TrueBlue, Inc. (TBI): Canvas de modelo de negócios [11-2024 Atualizado]
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TrueBlue, Inc. (TBI) Bundle
Descubra como a TrueBlue, Inc. (TBI) aproveita um robusto Modelo de negócios Canvas Para impulsionar suas soluções de pessoal e serviços de terceirização de recrutamento. Concentrando -se em elementos -chave, como parcerias, atividades, e proposições de valor, O TBI atende efetivamente às diversas necessidades de seus clientes em vários setores. Mergulhe mais profundamente para explorar os complexos componentes que compõem a estratégia de negócios do TBI e como eles criam valor em um mercado competitivo.
TrueBlue, Inc. (TBI) - Modelo de negócios: Parcerias -chave
Colaborações com transportadoras de seguros para compensação dos trabalhadores
A TrueBlue colabora com várias operadoras de seguros para gerenciar as necessidades de remuneração de seus trabalhadores. Em 29 de setembro de 2024, a empresa registrou os custos de remuneração dos trabalhadores de US $ 1,6 milhão nas treze semanas terminadas, em comparação com US $ 7,8 milhões no mesmo período do ano anterior. Nas trinta e nove semanas encerradas em 29 de setembro de 2024, esses custos foram de US $ 11,7 milhões, abaixo dos US $ 18,5 milhões em 2023. As parcerias com essas transportadoras ajudam a mitigar os riscos associados às lesões dos funcionários e garantir a conformidade com os regulamentos estaduais.
Parcerias com programas de compensação dos trabalhadores estaduais
A TrueBlue mantém parcerias com os programas de remuneração dos trabalhadores estaduais, essenciais para gerenciar reivindicações e conformidade. O envolvimento da empresa nesses programas permite otimizar os processos de remuneração de seus trabalhadores e gerenciar requisitos de garantia de maneira eficaz. Em 29 de setembro de 2024, o total de compromissos colaterais para apoiar as obrigações de compensação de seus trabalhadores era de aproximadamente US $ 156,5 milhões. Esses programas são fundamentais ao fornecer uma rede de segurança para os funcionários, minimizando os riscos financeiros para a empresa.
Alianças com provedores de tecnologia para transformação digital
A TrueBlue está buscando ativamente alianças com os provedores de tecnologia para aprimorar suas iniciativas de transformação digital. A empresa investiu na atualização de suas plataformas de tecnologia, principalmente para seu segmento de PeopeleReady. Nas trinta e nove semanas encerradas em 29 de setembro de 2024, as despesas de capital relacionadas a atualizações de tecnologia totalizaram entre US $ 4 milhões e US $ 8 milhões. Essas parcerias visam melhorar a eficiência operacional e a prestação de serviços, aumentando, em última análise, a satisfação do cliente e a competitividade do mercado.
Relacionamentos com clientes em vários setores para soluções de pessoal
A TrueBlue estabeleceu um relacionamento extensivo com clientes em vários setores, incluindo fabricação, varejo e transporte. A Companhia relatou um declínio significativo na receita de seu segmento de Peopleready, que obteve uma queda de 24,2%, para US $ 214,8 milhões nas treze semanas findos em 29 de setembro de 2024. Esta desaceleração reflete os desafios econômicos mais amplos que afetam a demanda de clientes por soluções de pessoal. No entanto, a TrueBlue continua a adaptar suas ofertas para atender às necessidades em evolução de sua clientela diversificada.
| Tipo de parceria | Detalhes | Impacto financeiro |
|---|---|---|
| Operadoras de seguros | Gerenciar passivos de compensação dos trabalhadores | Os custos reduzidos de US $ 7,8 milhões para US $ 1,6 milhão A (13 semanas) |
| Programas estaduais | Simplificar reivindicações e conformidade | Compromissos colaterais totais: US $ 156,5 milhões |
| Provedores de tecnologia | Iniciativas de transformação digital | Capex sobre Tecnologia: US $ 4m - US $ 8m |
| Relacionamentos com clientes | Soluções de pessoal em toda a indústria | Declínio da receita de 24,2% na PeopeleReady |
TrueBlue, Inc. (TBI) - Modelo de negócios: Atividades -chave
Fornecendo soluções contingentes de pessoal através da PeopeleReady
TrueBlue's PeopleReady segment generated revenue from services of $214,792,000 for the thirteen weeks ended September 29, 2024, compared to $283,187,000 for the same period in 2023. For the thirty-nine weeks ended September 29, 2024, revenue was $660,862,000, down from $811,133,000 in the ano anterior.
O lucro do segmento para a PeopeleReady foi de US $ 3.043.000 (1,4% da receita) por treze semanas e uma perda de US $ 1.621.000 (-0,2% da receita) durante as trinta e nove semanas.
Terceirização do processo de recrutamento via Peoplescout
In the PeopleScout segment, revenue from services was $36,713,000 for the thirteen weeks ended September 29, 2024, compared to $52,944,000 for the same period in 2023. For the thirty-nine weeks ended September 29, 2024, revenue was $124,115,000, down from $182,130,000 in no ano anterior.
O lucro do segmento diminuiu para US $ 2.542.000 (6,9% da receita) nas treze semanas e US $ 10.851.000 (8,7% da receita) durante as trinta e nove semanas.
Gerenciando programas de trabalho do cliente por meio de gestão de pessoas
A PeopleManagement relatou receita de serviços de US $ 130.852.000 nas treze semanas findos em 29 de setembro de 2024, que caiu de US $ 137.065.000 no mesmo período em 2023. Durante as trinta e nove semanas, a receita foi de US $ 396.463.000, de US $ 420.809.000.
O lucro do segmento melhorou para US $ 3.278.000 (2,5% da receita) nas treze semanas e US $ 9.424.000 (2,4% da receita) durante as trinta e nove semanas.
Desenvolvimento e aprimoramento de plataformas digitais como JobStack e Affinix
A TrueBlue está investindo em atualizações de tecnologia, incluindo aprimoramentos em sua plataforma Jobstack. As despesas de capital relacionadas a atualizações de tecnologia fizeram parte das despesas totais de capital que se espera estar entre US $ 4 milhões e US $ 8 milhões no quarto trimestre fiscal de 2024.
Em 29 de setembro de 2024, a TrueBlue registrou US $ 14.505.000 em caixa e equivalentes de caixa, com investimentos significativos em software como ativos de serviço.
| Segmento | Treze semanas de receita (2024) | Treze semanas de receita (2023) | Receita de trinta e nove semanas (2024) | Receita de trinta e nove semanas (2023) | Lucro do segmento (2024) | Lucro do segmento (2023) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PeopeleReady | $214,792,000 | $283,187,000 | $660,862,000 | $811,133,000 | $3,043,000 | $9,656,000 |
| Peoplescout | $36,713,000 | $52,944,000 | $124,115,000 | $182,130,000 | $2,542,000 | $6,272,000 |
| Gerenciamento de Peopleman | $130,852,000 | $137,065,000 | $396,463,000 | $420,809,000 | $3,278,000 | $2,134,000 |
TrueBlue, Inc. (TBI) - Modelo de negócios: Recursos -chave
Força de trabalho de associados trabalhistas qualificados
A TrueBlue, Inc. confia fortemente em sua força de trabalho, compreendendo mais de 300.000 associados trabalhistas qualificados em vários setores. Essa força de trabalho é essencial para fornecer soluções de pessoal adaptadas às necessidades dos clientes em vários setores, incluindo construção, fabricação, varejo e energia renovável. A capacidade da empresa de fornecer soluções de pessoal oportunas e eficazes depende amplamente da proficiência e disponibilidade desses associados.
Infraestrutura de tecnologia para prestação de serviços
A TrueBlue investiu significativamente em tecnologia para aprimorar sua prestação de serviços. A empresa mudou para soluções de software baseadas em nuvem, que melhoraram a eficiência operacional. Em 29 de setembro de 2024, as despesas de capital da TrueBlue para atualizações de tecnologia foram estimadas entre US $ 4 milhões e US $ 8 milhões no quarto trimestre fiscal. Esse investimento suporta a automação de processos e aumenta a diferenciação competitiva de seus serviços.
Rede de filiais em todos os 50 estados e porto rico
A TrueBlue opera uma rede abrangente de filiais que abrange todos os 50 estados e Porto Rico. Essa extensa rede permite que a empresa mantenha uma presença local e responda rapidamente às necessidades do cliente. A empresa tinha 600 locais de filiais no final de 2023, permitindo que ela atenda clientes de maneira eficaz e se adapte às condições regionais do mercado de trabalho.
Aplicativos móveis proprietários para pessoal e recrutamento
A empresa desenvolveu aplicativos móveis proprietários que facilitam os processos de pessoal e recrutamento. Esses aplicativos fornecem aos clientes e associados trabalhistas uma plataforma amigável para pesquisas de emprego, envios de aplicativos e comunicação. O compromisso da TrueBlue de aprimorar seus recursos tecnológicos é evidente em seu investimento contínuo no desenvolvimento de aplicativos, com o objetivo de melhorar a experiência do usuário e a eficiência operacional.
| Recurso -chave | Descrição | Estatísticas atuais |
|---|---|---|
| Força de trabalho de associados trabalhistas qualificados | Mais de 300.000 associados trabalhistas qualificados disponíveis para soluções de pessoal. | 300,000+ |
| Infraestrutura de tecnologia | Soluções baseadas em nuvem para melhor prestação de serviços. | Despesas de capital de US $ 4 milhões - US $ 8 milhões antecipados para o quarto trimestre de 2024. |
| Rede de filiais | Presença em todos os 50 estados e Porto Rico para o serviço local. | 600 localizações de filiais |
| Aplicativos móveis proprietários | Aplicativos para pessoal e recrutamento, aprimorando a experiência do usuário. | Investimento contínuo no desenvolvimento de aplicativos |
TrueBlue, Inc. (TBI) - Modelo de negócios: proposições de valor
Acesso rápido a um pool de trabalho qualificado para clientes
A TrueBlue, Inc. fornece aos clientes acesso imediato a um grande pool de mão -de -obra qualificado por meio de seu segmento de peopleready. Em 29 de setembro de 2024, a PeopleReady gerou US $ 214,8 milhões em receita, embora isso tenha representado um declínio de 24,2% em comparação com o ano anterior. A empresa se concentra em setores como construção, transporte, fabricação e energia renovável, que são críticos para clientes que precisam de soluções flexíveis de pessoal.
Soluções de pessoal econômicas adaptadas às necessidades do cliente
A TrueBlue oferece soluções de pessoal econômicas por meio de seus vários segmentos, incluindo o PeopleManagement e Peoplesscout. A receita total da empresa nas treze semanas findos em 29 de setembro de 2024, foi de US $ 382,4 milhões, abaixo dos US $ 473,2 milhões no mesmo período em 2023. A Companhia enfatiza o gerenciamento de custos operacionais, o que levou a uma redução nas despesas gerais e administrativas e administrativas totalizando US $ 99,9 milhões, uma redução de 17,2% ano a ano.
Eficiência aprimorada de recrutamento por meio de tecnologia avançada
A TrueBlue aproveita a tecnologia para melhorar a eficiência do recrutamento. Os investimentos estão sendo feitos para atualizar a plataforma de tecnologia PeopeleReady, que deve melhorar a prestação de serviços e o envolvimento do cliente. Para o ano fiscal, a empresa antecipa as despesas de capital relacionadas a atualizações de tecnologia entre US $ 4 milhões e US $ 8 milhões. Esse foco na tecnologia não apenas simplifica as operações, mas também suporta a rápida colocação de candidatos qualificados.
Suporte a clientes no gerenciamento da flexibilidade e conformidade da força de trabalho
A TrueBlue auxilia os clientes na navegação dos desafios de flexibilidade e conformidade da força de trabalho. A Companhia relatou uma perda líquida de US $ 7,6 milhões nas treze semanas findos em 29 de setembro de 2024. Apesar disso, o compromisso da TrueBlue com a conformidade com os regulamentos trabalhistas e o gerenciamento da força de trabalho ajuda os clientes a mitigar os riscos associados ao trabalho contingente. A agilidade da organização em se adaptar a mudanças regulatórias apoia os clientes na manutenção da eficiência operacional.
| Segmento | Receita (em milhares) | Mudança de receita (%) | Lucro bruto (em milhares) | Margem de lucro bruto (%) |
|---|---|---|---|---|
| PeopeleReady | $214,792 | (24.2) | $60,000 | 27.9 |
| Peoplescout | $36,713 | (30.7) | $10,400 | 28.4 |
| Gerenciamento de Peopleman | $130,852 | (4.5) | $30,000 | 22.9 |
| Companhia Total | $382,357 | (19.2) | $100,037 | 26.2 |
TrueBlue, Inc. (TBI) - Modelo de Negócios: Relacionamentos do Cliente
Engajamento direto através de filiais de pessoal local
A TrueBlue opera inúmeras filiais locais de pessoal, que facilitam o envolvimento direto com os clientes. Em 29 de setembro de 2024, a TrueBlue registrou uma receita de US $ 382,4 milhões no trimestre, refletindo um declínio de 19,2% em comparação com o ano anterior, em grande parte atribuído à redução da demanda por trabalho temporário.
Suporte contínuo por meio de gerentes de contas dedicadas
A TrueBlue emprega gerentes de conta dedicados para promover o apoio contínuo aos clientes. Esses gerentes são essenciais para manter os relacionamentos e garantir a satisfação do cliente. A Companhia relatou despesas de venda, Geral e Administrativa (SG&A) de US $ 99,9 milhões nas treze semanas findos em 29 de setembro de 2024, queda de 17,2% em relação ao ano anterior, indicando um foco estratégico na eficiência operacional, mantendo a qualidade do serviço.
Interações digitais através de aplicativos móveis
A TrueBlue investiu em interações digitais, incluindo aplicativos móveis que aprimoram o envolvimento do cliente. A transição contínua para soluções baseadas em nuvem visa melhorar a prestação de serviços e a eficiência operacional. Para o quarto trimestre fiscal de 2024, a TrueBlue espera despesas de capital entre US $ 4 milhões e US $ 8 milhões, parte dos quais apoiará essas iniciativas digitais.
Concentre -se nas estratégias de satisfação e retenção do cliente
A TrueBlue coloca ênfase significativa nas estratégias de satisfação e retenção do cliente. A margem de lucro bruta permaneceu estável em 26,2% nas treze semanas encerradas em 29 de setembro de 2024, o que reflete os esforços da empresa para gerenciar os custos operacionais de maneira eficaz, apesar da receita queda devido às condições de mercado. A posição de liquidez da empresa é forte, com US $ 14,5 milhões em caixa e equivalentes em dinheiro e uma linha de crédito rotativa capaz de fornecer liquidez adicional.
| Métricas | Q3 2024 | Q3 2023 | Mudar (%) |
|---|---|---|---|
| Receita de serviços | US $ 382,4 milhões | US $ 473,2 milhões | -19.2% |
| Despesas da SG&A | US $ 99,9 milhões | US $ 120,7 milhões | -17.2% |
| Margem de lucro bruto | 26.2% | 26.2% | 0% |
| Caixa e equivalentes de dinheiro | US $ 14,5 milhões | N / D | N / D |
TrueBlue, Inc. (TBI) - Modelo de Negócios: Canais
Redes de filial para serviços de pessoal pessoal
A TrueBlue opera uma rede de filiais que fornece serviços pessoais pessoais por meio de seu segmento de PeopeleReady. Em 29 de setembro de 2024, a receita da PeopeleReady foi de US $ 214,8 milhões, representando um declínio de 24,2% em comparação com o mesmo trimestre de 2023. Este segmento se concentra em fornecer pessoal de colarinho azul, contingente de pessoal entre indústrias, como construção, transporte e fabricação . Os locais da filial servem como os principais pontos de contato para clientes que buscam soluções imediatas de pessoal.
Aplicativo móvel (JobStack) para acesso 24/7 às soluções de pessoal
O aplicativo móvel Jobstack permite que clientes e candidatos a emprego se conectem com soluções de pessoal a qualquer momento, em qualquer lugar. Essa plataforma aprimora a acessibilidade e a conveniência, permitindo que os usuários encontrem trabalhos ou preencham posições rapidamente. A TrueBlue continua a investir em tecnologia para melhorar esse aplicativo, que faz parte de uma estratégia mais ampla para modernizar a prestação de serviços.
Plataformas on -line para terceirização de processos de recrutamento
O segmento PeopleScout da TrueBlue utiliza plataformas on -line para fornecer terceirização de processos de recrutamento (RPO). Durante as treze semanas encerradas em 29 de setembro de 2024, a PeopleScout gerou US $ 36,7 milhões em receita, refletindo um declínio de 30,7% em relação ao ano anterior. As soluções on -line incluem serviços de marca de empregadores e gerenciamento de provedores de serviços de trabalho terceirizados, permitindo que os clientes otimizem significativamente seus processos de recrutamento.
Esforços diretos de vendas e marketing direcionados a vários setores
A TrueBlue emprega estratégias diretas de vendas e marketing para direcionar vários setores, incluindo energia renovável, varejo e logística. A empresa registrou uma receita total de US $ 382,4 milhões nas treze semanas findos em 29 de setembro de 2024, queda de 19,2% em relação ao ano anterior. As equipes de vendas se dedicam a entender as necessidades específicas do setor e a criação de soluções de pessoal personalizado para atender a essas demandas.
| Canal | Receita (Q3 2024) | Mudança de ano a ano | Principais recursos |
|---|---|---|---|
| Redes de ramificação | US $ 214,8 milhões | -24.2% | Serviços pessoais pessoais |
| JobStack Mobile App | Não divulgado | N / D | 24/7 acesso às soluções de pessoal |
| Plataformas RPO online (Peoplescout) | US $ 36,7 milhões | -30.7% | Terceirização do processo de recrutamento |
| Vendas diretas | US $ 382,4 milhões (receita total) | -19.2% | Marketing da indústria direcionado |
TrueBlue, Inc. (TBI) - Modelo de negócios: segmentos de clientes
Empresas que precisam de mão -de -obra contingente em vários setores
A TrueBlue, Inc. atende principalmente às empresas que exigem trabalho contingente em vários setores. Durante as treze semanas findos em 29 de setembro de 2024, a empresa registrou receita de seu segmento peopleready de US $ 214,8 milhões, um declínio de 24,2% em comparação com US $ 283,2 milhões durante o mesmo período em 2023. A demanda por trabalho temporário foi impactado pela hesitação do cliente para Tome decisões de pessoal devido a incertezas econômicas.
Clientes que procuram terceirização de processos de recrutamento
O segmento PeopleScout da TrueBlue, que se concentra na terceirização de processos de recrutamento (RPO), gerou US $ 36,7 milhões nas treze semanas findos em 29 de setembro de 2024, queda de 30,7% em relação a US $ 52,9 milhões no ano anterior. Os clientes nesse segmento estão cada vez mais gerenciando a contratação internamente, levando a volumes reduzidos de recrutamento terceirizado.
Indústrias como construção, varejo e energia renovável
A TrueBlue serve um conjunto diversificado de indústrias, incluindo construção, varejo e energia renovável. Notavelmente, o segmento de Peopleady fornece mão de obra qualificada a esses setores. A receita dos clientes no setor de energia renovável tem sido inconsistente, refletindo atrasos no projeto devido a fatores externos. A indústria da construção continua sendo uma fonte significativa de demanda, embora as receitas gerais tenham diminuído em meio a pressões econômicas.
Organizações que exigem serviços gerenciados para mão -de -obra contingente
As organizações que buscam serviços gerenciadas para mão -de -obra contingente podem utilizar o segmento de gestão de pessoas da TrueBlue. Nas treze semanas encerradas em 29 de setembro de 2024, este segmento registrou uma receita de US $ 130,9 milhões, uma queda de 4,5% de US $ 137,1 milhões no ano anterior. A necessidade de serviços gerenciados tornou -se mais pronunciada à medida que as empresas procuram otimizar o gerenciamento da força de trabalho e reduzir a dependência de mão -de -obra variável.
| Segmento de clientes | Receita (Q3 2024) | Receita (Q3 2023) | Mudar (%) |
|---|---|---|---|
| Peopleready (trabalho contingente) | US $ 214,8 milhões | US $ 283,2 milhões | -24.2% |
| Peoplescout (RPO) | US $ 36,7 milhões | US $ 52,9 milhões | -30.7% |
| Gerenciamento de Peopleman (Serviços Gerenciados) | US $ 130,9 milhões | US $ 137,1 milhões | -4.5% |
Em 29 de setembro de 2024, a TrueBlue registrou uma receita total da empresa de US $ 382,4 milhões no trimestre, queda de 19,2%, ante US $ 473,2 milhões no mesmo trimestre do ano anterior. Esse declínio é indicativo de tendências mais amplas no mercado de trabalho, onde a incerteza levou à diminuição da demanda por soluções de pessoal temporário e permanente em vários setores.
TrueBlue, Inc. (TBI) - Modelo de negócios: estrutura de custos
Custos trabalhistas associados aos serviços de pessoal e recrutamento.
A TrueBlue, Inc. incorre em custos de mão -de -obra significativos, principalmente devido a serviços de pessoal e recrutamento. Nas treze semanas findos em 29 de setembro de 2024, o custo dos serviços totalizou US $ 282,3 milhões, o que inclui os custos de mão -de -obra associados à prestação de serviços de pessoal. Isso representa uma queda de US $ 349,0 milhões no mesmo período em 2023. Os custos de mão -de -obra são essenciais para manter a força de trabalho necessária para atender aos requisitos de pessoal do cliente e são um custo variável que se ajusta à demanda.
Desenvolvimento de tecnologia e despesas de manutenção.
As despesas de desenvolvimento e manutenção tecnológicas da TrueBlue são parte integrante de suas operações. A Companhia relatou despesas de depreciação e amortização de US $ 6,97 milhões nas treze semanas findos em 29 de setembro de 2024, em comparação com US $ 6,18 milhões no mesmo período em 2023. Esse aumento reflete os investimentos em andamento em plataformas de tecnologia, relacionadas principalmente às atualizações da tecnologia da PeopleReady, que são esperadas para melhorar a eficiência operacional e a prestação de serviços.
Despesas de vendas, gerais e administrativas.
As despesas de venda, general e administrativa (SG&A) para TrueBlue totalizaram US $ 99,97 milhões nas treze semanas encerradas em 29 de setembro de 2024, abaixo de US $ 120,7 milhões no mesmo período do ano anterior. Esse declínio de 17,2% é atribuído às ações operacionais de gerenciamento de custos e à simplificação da estrutura organizacional em resposta à diminuição da demanda por serviços. As despesas da SG&A representaram 26,2% da receita total para o período.
| Categoria de despesa | Treze semanas findos em 29 de setembro de 2024 (em milhares) | Treze semanas findos em 24 de setembro de 2023 (em milhares) |
|---|---|---|
| Custo dos serviços | $282,320 | $349,023 |
| Depreciação e amortização | $6,967 | $6,184 |
| Despesas de vendas, gerais e administrativas | $99,973 | $120,715 |
Prêmios de seguro de compensação dos trabalhadores e compromissos colaterais.
Os custos de remuneração dos trabalhadores da TrueBlue incluem prêmios de seguro e reservas de auto-seguro. Durante as treze semanas encerradas em 29 de setembro de 2024, a empresa registrou os custos de compensação dos trabalhadores de US $ 1,6 milhão. Este número é uma queda de US $ 7,8 milhões no mesmo período do ano anterior. O total de compromissos colaterais do seguro de compensação dos trabalhadores totalizou US $ 156,45 milhões em 29 de setembro de 2024. Isso inclui investimentos mantidos em confiança e cartas de crédito que apóiam as obrigações de compensação dos trabalhadores da empresa.
TrueBlue, Inc. (TBI) - Modelo de negócios: fluxos de receita
Taxas dos serviços de pessoal fornecidos pela PeopeleReady
Nas treze semanas encerradas em 29 de setembro de 2024, PeopeleReady gerado US $ 214,8 milhões em receita dos serviços de pessoal, refletindo um 24.2% declínio em comparação com US $ 283,2 milhões no mesmo período do ano anterior. Nas trinta e nove semanas findos em 29 de setembro de 2024, a receita de PeopeleReady foi US $ 660,9 milhões, abaixo 18.5% de US $ 811,1 milhões no ano anterior.
Receita da terceirização do processo de recrutamento por Peoplescout
Peoplescout relatou receita de US $ 36,7 milhões Durante as treze semanas findos em 29 de setembro de 2024, uma diminuição de 30.7% A partir de US $ 52,9 milhões no mesmo período em 2023. Ao longo das trinta e nove semanas, a receita foi US $ 124,1 milhões, abaixo 31.9% de US $ 182,1 milhões no ano anterior.
Receita de contratos de provedores de serviço gerenciados no gestão de pessoas
O gerenciamento de pessoas alcançou a receita de US $ 130,9 milhões pelas treze semanas findos em 29 de setembro de 2024, representando um 4.5% diminuir de US $ 137,1 milhões no ano anterior. Durante as trinta e nove semanas, a receita foi US $ 396,5 milhões, abaixo 5.8% de US $ 420,8 milhões no mesmo período de 2023.
Renda adicional de soluções e aplicativos orientados a tecnologia
A TrueBlue, Inc. está investindo em soluções orientadas para a tecnologia, fazendo a transição para soluções de software baseadas em nuvem. A empresa planeja alocar entre US $ 4 milhões e US $ 8 milhões Para despesas de capital e gastos em software como ativos de serviço para o quarto trimestre fiscal de 2024.
| Segmento | Treze semanas de receita (2024) | Treze semanas de receita (2023) | Mudar (%) | Receita de trinta e nove semanas (2024) | Receita de trinta e nove semanas (2023) | Mudar (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PeopeleReady | US $ 214,8 milhões | US $ 283,2 milhões | -24.2% | US $ 660,9 milhões | US $ 811,1 milhões | -18.5% |
| Peoplescout | US $ 36,7 milhões | US $ 52,9 milhões | -30.7% | US $ 124,1 milhões | US $ 182,1 milhões | -31.9% |
| Gerenciamento de Peopleman | US $ 130,9 milhões | US $ 137,1 milhões | -4.5% | US $ 396,5 milhões | US $ 420,8 milhões | -5.8% |
Updated on 16 Nov 2024
Resources:
- TrueBlue, Inc. (TBI) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of TrueBlue, Inc. (TBI)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
- SEC Filings – View TrueBlue, Inc. (TBI)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.