Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2024) da TrueBlue, Inc. (TBI)

Um Overview da TrueBlue, Inc. (TBI)

Resumo geral de TrueBlue, Inc.

A TrueBlue, Inc. (TBI) é uma provedora líder de soluções especializadas da força de trabalho, principalmente no setor de pessoal. Fundada em 1987 e sediada em Tacoma, Washington, a TrueBlue opera através de várias marcas, incluindo Peopleready, PeopleManagement e Peoplesscout. A empresa se concentra em fornecer uma série de serviços de pessoal, incluindo pessoal industrial, suporte administrativo e terceirização de processos de recrutamento.

A partir de 2024, a TrueBlue relatou vendas atuais de aproximadamente US $ 2,5 bilhões. As diversas ofertas de produtos da empresa atendem a vários setores, incluindo construção, fabricação e logística, que contribuíram para seu amplo alcance do mercado e base de clientes.

Desempenho financeiro da empresa nos mais recentes relatórios financeiros

No último relatório financeiro para o ano fiscal encerrado em 31 de dezembro de 2023, a TrueBlue alcançou uma receita recorde de US $ 2,5 bilhões, que representa um aumento de 12% comparado ao ano anterior. As principais vendas de produtos da empresa, particularmente de sua divisão de peoplereadia, tiveram um crescimento significativo, representando mais 60% de receita total.

A empresa também experimentou crescimento em seus principais mercados, com um desempenho particularmente forte nos setores de construção e logística, que foram fundamentais para sua estratégia de expansão.

Introdução à empresa como líder na indústria

A TrueBlue, Inc. é reconhecida como uma das principais empresas do setor de soluções de equipe e força de trabalho, conhecida por sua abordagem inovadora para atender às necessidades de clientes e candidatos. A empresa estabeleceu uma sólida reputação de confiabilidade e serviço de qualidade, posicionando -o favoravelmente contra concorrentes.

Com o compromisso com a segurança da força de trabalho e a satisfação do cliente, a TrueBlue está evoluindo continuamente seus serviços para se adaptar às mudanças na dinâmica do mercado. As iniciativas estratégicas e investimentos da empresa em tecnologia o tornaram um parceiro preferido para empresas que procuram soluções de pessoal eficientes.

Para informações mais detalhadas sobre as operações e o sucesso da empresa, os leitores são incentivados a explorar ainda mais.

Declaração de Missão da TrueBlue, Inc. (TBI)

Declaração de missão Overview

A declaração de missão da TrueBlue, Inc. (TCE) é um componente vital da estrutura estratégica da empresa, orientando suas metas de longo prazo e operações diárias. Serve como um farol para o alinhamento dos funcionários, o envolvimento do cliente e a comunicação das partes interessadas. A missão do TBI é conectar as pessoas a um trabalho significativo, fornecendo aos clientes soluções de força de trabalho eficientes e eficazes.

Componente central 1: Conectando pessoas

TrueBlue, Inc. enfatiza seu compromisso com conectando pessoas com oportunidades de emprego. Esse componente central reflete a dedicação da empresa a facilitar o emprego e melhorar as vidas através do trabalho. De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, a partir de 2023, a taxa de desemprego nos Estados Unidos era de aproximadamente 3,7%, indicando um mercado de trabalho competitivo em que empresas como o TCE desempenham um papel crucial na ligação de emprego aos empregadores.

Componente Core 2: Trabalho significativo

A missão de fornecer trabalho significativo Destrive o foco do TBI em aprimorar a experiência do funcionário. A empresa procura garantir que as posições preenchidas por seus serviços não apenas se ajustem às habilidades da força de trabalho, mas também contribuam para o crescimento e a satisfação pessoais. Em 2023, um relatório da Gallup indicou que 60% dos funcionários nos Estados Unidos se sentem envolvidos no trabalho, refletindo uma oportunidade significativa para empresas como a TrueBlue para melhorar o envolvimento por meio de melhores colocações de emprego.

Componente Core 3: Soluções de força de trabalho eficazes

A missão do TBI também enfatiza o fornecimento de soluções de força de trabalho eficazes, projetado para atender às diversas necessidades dos negócios. Em 2023, a TrueBlue registrou receita de aproximadamente US $ 900 milhões, mostrando sua capacidade de fornecer serviços de alta qualidade e se adaptar às mudanças nas condições do mercado. A indústria de pessoal nos EUA viu uma taxa de crescimento de cerca de 18% ao ano, afirmando a demanda por soluções de força de trabalho qualificadas.

Declaração de visão da TrueBlue, Inc. (TBI)

Declaração de visão Overview

A Declaração de Visão da TrueBlue, Inc. (TCE), a partir de 2024, articula as aspirações e as perspectivas estratégicas da empresa para crescimento e inovação futuros na indústria de pessoal. Ele abrange o compromisso com a responsabilidade social, o avanço tecnológico e a excelência em atendimento ao cliente.

Compromisso com a inovação

A TrueBlue visa alavancar a tecnologia de ponta para aprimorar suas ofertas de serviços e eficiência operacional. Em 2023, a empresa investiu aproximadamente US $ 10 milhões em atualizações de tecnologia e aprimoramentos de sistemas, incluindo ferramentas de recrutamento orientadas por IA e plataformas de análise de dados.

Concentre -se nas soluções de força de trabalho

A visão do TrueBlue enfatiza a entrega de soluções de força de trabalho superiores adaptadas para atender às necessidades em evolução dos clientes. A empresa relatou uma receita de US $ 1,4 bilhão Em 2022, com expectativas de crescimento sustentado no setor de pessoal, particularmente em indústrias de alta demanda, como saúde e tecnologia.

Engajamento e sustentabilidade da comunidade

A empresa se dedica a impactar positivamente as comunidades que atende. A TrueBlue lançou várias iniciativas em 2023 destinadas à sustentabilidade, incluindo emissões reduzidas de carbono por 25% por meio de práticas otimizadas de logística e gerenciamento da força de trabalho.

Empoderamento dos funcionários

A TrueBlue reconhece a importância de capacitar seus funcionários a alcançar objetivos pessoais e profissionais. Como parte de sua visão, a empresa introduziu programas com um orçamento de US $ 5 milhões Para treinamento e desenvolvimento de funcionários em 2024, concentrando -se na liderança e aprimoramento das habilidades.

Liderança da indústria

A TrueBlue pretende ser líder na indústria de pessoal, estabelecendo benchmarks para qualidade e serviço. A partir de 2023, a empresa realizou uma participação de mercado de 4.5% no mercado de pessoal dos EUA, com o objetivo de aumentar isso para 5% até 2025.

Tabela de desempenho financeiro

Valores principais da TrueBlue, Inc. (TBI)

Integridade

O valor central da integridade é fundamental para a TrueBlue, Inc. (TBI). Esse valor enfatiza a transparência, a honestidade e o comportamento ético em todas as relações.

A TrueBlue demonstrou seu compromisso com a integridade por meio de vários programas de conformidade e ética. Por exemplo, em 2023, TrueBlue conduzido sobre 30 sessões de treinamento sobre ética e conformidade para seus funcionários, atingindo aproximadamente 1.200 funcionários. Essa iniciativa ajudou a reforçar a importância dos padrões éticos em toda a organização.

Além disso, a TrueBlue possui uma política de denunciante que protege os funcionários que relatam comportamento antiético, garantindo um ambiente seguro para expressar preocupações. Em 2022, havia 5 casos relatados de conduta antiética, todos investigados com as ações apropriadas tomadas.

Respeito

O respeito é um valor central vital no TrueBlue, promovendo uma cultura de colaboração e inclusão. Esse valor é evidente no compromisso da empresa com os esforços de diversidade e inclusão.

Em 2023, a TrueBlue lançou uma nova iniciativa de diversidade que teve como objetivo aumentar a representação minoritária dentro da força de trabalho. O alvo era alcançar um 30% Representação minoritária na contratação até 2025. A partir de 2024, sua representação minoritária atual está em 25%, mostrando um progresso significativo.

Além disso, o TrueBlue organizado 12 oficinas de competência cultural em 2023, para educar os funcionários sobre respeitar diversas origens 90% de participantes.

Excelência

A TrueBlue se esforça para a excelência na prestação de serviços e na eficiência operacional. Esse valor leva a empresa a melhorar e inovar continuamente.

Em 2023, a TrueBlue alcançou uma alta taxa de satisfação do cliente de 92%, atribuído ao seu foco na excelência operacional e nas iniciativas de suporte ao cliente. A implantação de um novo sistema de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) aumentou a eficiência da prestação de serviços, diminuindo os tempos de resposta média por 40%.

Além disso, TrueBlue recebeu o 2023 Analistas do setor de pessoal (SIA) Melhores empresas de pessoal prêmio, reconhecendo seu compromisso com a excelência e a qualidade em soluções de pessoal.

Responsabilidade

A prestação de contas é um princípio central na TrueBlue, enfatizando a propriedade das ações e os resultados que eles produzem.

Em 2023, a TrueBlue implementou um novo sistema de gerenciamento de desempenho que incluía feedback regular e rastreamento de progresso, promovendo a responsabilidade em todos os níveis. Este sistema viu um aumento nas classificações de desempenho dos funcionários por 15% comparado ao ano anterior.

Além disso, a TrueBlue estabeleceu metas anuais vinculadas ao desempenho financeiro, com a empresa cumprindo ou excedendo suas metas de lucro por 10% Em 2023, demonstrando um forte compromisso com a responsabilidade.

Colaboração

A colaboração é essencial para as operações da TrueBlue e é um fator -chave para alcançar metas compartilhadas.

Em 2023, os projetos transfronteiriços da TrueBlue levaram a melhores eficiências de processo, resultando em economia de custos de aproximadamente US $ 2 milhões através de esforços colaborativos. A empresa incentiva o trabalho em equipe por meio de atividades regulares de construção de equipes, com excesso 80% participação dos funcionários.

Além disso, a TrueBlue estabeleceu parcerias com organizações e escolas locais, resultando no desenvolvimento de programas de estágio que se envolveram 150 alunos em 2023.