Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2024) de Pearson Plc (PSO)

Um Overview de Pearson plc (PSO)

Resumo geral de Pearson plc

A Pearson Plc, fundada em 1844, é uma empresa britânica de publicações e educação com sede em Londres. Ao longo dos anos, evoluiu de uma empresa de construção para um líder global em recursos educacionais. Seus produtos e serviços principais incluem livros didáticos, plataformas de aprendizado digital, avaliações e recursos de educação profissional. A partir de 2024, Pearson relatou vendas totais de aproximadamente £ 3,6 bilhões.

Desempenho financeiro da empresa nos mais recentes relatórios financeiros

Em seu mais recente relatório financeiro para o ano fiscal encerrado em 31 de dezembro de 2023, a Pearson Plc anunciou a receita recorde de quebra £ 4 bilhões, marcando um crescimento de 8% comparado ao ano anterior. A receita foi impulsionada principalmente por vendas robustas em aprendizado digital, que contribuíram aproximadamente £ 2,3 bilhões ou 57.5% de receita total.

O forte desempenho da empresa na América do Norte foi responsável por uma parcela significativa, com as vendas alcançando £ 2,2 bilhões, representando a 10% aumento do ano anterior. Além disso, Pearson viu um ressurgimento da demanda por seus serviços de educação profissional, que totalizaram £ 600 milhões em receita do ano.

Introdução a Pearson como líder na indústria

A Pearson PLC se destaca como uma das principais empresas nos setores educacionais de publicação e aprendizagem digital. Ele se posicionou na vanguarda da indústria por meio de inovação e adaptação contínuas às demandas do mercado. Com o compromisso de melhorar as experiências de aprendizagem globalmente, Pearson enfatiza a transformação digital para atender às necessidades de alunos e educadores.

A partir de 2024, Pearson detém uma participação de mercado de 25% No setor de tecnologia educacional, destacando sua influência e autoridade dentro do mercado. A empresa é reconhecida por seu extenso portfólio de ferramentas de aprendizado, como Mylab e Masterização, que facilita o envolvimento dos alunos e os resultados bem -sucedidos da aprendizagem.

• Liderança de mercado
• Compromisso com a inovação
• Gama diversificada de produtos
• Alcance global

Para os interessados ​​em entender as nuances do sucesso de Pearson, são fornecidas mais informações nas seções abaixo.

Declaração de Missão de Pearson PLC (PSO)

Declaração de missão Overview

A declaração de missão do Pearson Plc descreve seu objetivo principal e serve como um princípio orientador para as operações e a direção estratégica da empresa. Ele enfatiza o compromisso de criar oportunidades de aprendizado para todos em todo o mundo. A declaração de missão de Pearson foi projetada para refletir o cenário em evolução da educação e o papel da empresa em moldá -la. O significado de uma declaração de missão está em sua capacidade de unificar funcionários e partes interessadas em torno de metas comuns, além de sinalizar para clientes e parceiros o que eles podem esperar da empresa.

Componente central 1: Compromisso com a educação de qualidade

Central para a missão de Pearson é seu compromisso de fornecer recursos e serviços educacionais de alta qualidade. Esse foco é evidente em seu portfólio diversificado, que inclui livros didáticos, plataformas digitais e serviços de avaliação. A empresa investe significativamente em pesquisa e desenvolvimento para garantir que seus produtos atendam às necessidades de alunos e educadores. Em 2022, Pearson relatou um £ 1,3 bilhão Investimento no desenvolvimento e inovação de produtos.

• 2023 Receita da tecnologia educacional: £ 1,7 bilhão
• Número de cursos on -line oferecidos: 150
• Parcerias com instituições educacionais: 1.500+ em todo o mundo

Componente do núcleo 2: Acessibilidade e inclusão

A missão de Pearson enfatiza a acessibilidade e a inclusão na educação. A empresa se esforça para eliminar barreiras ao aprendizado, oferecendo soluções acessíveis e acessíveis. Em 2023, Pearson lançou iniciativas destinadas a fornecer recursos para comunidades carentes, resultando na distribuição de sobrecarregar 10 milhões Materiais educacionais gratuitos globalmente.

Componente Core 3: Aprendizagem ao longo da vida

A declaração de missão também reflete o compromisso de Pearson em promover a aprendizagem ao longo da vida como um aspecto fundamental do desenvolvimento pessoal e profissional. A empresa apóia os alunos em todas as etapas de sua jornada educacional, desde a primeira infância até a educação de adultos. Pearson relatou que a partir de 2023, sobre 30 milhões Os alunos se envolveram com seus recursos de aprendizagem ao longo da vida, incluindo certificações profissionais e cursos de upskilling.

• Número de certificações profissionais oferecidas: 200+
• Taxa de retenção para alunos adultos: 85%
• Alcance global dos programas de aprendizagem ao longo da vida: Mais de 100 países

Declaração de Visão de Pearson PLC (PSO)

Visão de aprendizado

Pearson Plc prevê um mundo onde o aprendizado é acessível a todos. Em 2024, o foco permanece na criação de soluções educacionais inovadoras que capacitam os alunos em todos os lugares. A empresa pretende aproveitar a tecnologia para aprimorar a experiência de aprendizado, tornando -a mais personalizada e impactante.

Compromisso com a acessibilidade

A acessibilidade é um componente central da declaração de visão de Pearson. A pesquisa indica que 1 em cada 5 pessoas em todo o mundo vivem com alguma forma de incapacidade, que Pearson pretende abordar oferecendo produtos e serviços educacionais inclusivos. A empresa estabeleceu um objetivo para garantir que 100% de seu conteúdo digital seja acessível até 2025.

Ofertas digitais de qualidade

O compromisso de Pearson com ofertas digitais de alta qualidade é evidente em suas estratégias de investimento. Em 2024, o total de investimentos no desenvolvimento de conteúdo digital deve exceder 500 milhões de libras, antecipando um aumento significativo no envolvimento do usuário.

Alcance e impacto global

A Pearson pretende expandir sua presença global, visando os mercados emergentes onde os recursos educacionais são limitados. Em 2024, a empresa planeja alcançar mais 10 milhões de alunos em regiões como a África e o Sul da Ásia.

Parcerias para progresso

A visão inclui promover parcerias estratégicas com instituições e organizações educacionais. Em 2024, Pearson antecipa a formação de pelo menos 25 novas colaborações destinadas a melhorar o acesso e os resultados educacionais.

• Parceria com ONGs
• Colaborando com universidades
• Envolvido com programas de educação governamental

Tomada de decisão orientada a dados

A utilização da análise de dados para refinar produtos e serviços educacionais é central na visão de Pearson. Até 2024, a empresa pretende analisar dados de mais de 50 milhões de alunos para informar sua estratégia de desenvolvimento de produtos.

Inovação em avaliação

Pearson prevê uma abordagem inovadora para as avaliações, aumentando sua relevância e eficácia. Em 2024, a empresa planeja introduzir ferramentas de avaliação orientadas por IA, projetando uma melhoria de 30% na eficiência da avaliação.

Valores centrais do Pearson PLC (PSO)

Integridade

O valor central da integridade da Pearson Plc enfatiza a importância da honestidade e transparência em todas as negociações de negócios. Esse compromisso garante que a empresa mantenha confiança com seus stakeholders, incluindo funcionários, clientes e acionistas.

Em 2023, a Pearson implementou um programa aprimorado de treinamento de conformidade que atingiu 100% de seus funcionários globalmente, reforçando a conduta ética e a adesão às políticas da empresa.

Além disso, o relatório anual de sustentabilidade de Pearson indicou que 95% dos funcionários acham que seus gerentes demonstram integridade na tomada de decisões, mostrando o foco da empresa na liderança ética.

Inovação

A inovação é uma força motriz em Pearson, ultrapassando os limites dos recursos e soluções educacionais. A empresa investe fortemente em pesquisa e desenvolvimento para melhorar continuamente suas ofertas.

Em 2022, Pearson investiu aproximadamente £ 200 milhões em desenvolvimento de novos produtos, levando ao lançamento de várias plataformas de aprendizado digital que agora atendem a mais de 4 milhões de usuários em todo o mundo.

Além disso, a colaboração de Pearson com as startups da EdTech em 2023 resultou em três novas parcerias inovadoras destinadas a usar a IA para personalizar experiências de aprendizado para os alunos.

Diversidade e inclusão

O compromisso com a diversidade e a inclusão é evidente na força de trabalho e na cultura corporativa de Pearson. Pearson pretende criar um local de trabalho onde todos os funcionários se sintam valorizados e incluídos.

• A partir de 2023, as mulheres ocupam 45% dos cargos de liderança em Pearson.
• A empresa estabeleceu uma meta de atingir 50% de representação de grupos sub -representados em sua força de trabalho até 2025.
• A diversidade global, a equidade e as sessões de treinamento de inclusão atingiram 85% dos funcionários a partir de 2023.

Foco do cliente

O foco do cliente é fundamental nas operações de Pearson, impulsionando decisões estratégicas para melhorar a experiência do usuário. A empresa busca consistentemente feedback e adapta suas ofertas de acordo.

Em 2022, Pearson conduziu mais de 10.000 pesquisas de satisfação do cliente, levando a melhorias na funcionalidade do produto com base na entrada direta do usuário.

O compromisso com o foco do cliente é refletido na pontuação líquida do Promotor de Pearson (NPS), que aumentou para 42 em 2023, indicando uma mudança positiva na lealdade e satisfação do cliente.

Excelência

A excelência na prestação de serviços e produtos é um valor central na Pearson, orientando a busca da empresa por altos padrões em materiais educacionais e atendimento ao cliente.

Em 2023, Pearson foi reconhecido como líder no setor educacional pelo Financial Times, classificando -se entre os 10 melhores para inovação e qualidade do conteúdo educacional.

A empresa relatou um aumento de 12% nas taxas gerais de retenção de clientes, atribuídas à sua dedicação à qualidade e à melhoria contínua nos serviços.