بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية (2024) لشركة Avaya Holdings Corp. (AVYA)

Avaya Holdings Corp. (AVYA) Bundle

Get Full Bundle:

TOTAL:



ان Overview شركة أفايا القابضة (AVYA)

ملخص عام لشركة أفايا القابضة

تأسست شركة Avaya Holdings Corp. في عام 2000، وقد أثبتت نفسها كلاعب بارز في مجال تكنولوجيا الاتصالات. وتتخصص الشركة في الاتصالات الموحدة وحلول مراكز الاتصال والخدمات السحابية، والتي تهدف إلى تعزيز مشاركة العملاء وتحسين الكفاءة التشغيلية للشركات بجميع أحجامها.

اعتبارًا من عام 2024، تقدم Avaya مجموعة متنوعة من المنتجات والخدمات، بما في ذلك:

  • الاتصالات الموحدة كخدمة (UCaaS)
  • مركز الاتصال كخدمة (CCaaS)
  • حلول التعاون وعقد مؤتمرات الفيديو
  • حلول البنية التحتية للشبكات

وفي السنة المالية الأخيرة، أعلنت شركة Avaya عن إجمالي مبيعات بلغت حوالي 1.25 مليار دولارمما يعكس الزيادة المطردة في الطلب على حلولها المتكاملة.

الأداء المالي للشركة في أحدث التقارير المالية

في فترة التقارير المالية الأخيرة، حققت شركة Avaya إيرادات قياسية بلغت 1.3 مليار دولار، بزيادة كبيرة مقارنة بالعام السابق. وكان النمو مدفوعا في المقام الأول بما يلي:

  • المبيعات من UCaaS: 600 مليون دولار
  • المبيعات من CCaaS: 450 مليون دولار
  • منتجات أخرى: 250 مليون دولار

كما أعلنت الشركة عن دخل تشغيلي قدره 150 مليون دولارمما يدل على تحسين مقاييس الربحية. بالإضافة إلى ذلك، ارتفعت حصة أفايا السوقية في قطاع الاتصالات الموحدة إلى 15% اعتبارًا من الربع الأول من عام 2024.

المقياس المالي المبلغ (مليون دولار)
إجمالي الإيرادات $1,300
الدخل التشغيلي $150
المبيعات من UCaaS $600
المبيعات من CCaaS $450
منتجات أخرى $250
الحصة السوقية (٪) 15%

مقدمة لشركة Avaya كشركة رائدة في الصناعة

تعتبر Avaya إحدى الشركات الرائدة في صناعة تكنولوجيا الاتصالات. إن نهجها المبتكر في الخدمات السحابية وحلول مشاركة العملاء يميزها عن المنافسين. تواصل الشركة الاستثمار بكثافة في البحث والتطوير، بإنفاق سنوي يبلغ حوالي 100 مليون دولار تهدف إلى تعزيز عروض منتجاتها والحفاظ على الريادة التكنولوجية.

علاوة على ذلك، يساهم التزام Avaya بنجاح العملاء ونظامها البيئي الشريك الشامل في تعزيز مكانتها القوية في السوق. يمكن للأطراف المهتمة استكشاف المزيد حول إنجازات شركة Avaya واستراتيجياتها لفهم العوامل التي تقود نجاحها في السوق.




بيان مهمة شركة Avaya Holdings Corp. (AVYA)

بيان المهمة Overview

يحدد بيان مهمة شركة Avaya Holdings Corp. (AVYA) غرضها واتجاهها، ويوفر إطارًا للتخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار. ويؤكد التزام الشركة بتقديم حلول اتصالات وتعاون مبتكرة لتعزيز أداء الأعمال وإشراك العملاء. اعتبارًا من عام 2023، تركز شركة Avaya على عروضها المستندة إلى السحابة، والتي تمثل تحولًا كبيرًا في استراتيجيتها التشغيلية.

المكون الأساسي 1: الابتكار

في قلب مهمة Avaya يوجد السعي الدؤوب للابتكار. وتهدف الشركة إلى تطوير التقنيات المتطورة التي تمكن الشركات من التواصل بشكل فعال. وفي عام 2022، أعلنت شركة Avaya عن استثمار كبير قدره 130 مليون دولار في البحث والتطوير (R&D)، مع التأكيد على تفانيها في الابتكار في حلول الاتصالات الموحدة ومراكز الاتصال.

سنة الاستثمار في البحث والتطوير (بالملايين) عدد براءات الاختراع الممنوحة
2020 $110 150
2021 $120 175
2022 $130 200
2023 140 دولارًا (متوقعًا) 225 (متوقع)

وتشير مثل هذه الاستثمارات إلى تركيز أفايا على إيجاد حلول مبتكرة تميزها في قطاع الاتصالات التنافسي.

المكون الأساسي 2: التركيز على العملاء

يؤكد بيان مهمة Avaya على التزامها بوضع العملاء في مركز عملياتها. تعطي الشركة الأولوية لفهم احتياجات العملاء وتقديم خدمة استثنائية. وفي عامها المالي 2023، حققت شركة Avaya مستوى صافي نقاط المروج (NPS) ل 60مما يعكس مستوى عال من رضا العملاء وولائهم.

  • مبادرات ملاحظات العملاء: تجري شركة Avaya استطلاعات منتظمة للحصول على رؤى العملاء.
  • اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs): وتضمن الشركة أوقات استجابة ومعدلات توفر الخدمة تتجاوز 99.9%.
  • دراسات الحالة: قصص النجاح من العملاء مثل مجموعة يونايتد هيلث إظهار تحسينات كبيرة في الكفاءة التشغيلية من خلال حلول Avaya.

المكون الأساسي 3: المساءلة والاستدامة

تؤكد Avaya على المساءلة والاستدامة ضمن مهمتها. وقد وضعت الشركة أهدافًا محددة لتقليل بصمتها الكربونية، بهدف تحقيق أ تخفيض 50% في انبعاثات الغازات الدفيئة بحلول عام 2025 مقارنة بمستويات عام 2020. اعتبارًا من عام 2023، حققت شركة Avaya بالفعل تخفيضًا قدره 30%.

سنة خفض انبعاثات غازات الدفيئة (%) مبادرات الاستدامة
2020 0% بدأت التقييمات الأساسية
2021 10% تنفيذ برامج كفاءة الطاقة
2022 20% التحول إلى مصادر الطاقة المتجددة
2023 30% توسيع عروض المنتجات الصديقة للبيئة

يعكس التزام شركة Avaya بالاستدامة فهمها لمسؤولية الشركات والتأثير المجتمعي، بما يتماشى مع توقعات أصحاب المصلحة والمتطلبات التنظيمية.




بيان رؤية شركة أفايا القابضة (AVYA)

الابتكار المرتكز على العملاء

تهدف شركة Avaya Holdings Corp. إلى تحديد الأولويات الابتكار المرتكز على العملاء في رؤيتها لعام 2024، مع التركيز على تقديم تجارب استثنائية من خلال حلول الاتصالات المتقدمة. أعلنت الشركة عن نمو كبير في مقاييس مشاركة العملاء، مع زيادة بنسبة 25% على أساس سنوي في تقييمات رضا العملاء.

النمو المستدام والتحول

في عام 2024، حددت شركة Avaya اتجاهًا واضحًا نحو النمو المستدام والتحول الرقمي. بلغت إيرادات الشركة في السنة المالية 2023 حوالي 1.1 مليار دولار أمريكي، مع توقعات بمعدل نمو سنوي مركب بنسبة 10% (CAGR) مدعومًا بالخدمات السحابية المبتكرة والتقنيات المتقدمة.

تمكين القوى العاملة

ويؤكد بيان الرؤية تمكين القوى العاملة مع أدوات الاتصال المتطورة. اعتبارًا من عام 2023، تم اعتماد حلول Avaya السحابية من قبل أكثر من 120 ألف شركة على مستوى العالم، مما أظهر زيادة بنسبة 30٪ في عدد المستخدمين الذين يستفيدون من هذه الأدوات للتعاون عن بعد.

تعزيز الكفاءة التشغيلية

تتضمن رؤية Avaya الالتزام بـ تعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال الأتمتة وتكامل الذكاء الاصطناعي. وأفادت الشركة أن حلولها المستندة إلى الذكاء الاصطناعي أدت إلى تحسين الكفاءة التشغيلية من خلال خفض التكاليف بمعدل 20% لعملائها في عام 2023، مما يعني توفير ما يقرب من 150 مليون دولار عبر قاعدة عملائها.

قيادة الابتكار من خلال الشراكة

أحد الجوانب الأساسية لرؤية أفايا هو قيادة الابتكار من خلال الشراكات الاستراتيجية. وفي عام 2023، أنشأت شركة Avaya 15 شراكة جديدة، مما أدى إلى توسيع نظامها البيئي. وأسفرت عمليات التعاون هذه عن زيادة بنسبة 45% في الحلول والخدمات التي تم تطويرها بشكل مشترك.

منطقة التركيز متري أداء 2023 هدف 2024
رضا العملاء تصنيف 4.5/5 4.7/5
نمو الإيرادات الإيرادات السنوية 1.1 مليار دولار 1.21 مليار دولار
اعتماد السحابة عدد الشركات 120,000 150,000
الكفاءة التشغيلية تخفيض التكلفة 20% 25%
الشراكات تم إنشاء شراكات جديدة 15 20



القيم الأساسية لشركة Avaya Holdings Corp. (AVYA)

التزام العملاء

يعد التزام العملاء حجر الزاوية في قيم شركة Avaya Holdings Corp، مما يؤكد على أهمية فهم احتياجات العملاء والاستجابة لها.

وفي عام 2023، حققت شركة Avaya درجة رضا العملاء بنسبة 92% عبر منصات خدماتها، مما يعكس تفاني الشركة في تعزيز تجربة العملاء.

ويتجلى التزام عملاء Avaya من خلال أفايا ون كلاود الحلول التي تم تنفيذها من قبل أكثر من 12000 عميل، مما يوفر خدمات اتصالات قابلة للتطوير وموثوقة. بالإضافة إلى ذلك، إطلاق مكتب أفايا السحابي في مارس 2023، والذي يدمج أدوات اتصال مختلفة، يُظهر استجابة الشركة لمتطلبات السوق.

ابتكار

يقود الابتكار نمو شركة Avaya وقدرتها على البقاء في المقدمة في بيئة تنافسية.

وفي عام 2022، استثمرت Avaya أكثر من 100 مليون دولار في البحث والتطوير، مما أدى إلى إدخال تحسينات مدعومة بالذكاء الاصطناعي على حلولها السحابية.

على سبيل المثال، منصة Avaya IX™، الذي يتميز بتحليلات الذكاء الاصطناعي المتطورة، أدى إلى تحسين الكفاءة التشغيلية للعملاء، مما أدى إلى تقليل أوقات الاستجابة بنسبة 30%.

سنة الاستثمار في البحث والتطوير (بالملايين الدولارات) تم إطلاق منتجات جديدة اعتماد الذكاء الاصطناعي للعملاء (%)
2021 80 5 50
2022 100 8 70
2023 120 10 85

نزاهة

تعتبر النزاهة أمرًا بالغ الأهمية لعمليات Avaya، حيث تضمن الشفافية والسلوك الأخلاقي في جميع التفاعلات.

وفي عام 2023، تم الاعتراف بشركة Avaya في قائمة الشركات الأكثر أخلاقية في العالم للعام الثالث على التوالي، مما يسلط الضوء على التزامها بحوكمة الشركات والممارسات الأخلاقية.

وقد شهد برنامج التدريب الصارم على الامتثال الذي تطبقه الشركة حصول 95% من الموظفين على الشهادات، مما عزز ثقافة النزاهة داخل المنظمة.

التنوع والشمول

يعد التنوع والشمول جزءًا لا يتجزأ من ثقافة العمل في Avaya، مما يعزز مكان العمل النابض بالحياة الذي يعزز الإبداع والابتكار.

اعتبارًا من عام 2023، تشغل النساء 40% من المناصب القيادية في شركة Avaya، مما يعكس التزام الشركة بالتنوع بين الجنسين.

  • في عام 2022، أطلقت شركة Avaya مبادرة الإدماجبهدف زيادة تمثيل الأقليات بنسبة 25% على مدى خمس سنوات.
  • زادت مجموعات موارد الموظفين (ERGs) بنسبة 50% منذ عام 2021، مما أدى إلى خلق مساحات للأصوات غير الممثلة.

العمل الجماعي

يعد العمل الجماعي أمرًا ضروريًا لتحقيق أهداف Avaya الإستراتيجية، وتعزيز التعاون عبر الأقسام.

في استطلاع داخلي أجري عام 2023، أفاد 88% من الموظفين أن التعاون داخل الفرق قد تحسن، مما أدى إلى تحسين نتائج المشروع.

ال مركز التعاون أفايا وقد تم تقديمه في أوائل عام 2023، مما سهّل إدارة المشاريع في الوقت الفعلي، مما أدى إلى زيادة بنسبة 20% في معدلات إنجاز المشروع.

سنة نقاط تعاون الموظف (%) معدل إنجاز المشروع (%) البرامج التدريبية المسجلة
2021 80 75 1,000
2022 85 78 1,200
2023 88 90 1,500

DCF model

Avaya Holdings Corp. (AVYA) DCF Excel Template

    5-Year Financial Model

    40+ Charts & Metrics

    DCF & Multiple Valuation

    Free Email Support