Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2024) da HealthEquity, Inc. (HQY)

Um Overview da HealthEquity, Inc. (HQY)

Resumo geral da HealthEquity, Inc.

A HealthEquity, Inc. (HQY) foi fundada em 2002 e está sediada em Draper, Utah. A empresa se concentra no fornecimento de soluções de economia de saúde, principalmente por meio de contas de poupança de saúde (HSAs), contas de gastos flexíveis (FSAs) e acordos de reembolso de saúde (HRAS). Sua missão é capacitar os consumidores a tomar as melhores decisões de saúde, fornecendo ferramentas que ajudam a gerenciar efetivamente as despesas com saúde.

A partir de 2024, o HealthEquity atende mais de 13 milhões de titulares de contas de saúde, e sua plataforma suporta mais de 2.500 empregadores, fornecendo um conjunto abrangente de produtos e serviços. A empresa opera sob a crença de que o bem -estar financeiro é crucial para o gerenciamento geral da saúde.

Os números de vendas atuais para o HealthEquity em 2024 demonstram crescimento significativo, com as receitas supostamente atingindo aproximadamente US $ 600 milhões, impulsionado pelo aumento da adoção de HSAs e produtos auxiliares de economia de saúde.

Desempenho financeiro da empresa nos mais recentes relatórios financeiros

Em seu último período de relatório financeiro, o HealthEquity apresentou desempenho recorde com um aumento de receita de aproximadamente 25% ano a ano. O principal contribuinte para esse crescimento foi o aumento das contribuições da HSA e das aberturas de contas.

A tabela a seguir resume as principais métricas financeiras para a saúde para o ano fiscal encerrado em 31 de janeiro de 2024:

Além disso, a empresa relatou um crescimento de 30% em novas contas da HSA, destacando suas estratégias de tração e retenção de clientes no mercado. As parcerias estratégicas da HealthEquity com vários profissionais de saúde também aceleraram sua presença no mercado.

Introdução ao HealthEquity como uma empresa líder no setor

A HealthEquity, Inc. é líder na indústria de contas de poupança em saúde, distinguida por sua plataforma robusta de tecnologia e ofertas abrangentes de serviços. Com um extenso portfólio de produtos e soluções inovadoras, a empresa se posicionou na vanguarda dos serviços financeiros da saúde.

Como prova de sua liderança, o HealthEquity recebeu vários elogios por seu atendimento ao cliente e integração de tecnologia. Esse sucesso se reflete em sua participação de mercado substancial, capturando aproximadamente 20% do mercado HSA e sendo consistentemente reconhecido como um dos principais provedores por analistas do setor.

Para aqueles que desejam entender a dinâmica do sucesso da HealthEquity, mais informações são fornecidas abaixo, detalhando as estratégias que impulsionaram a empresa à sua posição atual no setor de poupança de saúde.

Declaração de Missão da HealthEquity, Inc. (HQY)

Declaração de missão Overview

A Declaração de Missão da HealthEquity, Inc. é uma estrutura orientadora que articula o objetivo e as aspirações da Companhia. Ele desempenha um papel crítico na formação de decisões estratégicas, alinhando as partes interessadas e estabelecendo o curso para objetivos de longo prazo. O significado de uma declaração de missão bem definida pode ser observada na maneira como influencia a governança corporativa e as práticas operacionais, garantindo consistência ao agregar valor aos clientes.

Componente central 1: Empoderando os consumidores

O primeiro componente da missão do HealthEquity está centrado em capacitar os consumidores a assumir o controle de suas decisões de assistência médica. Isso envolve o fornecimento de ferramentas e recursos para gerenciar as despesas de saúde de maneira eficaz. Em 2023, a HealthEquity relatou que eles cumpriram mais de 15 milhões de contas de saúde, indicando um alcance significativo no empoderamento do consumidor.

De acordo com uma pesquisa de 2022 conduzida pela Kaiser Family Foundation, 73% dos consumidores expressaram um desejo de mais controle sobre suas escolhas de saúde, destacando a importância do compromisso da saúde com esse aspecto.

Componente do núcleo 2: fornecendo serviços de alta qualidade

O HealthEquity se dedica a fornecer serviços de alta qualidade que atendem às diversas necessidades de sua base de clientes. As ofertas de serviços da empresa incluem contas de poupança de saúde (HSAs), contas de gastos flexíveis (FSAs) e acordos de reembolso de saúde (HRAS). No ano fiscal de 2023, a HealthEquity registrou receitas de US $ 200 milhões, refletindo um aumento de 12% em relação ao ano anterior, impulsionado principalmente por um portfólio expandido de serviços.

De acordo com um relatório da MarketSandmarkets, o mercado de tecnologia financeira da saúde deve crescer de US $ 24 bilhões em 2023 para US $ 42 bilhões até 2028, demonstrando a crescente demanda por soluções financeiras de alta qualidade na área da saúde.

Componente Core 3: Promoção da Equidade em Saúde

O terceiro componente central da missão do HealthEquity é promover a equidade da saúde para todos os indivíduos, independentemente do status socioeconômico. A empresa pretende preencher a lacuna no acesso a recursos de saúde e ferramentas financeiras que permitem melhores resultados de saúde. Em um relatório do CDC, as disparidades no acesso à saúde levaram ao aumento dos custos de saúde para comunidades marginalizadas, custando ao sistema de saúde dos EUA cerca de US $ 93 bilhões anualmente.

Além disso, a saúde se comprometeu a investir 5% de seus lucros anuais para apoiar iniciativas que visam reduzir as disparidades de saúde. Em 2023, esse compromisso foi traduzido para aproximadamente US $ 10 milhões direcionados a essas iniciativas.

Declaração de Visão da HealthEquity, Inc. (HQY)

Declaração de visão Overview

A Declaração de Visão da HealthEquity, Inc. está focada sucintamente na melhoria da acessibilidade e acessibilidade da saúde. A empresa pretende liderar o mercado como parceiro de confiança em soluções de economia de saúde, melhorando assim o bem -estar financeiro de seus membros e suas famílias.

Acessibilidade de assistência médica

O HealthEquity prevê um futuro em que a saúde seja acessível para todos. A Lei de Assistência Acessível (ACA) fez progressos, mas a partir de 2024, quase 41 milhões de americanos permanecer sem seguro, de acordo com o US Census Bureau. Essa estatística ressalta o desafio contínuo dos custos de saúde.

Acessibilidade a contas de poupança de saúde

A empresa pretende expandir o acesso a contas de poupança de saúde (HSAs). Conforme relatado, o número de HSAs alcançou 36 milhões de contas em 2023, refletindo uma trajetória de crescimento. HealthEquity pretende aumentar esse número substancialmente, direcionando -se 50 milhões de HSAs até 2025.

Iniciativas de bem -estar financeiro

A visão também abrange o objetivo mais amplo de promover o bem -estar financeiro. A partir de 2024, a contribuição anual média para o HSAS é aproximadamente $3,650 para indivíduos e $7,300 Para as famílias, conforme relatado pelo Instituto de Pesquisa de Benefícios para Empregados (EBRI). Esses números destacam o potencial de maior economia e segurança financeira.

Parcerias e colaboração

A HealthEquity busca fortalecer parcerias com empregadores, profissionais de saúde e instituições financeiras. O objetivo é aproveitar a tecnologia e a análise de dados para aprimorar a experiência do cliente. A partir de 2024, a empresa fez uma parceria com o excesso 1.200 empregadores em todo o país, prestando serviços a mais de 5 milhões de membros.

Inovação e tecnologia

Em 2024, o HealthEquity está comprometido em utilizar a tecnologia de ponta para melhorar os serviços. A empresa investiu sobre US $ 100 milhões Em aprimoramentos de tecnologia, incluindo aplicativos móveis e suporte ao cliente, com o objetivo de simplificar a experiência do usuário e melhorar o acesso às informações.

Compromisso com a saúde da comunidade

O HealthEquity prevê ser um líder em iniciativas de saúde comunitária. A organização contribuiu aproximadamente US $ 5 milhões Para vários programas de saúde comunitária e campanhas educacionais no último ano fiscal, com o objetivo de melhorar a alfabetização da saúde e o acesso aos cuidados preventivos.

Valores centrais da HealthEquity, Inc. (HQY)

Integridade

Integridade é fundamental para a HealthEquity, Inc. (HQY), garantindo confiança e responsabilidade em todas as suas negociações. A empresa enfatiza o comportamento ético em suas operações.

Em 2023, a HealthEquity alcançou uma pontuação de 95% em sua pesquisa anual de ética dos funcionários, indicando um forte compromisso organizacional com a integridade. A empresa estabeleceu uma linha direta de ética dedicada que recebeu mais de 200 ligações no ano passado, demonstrando a disposição dos funcionários de relatar comportamentos antiéticos.

Além disso, o HealthEquity implementou sessões de treinamento regulares sobre práticas éticas para todos os funcionários, com mais de 2.000 horas de treinamento registradas em 2023.

Centricidade do cliente

Centricidade do cliente Define a abordagem da HealthEquity para fornecer soluções inovadoras adaptadas às necessidades do cliente. A empresa prioriza o serviço excepcional e o envolvimento com os clientes.

Em 2024, o HealthEquity registrou uma pontuação de satisfação do cliente de 4,7 em 5 de mais de 50.000 respostas da pesquisa. Além disso, os aprimoramentos em sua interface do usuário resultaram em uma diminuição de 30% nas consultas de suporte ao cliente em comparação com o ano anterior.

Inovação

Inovação No HealthEquity, impulsiona o desenvolvimento de soluções de ponta para atender às necessidades em evolução dos consumidores de assistência médica. Esse foco na inovação é um valor central que impulsiona a empresa adiante.

A empresa investiu US $ 15 milhões em pesquisa e desenvolvimento em 2023, lançando três novos recursos de produtos que aprimoravam o envolvimento do consumidor. A introdução de uma ferramenta de gerenciamento de conta de economia de saúde (HSA) orientada pela IA (HSA) aumentou o envolvimento do usuário em 40%.

Colaboração

Colaboração Foster trabalho em equipe no HealthEquity, permitindo que diversas perspectivas contribuam para objetivos compartilhados. Esse valor nutre uma cultura de inclusão e sucesso coletivo.

A HealthEquity estabeleceu 15 equipes de departamento entre departamentos em 2023, resultando no lançamento bem-sucedido do programa "Wellness Connect", que atingiu mais de 100.000 usuários desde o seu lançamento. As pontuações de envolvimento dos funcionários aumentaram 12% ano a ano devido a iniciativas colaborativas.

Responsabilidade

Responsabilidade é essencial para garantir que todos os funcionários assumam a propriedade de suas responsabilidades. Esse valor central é fundamental para construir confiança dentro da organização.

Em 2023, o HealthEquity implementou um sistema de avaliação de desempenho que responsabiliza todos os funcionários por suas contribuições, levando a um aumento de 20% no desempenho de metas departamentais. A empresa também publicou seu primeiro relatório de impacto anual, detalhando o progresso e os desafios relacionados às suas métricas de desempenho.

Respeito

Respeito Cria um ambiente de apoio e inclusivo no HealthEquity. Esse valor principal sustenta todas as interações, interna e externamente.

Em 2023, a HealthEquity lançou a iniciativa "Respeito no local de trabalho", que incluiu workshops com a participação de 95% dos funcionários, com o objetivo de promover a inclusão e a compreensão. A empresa relatou uma queda de 15% nos conflitos no local de trabalho em comparação com o ano anterior.