Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2024) de Burlington Stores, Inc. (Burl).

Un Overview de Burlington Stores, Inc. (Burl)

Résumé général de Burlington Stores, Inc.

Burlington Stores, Inc. (BURL) est un détaillant de premier prix offrant un large éventail de marchandises, notamment des vêtements, des marchandises et des accessoires. Fondée en 1972, la société a considérablement évolué, passant d'un grand magasin traditionnel à un détaillant dédié à prix décalé. En 2024, Burlington exploite environ 1 057 magasins à travers les États-Unis, avec un fort accent sur la fourniture aux clients de produits de haute qualité à des prix réduits.

En 2024, Burlington a déclaré des ventes totales d'environ 4,82 milliards de dollars, reflétant une augmentation de 12,0% par rapport à l'année précédente, tirée d'une augmentation de 3% dans les ventes de magasins comparables et de l'ajout de 118 nouveaux magasins nets depuis la fin de l'exercice précédent.

Performance financière de l'entreprise dans les derniers rapports financiers

Au deuxième trimestre de l'exercice 2024, Burlington a réalisé des ventes nettes d'environ 2,46 milliards de dollars, marquant une augmentation de 13,4% par rapport à 2,17 milliards de dollars au même trimestre de l'année précédente. La marge brute de cette période s'est améliorée à 42,8%, contre 41,7% en glissement annuel, principalement en raison d'une baisse des marquages ​​et des coûts de fret.

Pour la période de six mois terminée le 3 août 2024, le bénéfice net de Burlington a atteint 152,3 millions de dollars, contre 63,6 millions de dollars pour la même période en 2023, avec un EBITDA ajusté de 413,2 millions de dollars, contre 298,1 millions de dollars l'année précédente. Les frais de vente, générale et administratifs de la société ont augmenté de 10,3% pour atteindre 1,69 milliard de dollars, principalement entraîné par l'expansion des opérations en magasin.

Notamment, le taux d'imposition effectif de Burlington pour le premier semestre de l'exercice 2024 était de 27,2%, contre 25,4% l'année précédente. Le taux d'intérêt moyen sur la facilité de prêt à terme a été déclaré à 7,4% pour le deuxième trimestre. La dette totale depuis le 3 août 2024, s'élevait à environ 1,39 milliard de dollars.

Introduction à l'entreprise comme l'un des leaders de l'industrie

Burlington Stores, Inc. s'est établi comme un acteur dominant dans le secteur de la vente au détail à prix réduit, tirant parti de sa capacité à se procurer des marchandises de haute qualité à des prix compétitifs. Les initiatives stratégiques de la société, notamment l’acquisition de baux de magasin de Bed Bath & Beyond, ont encore renforcé sa position de marché. En 2024, l'engagement de Burlington à élargir son empreinte, ainsi que l'amélioration de l'efficacité opérationnelle, la positionne favorablement contre les concurrents dans l'industrie du commerce de détail. L'approche innovante de l'entreprise en matière de gestion des stocks et de service client continue de résonner avec les consommateurs, ce qui stimule une croissance et une rentabilité soutenue.

Énoncé de mission de Burlington Stores, Inc. (BURL)

Énoncé de mission de Burlington Stores, Inc. (BURL)

Burlington Stores, Inc. vise à fournir aux clients des marchandises tendance de haute qualité à des valeurs exceptionnelles dans un environnement de magasinage dynamique et engageant. Cette mission souligne l'engagement de l'entreprise à fournir de la valeur et de la qualité tout en favorisant une expérience de magasinage positive.

Composant central 1: marchandises de haute qualité

Burlington souligne l'importance d'offrir des produits de haute qualité. La capacité de l'entreprise à se procurer des marchandises de qualité à des prix réduits est la pierre angulaire de sa stratégie opérationnelle. Pour le deuxième trimestre de l'exercice 2024, Burlington a déclaré des ventes nettes d'environ 2,46 milliards de dollars, ce qui représente une augmentation de 13,4% d'une année à l'autre. Cette croissance illustre l'efficacité de sa stratégie de marchandise pour attirer des clients.

Composant central 2: valeur exceptionnelle

L'énoncé de mission met en évidence l'engagement à fournir une valeur exceptionnelle. Cela se reflète dans la stratégie de tarification de Burlington, qui se concentre sur la fourniture d'économies importantes aux clients. La marge brute moyenne pour le deuxième trimestre de l'exercice 2024 était de 42,8%, une amélioration de 41,7% l'année précédente. Cette amélioration de la marge indique la gestion réussie des coûts de Burlington tout en maintenant des prix compétitifs.

Composant de base 3: environnement de magasinage dynamique

Burlington vise à créer un environnement d'achat dynamique qui améliore l'expérience client. Au 3 août 2024, la société a exploité 1 057 magasins, démontrant ses efforts d'expansion et son engagement à l'accessibilité. L'augmentation du nombre de magasins, parallèlement à une augmentation de 5% dans les ventes de magasins comparables au cours du deuxième trimestre, signale l'efficacité de son environnement de vente au détail dans le moteur de l'engagement des clients.

L'énoncé de mission de Burlington sert de principe directeur pour ses opérations, mettant l'accent sur la livraison de produits de haute qualité, une valeur exceptionnelle et une expérience d'achat dynamique. Ces composants principaux contribuent collectivement aux objectifs stratégiques de l'entreprise et au succès global du marché de détail.

Énoncé de vision de Burlington Stores, Inc. (BURL)

Énoncé de vision Overview

L'énoncé de vision de Burlington Stores, Inc. articule les aspirations et les objectifs à long terme de l'entreprise. Depuis 2024, Burlington vise à être le principal détaillant à prix réduit de vêtements et de produits domestiques en offrant une valeur exceptionnelle aux clients tout en maintenant un engagement envers la durabilité et l'engagement communautaire.

Focus centré sur le client

La vision de Burlington souligne un Approche auprès du client, soulignant l'importance de comprendre et de répondre aux besoins des clients. La société vise à offrir une large sélection de produits à des prix compétitifs, attirant ainsi une clientèle diversifiée.

Au cours de l'exercice 2024, Burlington a déclaré des ventes nettes d'environ 4,82 milliards de dollars, une augmentation de 12.0% par rapport à la même période de l'année précédente, principalement entraînée par un 3% Augmentation des ventes de magasins comparables.

Engagement à la durabilité

La vision de Burlington comprend un fort engagement à durabilité. La société vise à réduire son empreinte environnementale grâce à diverses initiatives, notamment des efforts de recherche durable et de réduction des déchets.

Par exemple, Burlington a mis en œuvre des initiatives d'efficacité de la chaîne d'approvisionnement qui ont réduit les coûts d'approvisionnement des produits d'environ 60 points de base en pourcentage de ventes nettes.

Engagement communautaire et responsabilité sociale

L'entreprise s'efforce également d'améliorer son rôle dans la communauté, en se concentrant sur responsabilité sociale. Burlington s'engage à redonner aux communautés qu'il sert, ce qui fait partie intégrante de son énoncé de vision.

• En 2024, Burlington prévoit de poursuivre ses partenariats avec des organisations locales, visant à contribuer au développement communautaire et à soutenir les économies locales.
• Burlington a alloué approximativement 1 million de dollars aux initiatives communautaires tout au long de l'année.

Extension et stratégie de croissance

Burlington vise une croissance substantielle grâce à l'expansion de son empreinte de magasin. La société prévoit d'ouvrir approximativement 100 nouveaux magasins nets Au cours de l'exercice 2024, qui reflète sa stratégie pour accroître la présence et l'accessibilité du marché.

Au 3 août 2024, Burlington a opéré 1 057 magasins, après avoir ouvert 76 nouveaux magasins au premier semestre de l'exercice.

Performance financière et investissement

L'énoncé de vision est soutenu par une performance financière solide. Au deuxième trimestre de l'exercice 2024, Burlington a déclaré un revenu net de 73,8 millions de dollars, par rapport à 30,9 millions de dollars Au cours de l'année précédente, la présentation de la gestion efficace des coûts et de l'augmentation des ventes.

L'investissement dans les dépenses en capital est important, avec des plans pour dépenser approximativement 750 millions de dollars au cours de l'exercice 2024, y compris 340 millions de dollars pour les nouveaux magasins et rénovations.

Conclusion

L'énoncé de vision de Burlington Stores, Inc. pour 2024 résume ses objectifs de satisfaction des clients, de durabilité, d'engagement communautaire et de croissance. Avec des investissements en cours et des initiatives stratégiques, Burlington est positionné pour améliorer son leadership sur le marché dans le secteur de la vente au détail à prix réduit.

Valeurs fondamentales de Burlington Stores, Inc. (BURL)

Intégrité

La valeur fondamentale de l'intégrité est centrale pour Burlington Stores, Inc. Il met l'accent sur le comportement éthique, la transparence et la responsabilité dans tous les aspects des opérations commerciales.

Burlington a démontré son engagement envers l'intégrité à travers diverses initiatives, telles que la mise en œuvre de programmes de formation complets pour les employés qui se concentrent sur la prise de décision éthique et le respect des normes juridiques. Par exemple, au cours de l'exercice 2024, la société a investi environ 2 millions de dollars dans des programmes de formation visant à améliorer les normes éthiques à travers ses effectifs.

De plus, Burlington a établi un code de conduite robuste qui est régulièrement mis à jour et communiqué à tous les employés pour assurer l'adhésion aux pratiques éthiques. La société effectue également des audits annuels pour évaluer le respect de ses normes éthiques, ce qui a entraîné une réduction de 15% des problèmes liés à la conformité par rapport à l'année précédente.

Focus client

Les magasins de Burlington mettent fortement l'accent sur la satisfaction du client en tant que valeur fondamentale. L'entreprise cherche continuellement à comprendre et à répondre aux besoins de sa clientèle diversifiée.

En 2024, Burlington a lancé un nouveau programme de fidélisation de la clientèle, qui a attiré plus d'un million de membres au cours des six premiers mois, augmentant considérablement l'engagement des clients. Le programme offre des remises et des récompenses personnalisées, qui ont contribué à une augmentation de 10% des visites de clients répétées.

De plus, la société a investi environ 5 millions de dollars pour améliorer son expérience d'achat en ligne, qui comprend des fonctionnalités de site Web conviviales et une application mobile efficace. En conséquence, les ventes de commerce électronique ont augmenté, représentant 25% des ventes totales au deuxième trimestre de l'exercice 2024, contre 20% au cours de la même période l'an dernier.

Travail d'équipe

Le travail d'équipe est une valeur fondamentale chez Burlington, favorisant la collaboration et la communication entre les employés pour atteindre des objectifs communs.

L'entreprise a mis en œuvre des projets croisés qui encouragent le travail d'équipe, ce qui a entraîné une amélioration de 20% des temps d'achèvement du projet. L'engagement de Burlington envers le travail d'équipe est évident à partir de ses enquêtes annuelles sur l'engagement des employés, où 85% des employés ont déclaré se sentir valorisés et faire partie d'une culture axée sur l'équipe.

En 2024, Burlington a également introduit un programme de mentorat, associant de nouvelles embauches à des employés expérimentés, ce qui a amélioré l'efficacité intégrée et réduit les taux de roulement de 12%.

Respect

Le respect est une valeur clé qui sous-tend la culture d'entreprise de Burlington, promouvant l'inclusivité et l'appréciation de la diversité parmi les employés et les clients.

En 2024, la société a lancé une initiative de diversité et d'inclusion, s'engageant à accroître la représentation au sein de ses effectifs. Burlington a fixé un objectif pour avoir 50% de ses postes de direction pour remplir des groupes sous-représentés d'ici 2025. En août 2024, la société a atteint une représentation de 40%, montrant des progrès significatifs vers cet objectif.

En outre, Burlington organise des ateliers réguliers et des séances de formation sur les compétences culturelles, en veillant à ce que les employés comprennent et respectent les différences entre leurs collègues et clients. La société a alloué 3 millions de dollars à ces initiatives, reflétant son dévouement à favoriser un lieu de travail respectueux.

Responsabilité

La responsabilité est cruciale dans les magasins de Burlington, garantissant que les employés assument la responsabilité de leurs actions et de leurs performances.

Au cours de l'exercice 2024, Burlington a introduit un système de gestion des performances qui aligne les objectifs individuels avec les objectifs de l'entreprise. Ce système a entraîné une augmentation de 30% des notes de performance des employés et a facilité la gestion d'identifier les performances élevées pour les promotions et les opportunités de développement.

De plus, la société organise des examens trimestriels pour évaluer les performances par rapport à ses objectifs d'entreprise, garantissant que tous les employés sont conscients de leurs contributions au succès de l'entreprise. En 2024, Burlington a signalé une augmentation de 25% de la productivité globale en raison directe de mesures de responsabilité accrue.