Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2024) de HealthEquity, Inc. (HQY)

Un Overview de HealthEquity, Inc. (HQY)

Résumé général de HealthEquity, Inc.

HealthEquity, Inc. (HQY) a été fondée en 2002 et a son siège à Draper, Utah. L'entreprise se concentre sur la fourniture de solutions d'épargne sur la santé, principalement par le biais de comptes d'épargne sur la santé (HSAS), de comptes de dépenses flexibles (FSA) et des accords de remboursement de la santé (HRA). Sa mission est de permettre aux consommateurs de prendre les meilleures décisions de soins de santé en fournissant des outils qui aident à gérer efficacement les dépenses de santé.

En 2024, HealthEquity dessert plus de 13 millions de titulaires de comptes de santé, et sa plate-forme soutient plus de 2 500 employeurs, offrant une suite complète de produits et services. La société opère sous la conviction que le bien-être financier est crucial pour la gestion globale de la santé.

Les chiffres de vente actuels pour HealthEquity en 2024 démontrent une croissance significative, les revenus atteignant prétendument 600 millions de dollars, motivé par l'adoption croissante des HSA et des produits d'épargne pour la santé auxiliaires.

Performance financière de l'entreprise dans les derniers rapports financiers

Au cours de sa dernière période d'information financière, HealthEquity a présenté des performances record avec une augmentation des revenus d'environ 25% d'une année à l'autre. Le principal contributeur à cette croissance a été l'augmentation des contributions et des ouvertures de compte HSA.

Le tableau suivant résume les principales mesures financières pour la santé pour l'exercice se terminant le 31 janvier 2024:

En outre, la société a signalé une croissance de 30% des nouveaux comptes HSA, mettant en évidence ses stratégies de traction du marché et de rétention de la clientèle. Les partenariats stratégiques de HealthEquity avec divers prestataires de soins de santé ont également accéléré sa présence sur le marché.

Introduction à HealthEquity en tant qu'entreprise de premier plan dans l'industrie

HealthEquity, Inc. est un leader de l'industrie des comptes d'épargne Health, distingué par sa solide plate-forme technologique et ses offres de services complètes. Avec un vaste portefeuille de produits et des solutions innovantes, la société s'est positionnée à la pointe des services financiers de la santé.

En témoignage de son leadership, HealthEquity a reçu plusieurs distinctions pour son service client et son intégration technologique. Ce succès se reflète dans sa part de marché substantielle, capturant approximativement 20% du marché HSA et étant constamment reconnu comme le premier fournisseur par les analystes de l'industrie.

Pour ceux qui cherchent à comprendre la dynamique du succès de HealthEquity, d'autres informations sont fournies ci-dessous, détaillant les stratégies qui ont propulsé l'entreprise à sa position actuelle dans le secteur de la santé.

Énoncé de mission de HealthEquity, Inc. (HQY)

Énoncé de mission Overview

L'énoncé de mission de HealthEquity, Inc. est un cadre directeur qui articule l'objectif et les aspirations de l'entreprise. Il joue un rôle essentiel dans la formation des décisions stratégiques, l'alignement des parties prenantes et la définition des objectifs à long terme. L'importance d'un énoncé de mission bien défini peut être observée dans la façon dont elle influence la gouvernance d'entreprise et les pratiques opérationnelles, assurant la cohérence dans la valeur de la valeur aux clients.

Composant central 1: autonomiser les consommateurs

La première composante de la mission de HealthEquity est centrée sur l'autonomisation des consommateurs à prendre le contrôle de leurs décisions de soins de santé. Cela implique de fournir des outils et des ressources pour gérer efficacement les dépenses de santé. En 2023, HealthEquity a rapporté avoir servi plus de 15 millions de comptes de santé, indiquant une portée significative de l'autonomisation des consommateurs.

Selon une enquête en 2022 menée par la Kaiser Family Foundation, 73% des consommateurs ont exprimé un désir de plus de contrôle sur leurs choix de soins de santé, soulignant l'importance de l'engagement de la santé envers cet aspect.

Core Composant 2: offrant des services de haute qualité

HealthEquity se consacre à fournir des services de haute qualité qui répondent aux divers besoins de sa clientèle. Les offres de services de l'entreprise comprennent les comptes d'épargne sur la santé (HSAS), les comptes de dépenses flexibles (FSA) et les accords de remboursement de la santé (HRAS). Au cours de l'exercice 2023, HealthEquity a déclaré des revenus de 200 millions de dollars, reflétant une augmentation de 12% par rapport à l'année précédente, principalement tirée par un portefeuille élargi de services.

Selon un rapport de Marketsandmarket, le marché des technologies financières de la santé devrait passer de 24 milliards de dollars en 2023 à 42 milliards de dollars d'ici 2028, démontrant la demande croissante de solutions financières de haute qualité dans les soins de santé.

Core Composant 3: Promouvoir les capitaux propres en santé

La troisième composante centrale de la mission de HealthEquity est de promouvoir l'équité de la santé pour tous les individus, quel que soit le statut socioéconomique. La société vise à combler le fossé de l'accès aux ressources de santé et aux outils financiers qui permettent de meilleurs résultats pour la santé. Dans un rapport du CDC, les disparités dans l'accès aux soins de santé ont entraîné une augmentation des coûts des soins de santé pour les communautés marginalisées, coûtant au système de santé américain environ 93 milliards de dollars par an.

En outre, HealthEquity s'est engagé à investir 5% de ses bénéfices annuels pour soutenir les initiatives visant à réduire les disparités des soins de santé. En 2023, cet engagement s'est traduit par environ 10 millions de dollars adressé à ces initiatives.

Énoncé de vision de HealthEquity, Inc. (HQY)

Énoncé de vision Overview

L'énoncé de vision de HealthEquity, Inc. se concentre succinctement sur l'amélioration de l'abordabilité des soins de santé et de l'accessibilité. La société vise à diriger le marché en tant que partenaire de confiance dans les solutions d'épargne Health, améliorant ainsi le bien-être financier de ses membres et de leurs familles.

Abordabilité des soins de santé

HealthEquity envisage un avenir où les soins de santé sont abordables pour tout le monde. La Loi sur les soins abordables (ACA) a fait des progrès, mais en 2024, presque 41 millions d'Américains restent non assurés, selon le US Census Bureau. Cette statistique souligne le défi continu des coûts des soins de santé.

Accessibilité aux comptes d'épargne sur la santé

La société vise à étendre l'accès aux comptes d'épargne sur la santé (HSAS). Comme indiqué, le nombre de HSAS a atteint la surface 36 millions de comptes en 2023, reflétant une trajectoire de croissance. HealthEquity a l'intention d'augmenter considérablement ce nombre, ciblant 50 millions de HSAS d'ici 2025.

Initiatives de bien-être financier

La vision englobe également l'objectif plus large de promouvoir le bien-être financier. En 2024, la contribution annuelle moyenne au HSAS est approximativement $3,650 pour les individus et $7,300 Pour les familles, telles que rapportées par le Employee Benefit Research Institute (EBRI). Ces chiffres mettent en évidence le potentiel d'épargne et de sécurité financière plus importante.

Partenariats et collaboration

HealthEquity cherche à renforcer les partenariats avec les employeurs, les prestataires de soins de santé et les institutions financières. L'objectif est de tirer parti de la technologie et de l'analyse des données pour améliorer l'expérience client. Depuis 2024, la société s'est associée à 1 200 employeurs à l'échelle nationale, fournir des services à plus que 5 millions de membres.

Innovation et technologie

En 2024, HealthEquity s'engage à utiliser la technologie de pointe pour améliorer les services. L'entreprise a investi 100 millions de dollars Dans les améliorations technologiques, y compris les applications mobiles et l'IA de support client, visant à rationaliser l'expérience utilisateur et à améliorer l'accès aux informations.

Engagement envers la santé communautaire

HealthEquity envisage d'être un leader des initiatives de santé communautaire. L'organisation a contribué à environ 5 millions de dollars À divers programmes de santé communautaire et campagnes d'éducation au cours du dernier exercice, visant à améliorer la littératie en santé et l'accès aux soins préventifs.

Valeurs fondamentales de HealthEquity, Inc. (HQY)

Intégrité

Intégrité est fondamental de HealthEquity, Inc. (HQY), garantissant la confiance et la responsabilité dans toutes ses transactions. L'entreprise met l'accent sur le comportement éthique de ses opérations.

En 2023, HealthEquity a obtenu un score de 95% dans son enquête annuelle sur l'éthique des employés, indiquant un fort engagement organisationnel envers l'intégrité. La société a créé une hotline d'éthique dédiée qui a reçu plus de 200 appels au cours de la dernière année, démontrant la volonté des employés de signaler un comportement contraire à l'éthique.

De plus, HealthEquity a mis en œuvre des séances de formation régulières sur les pratiques éthiques pour tous les employés, avec plus de 2 000 heures de formation enregistrées en 2023.

Client-Centricity

Client-Centricity Définit l'approche de HealthEquity pour fournir des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients. L'entreprise priorise les services exceptionnels et l'engagement avec les clients.

En 2024, HealthEquity a enregistré un score de satisfaction client de 4,7 sur 5 par rapport à plus de 50 000 réponses enquête. En outre, les améliorations de son interface utilisateur ont entraîné une diminution de 30% des demandes du support client par rapport à l'année précédente.

Innovation

Innovation Chez HealthEquity, le développement de solutions de pointe pour répondre aux besoins en évolution des consommateurs de soins de santé. Cette concentration sur l'innovation est une valeur fondamentale qui propulse l'entreprise vers l'avant.

La société a investi 15 millions de dollars dans la recherche et le développement en 2023, lançant trois nouveaux fonctionnalités qui améliorent l'engagement des consommateurs. L'introduction d'un outil de gestion du compte d'épargne sur la santé (HSA) axée sur l'IA a augmenté l'engagement des utilisateurs de 40%.

Collaboration

Collaboration favorise le travail d'équipe au sein de HealthEquity, permettant à des perspectives diverses de contribuer à des objectifs partagés. Cette valeur nourrit une culture d'inclusivité et de succès collectif.

HealthEquity a créé 15 équipes inter-départimentées en 2023, ce qui a entraîné le lancement réussi du programme «Wellness Connect», qui a atteint plus de 100 000 utilisateurs depuis son lancement. Les scores d'engagement des employés ont augmenté de 12% en glissement annuel en raison des initiatives de collaboration.

Responsabilité

Responsabilité est essentiel pour s'assurer que tous les employés s'approprient leurs responsabilités. Cette valeur fondamentale est fondamentale pour établir la confiance au sein de l'organisation.

En 2023, HealthEquity a mis en œuvre un système d'évaluation du rendement qui tient à tous les employés responsables de leurs contributions, ce qui a entraîné une augmentation de 20% de la réalisation des objectifs ministériels. La société a également publié son premier rapport d'impact annuel, détaillant les progrès et les défis liés à ses mesures de performance.

Respect

Respect Crée un environnement favorable et inclusif chez HealthEquity. Cette valeur fondamentale sous-tend toutes les interactions, à la fois en interne et en externe.

En 2023, HealthEquity a lancé l’initiative «Respect in the Workplace», qui comprenait des ateliers assistés par 95% des employés, visant à favoriser l’inclusivité et la compréhension. La société a déclaré une baisse de 15% des conflits de travail par rapport à l'année précédente.