Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von Coca-Cola Europacific Partners PLC (CCEP)

Ein Overview von Coca-Cola Europacific Partners Plc (CCEP)

Allgemeine Zusammenfassung von Coca-Cola Europacific Partners Plc

Coca-Cola Europacific Partners Plc (CCEP) ist einer der größten Coca-Cola-Abfüller der Welt, die 2021 von der Fusion von Coca-Cola European Partners und Coca-Cola Amatil gegründet wurden. Das Unternehmen ist in 13 Ländern tätig, darunter wichtige Märkte in Westeuropa und Australien, und ist für die Produktion, den Vertrieb und den Verkauf einer Vielzahl von Getränken im Rahmen der Marke Coca-Cola verantwortlich. Zu den wichtigsten Produkten gehören funkelnde Erfrischungsgetränke, Wasser, Säfte und Sportgetränke. Ab 2024 meldete CCEP den Gesamtumsatz in Höhe von 14,3 Milliarden Euro, was auf starke Leistungen sowohl in traditionellen als auch in aufstrebenden Getränkekategorien zurückzuführen ist.

• Gegründet: 2021
• Hauptsitz: Uxbridge, Großbritannien
• Mitarbeiter: Über 24.000
• Betriebsländer: 13
• Schlüsselmarken: Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes, Nalu und Monster Energy

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

In dem jüngsten Finanzbericht für das Jahr 2023 erzielte CCEP einen Rekordumsatz von 14,3 Mrd. €, was einem Anstieg von 6% gegenüber dem Vorjahr entspricht. Das Volumen der verkauften Getränke erreichte 3,5 Milliarden Einheitenkoffer, wobei 70% des Gesamtumsatzes ausmachten. Zu den wichtigsten Leistungshighlights gehören:

Das Unternehmen stellte fest, dass das Wachstum insbesondere von der starken Leistung seines Segments für das Sekt und innovativen Produkten in der Kategorie alkoholfreier Getränke und innovativen Produkten zurückzuführen war. Darüber hinaus hat CCEP seine Marktpräsenz in Schlüsselregionen, insbesondere in Mittel- und Osteuropa, erfolgreich erweitert.

Einführung in Coca-Cola Europacific Partners PLC als führendes Unternehmen in der Branche

Coca-Cola Europacific Partners PLC ist einer der führenden Unternehmen in der Getränkebranche, die für sein umfangreiches Produktportfolio und eine starke Marktpräsenz bekannt sind. Im Jahr 2024 ist CCEP gut positioniert, um ihr Wachstum fortzusetzen und strategische Partnerschaften und innovative Marketingansätze zu nutzen. Das Unternehmen hat sich konsequent auf Nachhaltigkeitsinitiativen konzentriert, einschließlich verringerter Kohlenstoffemissionen und verantwortungsbewusster Beschaffung von Rohstoffen, die zu seinem Wettbewerbsvorteil auf dem Markt beitragen.

• Marktanteil: Ca. 20% auf dem EU -Getränkemarkt
• Strategische Ziele: Stärken Sie das Portfolio, verbessern Sie das Kundenbindung und verbessern die Nachhaltigkeit
• Jüngste Initiativen: Start neuer Getränke mit niedrigem Zuckerwaren und verstärkten Investitionen in digitales Marketing

Um mehr darüber zu erfahren, wie CCEP seine Position als Führungskräfte beibehält und kontinuierlich in der Branche innoviert, wird die weitere Erforschung ihrer Initiativen und Entwicklungen gefördert.

Leitbild der Coca-Cola Europacific Partners PLC (CCEP)

Leitbild des Unternehmens Overview

Das Leitbild der Coca-Cola Europacific Partners PLC (CCEP) beschreibt den Zweck des Unternehmens und die Richtung, in die sie sich bewegen soll. Es dient als Leitleuchtfeuer für langfristige Ziele und Entscheidungsprozesse. Ab 2023 heißt es in CCEP: „Die Welt in Geist, Körper und Geist erfrischen. Momente des Optimismus und des Glücks durch unsere Marken und Handlungen zu inspirieren. “ Diese Mission spiegelt ein Engagement für das Wohlbefinden und die Nachhaltigkeit des Verbrauchers wider.

Kernkomponente 1: Erfrischung

Eine der Hauptkomponenten der Mission von CCEP ist die Verpflichtung, erfrischende Getränkeoptionen bereitzustellen. CCEP bietet über 200 Marken, darunter Coca-Cola, Fanta und Sprite, und konzentriert sich auf die Erfüllung verschiedener Verbraucherbedürfnisse. Im Jahr 2022 verzeichnete CCEP einen Gesamtumsatz von 13,5 Milliarden €, was auf eine starke Nachfrage nach seinen erfrischenden Produkten hinweist.

Kernkomponente 2: Inspiration und Glück

Das zweite Element konzentriert sich auf den inspirierenden Optimismus und das Glück der Verbraucher. CCEP führt verschiedene Kampagnen durch, die Verbrauchererfahrungen verbessern und Freude in ihre Interaktionen mit der Marke einbetten. Zum Beispiel erreichte ihre Kampagne 2022 "Open Happiness" geschätzte 100 Millionen Verbraucher in ganz Europa und betonte gemeinsame Momente der Freude.

Kernkomponente 3: nachhaltige Praktiken

Die letzte Kernkomponente der Mission von CCEP betont Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken. CCEP setzt sich für die Reduzierung des CO2 -Fußabdrucks ein und strebt eine Reduzierung der Treibhausgasemissionen bis 2030 an. Ab 2023 wird ungefähr 50% der Verpackung des Unternehmens aus recycelten Material fortlaufendes Engagement für Umweltverantwortung.

Vision Statement der Coca-Cola Europacific Partners PLC (CCEP)

Vision für nachhaltiges Wachstum

Die Visions-Erklärung der Coca-Cola Europacific Partners PLC (CCEP) betont ein nachhaltiges Wachstum in der Getränkebranche. CCEP zielt darauf ab, jährlich eine nachhaltige Wachstumsrate von 5 bis 6% zu erzielen, indem sie seine Produktangebote diversifizieren und die Betriebseffizienz verbessern.

Engagement für Innovation

Die Vision von CCEP beinhaltet ein starkes Engagement für Innovation, das bis Ende 2024 50 neue Produkte auf den Markt bringt. Diese Strategie konzentriert sich auf gesundheitsbewusste Gäste und umweltfreundliche Verpackungen.

Konzentrieren Sie sich auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit

Ein wesentlicher Aspekt der Vision von CCEP ist der Fokus auf das Engagement der Gemeinschaft. Das Unternehmen zielt darauf ab, bis 2024 10 Millionen Euro in Gemeinschaftsprojekte zu investieren und Partnerschaften zu fördern, die die lokalen Wirtschaft verbessern und soziale Initiativen unterstützen.

• Partnerschaften mit lokalen NGOs
• Bildungsprogramme für Jugendliche
• Umweltverträglichkeitsinitiativen

Umweltverantwortung

CCEP sieht vor, dass die Umweltverantwortung führt und darauf abzielt, bis 2040 einen Netto-CO2-Fußabdruck in seiner gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen. Das Unternehmen plant, die Treibhausgasemissionen bis 2025 um 30% zu reduzieren.

Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz

CCEP strebt eine vielfältige Belegschaft an, die bis 2025 auf eine 50% ige Vertretung von Frauen in Führungsrollen abzielt. Das Unternehmen hat verschiedene Initiativen zur Förderung von Inklusivität und Gleichberechtigung gestartet.

• Mentoring -Programme für unterrepräsentierte Gruppen
• Jährliche Diversity -Trainingseinheiten
• Flexible Arbeitsvereinbarungen zur Unterstützung aller Mitarbeiter

Kundenorientierter Ansatz

Die Vision von CCEP betont einen kundenorientierten Ansatz mit dem Ziel, bis 2024 eine Kundenzufriedenheitsrate von über 90% zu erreichen. Dieser Fokus zeigt die Bedeutung von Feedback und Reaktionsfähigkeit bei der Servicebereitstellung.

Kernwerte von Coca-Cola Europacific Partners PLC (CCEP)

Integrität

Integrität ist ein Kernwert, der ethisches Verhalten und Transparenz in allen Geschäftsaktivitäten betont. Es ist wichtig, Vertrauen mit den Stakeholdern aufzubauen und den Ruf des Unternehmens aufrechtzuerhalten.

Coca-Cola Europacific Partners PLC (CCEP) demonstriert sein Engagement für Integrität durch verschiedene Initiativen:

• Im Jahr 2023 meldete CCEP eine Abschlussquote von 99% in der Ethikschulung für alle Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass der Verhaltenskodex ihres Geschäftskodex einhält.
• Das Unternehmen hat ein Whistleblower -Programm implementiert, das im Jahr 2023 über 50 Berichte erhielt, wobei 90% der Fälle innerhalb von 30 Tagen gelöst wurden.

Rechenschaftspflicht

Rechenschaftspflicht stellt sicher, dass Einzelpersonen und Teams Verantwortung für ihre Handlungen und Entscheidungen übernehmen und eine Kultur des Vertrauens und der Leistung fördern.

CCEP hat sein Engagement für die Rechenschaftspflicht durch bestimmte Metriken und Initiativen gezeigt:

• Im Rahmen ihrer Nachhaltigkeitsziele erreichte die CCEP im Jahr 2023 eine Verringerung der Kohlenstoffemissionen pro Produktionseinheit gegenüber 2019.
• Das Unternehmen ernannte 2024 einen Rechenschaftspflicht, um die Einhaltung der Ziele der Umwelt- und Sozialverwaltung (ESG) zu überwachen.

Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit beinhaltet die Zusammenarbeit in verschiedenen Abteilungen und mit externen Partnern, um gemeinsame Ziele zu erreichen, die Innovation und Effizienz voranzutreiben.

CCEP veranschaulicht sein Engagement für die Zusammenarbeit mit Beispielen wie:

• Im Jahr 2023 arbeitete CCEP mit über 200 Lieferanten zusammen, um eine nachhaltige Beschaffung zu verbessern, was zu einer Erhöhung der Verwendung von recycelten Materialien bei Verpackungen um 30% führte.
• Das Unternehmen startete Anfang 2024 die Initiative „Together We Can“, bei der über 5.000 Mitarbeiter in funktionsübergreifenden Teams geführt wurden, um die Kundenbedürfnisse zu befriedigen.

Exzellenz

Exzellenz ist ein Engagement für kontinuierliche Verbesserungen und stellt sicher, dass Produkte und Dienstleistungen den höchsten Standards entsprechen.

Das Engagement von CCEP für Exzellenz kann nachgewiesen werden.

• Aufrechterhaltung einer Kundenzufriedenheitsrate von 92%, wie in der jährlichen Kundenfeedback -Umfrage 2023 angegeben.
• Investitionen von 200 Mio. EUR in Technologie -Upgrades in den Produktionsanlagen im Jahr 2024, um die Qualitätskontrollmaßnahmen zu verbessern.

Innovation

Innovation treibt das Unternehmen dazu, neue Produkte und Lösungen zu schaffen, die den sich entwickelnden Anforderungen der Verbraucher und des Marktes entsprechen.

CCEPs Fokus auf Innovation umfasst:

• Die Einführung von 15 neuen Getränkeprodukten im Jahr 2023, was zu einem Anstieg des Marktanteils um 10% innerhalb des nichtalkoholischen Getränkebereichs beigetragen hat.
• Investitionen von 50 Mio. EUR in Forschung und Entwicklung im Jahr 2024, um gesündere Getränkeoptionen und nachhaltige Verpackungslösungen zu untersuchen.

Engagement der Gemeinschaft

Das Engagement der Community spiegelt das Engagement von CCEP wider, zurückzugeben und sich positiv auf die Gemeinschaften auswirken, in denen sie tätig ist.

Beispiele für Initiativen zur Engagement in der Gemeinde sind:

• Im Jahr 2023 trug CCEP 3 Millionen Euro zu lokalen Gemeinschaftsprojekten in ganz Europa bei, was über 500.000 Personen zugute kam.
• Die „Coca-Cola Foundation“ finanzierte Bildungsprogramme, die 2023 10.000 Studenten erreichten und sich auf Nachhaltigkeit und Gesundheitserziehung konzentrierten.