Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2024) de Korn Ferry (KFY)

Um Overview de Korn Ferry (KFY)

Resumo geral de Korn Ferry

A Korn Ferry, fundada em 1969, é uma empresa de consultoria organizacional global com sede em Los Angeles, Califórnia. A empresa é especializada em gerenciamento de talentos, fornecendo serviços como busca de executivos, terceirização de processos de recrutamento, desenvolvimento de liderança e envolvimento dos funcionários. Suas ofertas foram projetadas para ajudar as organizações a alinhar sua força de trabalho com suas estratégias de negócios.

A partir de 2024, Korn Ferry relatou receitas de aproximadamente US $ 1,3 bilhão, impulsionado principalmente por seus serviços de consultoria. A empresa opera em vários setores, incluindo tecnologia, saúde, serviços financeiros e produtos de consumo.

Desempenho financeiro da empresa nos mais recentes relatórios financeiros

O desempenho financeiro de Korn Ferry para o ano fiscal encerrado em 30 de abril de 2024, mostrou um crescimento notável. A empresa alcançou receita recorde, aumentando principalmente por 15% ano a ano. Esta onda foi amplamente atribuída a um 25% O aumento de sua divisão de busca executiva, como as empresas buscavam os principais talentos durante o período de recuperação econômica.

Lucro líquido para o mesmo período atingido aproximadamente US $ 180 milhões, que representa um 18% Aumentar em comparação com o ano anterior. A margem operacional de Korn Ferry melhorou para 14% de 12% no ano anterior, refletindo maior eficiência operacional e gerenciamento de custos.

Introdução a Korn Ferry como líder na indústria

Korn Ferry se destaca como um dos líderes do setor de consultoria organizacional, conhecido por sua abordagem inovadora ao gerenciamento de talentos e extenso alcance global. A empresa opera 50 países e serve mais do que 7.000 clientes, variando de empresas da Fortune 500 a startups emergentes.

Sua abordagem holística combina uma análise de dados profunda com a consultoria estratégica, permitindo que os clientes otimizem sua força de trabalho de maneira eficaz. Os investimentos significativos da Korn Ferry em tecnologia e análise de talentos o posicionaram como um pioneiro na adaptação para as necessidades de mercado em evolução.

Para entender mais sobre o sucesso de Korn Ferry e como isso pode impactar sua organização, explore as idéias abrangentes apresentadas abaixo.

Declaração de Missão de Korn Ferry (KFY)

Declaração de missão da empresa Overview

A declaração de missão de Korn Ferry (KFY) encapsula seu compromisso em ajudar organizações e indivíduos a ter sucesso através da liderança e gerenciamento de talentos. A declaração serve como um princípio orientador, definindo os objetivos e estratégias de longo prazo da empresa para promover o crescimento e a inovação no cenário de negócios em evolução.

Componente central 1: entregando valor excepcional do cliente

A Korn Ferry enfatiza sua dedicação a fornecer valor excepcional a seus clientes como um aspecto fundamental de sua missão. A abordagem da empresa é alavancar o profundo conhecimento e conhecimento do setor para atender às necessidades exclusivas de cada cliente.

No ano fiscal de 2022, Korn Ferry registrou uma receita de US $ 1,4 bilhão, significando um aumento de 14% em comparação com o ano anterior. Esse crescimento financeiro ilustra sua eficácia na prestação de serviços orientados a valores.

Componente Core 2: Aumentando o desempenho organizacional

Outro componente crítico da missão de Korn Ferry é melhorar o desempenho organizacional por meio de soluções abrangentes de talentos. A empresa fornece avaliações, treinamento e soluções projetadas para melhorar a colaboração e a cultura da equipe.

Nas estatísticas recentes, o impacto global de Korn Ferry é destacado por seu envolvimento em mais de 7.000 pesquisas e avaliações executivas realizadas em 2022, reforçando seu papel no alinhamento das capacidades de liderança com estratégias da empresa.

Componente central 3: Compromisso com a diversidade e inclusão

A missão de Korn Ferry também enfatiza a importância da diversidade e da inclusão nas organizações. A empresa acredita que diversas equipes levam a uma melhor tomada de decisão e desempenho aprimorado.

Como evidência de seu compromisso, a Korn Ferry relatou que 60% de suas funções de liderança são preenchidas por diversos candidatos, superando as médias da indústria. Essa iniciativa reflete sua dedicação em promover um ambiente de trabalho inclusivo.

A Korn Ferry continua a defender sua declaração de missão, demonstrando resultados mensuráveis ​​no valor do cliente, desempenho organizacional e práticas de diversidade, estabelecendo -se ainda mais líder no setor de gerenciamento de talentos.

Declaração de visão de Korn Ferry (KFY)

Declaração de visão Overview

A declaração de visão de Korn Ferry (KFY) enfatiza seu compromisso de moldar o futuro do trabalho. A partir de 2024, a visão de Korn Ferry reflete seu objetivo de estar na vanguarda de talentos e soluções organizacionais, transformando negócios e orientando -os em direção ao sucesso sustentável.

Componentes da declaração de visão

Korn Ferry prevê que se torne um parceiro líder para organizações que buscam transformação. Isso inclui alavancar análises avançadas e insights estratégicos para melhorar a eficácia da força de trabalho.

Central para a visão de Korn Ferry é o aprimoramento dos programas de desenvolvimento de talentos. A empresa se concentra em fornecer soluções inovadoras para nutrir as capacidades de liderança e promover o envolvimento dos funcionários.

Objetivos e objetivos estratégicos

Os objetivos estratégicos que sublinham a visão de Korn Ferry incluem:

• Alcançar uma posição líder de mercado em soluções de gerenciamento de talentos.
• Expandindo o alcance global com foco nos mercados emergentes.
• Utilizando a tecnologia para fornecer informações orientadas a dados sobre o desempenho organizacional.

Indicadores de desempenho financeiro

A partir de 2024, a Korn Ferry registrou uma receita de aproximadamente US $ 1,55 bilhão, um aumento de 12% em comparação com 2023. A margem EBITDA ajustada é de 17,4%, refletindo a maior eficiência operacional.

Posição de mercado e vantagem competitiva

A visão de Korn Ferry inclui garantir sua posição como um dos principais players no mercado global de talentos e consultoria organizacional, que deve crescer de US $ 220 bilhões em 2023 para cerca de US $ 300 bilhões em 2025.

Compromisso com a diversidade e inclusão

A visão da empresa enfatiza a importância de promover uma cultura diversificada e inclusiva do local de trabalho. A Korn Ferry visa garantir que 50% de suas funções de liderança sejam preenchidas por grupos sub -representados até 2026.

Iniciativas de sustentabilidade

A Korn Ferry está comprometida com a sustentabilidade, visando uma redução de 30% em sua pegada de carbono até 2025. Isso se alinha com sua visão de promover a responsabilidade corporativa e a administração ambiental de longo prazo.

Inovações tecnológicas

A integração da IA ​​e do aprendizado de máquina nos serviços de Korn Ferry é um aspecto crítico de sua visão. Em 2024, a empresa investiu mais de US $ 50 milhões em atualizações de tecnologia para aprimorar as soluções de clientes e as capacidades operacionais.

Conclusão da análise da declaração de visão

Os componentes descritos demonstram a intenção estratégica e o foco operacional de Korn Ferry enquanto buscam sua visão para o futuro do trabalho. Através do crescimento contínuo, inovação e comprometimento com a responsabilidade social, Korn Ferry está se posicionando como líder em sucesso organizacional e gerenciamento de talentos.

Valores centrais de Korn Ferry (KFY)

Integridade

Integridade é a base das operações de Korn Ferry. Ele enfatiza a honestidade, a responsabilidade e o comportamento ético em todas as relações.

Korn Ferry demonstrou seu compromisso com a integridade por meio de sua adesão a padrões éticos rigorosos e transparência nos relatórios. No ano fiscal de 2023, Korn Ferry alcançou um Taxa de conformidade de 95% em auditorias internas focadas em práticas éticas.

Colaboração

Colaboração é vital para promover o trabalho em equipe e a solução coletiva de problemas dentro de Korn Ferry. Esse valor incentiva parcerias multifuncionais e inclusão.

Em 2023, Korn Ferry lançou o 'Programa de Insights Colaborativos', que facilitou 300 projetos transfronteiriços levando a um Aumento de 15% nas taxas de sucesso do projeto. Pesquisas de engajamento de funcionários indicaram um Aumento de 20% na satisfação da equipe após a implementação de iniciativas colaborativas.

Inovação

Inovação Conclui a capacidade de Korn Ferry de se adaptar e prosperar em um mercado em mudança. Incentivar soluções criativas e a visão de futuro é fundamental para o crescimento da empresa.

No ano passado, Korn Ferry investiu US $ 10 milhões no desenvolvimento de novas tecnologias, incluindo ferramentas de recrutamento orientadas pela IA. Como resultado, a empresa experimentou um Redução de 30% no tempo de preencher para as posições do cliente, aumentando significativamente a entrega de serviços.

Sucesso do cliente

Sucesso do cliente Sublora a dedicação da Korn Ferry a oferecer valor excepcional aos clientes, garantindo seu crescimento e satisfação.

Em 2023, Korn Ferry relatou um impressionante Taxa de retenção de clientes de 85%, atribuído a soluções personalizadas e atendimento ao cliente responsivo. O feedback das pesquisas do cliente indicou um 4,8/5 Classificação de satisfação Sobre a eficácia dos serviços de Korn Ferry.

Diversidade e inclusão

Diversidade e inclusão são essenciais para a filosofia corporativa de Korn Ferry, promovendo uma cultura em que todos os funcionários se sentem valorizados e respeitados.

A partir de 2024, Korn Ferry estabeleceu uma meta para alcançar 50% de diversidade de gênero em funções de liderança até 2025. As estatísticas atuais mostram que a empresa atingiu 40% Representação de mulheres em posições executivas, o que é um aumento de 32% em 2022. Além disso, os programas de treinamento de diversidade de Korn Ferry alcançaram 2.000 funcionários No ano passado, reforçando o compromisso da empresa.

Excelência

Excelência Reflete o compromisso inabalável de Korn Ferry com serviços e resultados de alta qualidade. A busca pela excelência está arraigada nas estratégias operacionais da Companhia.

Em 2023, Korn Ferry foi reconhecido pelo Instituto de Capital Human Como um dos principais empregadores, com 90% dos funcionários classificar sua experiência de trabalho como excepcional. A empresa também manteve um Taxa de precisão de 99% nas entregas do cliente, enfatizando seu foco no serviço de qualidade.