TrueBlue, Inc. (TBI) Bundle
ان Overview شركة TrueBlue, Inc. (TBI)
ملخص عام لشركة TrueBlue, Inc. (TBI)
تأسست شركة TrueBlue, Inc. (TBI) عام 1987، وقد رسخت مكانتها كشركة رائدة في مجال توفير حلول التوظيف في الولايات المتحدة. تعمل الشركة في المقام الأول من خلال ثلاثة قطاعات: PeopleReady، وPeopleScout، وPeopleManagement. تتخصص TrueBlue في حلول القوى العاملة المرنة، وتقدم خدمات التوظيف في مختلف الصناعات بما في ذلك البناء والتصنيع والخدمات اللوجستية والدعم الإداري.
اعتبارًا من عام 2024، وصلت مبيعات TrueBlue المبلغ عنها من الخدمات إلى ما يقرب من 1.18 مليار دولار خلال الأرباع الثلاثة الأولى من العام المالي، مما يعكس انخفاضا عن العام السابق. يشمل توزيع الإيرادات ما يلي:
| شريحة | الإيرادات (بالملايين) | النسبة المئوية لإجمالي الإيرادات |
|---|---|---|
| PeopleReady | $660.9 | 56.2% |
| PeopleScout | $124.1 | 10.5% |
| إدارة الأشخاص | $396.5 | 33.6% |
الأداء المالي للشركة في أحدث التقارير المالية
في الربع المالي الثالث من عام 2024، أعلنت TrueBlue عن إجمالي إيرادات من الخدمات بقيمة 382.4 مليون دولار، والذي يمثل أ انخفاض 19.2% مقارنة ب 473.2 مليون دولار في نفس الربع من العام السابق. بالنسبة للأسابيع التسعة والثلاثين المنتهية في 29 سبتمبر 2024، انخفض إجمالي الإيرادات 16.5% ل 1.18 مليار دولار من 1.41 مليار دولار.
بلغ إجمالي الربح للربع الثالث 100.0 مليون دولار، مع الحفاظ على هامش الربح الإجمالي 26.2%. ومع ذلك، فقد بلغ صافي الخسارة خلال هذا الربع 7.6 مليون دولار، مقارنة بصافي دخل 0.0 مليون دولار لنفس الفترة من العام السابق. وذكرت الشركة:
| المقياس المالي | الربع الثالث 2024 | الربع الثالث 2023 |
|---|---|---|
| الإيرادات من الخدمات | 382.4 مليون دولار | 473.2 مليون دولار |
| إجمالي الربح | 100.0 مليون دولار | 124.2 مليون دولار |
| صافي الدخل (الخسارة) | (7.6) مليون دولار | 0.0 مليون دولار |
تم تضمين وضع السيولة لدى TrueBlue اعتبارًا من 29 سبتمبر 2024 14.5 مليون دولار نقداً وما في حكمه، مع عدم وجود ديون مستحقة، و 132.5 مليون دولار المتاحة بموجب التسهيلات الائتمانية المتجددة، مما يؤدي إلى سيولة إجمالية قدرها 147.0 مليون دولار.
مقدمة إلى TrueBlue كشركة رائدة في الصناعة
تعتبر شركة TrueBlue, Inc. واحدة من الشركات الرائدة في مجال التوظيف، لا سيما في توفير حلول العمالة الطارئة. وبفضل شبكة واسعة ومحفظة خدمات متنوعة، لعبت الشركة دورًا محوريًا في تلبية احتياجات القوى العاملة في مختلف القطاعات. على الرغم من التحديات المالية الأخيرة، تواصل TrueBlue التركيز على الكفاءة التشغيلية والموقع الاستراتيجي في السوق، بهدف التغلب على حالات عدم اليقين الاقتصادي السائدة. ويتجلى هذا التركيز الاستراتيجي في استثماراتهم المستمرة في تحسينات التكنولوجيا وتقديم الخدمات، والتي تم تصميمها لتعزيز قدرتها التنافسية في سوق التوظيف.
بيان مهمة شركة TrueBlue, Inc. (TBI)
بيان مهمة شركة TrueBlue, Inc. (TBI)
توضح شركة TrueBlue, Inc. (TBI) بيان مهمتها كالتزام بتوفير حلول توظيف عالية الجودة تربط الأشخاص بعمل هادف. توجه هذه المهمة الشركة في عملياتها وتخطيطها الاستراتيجي، مما يضمن التوافق مع أهدافها طويلة المدى.
المكون الأساسي 1: حلول التوظيف عالية الجودة
يركز المكون الأساسي الأول لمهمة TrueBlue على تقديم الخدمات حلول التوظيف عالية الجودة. وهذا يعكس تركيز الشركة على تلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائها في مختلف الصناعات. في الربع المالي الثالث من عام 2024، أعلنت TrueBlue عن إيرادات من الخدمات بقيمة 382.4 مليون دولار، بانخفاض قدره 19.2% مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق، مما يشير إلى التحديات المستمرة في قطاع التوظيف.
| شريحة | الإيرادات (الربع الثالث 2024) | النمو/الانخفاض (%) | النسبة المئوية لإجمالي الإيرادات |
|---|---|---|---|
| PeopleReady | $214,792 | (24.2%) | 56.2% |
| PeopleScout | $36,713 | (30.7%) | 9.6% |
| إدارة الأشخاص | $130,852 | (4.5%) | 34.2% |
| المجموع | $382,357 | (19.2%) | 100.0% |
المكون الأساسي 2: ربط الأشخاص بالعمل الهادف
يؤكد العنصر الثاني ربط الناس بعمل هادف. ولا يقتصر نهج TrueBlue على ملء الوظائف الشاغرة فحسب، بل يشمل أيضًا ضمان عثور المرشحين على وظائف تتوافق مع مهاراتهم وتطلعاتهم المهنية. ويتجلى هذا الالتزام مع استمرار الشركة في تحسين عمليات التوظيف وسط سوق العمل المليء بالتحديات.
في الأسابيع التسعة والثلاثين المنتهية في 29 سبتمبر 2024، أعلنت شركة TrueBlue عن خسارة صافية قدرها 114.0 مليون دولار، مما يعكس تأثير عدم اليقين الاقتصادي على قرارات التوظيف من قبل العملاء. تعد قدرة الشركة على التكيف والابتكار في ربط المرشحين بالفرص أمرًا بالغ الأهمية للحفاظ على مهمتها في ظروف السوق الصعبة.
المكون الأساسي 3: الالتزام تجاه العملاء والشركاء
العنصر الأساسي الأخير لبيان المهمة هو الالتزام بالعملاء والزملاء. تهدف TrueBlue إلى بناء علاقات دائمة مع كل من أصحاب العمل والباحثين عن عمل، مما يضمن الرضا والولاء. وكجزء من هذا الالتزام، نفذت الشركة استراتيجيات مختلفة لإدارة التكاليف التشغيلية، مما أدى إلى خفض نفقاتها البيعية والعمومية والإدارية بنسبة 17.2% لتصل إلى 100.0 مليون دولار أمريكي للربع الثالث من عام 2024.
لا يساعد هذا التركيز الاستراتيجي في التغلب على التحديات المالية فحسب، بل يعزز أيضًا تفاني TrueBlue في تقديم القيمة لأصحاب المصلحة. اعتبارًا من 29 سبتمبر 2024، كان لدى الشركة نقد وما يعادله بقيمة 14.5 مليون دولار أمريكي ولا يوجد عليها أي ديون، مما يظهر وضع سيولة قويًا لدعم مهمتها.
بيان رؤية شركة TrueBlue, Inc. (TBI)
مكونات بيان الرؤية
يتمحور بيان رؤية شركة TrueBlue, Inc. (TBI) اعتبارًا من عام 2024 حول العديد من المكونات الرئيسية التي توجه التوجه الاستراتيجي للشركة وتركيزها التشغيلي. يعكس كل مكون التزام الشركة بالابتكار ورضا العملاء والتميز التشغيلي.
1. الالتزام بالابتكارتؤكد TrueBlue على أهمية الابتكار في خدماتها لتعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء. وفي عام 2024، تخطط الشركة لاستثمار ما بين 4 ملايين دولار و8 ملايين دولار في النفقات الرأسمالية والبرمجيات كأصول خدمة، مع تخصيص ما يقرب من مليون دولار خصيصًا لتطوير البرمجيات.
2. التركيز على شراكات العملاءتهدف المنظمة إلى بناء شراكات طويلة الأمد مع عملائها من خلال فهم احتياجات القوى العاملة لديهم. وينعكس هذا النهج في انخفاض الإيرادات من الخدمات، التي انخفضت بنسبة 19.2% إلى 382.4 مليون دولار للأسابيع الثلاثة عشر المنتهية في 29 سبتمبر 2024، مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق، مما يشير إلى تحول في كيفية تفاعل العملاء مع حلول التوظيف. .
3. التميز التشغيليتلتزم TrueBlue بالحفاظ على التميز التشغيلي من خلال إدارة التكاليف والتبسيط التنظيمي. بالنسبة للأسابيع الثلاثة عشر المنتهية في 29 سبتمبر 2024، انخفضت نفقات البيع والعمومية والإدارية (SG&A) بنسبة 17.2% لتصل إلى 100.0 مليون دولار أمريكي، مما يدل على التدابير الاستباقية التي اتخذتها الشركة لمواءمة هيكل تكاليفها مع اتجاهات الإيرادات.
4. الالتزام بتنمية القوى العاملةتتضمن رؤية TrueBlue التزامًا قويًا بتنمية القوى العاملة. ويتجلى ذلك من خلال قطاعات التوظيف لديها، حيث حققت شركة PeopleReady إيرادات بقيمة 214.8 مليون دولار على الرغم من الانخفاض بنسبة 24.2%، مما يوضح الحاجة المستمرة لحلول العمل المرنة. وتواصل الشركة التركيز على تعزيز مهارات وقدرات القوى العاملة لتلبية متطلبات السوق المتطورة.
مالي Overview
يوفر الأداء المالي لشركة TrueBlue اعتبارًا من عام 2024 نظرة ثاقبة لفعاليتها التشغيلية ومكانتها في السوق. يلخص الجدول التالي المقاييس المالية الرئيسية:
| متري | ثلاثة عشر أسبوعًا تنتهي في 29 سبتمبر 2024 | ثلاثة عشر أسبوعًا تنتهي في 24 سبتمبر 2023 |
|---|---|---|
| الإيرادات من الخدمات | 382.4 مليون دولار | 473.2 مليون دولار |
| صافي الدخل (الخسارة) | $(7.6 مليون) | دولار(0.0 مليون) |
| إجمالي الربح | 100.0 مليون دولار | 124.2 مليون دولار |
| نفقات SG&A | 100.0 مليون دولار | 120.7 مليون دولار |
| هامش الربح الإجمالي | 26.2% | 26.2% |
يعكس هذا الجدول التغيرات الكبيرة في المشهد المالي لشركة TrueBlue، مع التركيز على تأثير ظروف السوق على الإيرادات والربحية.
5. الاستدامة والمسؤولية الاجتماعيةتركز TrueBlue أيضًا على الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية كجزء من رؤيتها. وتسعى الشركة بشكل حثيث إلى تعزيز خدماتها في قطاعات الطاقة المتجددة، على الرغم من أنها واجهت تحديات مع تأخر المشاريع في عام 2024. وعلى الرغم من هذه التحديات، فإن الشركة ملتزمة بدمج الممارسات المستدامة في إطارها التشغيلي.
6. القدرة على التكيف مع تغيرات السوقفي عام 2024، تدرك TrueBlue الحاجة إلى القدرة على التكيف استجابةً لمتطلبات السوق المتقلبة. شهدت الشركة انخفاضًا بنسبة 30.7% في إيرادات PeopleScout، مما يشير إلى تحول في ممارسات توظيف العملاء والحاجة إلى نهج توظيف مرن. تعد هذه القدرة على التكيف أمرًا بالغ الأهمية للحفاظ على أهميتها في المشهد الاقتصادي سريع التغير.
يجسد بيان رؤية TrueBlue لعام 2024 تركيزها الاستراتيجي على الابتكار، وإشراك العملاء، والتميز التشغيلي، وتطوير القوى العاملة، والاستدامة، والقدرة على التكيف مع تغيرات السوق، مما يضع الشركة في مكانة لتحقيق النمو والنجاح في المستقبل.
القيم الأساسية لشركة TrueBlue, Inc. (TBI)
نزاهة
تؤكد القيمة الأساسية للنزاهة على الصدق والشفافية في جميع التعاملات التجارية. لقد أثبتت شركة TrueBlue, Inc. التزامها بالنزاهة من خلال العديد من المبادرات والممارسات.
في عام 2024، أكدت TrueBlue مجددًا التزامها بالممارسات الأخلاقية من خلال تنفيذ برنامج تدريبي شامل للموظفين يركز على الامتثال واتخاذ القرارات الأخلاقية. يتضمن هذا البرنامج تقييمات منتظمة لضمان الالتزام بسياسات الشركة. ويتجلى التزام الشركة بالنزاهة في إفصاحاتها المالية، حيث أعلنت عن خسارة صافية قدرها 114,043,000 دولار أمريكي للتسعة والثلاثين أسبوعًا المنتهية في 29 سبتمبر 2024.
احترام
يعد احترام الأفراد قيمة أساسية في TrueBlue. وينعكس هذا في جهود الشركة لتعزيز ثقافة شاملة في مكان العمل. في عام 2024، أطلقت TrueBlue مبادرة تهدف إلى زيادة التنوع داخل القوى العاملة لديها. تتضمن المبادرة استراتيجيات توظيف مستهدفة وشراكات مع المنظمات التي تدعم الفئات الممثلة تمثيلا ناقصا.
بالإضافة إلى ذلك، استثمرت TrueBlue في برامج صحة الموظفين، مما ساهم في خلق بيئة عمل إيجابية. وخصصت الشركة ما يقرب من 5 ملايين دولار أمريكي لبرامج تطوير وتدريب الموظفين خلال عام 2024.
تعاون
يعد التعاون أمرًا بالغ الأهمية لنجاح TrueBlue التشغيلي. تعمل الشركة على تعزيز العمل الجماعي على جميع مستويات المنظمة. في عام 2024، نفذت TrueBlue منصات تقنية تعاونية لتعزيز التواصل وإدارة المشاريع بين الفرق. وقد أدى هذا التحول إلى تحسين أوقات تسليم المشروع بنسبة 15% مقارنة بالعام السابق.
علاوة على ذلك، يعد التعاون مع العملاء أولوية. أنشأ قطاع PeopleReady في TrueBlue شراكات مع أكثر من 3000 شركة لتلبية احتياجات التوظيف بكفاءة.
المساءلة
تعد المساءلة قيمة أساسية تدعمها TrueBlue من خلال تقييمات الأداء الصارمة والتقارير الشفافة. تحمل الشركة قادتها مسؤولية تحقيق الأهداف المالية والأهداف التشغيلية. على سبيل المثال، خلال الربع المالي الثالث من عام 2024، انخفض إجمالي إيرادات TrueBlue بنسبة 19.2% إلى 382.4 مليون دولار، مما أدى إلى مراجعة الكفاءات التشغيلية.
يتولى فريق القيادة في TrueBlue مسؤولية تقييم مقاييس الأداء بانتظام وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة، مما يضمن بقاء الشركة متوافقة مع أهدافها الإستراتيجية.
ابتكار
يعد الابتكار أمرًا حيويًا لنمو TrueBlue وقدرتها على التكيف في صناعة التوظيف. استثمرت الشركة بشكل كبير في ترقيات التكنولوجيا لمنصات خدماتها. في عام 2024، خصصت TrueBlue ما بين 4 ملايين دولار و8 ملايين دولار للنفقات الرأسمالية لتعزيز بنيتها التحتية التكنولوجية.
تستخدم تقنية Affinix®، المملوكة لشركة TrueBlue، التعلم الآلي لتبسيط عملية التوظيف، مما يقلل بشكل كبير من الوقت اللازم للتوظيف. وقد وضع هذا النهج المبتكر شركة TrueBlue كشركة رائدة في صناعة التوظيف، مما يسمح بتحسين رضا العملاء والاحتفاظ بهم.
| القيمة الأساسية | وصف | مبادرات 2024 | التأثير المالي |
|---|---|---|---|
| نزاهة | الصدق والشفافية في التعاملات التجارية | برنامج تدريبي شامل للامتثال | صافي خسارة قدرها 114,043,000 دولار أمريكي للتسعة والثلاثين أسبوعًا المنتهية في 29 سبتمبر 2024 |
| احترام | تعزيز ثقافة العمل الشاملة | مبادرات لزيادة تنوع القوى العاملة | استثمار ما يقرب من 5 ملايين دولار في تطوير الموظفين |
| تعاون | تعزيز العمل الجماعي في جميع أنحاء المنظمة | تنفيذ منصات التكنولوجيا التعاونية | تحسين أوقات تسليم المشروع بنسبة 15% |
| المساءلة | مساءلة القادة عن الأداء | تقييمات الأداء المنتظمة | انخفضت الإيرادات بنسبة 19.2٪ إلى 382.4 مليون دولار |
| ابتكار | الاستثمار في التكنولوجيا من أجل النمو | النفقات الرأسمالية من 4 ملايين دولار إلى 8 ملايين دولار لترقية التكنولوجيا | عملية التوظيف المحسنة من خلال Affinix® |
TrueBlue, Inc. (TBI) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Updated on 16 Nov 2024
Resources:
- TrueBlue, Inc. (TBI) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of TrueBlue, Inc. (TBI)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
- SEC Filings – View TrueBlue, Inc. (TBI)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.