Pearson plc (PSO) Bundle
ان Overview شركة بيرسون بي إل سي (PSO)
ملخص عام لشركة بيرسون بي ال سي
تأسست شركة بيرسون بي إل سي عام 1844، وهي شركة بريطانية متعددة الجنسيات للنشر والتعليم ومقرها لندن. على مر السنين، تطورت من شركة إنشاءات إلى شركة رائدة عالميًا في مجال الموارد التعليمية. تشمل منتجاتها وخدماتها الأساسية الكتب المدرسية ومنصات التعلم الرقمية والتقييمات وموارد التعليم المهني. اعتبارًا من عام 2024، أبلغت بيرسون عن إجمالي مبيعات يبلغ تقريبًا 3.6 مليار جنيه استرليني.
الأداء المالي للشركة في أحدث التقارير المالية
في تقريرها المالي الأخير للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023، أعلنت شركة Pearson plc عن إيرادات قياسية بلغت 4 مليار جنيه استرليني، بمناسبة نمو 8% مقارنة بالعام السابق. كانت الإيرادات مدفوعة في المقام الأول بالمبيعات القوية في التعلم الرقمي، والتي ساهمت تقريبًا 2.3 مليار جنيه استرليني أو 57.5% من إجمالي الإيرادات.
| المقياس المالي | المبلغ 2023 (جنيه إسترليني) | المبلغ لعام 2022 (جنيه إسترليني) | نمو (٪) |
|---|---|---|---|
| إجمالي الإيرادات | 4,000,000,000 | 3,700,000,000 | 8% |
| إيرادات التعلم الرقمي | 2,300,000,000 | 2,000,000,000 | 15% |
| الربح التشغيلي | 900,000,000 | 800,000,000 | 12.5% |
| صافي الربح | 700,000,000 | 650,000,000 | 7.7% |
استحوذ الأداء القوي للشركة في أمريكا الشمالية على حصة كبيرة من المبيعات 2.2 مليار جنيه استرليني، يمثل أ 10% زيادة عن العام السابق. علاوة على ذلك، شهدت شركة بيرسون انتعاشًا في الطلب على خدمات التعليم المهني، والذي بلغ إجماليه 600 مليون جنيه استرليني في إيرادات السنة.
مقدمة لبيرسون كشركة رائدة في الصناعة
تعد شركة Pearson plc إحدى الشركات الرائدة في قطاعي النشر التعليمي والتعلم الرقمي. لقد وضعت نفسها في طليعة الصناعة من خلال الابتكار المستمر والتكيف مع متطلبات السوق. ومع الالتزام بتعزيز تجارب التعلم على مستوى العالم، يؤكد بيرسون على التحول الرقمي لتلبية احتياجات المتعلمين والمعلمين على حد سواء.
اعتبارًا من عام 2024، تمتلك بيرسون حصة سوقية قدرها 25% في قطاع تكنولوجيا التعليم، مما يؤكد نفوذها وسلطتها داخل السوق. وتشتهر الشركة بمحفظتها الواسعة من أدوات التعلم، مثل MyLab و إتقان، والتي تسهل مشاركة الطلاب ونتائج التعلم الناجحة.
- قيادة السوق
- الالتزام بالابتكار
- مجموعة متنوعة من المنتجات
- الوصول العالمي
بالنسبة لأولئك المهتمين بفهم الفروق الدقيقة في نجاح بيرسون، يتم توفير المزيد من الأفكار في الأقسام أدناه.
بيان مهمة شركة بيرسون بي إل سي (PSO)
بيان المهمة Overview
يوضح بيان مهمة شركة Pearson plc غرضها الأساسي ويعمل كمبدأ توجيهي لعمليات الشركة وتوجهها الاستراتيجي. ويؤكد الالتزام بخلق فرص التعلم للجميع في جميع أنحاء العالم. تم تصميم بيان مهمة بيرسون ليعكس المشهد المتطور للتعليم ودور الشركة في تشكيله. تكمن أهمية بيان المهمة في قدرته على توحيد الموظفين وأصحاب المصلحة حول أهداف مشتركة، مع الإشارة أيضًا إلى العملاء والشركاء بما يمكن أن يتوقعوه من الشركة.
المكون الأساسي 1: الالتزام بجودة التعليم
من الأمور المركزية في مهمة بيرسون هو التزامها بتوفير موارد وخدمات تعليمية عالية الجودة. ويتجلى هذا التركيز في محفظتهم المتنوعة، والتي تشمل الكتب المدرسية والمنصات الرقمية وخدمات التقييم. تستثمر الشركة بشكل كبير في البحث والتطوير للتأكد من أن منتجاتها تلبي احتياجات المتعلمين والمعلمين على حد سواء. في عام 2022، أفاد بيرسون أ 1.3 مليار جنيه استرليني الاستثمار في تطوير المنتجات والابتكار.
- إيرادات 2023 من تكنولوجيا التعليم: 1.7 مليار جنيه استرليني
- عدد الدورات المقدمة عبر الإنترنت: 150
- الشراكة مع المؤسسات التعليمية: 1,500+ في جميع أنحاء العالم
المكون الأساسي 2: إمكانية الوصول والشمولية
تؤكد مهمة بيرسون على إمكانية الوصول والشمولية في التعليم. وتسعى الشركة جاهدة لإزالة العوائق التي تحول دون التعلم من خلال تقديم حلول ميسورة التكلفة ويمكن الوصول إليها. في عام 2023، أطلقت بيرسون مبادرات تهدف إلى توفير الموارد للمجتمعات المحرومة، مما أدى إلى توزيع أكثر من 10 مليون مواد تعليمية مجانية على مستوى العالم.
| سنة | الاستثمار في برامج إمكانية الوصول (جنيه إسترليني) | عدد المتعلمين المتأثرين |
|---|---|---|
| 2021 | 50 مليون جنيه استرليني | 5 ملايين |
| 2022 | 65 مليون جنيه استرليني | 7 مليون |
| 2023 | 80 مليون جنيه استرليني | 10 مليون |
المكون الأساسي 3: التعلم مدى الحياة
يعكس بيان المهمة أيضًا التزام بيرسون بتعزيز التعلم مدى الحياة باعتباره جانبًا أساسيًا من التطوير الشخصي والمهني. تدعم الشركة المتعلمين في كل مرحلة من مراحل رحلتهم التعليمية، من مرحلة الطفولة المبكرة إلى تعليم الكبار. أفاد بيرسون أنه اعتبارًا من عام 2023، انتهى 30 مليون وقد تفاعل المتعلمون مع موارد التعلم مدى الحياة، بما في ذلك الشهادات المهنية ودورات تحسين المهارات.
- عدد الشهادات المهنية المقدمة: 200+
- معدل الاستبقاء للمتعلمين الكبار: 85%
- الوصول العالمي لبرامج التعلم مدى الحياة: أكثر من 100 دولة
بيان رؤية شركة Pearson plc (PSO)
رؤية للتعلم
تتصور شركة Pearson plc عالمًا يكون فيه التعلم في متناول الجميع. وفي عام 2024، سيظل التركيز على إيجاد حلول تعليمية مبتكرة تمكن المتعلمين في كل مكان. وتهدف الشركة إلى الاستفادة من التكنولوجيا لتعزيز تجربة التعلم، وجعلها أكثر تخصيصًا وتأثيرًا.
الالتزام بإمكانية الوصول
تعد إمكانية الوصول مكونًا أساسيًا في بيان رؤية بيرسون. تشير الأبحاث إلى أن واحدًا من كل خمسة أشخاص في جميع أنحاء العالم يعيش مع أحد أشكال الإعاقة، والتي تهدف بيرسون إلى معالجتها من خلال تقديم منتجات وخدمات تعليمية شاملة. وحددت الشركة هدفًا لضمان إمكانية الوصول إلى محتواها الرقمي بنسبة 100% بحلول عام 2025.
العروض الرقمية عالية الجودة
ويتجلى التزام بيرسون بالعروض الرقمية عالية الجودة في استراتيجياتها الاستثمارية. وفي عام 2024، من المتوقع أن يتجاوز إجمالي الاستثمارات في تطوير المحتوى الرقمي 500 مليون جنيه إسترليني، مع توقع زيادة كبيرة في مشاركة المستخدمين.
| سنة | إجمالي الاستثمار (مليون جنيه استرليني) | نمو مشاركة المستخدم (%) |
|---|---|---|
| 2023 | 450 | 15 |
| 2024 | 500 | 20 |
الوصول العالمي والتأثير
وتهدف بيرسون إلى توسيع نطاق حضورها العالمي، واستهداف الأسواق الناشئة حيث تكون الموارد التعليمية محدودة. وفي عام 2024، تخطط الشركة للوصول إلى 10 ملايين متعلم إضافي في مناطق مثل أفريقيا وجنوب آسيا.
شراكات من أجل التقدم
وتشمل الرؤية تعزيز الشراكات الاستراتيجية مع المؤسسات والمنظمات التعليمية. وفي عام 2024، تتوقع بيرسون تشكيل ما لا يقل عن 25 تعاونًا جديدًا يهدف إلى تحسين الوصول إلى التعليم ونتائجه.
- الشراكة مع المنظمات غير الحكومية
- التعاون مع الجامعات
- المشاركة في برامج التعليم الحكومية
اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
يعد استخدام تحليلات البيانات لتحسين المنتجات والخدمات التعليمية أمرًا أساسيًا في رؤية بيرسون. وبحلول عام 2024، تهدف الشركة إلى تحليل البيانات من أكثر من 50 مليون متعلم لتوجيه استراتيجية تطوير المنتجات الخاصة بها.
الابتكار في التقييم
يتصور بيرسون نهجًا مبتكرًا للتقييمات، مما يعزز أهميتها وفعاليتها. وفي عام 2024، تخطط الشركة لتقديم أدوات تقييم تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتتوقع تحسينًا بنسبة 30% في كفاءة التقييم.
القيم الأساسية لشركة بيرسون بي إل سي (PSO)
نزاهة
تؤكد القيمة الأساسية للنزاهة في شركة Pearson plc على أهمية الصدق والشفافية في كافة التعاملات التجارية. ويضمن هذا الالتزام أن تحافظ الشركة على الثقة مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الموظفين والعملاء والمساهمين.
في عام 2023، نفذت بيرسون برنامجًا تدريبيًا معززًا على الامتثال وصل إلى 100% من موظفيها على مستوى العالم، مما عزز السلوك الأخلاقي والالتزام بسياسات الشركة.
بالإضافة إلى ذلك، أشار تقرير بيرسون السنوي للاستدامة إلى أن 95% من الموظفين يشعرون أن مديريهم يظهرون النزاهة في اتخاذ القرار، مما يوضح تركيز الشركة على القيادة الأخلاقية.
ابتكار
يعد الابتكار قوة دافعة في شركة Pearson، حيث يتجاوز حدود الموارد والحلول التعليمية. تستثمر الشركة بكثافة في البحث والتطوير لتعزيز عروضها بشكل مستمر.
في عام 2022، استثمرت بيرسون ما يقرب من 200 مليون جنيه إسترليني في تطوير المنتجات الجديدة، مما أدى إلى إطلاق العديد من منصات التعلم الرقمي التي تخدم الآن أكثر من 4 ملايين مستخدم حول العالم.
علاوة على ذلك، أدى تعاون بيرسون مع الشركات الناشئة في مجال تكنولوجيا التعليم في عام 2023 إلى ثلاث شراكات مبتكرة جديدة تهدف إلى استخدام الذكاء الاصطناعي لتخصيص تجارب التعلم للطلاب.
التنوع والشمول
إن الالتزام بالتنوع والشمول واضح في القوى العاملة في بيرسون وثقافة الشركة. يهدف بيرسون إلى إنشاء مكان عمل يشعر فيه جميع الموظفين بالتقدير والاندماج.
- اعتبارًا من عام 2023، تشغل النساء 45% من المناصب القيادية في بيرسون.
- حددت الشركة هدفًا يتمثل في تحقيق تمثيل بنسبة 50٪ للمجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا في القوى العاملة لديها بحلول عام 2025.
- وصلت الدورات التدريبية حول التنوع العالمي والإنصاف والشمول إلى 85% من الموظفين اعتبارًا من عام 2023.
التركيز على العملاء
يعد التركيز على العملاء أمرًا بالغ الأهمية في عمليات Pearson، مما يؤدي إلى اتخاذ القرارات الإستراتيجية لتحسين تجربة المستخدم. تسعى الشركة باستمرار للحصول على التعليقات وتكييف عروضها وفقًا لذلك.
في عام 2022، أجرت بيرسون أكثر من 10000 استبيان حول رضا العملاء، مما أدى إلى تحسينات في وظائف المنتج بناءً على مدخلات المستخدم المباشرة.
وينعكس الالتزام بالتركيز على العملاء في صافي نقاط الترويج (NPS) لشركة بيرسون، والتي ارتفعت إلى 42 في عام 2023، مما يشير إلى تحول إيجابي في ولاء العملاء ورضاهم.
التميز
يعد التميز في الخدمة وتسليم المنتجات قيمة أساسية في Pearson، وهو ما يوجه سعي الشركة لتحقيق معايير عالية في المواد التعليمية وخدمة العملاء.
في عام 2023، تم الاعتراف ببيرسون كشركة رائدة في قطاع التعليم من قبل صحيفة فايننشال تايمز، حيث تم تصنيفها ضمن أفضل 10 شركات في مجال الابتكار وجودة المحتوى التعليمي.
وأعلنت الشركة عن زيادة بنسبة 12% في معدلات الاحتفاظ بالعملاء الإجمالية، ويعزى ذلك إلى تفانيها في الجودة والتحسين المستمر في الخدمات.
| القيمة الأساسية | المقاييس الرئيسية | المبادرات |
|---|---|---|
| نزاهة | تم تدريب 100% من الموظفين على الامتثال | تقرير الاستدامة السنوي الذي يسلط الضوء على الممارسات الأخلاقية |
| ابتكار | استثمار بقيمة 200 مليون جنيه إسترليني في البحث والتطوير في عام 2022 | إطلاق منصات رقمية تخدم 4 ملايين مستخدم |
| التنوع والشمول | 45% قيادة نسائية | تدريب عالمي على DEI لـ 85% من الموظفين |
| التركيز على العملاء | صافي القدرة النووية من 42 في عام 2023 | إجراء 10.000 استبيان حول رضا العملاء |
| التميز | زيادة بنسبة 12% في الاحتفاظ بالعملاء | أعلى 10 تصنيفات من فاينانشيال تايمز في جودة التعليم |
Pearson plc (PSO) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support