Un Overview de Cohen & Company Inc. (Cohn)

Resumen general de Cohen & Company Inc.

Cohen & Company Inc. (COHN) es una firma destacada en el sector financiero y asesor, establecida en 1970. Con sede en Cleveland, Ohio, la compañía se especializa en contabilidad, impuestos y servicios de asesoramiento, que atiende principalmente a las empresas de mercado medio en varios industrias.

A partir de 2024, Cohen & Company ha ampliado sus ofertas para incluir una amplia gama de servicios que abarcan:

• Servicios fiscales
• Auditoría y garantía
• Aviso de finanzas corporativas
• Gestión de riesgos
• Aviso

El enfoque estratégico de la compañía ha resultado en un crecimiento sustancial en las ventas, por un total de aproximadamente $ 150 millones En 2024, marcando un aumento significativo del año anterior.

Desempeño financiero de la empresa en los últimos informes financieros

Cohen & Company Inc. informó un desempeño financiero excepcional en su último informe de ganancias, que muestra cifras de ingresos récord:

El impresionante crecimiento de los ingresos ha sido impulsado principalmente por aumentos en las ventas de sus servicios de impuestos y asesoramiento básicos, que han visto un aumento de 30% y 28%, respectivamente, en sus contribuciones de ingresos. La compañía ha penetrado con éxito en nuevos mercados, logrando incursiones significativas en sectores como la atención médica y la tecnología, lo que impulsa un mayor crecimiento.

Introducción a la compañía como una de las empresas líderes en la industria

Cohen & Company Inc. se ha establecido como líder en el sector asesor financiero a través de su compromiso con la satisfacción del cliente y una cartera de servicios integrales. La reputación de excelencia de la firma está subrayada por numerosos premios y reconocimientos de la industria, que incluyen:

• La mejor empresa de contabilidad para trabajar (2023)
• Las 100 principales empresas de CPA en América (2024)
• Premio a la excelencia en el servicio al cliente (2023)

Las soluciones innovadoras de la compañía y el enfoque de asesoramiento proactivo lo han ayudado a mantener una ventaja competitiva en el mercado. Como testimonio de su liderazgo, Cohen & Company se ubica constantemente entre las principales empresas en las tasas de retención de clientes y la satisfacción general del servicio, invitando a los posibles clientes a aprender más sobre sus prácticas y contribuciones exitosas a la industria.

Declaración de misión de Cohen & Company Inc. (COHN)

Overview de la declaración de misión de Cohen & Company Inc.

Cohen & Company Inc. (COHN), líder en el sector de servicios financieros, establece su declaración de misión como un principio rector para sus iniciativas operativas y estratégicas. La declaración de la misión destaca el compromiso de ofrecer productos y servicios excepcionales, asegurando la satisfacción del cliente y promoviendo el crecimiento sostenible.

Componente central 1: enfoque centrado en el cliente

El primer componente central de la declaración de misión de Cohen & Company enfatiza un enfoque centrado en el cliente. Este compromiso refleja su dedicación para comprender y satisfacer las necesidades específicas de sus clientes.

A partir de 2023, Cohen & Company informó una tasa de retención de clientes que excede 90%, que destaca la efectividad de su enfoque. Su encuesta de satisfacción del cliente 2022 reveló que 85% de los clientes calificaron su experiencia como "excelente".

Componente Core 2: Innovación y calidad

El segundo componente subraya la importancia de Innovación y calidad dentro de las ofertas de la empresa. Cohen & Company tiene como objetivo proporcionar soluciones financieras de vanguardia que excedan los estándares de la industria.

En 2023, la empresa invirtió aproximadamente $ 2 millones en actualizaciones tecnológicas para mejorar la prestación de servicios. Esta inversión se alinea con su objetivo de mejorar la eficiencia operativa por 15%.

• Inversión en tecnología: $ 2 millones
• Mejora de la eficiencia operativa dirigida: 15%
• Se lanzan nuevos productos en 2022: 5

Componente Core 3: Integridad y responsabilidad

El tercer componente se centra en integridad y responsabilidad, Principios que guían las interacciones de Cohen & Company con clientes, empleados y partes interesadas.

Según una auditoría interna reciente para 2023, la compañía logró una tasa de cumplimiento de 98% en su cumplimiento de los estándares regulatorios, reflejando su compromiso con la integridad. Además, la empresa realiza sesiones de capacitación regulares, con más 75% de los empleados que participan en programas de capacitación ética anualmente.

Declaración de visión de Cohen & Company Inc. (COHN)

Declaración de visión Overview

La declaración de visión de Cohen & Company Inc. (COHN) articula sus aspiraciones para el futuro, centrándose en el crecimiento, la innovación y el impacto social. A partir de 2024, la compañía tiene como objetivo posicionarse como líder en su sector al mejorar los servicios al cliente y expandir su huella en múltiples mercados.

Liderazgo y expansión del mercado

Cohen & Company Inc. se dirige a un crecimiento significativo en la industria de servicios financieros, con objetivos para lograr una cuota de mercado de al menos 5% en regiones clave por 2026. La compañía tiene como objetivo expandir sus operaciones en los mercados urbanos y emergentes, prediciendo una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) de 10% En los próximos tres años.

Compromiso con la innovación

La innovación permanece a la vanguardia de la visión de Cohn. La compañía planea asignar $ 15 millones anualmente hacia iniciativas de investigación y desarrollo. Se espera que esta inversión conduzca a la implementación de nuevas plataformas tecnológicas que mejoran la participación del cliente y racionalizar los procesos financieros de 2025.

Sostenibilidad y responsabilidad social

Cohen & Company Inc. se compromete a integrar la sostenibilidad en sus operaciones centrales. La compañía ha establecido la meta para reducir su huella de carbono por 30% por 2030, junto con iniciativas destinadas a mejorar la participación de la comunidad y los proyectos de responsabilidad social corporativa (CSR), con un presupuesto anual de $ 3 millones.

Desarrollo y cultura de los empleados

Reconociendo el papel vital de su fuerza laboral, Cohn se ha comprometido a invertir $ 10 millones en iniciativas de capacitación y desarrollo de empleados en los próximos tres años. La Compañía tiene como objetivo fomentar una cultura de aprendizaje continuo e inclusión, dirigido a una tasa de satisfacción de los empleados de Over 90% por 2025.

Enfoque centrado en el cliente

Cohen & Company Inc. enfatiza una visión centrada en el cliente, con el objetivo de lograr una tasa de retención de clientes de 85% por 2025. La Compañía planea implementar análisis avanzados para personalizar las experiencias del cliente, con un aumento anticipado de satisfacción del cliente del cliente de 15%.

Valores centrales de Cohen & Company Inc. (COHN)

Integridad

El valor central de la integridad es fundamental para las operaciones y relaciones de Cohen & Company Inc. (COHN). Asegura que la compañía mantenga transparencia y honestidad en todos sus tratos.

En 2023, Cohen & Company logró una tasa de satisfacción del 98% en los comentarios de los clientes con respecto a las prácticas éticas. La firma ha implementado un código integral de ética que es obligatorio para todos los empleados, lo que refuerza la adherencia a la integridad en todos los aspectos del trabajo.

Las iniciativas específicas incluyen:

• Sesiones anuales de capacitación ética para empleados, con una tasa de participación del 100% en el último año.
• Implementación de un sistema de informes anónimos que ha llevado a una disminución en los informes de comportamiento poco ético en un 30% desde su lanzamiento en 2021.
• Una auditoría externa de estados financieros que confirmó el cumplimiento de la Ley Sarbanes-Oxley en 2023.

Excelencia

Cohen & Company Inc. se esfuerza por la excelencia en todos sus servicios, asegurando que los clientes reciban ofertas de primer nivel. Este compromiso se refleja en las tasas de reconocimiento de premios y retención de clientes.

En 2023, Cohn logró una puntuación neta del promotor (NPS) de 75, lo que indica una alta satisfacción y lealtad del cliente. Este logro fue apoyado por las siguientes acciones:

• Inversión de $ 2 millones en programas de capacitación y desarrollo de empleados.
• Lanzamiento de una nueva línea de servicio que generó $ 5 millones adicionales en ingresos dentro del primer año.
• Reconocimiento como una de las 100 principales firmas de contabilidad en los EE. UU. Por contabilidad hoy en 2023.

Colaboración

La colaboración en Cohen & Company es crítica para fomentar el trabajo en equipo y mejorar la productividad en los departamentos. Este valor no se trata solo de trabajar juntos, sino también de aprovechar diversas perspectivas para lograr mayores resultados.

Los datos de 2023 muestran:

• Un aumento del 25% en los proyectos interdepartamentales, lo que resulta en un aumento del 15% en la productividad general.
• El establecimiento de una herramienta de colaboración remota que ha facilitado más de 1,000 reuniones interdepartamentales, mejorando la comunicación.
• El éxito del retiro de toda la empresa en 2023, al que asistieron el 100% de los empleados, que se centró en ejercicios de construcción de equipos y estrategias de colaboración.

Innovación

Cohen & Company valora la innovación como un medio para adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado y las necesidades del cliente. La compañía invierte en nuevas tecnologías para mejorar la prestación de servicios y la eficiencia operativa.

Las estadísticas clave de 2023 incluyen:

• Inversión de $ 3 millones en actualizaciones tecnológicas, incluidas herramientas de análisis de datos avanzados.
• Desarrollo de una plataforma de software patentada que redujo el tiempo de procesamiento para los informes de los clientes en un 40%.
• Introducción de iniciativas innovadoras de servicio al cliente que aumentaron las tasas de adopción del servicio en un 50%.

Participación de la comunidad

Cohen & Company está comprometido con la participación de la comunidad, creyendo que contribuir a la sociedad mejora la cultura de la empresa y fortalece las relaciones. La compañía participa activamente en varios esfuerzos filantrópicos.

En 2023, Cohn asignó $ 500,000 a programas comunitarios, que incluyen:

• Voluntario de más de 1,500 horas en varias iniciativas locales.
• Establecer un fondo de becas que ha otorgado $ 250,000 a estudiantes elegibles.
• Asociaciones con 10 organizaciones sin fines de lucro locales, lo que resulta en un aumento del 20% en la participación de la comunidad.