Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2024) de Pearson PLC (PSO)

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Un Overview de Pearson PLC (PSO)

Résumé général de Pearson PLC

Pearson Plc, fondée en 1844, est une société britannique d'édition et d'éducation multinationale dont le siège est à Londres. Au fil des ans, il est passé d'une entreprise de construction en un leader mondial des ressources éducatives. Ses produits et services principaux comprennent des manuels, des plateformes d'apprentissage numérique, des évaluations et des ressources d'éducation professionnelle. En 2024, Pearson a déclaré des ventes totales d'environ 3,6 milliards de livres sterling.

Performance financière de l'entreprise dans les derniers rapports financiers

Dans son dernier rapport financier pour l'exercice se terminant le 31 décembre 2023, Pearson Plc a annoncé un chiffre d'affaires record de 4 milliards de livres sterling, marquant une croissance de 8% par rapport à l'année précédente. Les revenus étaient principalement motivés par des ventes robustes dans l'apprentissage numérique, qui ont contribué à peu près 2,3 milliards de livres sterling ou 57.5% du total des revenus.

Métrique financière 2023 Montant (£) 2022 Montant (£) Croissance (%)
Revenus totaux 4,000,000,000 3,700,000,000 8%
Revenus d'apprentissage numérique 2,300,000,000 2,000,000,000 15%
Bénéfice d'exploitation 900,000,000 800,000,000 12.5%
Bénéfice net 700,000,000 650,000,000 7.7%

La forte performance de l'entreprise en Amérique du Nord a représenté une part importante, les ventes atteignant 2,2 milliards de livres sterling, représentant un 10% augmenter par rapport à l'année précédente. En outre, Pearson a connu une résurgence de la demande pour ses services de formation professionnelle, qui ont totalisé 600 millions de livres sterling en revenus pour l'année.

Introduction à Pearson en tant que leader dans l'industrie

Pearson PLC est l'une des principales entreprises des secteurs de l'édition et de l'apprentissage numérique. Il s'est positionné à l'avant-garde de l'industrie par l'innovation continue et l'adaptation aux demandes du marché. Avec un engagement à améliorer les expériences d'apprentissage à l'échelle mondiale, Pearson met l'accent sur la transformation numérique pour répondre aux besoins des apprenants et des éducateurs.

En 2024, Pearson détient une part de marché de 25% Dans le secteur de la technologie éducative, soulignant son influence et son autorité sur le marché. La société est reconnue pour son vaste portefeuille d'outils d'apprentissage, tels que Mylab et Maîtrise, qui facilitent l'engagement des étudiants et les résultats d'apprentissage réussis.

  • Leadership du marché
  • Engagement à l'innovation
  • Gamme de produits diversifiée
  • Portée mondiale

Pour ceux qui souhaitent comprendre les nuances du succès de Pearson, d'autres informations sont fournies dans les sections ci-dessous.




Énoncé de mission de Pearson PLC (PSO)

Énoncé de mission Overview

L'énoncé de mission de Pearson plc décrit son objectif principal et sert de principe directeur pour les opérations et l'orientation stratégique de l'entreprise. Il souligne l'engagement à créer des opportunités d'apprentissage pour tous ceux du monde. L'énoncé de mission de Pearson est conçu pour refléter le paysage évolutif de l'éducation et le rôle de l'entreprise dans le façonner. L'importance d'un énoncé de mission réside dans sa capacité à unifier les employés et les parties prenantes autour des objectifs communs, tout en signalant aux clients et aux partenaires ce qu'ils peuvent attendre de l'entreprise.

Composant central 1: engagement en matière d'éducation de qualité

Centraire de la mission de Pearson est son engagement à fournir des ressources et des services éducatifs de haute qualité. Cet objectif est évident dans leur portefeuille diversifié, qui comprend des manuels, des plateformes numériques et des services d'évaluation. La société investit considérablement dans la recherche et le développement pour s'assurer que ses produits répondent aux besoins des apprenants et des éducateurs. En 2022, Pearson a rapporté un 1,3 milliard de livres sterling investissement dans le développement de produits et l'innovation.

  • 2023 Revenus de la technologie éducative: 1,7 milliard de livres sterling
  • Nombre de cours en ligne offerts: 150
  • Partenariats avec les établissements d'enseignement: 1 500+ dans le monde

Core Composant 2: Accessibilité et inclusivité

La mission de Pearson met l'accent sur l'accessibilité et l'inclusivité dans l'éducation. L'entreprise s'efforce d'éliminer les obstacles à l'apprentissage en offrant des solutions abordables et accessibles. En 2023, Pearson a lancé des initiatives visant à fournir des ressources aux communautés mal desservies, entraînant la distribution de 10 millions Matériel éducatif gratuit dans le monde.

Année Investissement dans les programmes d'accessibilité (£) Le nombre d'apprenants touchés
2021 50 millions de livres sterling 5 millions
2022 65 millions de livres sterling 7 millions
2023 80 millions de livres sterling 10 millions

Composant de base 3: apprentissage tout au long de la vie

L'énoncé de mission reflète également l'engagement de Pearson à promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie comme un aspect fondamental du développement personnel et professionnel. L'entreprise soutient les apprenants à chaque étape de leur parcours éducatif, de la petite enfance à l'éducation des adultes. Pearson a rapporté qu'en 2023, sur 30 millions Les apprenants se sont engagés dans ses ressources d'apprentissage tout au long de la vie, y compris des certifications professionnelles et des cours de mise à jour.

  • Nombre de certifications professionnelles offertes: 200+
  • Taux de rétention pour les apprenants adultes: 85%
  • Terrain mondial des programmes d'apprentissage tout au long de la vie: Plus de 100 pays



Énoncé de vision de Pearson PLC (PSO)

Vision de l'apprentissage

Pearson plc envisage un monde où l'apprentissage est accessible à tous. En 2024, l'accent est mis sur la création de solutions éducatives innovantes qui permettent aux apprenants du monde entier. L'entreprise vise à tirer parti de la technologie pour améliorer l'expérience d'apprentissage, la rendant plus personnalisée et plus percutante.

Engagement à l'accessibilité

L'accessibilité est un élément central de l'énoncé de vision de Pearson. La recherche indique que 1 personnes sur 5 dans le monde vivent avec une certaine forme de handicap, que Pearson vise à aborder en offrant des produits et services éducatifs inclusifs. La société a fixé un objectif pour s'assurer que 100% de son contenu numérique est accessible d'ici 2025.

Offres numériques de qualité

L'engagement de Pearson envers les offres numériques de haute qualité est évidente dans ses stratégies d'investissement. En 2024, les investissements totaux dans le développement de contenu numérique devraient dépasser 500 millions de livres sterling, anticipant une augmentation significative de l'engagement des utilisateurs.

Année Investissement total (million de livres sterling) Croissance de l'engagement des utilisateurs (%)
2023 450 15
2024 500 20

Port et impact mondial

Pearson vise à étendre son empreinte mondiale, ciblant les marchés émergents où les ressources éducatives sont limitées. En 2024, la société prévoit d'atteindre 10 millions d'apprenants supplémentaires dans des régions telles que l'Afrique et l'Asie du Sud.

Partenariats pour les progrès

La vision comprend la promotion des partenariats stratégiques avec les établissements d'enseignement et les organisations. En 2024, Pearson prévoit de former au moins 25 nouvelles collaborations visant à améliorer l'accès et les résultats scolaires.

  • Partenariat avec des ONG
  • Collaboration avec les universités
  • S'engager avec les programmes d'éducation gouvernementale

Prise de décision basée sur les données

L'utilisation d'analyse de données pour affiner les produits et services éducatifs est au cœur de la vision de Pearson. D'ici 2024, la société vise à analyser les données de plus de 50 millions d'apprenants pour informer sa stratégie de développement de produits.

Innovation dans l'évaluation

Pearson envisage une approche innovante des évaluations, améliorant leur pertinence et leur efficacité. En 2024, l'entreprise prévoit d'introduire des outils d'évaluation axés sur l'IA, prévoyant une amélioration de 30% de l'efficacité de l'évaluation.




Valeurs fondamentales de Pearson PLC (PSO)

Intégrité

La valeur fondamentale de l'intégrité chez Pearson plc souligne l'importance de l'honnêteté et de la transparence dans toutes les transactions commerciales. Cet engagement garantit que l'entreprise maintient la confiance avec ses parties prenantes, y compris les employés, les clients et les actionnaires.

En 2023, Pearson a mis en œuvre un programme de formation en conformité amélioré qui a atteint 100% de ses employés dans le monde, renforçant la conduite éthique et l'adhésion aux politiques de l'entreprise.

De plus, le rapport annuel sur la durabilité de Pearson a indiqué que 95% des employés estiment que leurs gestionnaires font preuve d'intégrité dans la prise de décision, mettant en valeur l'accent mis par l'entreprise sur le leadership éthique.

Innovation

L'innovation est un moteur de Pearson, repoussant les limites des ressources éducatives et des solutions. La société investit massivement dans la recherche et le développement pour améliorer continuellement ses offres.

En 2022, Pearson a investi environ 200 millions de livres sterling dans le développement de nouveaux produits, conduisant au lancement de plusieurs plateformes d'apprentissage numérique qui desservent désormais plus de 4 millions d'utilisateurs dans le monde.

En outre, la collaboration de Pearson avec les startups EDTech en 2023 a abouti à trois nouveaux partenariats innovants visant à utiliser l'IA pour personnaliser les expériences d'apprentissage des étudiants.

Diversité et inclusion

L'engagement envers la diversité et l'inclusion est évident dans la main-d'œuvre et la culture d'entreprise de Pearson. Pearson vise à créer un lieu de travail où tous les employés se sentent valorisés et inclus.

  • En 2023, les femmes occupent 45% des postes de direction de Pearson.
  • La société a fixé l'objectif d'atteindre 50% de représentation de groupes sous-représentés dans ses effectifs d'ici 2025.
  • Les séances de formation mondiale sur la diversité, les capitaux propres et l'inclusion ont atteint 85% des employés en 2023.

Focus client

L'objectif du client est primordial dans les opérations de Pearson, ce qui stimule les décisions stratégiques pour améliorer l'expérience utilisateur. L'entreprise demande constamment des commentaires et adapte ses offres en conséquence.

En 2022, Pearson a effectué plus de 10 000 enquêtes de satisfaction des clients, ce qui entraîne des améliorations des fonctionnalités des produits basées sur la saisie directe des utilisateurs.

L'engagement envers l'attention du client se reflète dans le score de promoteur net de Pearson (NPS), qui est passé à 42 en 2023, indiquant un changement positif dans la fidélité et la satisfaction de la clientèle.

Excellence

L'excellence dans le service et la prestation de produits est une valeur fondamentale chez Pearson, guidant la poursuite par l'entreprise de normes élevées dans le matériel éducatif et le service à la clientèle.

En 2023, Pearson a été reconnu comme un leader du secteur de l'éducation par le Financial Times, se classant dans le top 10 pour l'innovation et la qualité du contenu éducatif.

La société a déclaré une augmentation de 12% des taux globaux de rétention de la clientèle, attribués à son dévouement à la qualité et à l'amélioration continue des services.

Valeur fondamentale Mesures clés Initiatives
Intégrité 100% des employés formés à la conformité Rapport annuel sur la durabilité mettant en évidence les pratiques éthiques
Innovation Investissement de R&D de 200 millions de livres sterling en 2022 Lancement de plateformes numériques desservant 4 millions d'utilisateurs
Diversité et inclusion 45% de leadership féminin Formation mondiale de Dei pour 85% des employés
Focus client NPS de 42 en 2023 Effectué 10 000 enquêtes de satisfaction des clients
Excellence Augmentation de 12% de la fidélisation de la clientèle Top 10 classement par temps financier en qualité de l'éducation

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