Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von Sabra Health Care Reit, Inc. (SBRA)

Ein Overview von Sabra Health Care Reit, Inc. (SBRA)

Allgemeine Zusammenfassung von Sabra Health Care Reit, Inc. (SBRA)

Sabra Health Care Reit, Inc. (SBRA), die 2010 gegründet wurde, konzentriert sich auf die Investition in Immobilien, die dem Gesundheitssektor dienen, hauptsächlich in der Krankenpflege und in der leitenden Wohnungsbaustoffe. Das Unternehmen ist als Immobilieninvestment Trust (REIT) tätig und verwaltet ein vielfältiges Portfolio, das qualifizierte Pflegeeinrichtungen und leitende Wohngemeinschaften umfasst, die hauptsächlich an Betreiber im Rahmen von langfristigen Vereinbarungen vermietet werden.

Ab 2024 umfasst das SBRA -Portfolio::

• 233 Qualifizierte Pflege-/Übergangspflegeeigenschaften mit insgesamt 26.330 Betten/Einheiten.
• 39 Senior Housing - Leasingmobilien mit 3.319 Betten/Einheiten.
• 68 Senior Housing - Managed Properties Housing 6.588 Einwohner.
• 18 Verhaltensgesundheitseinrichtungen mit 1.164 Betten/Einheiten.
• 15 Spezialkrankenhäuser und andere Einrichtungen mit 392 Betten/Einheiten.

Die gesamten Immobilien zu den Kosten für diese Immobilien belaufen sich ab dem 30. September 2024 auf ca. 5,70 Milliarden US -Dollar. Das Unternehmen meldete die Gesamteinnahmen von 851 Millionen US Eigenschaftstypen.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im jüngsten Finanzbericht für die neun Monate am 30. September 2024 erzielte Sabra Health Care Reit, Inc. ein Nettoergebnis von 80,0 Mio. USD gegenüber einem Nettoverlust von 3,4 Mio. USD im gleichen Zeitraum 2023. Das Unternehmen meldete die Gesamteinnahmen, von 851 Millionen US -Dollar, was eine Erhöhung von 520,9 Mio. USD im Vorjahr markiert. Dieses Wachstum wird auf einen Anstieg des Mieteinkommens zurückgeführt, das durch ein diversifiziertes Portfolio an Gesundheitseigenschaften zurückzuführen ist.

Die finanziellen Highlights umfassen:

• Gesamtvermögen: 86,9 Millionen US -Dollar zum 30. September 2024.
• Gesamtverbindlichkeiten: 2,34 Milliarden US -Dollar, was die gehebelte Position des Unternehmens im Gesundheitswesen widerspiegelt.
• Cashflows aus Betriebsaktivitäten: 230,6 Millionen US -Dollar für die neun Monate am 30. September 2024.
• Dividenden, die an Stammaktionäre gezahlt wurden: 209,2 Millionen US -Dollar im gleichen Zeitraum.

Die starke finanzielle Leistung des Unternehmens wird durch das wirksame Management von Mietvereinbarungen und Kostenkontrollmaßnahmen unterstützt, die trotz Marktschwankungen zu einem soliden Betriebsergebnis geführt haben.

Einführung in das Unternehmen als führend in der Branche

Sabra Health Care Reit, Inc. wird als führender Akteur im Investitionssektor des Gesundheitswesens anerkannt. Seine strategischen Investitionen in hochdurchschnittliche Gesundheitseigenschaften positionieren sie positiv auf dem Markt. Der Fokus des Unternehmens auf qualifizierte Krankenpflege- und Seniorenwohnungen spiegelt die wachsenden Bedürfnisse einer alternden Bevölkerung wider und macht es zu einem kritischen Akteur bei der Erfüllung dieser Anforderungen.

Mit der Verpflichtung zur Aufrechterhaltung hoher Belegungsraten und der Optimierung von Immobilienbetrieb ist SBRA darauf abzielt, den Aktionärswert zu steigern und gleichzeitig die Gesundheitsbedürfnisse von Gemeinden in ganz Nordamerika zu befriedigen. Das robuste Portfolio und die finanzielle Stabilität des Unternehmens machen es zu einem bemerkenswerten Unternehmen im REIT -Sektor und ziehen Anleger an, die sich auf dem Gesundheitsmarkt einsetzen.

Leitbild von Sabra Health Care Reit, Inc. (SBRA)

Leitbild Overview

Das Leitbild von Sabra Health Care Reit, Inc. (SBRA) ist ein entscheidender Rahmen, der die strategische Ausrichtung und den operativen Fokus des Unternehmens leitet. Es enthält das Engagement der Organisation, qualitativ hochwertige Lösungen für Gesundheitswesen zu liefern, das Wohlergehen der Bewohner zu gewährleisten und den Aktionären einen Mehrwert zu bieten. Diese Mission entspricht ihren langfristigen Zielen, die Betriebseffizienz zu verbessern und ein nachhaltiges Wachstum im Gesundheitssektor zu fördern.

Kernkomponente 1: Verpflichtung zur Qualität

Sabra Health Care REIT betont ein starkes Engagement für die Qualität in seinen Serviceboten. Diese Verpflichtung spiegelt sich im umfangreichen Portfolio des Unternehmens wider, einschließlich:

• 241 Qualifizierte Pflege-/Übergangspflegeeinrichtungen mit 26.769 Betten.
• 43 Senior Housing - Leasingmobilien mit 3.473 Einheiten.
• 68 Senior Housing - Managed Communities, die 6.588 Betten anbieten.
• 18 Behavioral Health Einrichtungen mit 1.164 Einheiten.
• 15 Spezialkrankenhäuser und andere Einrichtungen mit 392 Einheiten.

Ab dem 30. September 2024 beliefen sich die gesamten Immobilieninvestitionen auf ca. 4,57 Milliarden US -DollarPräsentation der Skala, in der Sabra arbeitet. Der Fokus des Unternehmens auf Qualität wird weiter durch sein Engagement für die Aufrechterhaltung hoher Belegungsraten unterstützt, die aufgrund verbesserter Dienstleistungen und Betriebsstrategien eine bemerkenswerte Verbesserung verzeichneten.

Kernkomponente 2: Verbesserung des Wohlbefindens der Bewohner

Ein weiteres kritisches Element von Sabras Mission ist die Verbesserung des Wohlbefindens der Bewohner. Das Unternehmen priorisiert die Gesundheit und den Komfort seiner Bewohner durch:

• Bereitstellung von Zusatzdiensten wie Haushalts- und Mahlzeiten in verwalteten Gemeinden.
• Implementierung der neuesten Gesundheitstechnologien zur Verbesserung der Patientenversorgung.
• Regelmäßig Aktualisierung von Einrichtungen, um die modernen Gesundheitsstandards zu erfüllen.

Für die neun Monate am 30. September 2024 erkannte Sabra an 207,7 Millionen US -Dollar In Anwohnern Gebühren und Dienstleistungen, eine Erhöhung gegenüber 174,9 Millionen US -Dollar Im Vorjahr wird die Wirksamkeit seiner Strategien zur Verbesserung der Zufriedenheit und Pflege der Bewohner hervorgehoben.

Kernkomponente 3: Mehrwert an die Aktionäre liefern

Der Sabra Health Care REIT hat sich dafür einsetzt, seinen Aktionären durch disziplinierte Finanzmanagement und strategische Investitionen einen Mehrwert zu bieten. Zu den wichtigsten finanziellen Highlights gehören:

• Das Nettoeinkommen für die neun Monate am 30. September 2024 war 80,0 Millionen US -Dollar, im Vergleich zu einem Nettoverlust von 3,4 Millionen US -Dollar im Vorjahr.
• Der operative Cashflow betrug auf 230,6 Millionen US -Dollarstarke Betriebsleistung demonstrieren.
• Das Unternehmen zahlte Dividenden insgesamt 209,2 Millionen US -Dollar Im gleichen Zeitraum widerspiegelt er das Engagement für die Renditen der Aktionäre.

Diese finanzielle Robustheit ermöglicht es SABRA, in Immobilienverbesserungen und -erweiterungen zu investieren, wodurch seine Position auf dem Immobilienmarkt im Gesundheitswesen weiter festigt.

Vision Statement von Sabra Health Care Reit, Inc. (SBRA)

Vision Statement Overview

Die Visions -Erklärung von Sabra Health Care Reit, Inc. (SBRA) ab 2024 konzentriert sich darauf, ein führender Anbieter von Immobilienlösungen für Gesundheitseinrichtungen zu sein. Das Unternehmen zielt darauf ab, die Lebensqualität der Bewohner durch strategische Investitionen in die Immobilien im Gesundheitswesen zu verbessern.

Verpflichtung zur Qualitätsbetreuung

Sabra Health Care REIT betont sein Engagement für eine qualitativ hochwertige Versorgung durch seine Investitionen in qualifizierte Pflege- und Übergangsbetreuungseinrichtungen. Zum 30. September 2024 wurden rund 39,6% der Einnahmen des Unternehmens aus qualifizierten Pflege-/Übergangsbetreuungseinrichtungen abgeleitet.

Anlagestrategie

Die Anlagestrategie von Sabra umfasst den Erwerb von Immobilien, die strenge Standards für Pflege und operative Exzellenz entsprechen. In den neun Monaten zum 30. September 2024 investierte das Unternehmen 112,2 Mio. USD in den Akquisition von drei Einrichtungen. Das Unternehmen bewertet weiterhin zusätzliche Vermögenswerte zur Verbesserung seiner Portfolioqualität und konzentriert sich auf die Verbesserung der Kapitaleffizienz.

Finanzielle Leistung

Zum 30. September 2024 meldete Sabra ein Nettoergebnis von 80,017 Mio. USD, was sich im gleichen Zeitraum im Vorjahreszeitraum gegenüber einem Nettoverlust von 3,4 Mio. USD erheblich verbessert. Das Unternehmen meldete in den neun Monaten, die am 30. September 2024 endete, insgesamt 851.000 USD in Höhe von 851.000 USD.

Liquidität und Kapitalressourcen

Zum 30. September 2024 hatte Sabra Health Care REIT Liquidität von rund 947,8 Mio. USD, einschließlich uneingeschränkter Bargeld in Höhe von 63 Mio. USD und verfügbaren Kredite im Rahmen seiner sich revolvierenden Kreditfazilität von 847,4 Mio. USD. Diese Liquidität positioniert das Unternehmen gut, um seine Vision zu verfolgen, in hochwertige Gesundheitseigenschaften zu investieren.

Zukünftige Wachstum und Expansion

Mit Blick auf die Zukunft will Sabra seinen Fußabdruck auf dem Immobilienmarkt im Gesundheitswesen erweitern. Das Unternehmen hat rund 15 Millionen US-Dollar für zukünftige Investitionen im Zusammenhang mit Einrichtungen in Höhe von Triple-Net-Operating-Mietverträgen begangen. Es wird erwartet, dass dieses Engagement in zu inkrementellen Mieteinnahmen erfolgt und den Gesamtwert seines Portfolios erhöht.

Stakeholder Engagement

Der Sabra Health Care REIT widmet sich der Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, einschließlich Mietern, Investoren und Gesundheitsdienstleistern, um Partnerschaften zu fördern, die sich mit seiner Vision der Verbesserung der Bereitstellung von Gesundheitsversorgung durch Immobilienlösungen übereinstimmen. Das Unternehmen hat sein Portfolio zum 30. September 2024 auf 373 Immobilien diversifiziert, was das Konzentrationsrisiko mindert.

Grundwerte von Sabra Health Care Reit, Inc. (SBRA)

Integrität

Integrität ist ein grundlegender Kernwert bei Sabra Health Care Reit, Inc. (SBRA). Das Unternehmen betont ethisches Verhalten und Transparenz in allen Tätigkeiten. Dieses Engagement für die Integrität stellt sicher, dass Stakeholder den Maßnahmen und Entscheidungen des Unternehmens vertrauen können.

Im Jahr 2024 hat Sabra ein umfassendes Compliance -Programm implementiert, das regelmäßig Schulungen für Mitarbeiter zu ethischen Standards und Praktiken umfasst. Das Unternehmen hat eine Whistleblower -Richtlinie eingerichtet, die die Berichterstattung über unethisches Verhalten fördert, ohne Angst vor Vergeltung zu haben. Diese Verpflichtung spiegelt sich in der niedrigen Fluktuationsrate des Unternehmens im Jahr 2024 wider, was auf eine stabile Belegschaft hinweist, die der Organisation vertraut.

Rechenschaftspflicht

Rechenschaftspflicht bei Sabra Health Care REIT bedeutet, Verantwortung für Maßnahmen und Ergebnisse zu übernehmen. Das Unternehmen hält das Management und die Mitarbeiter für seine Leistung und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien verantwortlich.

Im Jahr 2024 führte SABRA ein Leistungsmesssystem ein, das die Vergütung von Führungskräften mit der Erreichung der wichtigsten finanziellen und operativen Ziele ausrichtet. Zum Beispiel verzeichnete das Unternehmen im dritten Quartal von 2024 einen Anstieg des Nettogewinns um 15% gegenüber dem Vorjahr, was die Effektivität seiner Rechenschaftspflichtmaßnahmen zeigt.

Zusammenarbeit

Zusammenarbeit ist für den Erfolg von Sabra von wesentlicher Bedeutung, da das Unternehmen der Ansicht ist, dass Teamwork zu besseren Ergebnissen führt. Dieser Wert fördert ein Umfeld, in dem Mitarbeiter und Stakeholder gemeinsam auf gemeinsame Ziele arbeiten.

Im Jahr 2024 startete Sabra eine Initiative namens "Collaborate for Care", die überab abteilliche Projekte zur Verbesserung der Servicebereitstellung in seinen verwalteten Gemeinden fördert. Die Initiative hat zu einem Anstieg der Zufriedenheit der Bewohner in ihren Einrichtungen um 20% geführt, was die positiven Auswirkungen der Zusammenarbeit auf die Servicequalität zeigt.

Innovation

Innovation ist ein zentraler Wert, der Sabra zur kontinuierlichen Verbesserung seiner Dienstleistungen und Operationen antreibt. Das Unternehmen investiert in neue Technologien und Praktiken, um die Qualität der Versorgung in seinen Einrichtungen zu verbessern.

Im Jahr 2024 stellte SABRA 10 Millionen US -Dollar für technologische Upgrades zu, darunter Systeme für elektronische Gesundheitsakten und Telemedizinfunktionen. Diese Anlagen haben zu einer verbesserten Betriebswirksamkeit geführt, wobei die mit Patientenmanagementsysteme verbundenen Verwaltungskosten um 25% gemeldet wurden.

Respektieren

Respekt ist ein Kernwert, der die Interaktionen von Sabra mit Mitarbeitern, Mietern und Bewohnern untermauert. Das Unternehmen fördert eine Kultur des Respekts, die für die Aufrechterhaltung positiver Beziehungen von entscheidender Bedeutung ist.

Im Jahr 2024 initiierte Sabra ein Programm für Vielfalt und Inklusion, das darauf abzielt, einen respektvollen Arbeitsplatz zu fördern. Das Programm umfasst Schulungssitzungen und Workshops, bei denen über 75% der Mitarbeiter teilgenommen haben und das Engagement des Unternehmens für die Respekt auf allen Ebenen der Organisation verstärkte.

Article updated on 8 Nov 2024

Resources:

• Sabra Health Care REIT, Inc. (SBRA) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Sabra Health Care REIT, Inc. (SBRA)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
• SEC Filings – View Sabra Health Care REIT, Inc. (SBRA)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.