não tenham sido divulgados nos dados disponíveis. A empresa continua a adaptar suas estratégias de marketing e sobrecarga operacional para se alinhar às condições econômicas atuais e às demandas dos clientes.
| Componente de custo | Quantidade (em milhões) | Notas |
|---|---|---|
| Custos totais de serviços | $2,702 | Inclui folha de pagamento, impostos sobre folha de pagamento e benefícios para profissionais de pessoal |
| Margem bruta para soluções de talentos contratadas | $1,009 | Diminuiu 15,7% em relação ao ano anterior |
| Despesas de capital | $65 | 58% alocados à infraestrutura de tecnologia e iniciativas de software |
| Despesas de capital projetadas para 2024 | $80 - $90 | Inclui US $ 45 - US $ 55 milhões para iniciativas de software |
| Vendendo, general & Despesas administrativas | $1,533 | Pequena diminuição de US $ 1.590 milhões no ano anterior |
Robert Half International Inc. (RHI) - Modelo de negócios: fluxos de receita
Taxas de soluções de pessoal do contrato
Nos nove meses findos em 30 de setembro de 2024, as receitas de soluções de talentos contratadas totalizaram US $ 2,57 bilhões, refletindo uma diminuição de 14.5% comparado com US $ 3,01 bilhões para o mesmo período em 2023. Para o terceiro trimestre de 2024, as receitas de soluções de talentos contratadas foram US $ 831 milhões, um declínio de 11.9% de US $ 943 milhões no terceiro trimestre do ano anterior.
A margem bruta para soluções de talentos de contrato foi relatada em US $ 323 milhões para o terceiro trimestre de 2024, abaixo 13.9% de US $ 375 milhões no mesmo trimestre de 2023. A porcentagem de margem bruta foi 38.9% para este período, em comparação com 39.8% no ano anterior.
Comissões de colocações permanentes
Nos nove meses encerrados em 30 de setembro de 2024, as receitas de soluções de talentos permanentes de colocação totalizadas US $ 379 milhões, que é um 15.0% diminuir de US $ 446 milhões no mesmo período de 2023. Para o terceiro trimestre de 2024, as receitas foram US $ 123 milhões, abaixo 11.9% comparado com US $ 140 milhões no terceiro trimestre de 2023.
A diminuição das receitas de colocação permanente foi atribuída a um 18.0% cair no número de canais, que foi um pouco mitigado por um 3.0% aumento das taxas médias por colocação. A margem bruta para soluções de talentos de colocação permanente foi US $ 123 milhões para o terceiro trimestre de 2024, abaixo 11.9% de US $ 140 milhões no terceiro trimestre de 2023.
Taxas de consultoria de serviços protiviti
Protiviti, uma subsidiária da Robert Half, gerada US $ 1,46 bilhão em receita nos nove meses findos em 30 de setembro de 2024, que é um 0.3% diminuir em comparação com US $ 1,47 bilhão para o mesmo período em 2023. Para o terceiro trimestre de 2024, as receitas protiviti alcançaram US $ 511 milhões, um aumento de 6.4% de US $ 481 milhões no terceiro trimestre de 2023.
A margem bruta para protiviti foi US $ 126 milhões no terceiro trimestre de 2024, com uma porcentagem de margem bruta de 24.6%, de baixo de 26.2% no mesmo trimestre de 2023. Os principais fatores de receita da Protiviti incluem horários faturáveis trabalhados e taxas médias de faturas por hora, que aumentaram por 4.4% e 2.0% respectivamente.
| Fluxo de receita | Q3 2024 Receita | Q3 2023 Receita | Mudar (%) |
|---|---|---|---|
| Soluções de pessoal do contrato | US $ 831 milhões | US $ 943 milhões | -11.9% |
| Colocações permanentes | US $ 123 milhões | US $ 140 milhões | -11.9% |
| Serviços Protiviti | US $ 511 milhões | US $ 481 milhões | +6.4% |
Article updated on 8 Nov 2024
Resources:
- Robert Half International Inc. (RHI) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Robert Half International Inc. (RHI)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
- SEC Filings – View Robert Half International Inc. (RHI)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.