TrueBlue, Inc. (TBI) Bundle
Un Overview de TrueBlue, Inc. (TBI)
Resumen general de TrueBlue, Inc. (TBI)
TrueBlue, Inc. (TBI), fundada en 1987, se ha establecido como un proveedor líder de soluciones de personal en los Estados Unidos. La compañía opera principalmente a través de tres segmentos: PeopleDy, PeopleScout y Peoplemanagement. TrueBlue se especializa en soluciones de fuerza laboral flexibles, que ofrece servicios de personal en diversas industrias, incluidas la construcción, fabricación, logística y apoyo administrativo.
A partir de 2024, las ventas reportadas de TrueBlue de los servicios alcanzaron aproximadamente $ 1.18 mil millones Durante los primeros tres cuartos del año fiscal, lo que refleja una disminución del año anterior. El desglose de los ingresos incluye:
| Segmento | Ingresos (en millones) | Porcentaje de ingresos totales |
|---|---|---|
| Pueblo | $660.9 | 56.2% |
| Topes | $124.1 | 10.5% |
| Gerente de la gente | $396.5 | 33.6% |
Desempeño financiero de la empresa en los últimos informes financieros
En el tercer trimestre fiscal de 2024, TrueBlue informó un ingreso total de los servicios de $ 382.4 millones, que representa un 19,2% de disminución en comparación con $ 473.2 millones en el mismo trimestre del año anterior. Durante las treinta y nueve semanas terminadas el 29 de septiembre de 2024, los ingresos totales disminuyeron 16.5% a $ 1.18 mil millones de $ 1.41 mil millones.
La ganancia bruta para el tercer trimestre fue $ 100.0 millones, mantener un margen de beneficio bruto de 26.2%. Sin embargo, la pérdida neta para el trimestre fue $ 7.6 millones, en comparación con un ingreso neto de $ 0.0 millones para el mismo período en el año anterior. La compañía informó:
| Métrica financiera | P3 2024 | P3 2023 |
|---|---|---|
| Ingresos de los servicios | $ 382.4 millones | $ 473.2 millones |
| Beneficio bruto | $ 100.0 millones | $ 124.2 millones |
| Ingresos netos (pérdida) | $ (7.6) millones | $ 0.0 millones |
La posición de liquidez de TrueBlue al 29 de septiembre de 2024, incluida $ 14.5 millones en efectivo y equivalentes de efectivo, sin deuda pendiente, y $ 132.5 millones Disponible bajo su línea de crédito renovable, lo que lleva a una liquidez total de $ 147.0 millones.
Introducción a TrueBlue como líder de la industria
TrueBlue, Inc. es reconocida como una de las compañías líderes en la industria del personal, particularmente al proporcionar soluciones laborales contingentes. Con una red extensa y una cartera de servicios diversificada, la compañía ha sido fundamental para abordar las necesidades de la fuerza laboral en varios sectores. A pesar de los recientes desafíos financieros, TrueBlue continúa centrándose en la eficiencia operativa y el posicionamiento estratégico del mercado, con el objetivo de navegar a través de las incertidumbres económicas prevalecientes. Este enfoque estratégico es evidente en sus inversiones continuas en mejoras tecnológicas y de prestación de servicios, que están diseñadas para fortalecer su ventaja competitiva en el mercado de personal.
Declaración de misión de TrueBlue, Inc. (TBI)
Declaración de misión de TrueBlue, Inc. (TBI)
TrueBlue, Inc. (TBI) articula su declaración de misión como un compromiso de proporcionar soluciones de personal de alta calidad que conecten a las personas con un trabajo significativo. Esta misión guía a la compañía en sus operaciones y planificación estratégica, asegurando la alineación con sus objetivos a largo plazo.
Componente central 1: Soluciones de personal de alta calidad
El primer componente central de la misión de TrueBlue se centra en entregar Soluciones de personal de alta calidad. Esto refleja el énfasis de la compañía en satisfacer las diversas necesidades de sus clientes en varias industrias. En el tercer trimestre fiscal de 2024, TrueBlue informó un ingreso de servicios de $ 382.4 millones, una disminución del 19.2% en comparación con el mismo período en el año anterior, lo que indica desafíos continuos en el sector de personal.
| Segmento | Ingresos (tercer trimestre 2024) | Crecimiento/declive (%) | Porcentaje de ingresos totales |
|---|---|---|---|
| Pueblo | $214,792 | (24.2%) | 56.2% |
| Topes | $36,713 | (30.7%) | 9.6% |
| Gerente de la gente | $130,852 | (4.5%) | 34.2% |
| Total | $382,357 | (19.2%) | 100.0% |
Componente Core 2: Conectar a las personas con un trabajo significativo
El segundo componente enfatiza Conectando a las personas con un trabajo significativo. El enfoque de TrueBlue implica no solo llenar las vacantes de empleo, sino también garantizar que los candidatos encuentren posiciones que se alineen con sus habilidades y aspiraciones profesionales. This commitment is evident as the company continues to refine its recruitment processes amidst a challenging labor market.
En las treinta y nueve semanas terminadas el 29 de septiembre de 2024, TrueBlue informó una pérdida neta de $ 114.0 millones, lo que refleja el impacto de la incertidumbre económica en la contratación de decisiones de los clientes. La capacidad de la compañía para adaptarse e innovar en la conexión de candidatos con oportunidades es crucial para mantener su misión en condiciones de mercado difíciles.
Core Component 3: Commitment to Clients and Associates
El componente central final de la declaración de la misión es el Compromiso con clientes y asociados. TrueBlue tiene como objetivo construir relaciones duraderas con empleadores y solicitantes de empleo, asegurando la satisfacción y la lealtad. Como parte de este compromiso, la compañía ha implementado varias estrategias de gestión de costos operativos, reduciendo sus gastos de venta, general y administrativo en un 17.2% a $ 100.0 millones para el tercer trimestre de 2024.
Este enfoque estratégico no solo ayuda a navegar desafíos financieros, sino que también refuerza la dedicación de TrueBlue para proporcionar valor a sus partes interesadas. As of September 29, 2024, the company had cash and cash equivalents of $14.5 million and no debt, showcasing a solid liquidity position to support its mission.
Declaración de visión de TrueBlue, Inc. (TBI)
Componentes de la declaración de visión
The vision statement of TrueBlue, Inc. (TBI) as of 2024 is centered around several key components that guide the company's strategic direction and operational focus. Cada componente refleja el compromiso de la empresa con la innovación, la satisfacción del cliente y la excelencia operativa.
1. Compromiso con la innovaciónTrueBlue enfatiza la importancia de la innovación en sus servicios para mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. En 2024, la compañía planea invertir entre $ 4 millones y $ 8 millones en gastos de capital y software como activos de servicio, con aproximadamente $ 1 millón asignados específicamente para el desarrollo de software.
2. Concéntrese en las asociaciones del clienteLa organización tiene como objetivo construir asociaciones duraderas con sus clientes al comprender sus necesidades de la fuerza laboral. Este enfoque se refleja en la disminución de los ingresos de los servicios, que cayeron un 19.2% a $ 382.4 millones para las trece semanas que terminan el 29 de septiembre de 2024, en comparación con el mismo período del año anterior, lo que indica un cambio en cómo los clientes están involucrados con soluciones de personal. .
3. Excelencia operativaTrueBlue se compromete a mantener la excelencia operativa a través de la gestión de costos y la simplificación organizacional. Durante las trece semanas terminadas el 29 de septiembre de 2024, los gastos de venta, general y administrativo (SG&A) disminuyeron en un 17.2% a $ 100.0 millones, lo que demuestra las medidas proactivas de la compañía para alinear su estructura de costos con las tendencias de ingresos.
4. Compromiso con el desarrollo de la fuerza laboralLa visión de TrueBlue incluye un fuerte compromiso con el desarrollo de la fuerza laboral. Esto es evidente por sus segmentos de personal, con personas que generan $ 214.8 millones en ingresos a pesar de una disminución del 24.2%, lo que muestra la necesidad continua de soluciones laborales flexibles. La compañía continúa enfocándose en mejorar las habilidades y capacidades de la fuerza laboral para satisfacer las demandas en evolución del mercado.
Financiero Overview
El desempeño financiero de TrueBlue a partir de 2024 proporciona información sobre su efectividad operativa y posición del mercado. La siguiente tabla resume las métricas financieras clave:
| Métrico | Trece semanas terminadas el 29 de septiembre de 2024 | Trece semanas terminadas el 24 de septiembre de 2023 |
|---|---|---|
| Ingresos de los servicios | $ 382.4 millones | $ 473.2 millones |
| Ingresos netos (pérdida) | $ (7.6 millones) | $ (0.0 millones) |
| Beneficio bruto | $ 100.0 millones | $ 124.2 millones |
| SG y un gasto | $ 100.0 millones | $ 120.7 millones |
| Margen de beneficio bruto | 26.2% | 26.2% |
This table reflects the significant changes in TrueBlue's financial landscape, emphasizing the impact of market conditions on revenue and profitability.
5. Sostenibilidad y responsabilidad socialTrueBlue también se centra en la sostenibilidad y la responsabilidad social como parte de su visión. The company actively seeks to enhance its services in renewable energy sectors, although it faced challenges with project delays in 2024. Despite these challenges, the company is committed to integrating sustainable practices into its operational framework.
6. Adaptabilidad a los cambios en el mercadoEn 2024, TrueBlue reconoce la necesidad de adaptabilidad en respuesta a las demandas fluctuantes del mercado. La compañía experimentó una disminución del 30.7% en los ingresos de PeopleScout, lo que indica un cambio en las prácticas de contratación de clientes y la necesidad de un enfoque de personal flexible. Esta adaptabilidad es crucial para mantener la relevancia en un panorama económico que cambia rápidamente.
La declaración de visión de TrueBlue para 2024 captura su enfoque estratégico en la innovación, el compromiso del cliente, la excelencia operativa, el desarrollo de la fuerza laboral, la sostenibilidad y la adaptabilidad a los cambios en el mercado, posicionando a la empresa para el crecimiento y el éxito futuro.
Valores centrales de TrueBlue, Inc. (TBI)
Integridad
El valor central de la integridad enfatiza la honestidad y la transparencia en todos los negocios. TrueBlue, Inc. ha demostrado su compromiso con la integridad a través de diversas iniciativas y prácticas.
En 2024, TrueBlue reafirmó su dedicación a las prácticas éticas al implementar un programa de capacitación integral para los empleados centrados en el cumplimiento y la toma de decisiones éticas. Este programa incluye evaluaciones regulares para garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa. El compromiso de la compañía con la integridad es evidente en sus revelaciones financieras, donde informó una pérdida neta de $ 114,043,000 por las treinta y nueve semanas que terminaron el 29 de septiembre de 2024.
Respeto
El respeto por los individuos es un valor fundamental en TrueBlue. Esto se refleja en los esfuerzos de la compañía para fomentar una cultura laboral inclusiva. En 2024, TrueBlue lanzó una iniciativa destinada a aumentar la diversidad dentro de su fuerza laboral. La iniciativa incluye estrategias de reclutamiento específicas y asociaciones con organizaciones que apoyan a los grupos subrepresentados.
Además, TrueBlue ha invertido en programas de bienestar de los empleados, contribuyendo a un entorno laboral positivo. La compañía asignó aproximadamente $ 5 millones a programas de desarrollo y capacitación de empleados durante 2024.
Colaboración
La colaboración es crucial para el éxito operativo de TrueBlue. La compañía promueve el trabajo en equipo en todos los niveles de la organización. En 2024, TrueBlue implementó plataformas de tecnología colaborativa para mejorar la comunicación y la gestión de proyectos entre los equipos. Este cambio ha mejorado los tiempos de entrega del proyecto en un 15% en comparación con el año anterior.
Además, la colaboración con los clientes es una prioridad. El segmento pueblo de TrueBlue ha establecido asociaciones con más de 3.000 empresas para satisfacer las necesidades de personal de manera eficiente.
Responsabilidad
La responsabilidad es un valor central que TrueBlue defiende a través de rigurosas evaluaciones de rendimiento e informes transparentes. La compañía responsabiliza a sus líderes por lograr objetivos financieros y objetivos operativos. Por ejemplo, durante el tercer trimestre fiscal de 2024, los ingresos totales de TrueBlue disminuyeron en un 19.2% a $ 382.4 millones, lo que provocó una revisión de las eficiencias operativas.
El equipo de liderazgo de TrueBlue es responsable de evaluar regularmente las métricas de desempeño e implementar acciones correctivas según sea necesario, asegurando que la empresa esté alineada con sus objetivos estratégicos.
Innovación
La innovación es vital para el crecimiento y la adaptabilidad de TrueBlue en la industria del personal. La compañía ha invertido significativamente en actualizaciones tecnológicas para sus plataformas de servicio. En 2024, TrueBlue asignó entre $ 4 millones y $ 8 millones por gastos de capital para mejorar su infraestructura tecnológica.
La tecnología patentada de TrueBlue, Affinix®, utiliza el aprendizaje automático para racionalizar el proceso de reclutamiento, reduciendo significativamente el tiempo para contratar. Este enfoque innovador ha posicionado a TrueBlue como líder en la industria del personal, lo que permite una mejor satisfacción y retención del cliente.
| Valor central | Descripción | 2024 iniciativas | Impacto financiero |
|---|---|---|---|
| Integridad | Honestidad y transparencia en negocios comerciales | Programa de capacitación integral para el cumplimiento | Pérdida neta de $ 114,043,000 para las treinta y nueve semanas que terminaron el 29 de septiembre de 2024 |
| Respeto | Fomentar una cultura de trabajo inclusiva | Iniciativas para aumentar la diversidad de la fuerza laboral | Inversión de aproximadamente $ 5 millones en desarrollo de empleados |
| Colaboración | Promover el trabajo en equipo en toda la organización | Implementación de plataformas de tecnología colaborativa | Tiempos de entrega de proyectos mejorados en un 15% |
| Responsabilidad | Responsabilizar a los líderes por el desempeño | Evaluaciones de rendimiento regulares | Los ingresos disminuyeron en un 19.2% a $ 382.4 millones |
| Innovación | Invertir en tecnología para el crecimiento | Gastos de capital de $ 4 millones a $ 8 millones para actualizaciones de tecnología | Proceso de reclutamiento mejorado a través de Affinix® |
TrueBlue, Inc. (TBI) DCF Excel Template
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Updated on 16 Nov 2024
Resources:
- TrueBlue, Inc. (TBI) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of TrueBlue, Inc. (TBI)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
- SEC Filings – View TrueBlue, Inc. (TBI)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.