Un Overview de Cohen & Company Inc. (COHN)

Résumé général de Cohen & Company Inc.

Cohen & Company Inc. (COHN) est une entreprise éminente du secteur financier et consultatif, créée en 1970. Basée à Cleveland, Ohio, la société est spécialisée dans les services comptables, fiscaux et consultatif industries.

En 2024, Cohen & Company a élargi ses offres pour inclure un large éventail de services qui englobent:

• Services fiscaux
• Audit et assurance
• Conseil des finances d'entreprise
• Gestion des risques
• Avis de transaction

L'objectif stratégique de l'entreprise a entraîné une croissance substantielle des ventes, totalisant approximativement 150 millions de dollars en 2024, marquant une augmentation significative par rapport à l'année précédente.

Performance financière de l'entreprise dans les derniers rapports financiers

Cohen & Company Inc. a déclaré des performances financières exceptionnelles dans son dernier rapport sur les résultats, présentant des chiffres de revenus records:

La croissance impressionnante des revenus a été principalement motivée par l'augmentation des ventes de ses services fiscaux et consultatifs de base, qui ont connu une augmentation de 30% et 28%, respectivement, dans leurs contributions aux revenus. L'entreprise a réussi à pénétrer de nouveaux marchés, réalisant des percées importantes dans des secteurs tels que les soins de santé et la technologie, ce qui stimule une croissance plus approfondie.

Introduction à l'entreprise comme l'une des principales entreprises de l'industrie

Cohen & Company Inc. s'est imposé comme un leader du secteur consultatif financier grâce à son engagement envers la satisfaction des clients et un portefeuille de services complet. La réputation d’excellence de l’entreprise est soulignée par de nombreux prix et reconnaissances de l’industrie, notamment:

• Le meilleur cabinet comptable pour travailler (2023)
• Top 100 entreprises CPA en Amérique (2024)
• Excellence en service client (2023)

Les solutions innovantes de l'entreprise et l'approche consultative proactive l'ont aidé à maintenir un avantage concurrentiel sur le marché. En témoignage de son leadership, Cohen & Company se classe régulièrement parmi les principales entreprises des taux de rétention des clients et de la satisfaction globale des services, invitant les clients potentiels à en savoir plus sur ses pratiques et contributions réussies à l'industrie.

Énoncé de mission de Cohen & Company Inc. (COHN)

Overview Énoncé de mission de Cohen & Company Inc.

Cohen & Company Inc. (COHN), chef de file du secteur des services financiers, établit son énoncé de mission en tant que principe directeur de ses initiatives opérationnelles et stratégiques. L'énoncé de mission met en évidence l'engagement à fournir des produits et services exceptionnels, en assurant la satisfaction des clients et en promouvant une croissance durable.

Composant central 1: approche centrée sur le client

Le premier élément central de l'énoncé de mission de Cohen & Company met l'accent sur un approche centrée sur le client. Cet engagement reflète leur dévouement à comprendre et à répondre aux besoins spécifiques de leurs clients.

En 2023, Cohen & Company a déclaré un taux de rétention de la clientèle dépassant 90%, qui met en évidence l'efficacité de leur approche. Leur sondage de satisfaction des clients 2022 a révélé que 85% des clients ont évalué leur expérience comme «excellente».

Core Composant 2: Innovation et qualité

Le deuxième composant souligne l'importance de innovation et qualité Dans les offres de l'entreprise. Cohen & Company vise à fournir des solutions financières de pointe qui dépassent les normes de l'industrie.

En 2023, l'entreprise a investi approximativement 2 millions de dollars dans les améliorations technologiques pour améliorer la prestation de services. Cet investissement s'aligne sur leur objectif d'améliorer l'efficacité opérationnelle par 15%.

• Investissement dans la technologie: 2 millions de dollars
• Amélioration ciblée de l'efficacité opérationnelle: 15%
• Nouveau produit lance en 2022: 5

Core Composant 3: Intégrité et responsabilité

Le troisième composant se concentre sur intégrité et responsabilité, Principes qui guident les interactions de Cohen & Company avec les clients, les employés et les parties prenantes.

Selon un récent audit interne pour 2023, la société a obtenu un taux de conformité de 98% Dans son adhésion aux normes réglementaires, reflétant son engagement envers l'intégrité. De plus, l'entreprise organise des séances de formation régulières, avec plus 75% des employés participant à des programmes de formation en éthique chaque année.

Énoncé de vision de Cohen & Company Inc. (COHN)

Énoncé de vision Overview

L'énoncé de vision de Cohen & Company Inc. (COHN) articule ses aspirations à l'avenir, en se concentrant sur la croissance, l'innovation et l'impact sociétal. En 2024, la société vise à se positionner en tant que leader dans son secteur en améliorant les services à la clientèle et en élargissant son empreinte sur plusieurs marchés.

Leadership et expansion du marché

Cohen & Company Inc. cible une croissance significative du secteur des services financiers, avec des objectifs pour atteindre une part de marché d'au moins 5% Dans les régions clés 2026. La société vise à étendre ses opérations sur les marchés urbains et émergents, prédisant un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 10% Au cours des trois prochaines années.

Engagement à l'innovation

L'innovation reste à l'avant-garde de la vision de Cohn. L'entreprise prévoit d'allouer 15 millions de dollars Annuellement vers les initiatives de recherche et de développement. Cet investissement devrait entraîner le déploiement de nouvelles plateformes technologiques qui améliorent l'engagement des clients et rationalisent les processus financiers par 2025.

Durabilité et responsabilité sociale

Cohen & Company Inc. s'engage à intégrer la durabilité dans ses opérations principales. L'entreprise s'est fixée pour réduire son empreinte carbone en 30% par 2030, parallèlement aux initiatives visant à améliorer les projets d'implication communautaire et de responsabilité sociale des entreprises (RSE), avec un budget annuel de 3 millions de dollars.

Développement et culture des employés

Reconnaissant le rôle vital de sa main-d'œuvre, Cohn s'est engagé à investir 10 millions de dollars Dans les initiatives de formation et de développement des employés au cours des trois prochaines années. L'entreprise vise à favoriser une culture d'apprentissage et d'inclusivité continues, ciblant un taux de satisfaction des employés de plus 90% par 2025.

Approche centrée sur le client

Cohen & Company Inc. met l'accent sur une vision centrée sur le client, visant à atteindre un taux de rétention de la clientèle de 85% par 2025. L'entreprise prévoit de mettre en œuvre des analyses avancées pour personnaliser les expériences des clients, avec une augmentation annuelle de satisfaction annuelle de la clientèle de 15%.

Valeurs fondamentales de Cohen & Company Inc. (COHN)

Intégrité

La valeur fondamentale de l'intégrité est fondamentale pour les opérations et les relations de Cohen & Company Inc. (COHN). Il garantit que l'entreprise maintient la transparence et l'honnêteté dans toutes ses transactions.

En 2023, Cohen & Company a atteint un taux de satisfaction de 98% dans les commentaires des clients concernant les pratiques éthiques. L'entreprise a mis en œuvre un code d'éthique complet qui est obligatoire pour tous les employés, renforçant l'adhésion à l'intégrité dans tous les aspects du travail.

Les initiatives spécifiques comprennent:

• Sessions annuelles de formation en éthique pour les employés, avec un taux de participation de 100% au cours de la dernière année.
• La mise en œuvre d'un système de rapports anonymes qui a entraîné une diminution des rapports de comportement contraire à l'éthique de 30% depuis son lancement en 2021.
• Un audit tiers des états financiers qui a confirmé le respect de la loi Sarbanes-Oxley en 2023.

Excellence

Cohen & Company Inc. vise l'excellence dans tous ses services, garantissant que les clients reçoivent des offres de premier plan. Cet engagement se reflète dans les taux de reconnaissance des prix et de rétention des clients.

En 2023, Cohn a obtenu un score de promoteur net (NPS) de 75, indiquant une satisfaction et une fidélité des clients élevés. Cette réalisation a été soutenue par les actions suivantes:

• Investissement de 2 millions de dollars dans les programmes de formation et de développement des employés.
• Lancement d'une nouvelle gamme de services qui a généré des revenus de 5 millions de dollars supplémentaires au cours de la première année.
• Reconnaissance comme l'un des 100 meilleurs cabinets comptables aux États-Unis par comptabilité aujourd'hui en 2023.

Collaboration

La collaboration chez Cohen & Company est essentielle pour favoriser le travail d'équipe et améliorer la productivité entre les départements. Cette valeur ne consiste pas seulement à travailler ensemble mais aussi à tirer parti de diverses perspectives pour obtenir de plus grands résultats.

Les données de 2023 montrent:

• Une augmentation de 25% des projets croisés, entraînant une augmentation de 15% de la productivité globale.
• La création d'un outil de collaboration à distance qui a facilité plus de 1 000 réunions interministérielles, améliorant la communication.
• Le succès de la retraite à l'échelle de l'entreprise en 2023, à 100% des employés, qui se sont concentrés sur les exercices de consolidation d'équipe et les stratégies de collaboration.

Innovation

Cohen & Company valorise l'innovation comme un moyen de s'adapter aux conditions du marché changeantes et aux besoins des clients. La société investit dans de nouvelles technologies pour améliorer la prestation de services et l'efficacité opérationnelle.

Les statistiques clés de 2023 comprennent:

• Investissement de 3 millions de dollars en améliorations technologiques, y compris les outils avancés d'analyse de données.
• Développement d'une plate-forme logicielle propriétaire qui a réduit le temps de traitement pour les rapports des clients de 40%.
• Introduction d'initiatives innovantes de service à la clientèle qui ont augmenté les taux d'adoption des services de 50%.

Implication de la communauté

Cohen & Company s'engage dans la participation communautaire, estimant que la contribution à la société améliore la culture des entreprises et renforce les relations. L'entreprise participe activement à divers efforts philanthropiques.

En 2023, Cohn a alloué 500 000 $ aux programmes communautaires, notamment:

• Faire du bénévolat plus de 1 500 heures dans diverses initiatives locales.
• Établir un fonds de bourses qui a accordé 250 000 $ aux étudiants éligibles.
• Partenariats avec 10 organisations à but non lucratif locales, entraînant une augmentation de 20% de l'engagement communautaire.