Um Overview da Cohen & Company Inc. (Cohn)

Resumo geral da Cohen & Company Inc.

A Cohen & Company Inc. (Cohn) é uma empresa de destaque no setor financeiro e consultivo, criado em 1970. Sediada em Cleveland, Ohio, a empresa é especializada em serviços contábeis, tributários e de consultoria, atendendo principalmente a empresas de mercado médio em vários vários Indústrias.

A partir de 2024, a Cohen & Company expandiu suas ofertas para incluir uma ampla gama de serviços que abrangem:

• Serviços tributários
• Auditoria e garantia
• Aviso de finanças corporativas
• Gerenciamento de riscos
• Aviso de transação

O foco estratégico da empresa resultou em crescimento substancial nas vendas, totalizando aproximadamente US $ 150 milhões Em 2024, marcando um aumento significativo em relação ao ano anterior.

Desempenho financeiro da empresa nos mais recentes relatórios financeiros

A Cohen & Company Inc. relatou desempenho financeiro excepcional em seu mais recente relatório de ganhos, apresentando números de receita recordes:

O impressionante crescimento das receitas foi impulsionado principalmente por aumentos nas vendas de seus principais serviços de imposto e consultoria, que viram um aumento de 30% e 28%, respectivamente, em suas contribuições de receita. A empresa penetrou com sucesso novos mercados, alcançando incursões significativas em setores como assistência médica e tecnologia, impulsionando um crescimento adicional.

Introdução à empresa como uma das principais empresas do setor

A Cohen & Company Inc. se estabeleceu como líder no setor consultivo financeiro por meio de seu compromisso com a satisfação do cliente e um portfólio de serviços abrangente. A reputação de excelência da empresa é sublinhada por vários prêmios e reconhecimentos da indústria, incluindo:

• Melhor empresa de contabilidade para trabalhar (2023)
• As 100 principais empresas de CPA na América (2024)
• Excelência no prêmio de atendimento ao cliente (2023)

As soluções inovadoras e a abordagem consultiva proativa da empresa ajudaram a manter uma vantagem competitiva no mercado. Como testemunho de sua liderança, a Cohen & Company está constantemente entre as principais empresas nas taxas de retenção de clientes e satisfação geral do serviço, convidando clientes em potencial a aprender mais sobre suas práticas e contribuições bem -sucedidas para o setor.

Declaração de Missão da Cohen & Company Inc. (Cohn)

Overview da declaração de missão da Cohen & Company Inc.

A Cohen & Company Inc. (Cohn), líder no setor de serviços financeiros, estabelece sua declaração de missão como um princípio orientador para suas iniciativas operacionais e estratégicas. A declaração de missão destaca o compromisso de fornecer produtos e serviços excepcionais, garantindo a satisfação do cliente e promovendo o crescimento sustentável.

Componente central 1: abordagem centrada no cliente

O primeiro componente central da declaração de missão da Cohen & Company enfatiza um Abordagem centrada no cliente. Esse compromisso reflete sua dedicação à compreensão e atendimento às necessidades específicas de seus clientes.

A partir de 2023, a Cohen & Company relatou uma taxa de retenção de clientes excedendo 90%, que destaca a eficácia de sua abordagem. Sua pesquisa de satisfação do cliente 2022 revelou que 85% dos clientes classificaram sua experiência como 'excelente'.

Componente Core 2: Inovação e Qualidade

O segundo componente ressalta a importância de inovação e qualidade dentro das ofertas da empresa. A Cohen & Company pretende fornecer soluções financeiras de ponta que excedam os padrões do setor.

Em 2023, a empresa investiu aproximadamente US $ 2 milhões em atualizações de tecnologia para aprimorar a prestação de serviços. Esse investimento está alinhado com o objetivo de melhorar a eficiência operacional por 15%.

• Investimento em tecnologia: US $ 2 milhões
• Melhoria da eficiência operacional direcionada: 15%
• Novos produtos lançados em 2022: 5

Componente Core 3: Integridade e Responsabilidade

O terceiro componente se concentra em integridade e responsabilidade, Princípios que orientam as interações da Cohen & Company com clientes, funcionários e partes interessadas.

De acordo com uma auditoria interna recente para 2023, a empresa alcançou uma taxa de conformidade de 98% Em sua adesão aos padrões regulatórios, refletindo seu compromisso com a integridade. Além disso, a empresa realiza sessões regulares de treinamento 75% dos funcionários que participam de programas de treinamento de ética anualmente.

Declaração de Visão de Cohen & Company Inc. (Cohn)

Declaração de visão Overview

A Declaração de Visão da Cohen & Company Inc. (Cohn) articula suas aspirações para o futuro, com foco no crescimento, inovação e impacto social. A partir de 2024, a empresa pretende se posicionar como líder em seu setor, aprimorando os serviços ao cliente e expandindo sua presença em vários mercados.

Liderança de mercado e expansão

A Cohen & Company Inc. tem como alvo um crescimento significativo no setor de serviços financeiros, com metas para atingir uma participação de mercado de pelo menos 5% em regiões -chave por 2026. A empresa pretende expandir suas operações nos mercados urbanos e emergentes, prevendo uma taxa de crescimento anual composta (CAGR) de 10% Nos próximos três anos.

Compromisso com a inovação

A inovação permanece na vanguarda da visão de Cohn. A empresa planeja alocar US $ 15 milhões anualmente em direção a iniciativas de pesquisa e desenvolvimento. Espera-se que esse investimento leve à implantação de novas plataformas de tecnologia que aprimoram o envolvimento do cliente e otimizam os processos financeiros por 2025.

Sustentabilidade e responsabilidade social

A Cohen & Company Inc. está comprometida em integrar a sustentabilidade em suas operações principais. A empresa estabeleceu uma meta para reduzir sua pegada de carbono por 30% por 2030, juntamente com iniciativas destinadas a melhorar os projetos de envolvimento da comunidade e responsabilidade social corporativa (RSE), com um orçamento anual de US $ 3 milhões.

Desenvolvimento e cultura de funcionários

Reconhecendo o papel vital de sua força de trabalho, Cohn se comprometeu a investir US $ 10 milhões em iniciativas de treinamento e desenvolvimento de funcionários nos próximos três anos. A empresa pretende promover uma cultura de aprendizado e inclusão contínuas, direcionando uma taxa de satisfação de funcionários sobre over 90% por 2025.

Abordagem centrada no cliente

A Cohen & Company Inc. enfatiza uma visão centrada no cliente, com o objetivo de obter uma taxa de retenção de clientes de 85% por 2025. A empresa planeja implementar análises avançadas para personalizar as experiências do cliente, com um aumento anual de satisfação anual do cliente 15%.

Valores principais da Cohen & Company Inc. (Cohn)

Integridade

O valor central da integridade é fundamental para as operações e relacionamentos da Cohen & Company Inc. (COHN). Ele garante que a empresa mantenha transparência e honestidade em todas as suas negociações.

Em 2023, a Cohen & Company alcançou uma taxa de satisfação de 98% no feedback do cliente sobre práticas éticas. A empresa implementou um código de ética abrangente que é obrigatório para todos os funcionários, reforçando a adesão à integridade em todos os aspectos do trabalho.

Iniciativas específicas incluem:

• Sessões anuais de treinamento de ética para funcionários, com uma taxa de participação de 100% no ano passado.
• A implementação de um sistema de relatórios anônimos que levou a uma diminuição nos relatórios de comportamento antiético em 30% desde o seu lançamento em 2021.
• Uma auditoria de terceiros das demonstrações financeiras que confirmou a conformidade com a Lei Sarbanes-Oxley em 2023.

Excelência

A Cohen & Company Inc. busca a excelência em todos os seus serviços, garantindo que os clientes recebam ofertas de primeira linha. Esse compromisso se reflete nas taxas de reconhecimento de prêmios e retenção de clientes.

Em 2023, Cohn alcançou uma pontuação líquida do promotor (NPS) de 75, indicando alta satisfação e lealdade do cliente. Esta conquista foi apoiada pelas seguintes ações:

• Investimento de US $ 2 milhões em programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
• Lançamento de uma nova linha de serviço que gerou receita adicional de US $ 5 milhões no primeiro ano.
• Reconhecimento como uma das 100 principais empresas de contabilidade nos EUA, contabilizando hoje em 2023.

Colaboração

A colaboração da Cohen & Company é fundamental para promover o trabalho em equipe e aumentar a produtividade entre os departamentos. Esse valor não se trata apenas de trabalhar juntos, mas também de alavancar diversas perspectivas para obter maiores resultados.

Os dados de 2023 mostram:

• Um aumento de 25% nos projetos de departamento transversal, resultando em um aumento de 15% na produtividade geral.
• O estabelecimento de uma ferramenta de colaboração remota que facilitou mais de 1.000 reuniões interdepartamentais, aprimorando a comunicação.
• O sucesso do retiro em toda a empresa em 2023, com a participação de 100% dos funcionários, focados em exercícios de construção de equipes e estratégias de colaboração.

Inovação

A Cohen & Company valoriza a inovação como um meio de se adaptar às mudanças nas condições do mercado e às necessidades do cliente. A empresa investe em novas tecnologias para aprimorar a prestação de serviços e a eficiência operacional.

As principais estatísticas de 2023 incluem:

• Investimento de US $ 3 milhões em atualizações de tecnologia, incluindo ferramentas avançadas de análise de dados.
• Desenvolvimento de uma plataforma de software proprietária que reduziu o tempo de processamento para relatórios de clientes em 40%.
• Introdução de iniciativas inovadoras de atendimento ao cliente que aumentaram as taxas de adoção de serviços em 50%.

Envolvimento da comunidade

A Cohen & Company está comprometida com o envolvimento da comunidade, acreditando que a contribuição para a sociedade aprimora a cultura da empresa e fortalece os relacionamentos. A empresa participa ativamente de vários esforços filantrópicos.

Em 2023, Cohn alocou US $ 500.000 para programas comunitários, incluindo:

• Voluntariado mais de 1.500 horas em várias iniciativas locais.
• O estabelecimento de um fundo de bolsa que concedeu US $ 250.000 a estudantes elegíveis.
• Parcerias com 10 organizações sem fins lucrativos locais, resultando em um aumento de 20% no envolvimento da comunidade.