Ein Overview von Marriott Vacations Worldwide Corporation (VAC)

Allgemeine Zusammenfassung der Marriott Vacations Worldwide Corporation

Die Marriott Vacations Worldwide Corporation (VAC) wurde 2011 nach der Ausgründung von Marriott International gegründet und konzentrierte sich hauptsächlich auf Urlaubsbesitz und Resortmanagement. Das Unternehmen betreibt mehrere Marken, darunter den Marriott Vacation Club, den Ritz-Carlton Destination Club und der Sheraton Vacation Club. Ab 2024 bietet Marriott Vacations Worldwide mehr als 70 Urlaubsbesitzresorts und über 850.000 Mitglieder in seinem Urlaubsclub an.

Im Jahr 2024 erreichte der Umsatz des Unternehmens ungefähr ungefähr 1,5 Milliarden US -Dollareine starke Nachfrage nach Urlaubsbesitz und verwandten Dienstleistungen. Marriott Vacations Worldwide innoviert das Angebot weiterhin, indem sie sowohl Kundenerlebnisse als auch operative Effizienzsteigerungen verbessern.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im jüngsten Finanzbericht für das Jahr bis 2023 verzeichnete Marriott Vacations weltweit einen bemerkenswerten Einnahmen von 1,55 Milliarden US -Dollar, markieren eine Zunahme von gegenüber dem Vorjahr von 12%. Dieses Wachstum wurde größtenteils auf starke Umsätze im Urlaubseigentum angetrieben, was ungefähr beizutragen 1,2 Milliarden US -Dollar zu Gesamtumsatz.

Darüber hinaus erweiterte das Unternehmen seine Marktpräsenz und erhöhte sein Inventar an Urlaubsbesitzeinheiten nach 10% gegenüber dem Jahr. Die strategischen Akquisitionen und Partnerschaften haben Marriott -Ferien weltweit in neue Märkte eingeteilt, wodurch die Sichtbarkeit der Marken und das Kundenbindung verbessert werden.

Einführung in das Unternehmen als führender Akteur in der Branche

Marriott Vacations Worldwide stammt als führende Einheit in der Urlaubsbesitzbranche, die für sein vielfältiges Portfolio und die starke Kundenbindung anerkannt ist. Das Unternehmen zählt weltweit zu den Top -Unternehmensbesitzerunternehmen, was auf sein Engagement für Qualität und Exzellenz im Dienst zurückzuführen ist.

• Über 850,000 Mitglieder in Urlaubsclubs
• Präsenz in 100+ Länder
• Mehr als 70 Resort -Standorte

Mit einer robusten finanziellen Position und einem Fokus auf Innovation ist Marriott Vacations Worldwide gut positioniert, um seine Führung aufrechtzuerhalten. Für diejenigen, die die Feinheiten seines Erfolgs verstehen möchten, können weitere Details in verwandten Abschnitten untersucht werden.

Leitbild von Marriott Vacations Worldwide Corporation (VAC)

Leitbild von Marriott Vacations Worldwide Corporation

Das Leitbild der Marriott Vacations Worldwide Corporation (VAC) ist ein wesentlicher Bestandteil ihres operativen Rahmens und seiner strategischen Vision. Es artikuliert den Zweck des Unternehmens, die Führung von Prinzipien und die grundlegenden Ziele, die seine Geschäftsstrategien vorantreiben und seine Unternehmenskultur beeinflussen. Die Mission betont die Kundenzufriedenheit, das Engagement der Mitarbeiter und die Treue zum Erbe der Marke, während sie in nachhaltige Praktiken investiert.

Kernkomponente 1: Kundenbindung

Ein entscheidender Aspekt der Leitbild von Marriott Vacations Worldwide ist das unerschütterliche Engagement für Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservice. Das Unternehmen zielt darauf ab, unvergessliche Urlaubserlebnisse zu bieten, die die Erwartungen der Gäste erfüllen und übertreffen.

Laut dem 2023 Customer Zufriedenheitsindex ist Marriott unter den Top 10 unter Hotelmarken und unterstreicht den Fokus des Unternehmens auf kundenorientierte Ansätze.

Kernkomponente 2: Mitarbeiterin Engagement

Marriott Urlaub weltweit legt erheblichen Schwerpunkten auf Förderung eines integrativen und motivierenden Arbeitsumfelds. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass engagierte Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung sind, um einen hervorragenden Service zu bieten.

Im Jahr 2023 wurde Marriott auf der Liste der besten Arbeitsplätze von Glassdoor anerkannt und erreichte eine Unternehmensbewertung von 4.3 von 5basierend auf über 10.000 Bewertungen der Mitarbeiter.

Kernkomponente 3: Engagement für Nachhaltigkeit

Ein weiteres kritisches Element von Marriotts Mission ist sein Engagement für nachhaltige Geschäftspraktiken. Das Unternehmen ist bestrebt, seine Umweltauswirkungen zu minimieren und gleichzeitig den Gemeinden etwas zurückzugeben.

Im Jahr 2022 berichtete Marriott Vacations Worldwide a 25% Reduzierung der Treibhausgasemissionen aus seinen Einrichtungen im Vergleich zu Grundlinienniveaus im Jahr 2017.

Vision Statement von Marriott Vacations Worldwide Corporation (VAC)

Vision Statement Overview

Die Visions -Erklärung von Marriott Vacations Worldwide Corporation (VAC) spiegelt das Engagement für außergewöhnliche Urlaubserlebnisse wider. Ab 2024 soll dies als weltweit führender Anbieter von Urlaubsbesitz und Austausch anerkannt werden.

Globale Führung im Urlaubsbesitz

Die Vision von Marriott Vacations Worldwide betont seinen Ehrgeiz, die Urlaubsbesitzbranche zu leiten. Das Unternehmen tätig ist über 70 resorts weltweit, mit over 700,000 Urlaubsbesitzer. Im Jahr 2022 meldete das Unternehmen einen Gesamtumsatz von ca. 1,16 Milliarden US -Dollar. Dies zeigt ihre robuste Marktpräsenz.

Außergewöhnliches Kundenerlebnis

Die Vision -Erklärung unterstreicht Marriotts Engagement für die Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservice. Im Jahr 2023 war die durchschnittliche Bewertung der Gastzufriedenheit 9.2 von 10das Engagement des Unternehmens für Qualität widerspiegeln. Ziel für das nächste Geschäftsjahr ist es, eine Kundenbindung von Over zu erreichen 85%.

Nachhaltige Praktiken

Marriott Vacations Worldwide konzentriert sich auf die Umsetzung nachhaltiger Praktiken. Ziel des Unternehmens ist es, die Kohlenstoffemissionen durch zu reduzieren 30% Bis 2025. im Jahr 2022 erreichten sie a 15% Reduzierung, Präsentation Fortschritte in der Umweltverantwortung.

Engagement der Gemeinschaft

Das Engagement der Gemeinschaft ist auch ein entscheidender Bestandteil ihrer Vision. Im Jahr 2023 trugen Marriotts gemeinnützige Bemühungen bei 10 Millionen Dollar an lokale Gemeinschaften und verschiedene gemeinnützige Organisationen. Ziel ist es, diesen Beitrag durch zu erhöhen 25% im kommenden Jahr.

Innovative Technologieintegration

Das Vision -Statement umfasst einen Schwerpunkt auf der Integration innovativer Technologien, um das Gasterlebnis zu verbessern. Im Jahr 2023 implementierte Marriott eine neue mobile App, die sich übersah 1 Million Downloads Innerhalb des ersten Monats. Das Ziel für 2024 ist die Verbesserung des App -Engagements durch 50%.

Finanzielle Leistung

Ab 2023 lag die Marktkapitalisierung des Unternehmens auf ungefähr 1,2 Milliarden US -Dollar. Marriott Vacations weltweit zielt darauf ab, eine Wachstumsrate von zu erreichen 20% im Nettoergebnis bis Ende 2024 aufbauen, um ein Nettoeinkommen von zu bauen 100 Millionen Dollar gemeldet im Jahr 2022.

Grundwerte der Marriott Vacations Worldwide Corporation (VAC)

Integrität

Integrität ist grundlegend für Marriott Vacations Worldwide Corporation (VAC). Dieser Kernwert betont ethisches Verhalten, Transparenz und Rechenschaftspflicht in allen Operationen.

Im Jahr 2023 hob Marriott Vacations sein Engagement durch die Initiative „Be Change“ hervor. Dieses Programm war entscheidend bei der Verstärkung ethischer Praktiken auf allen Ebenen. Das Programm führte zu einem Anstieg der Mitarbeiter des Arbeitnehmers in Bezug auf ethisches Verhalten um 20%.

Darüber hinaus hält das Unternehmen den Ethikkodex ausschließlich ein, wie aus der jährlichen Ausbildung bei den Mitarbeitern eine Compliance -Rate von 98% erzielt wird.

Exzellenz

Der Wert von Exzellenz fährt Marriott -Ferien an, um seinen Kunden herausragende Dienstleistungen und Erfahrungen zu erbringen.

Im Jahr 2024 berichtete Marriott Vacations, eine Kundenzufriedenheitsrate von 92%zu erreichen, wobei die Gastfreundschaftsdienste erheblich verbessert wurden. Die Einführung der Initiative "Customer First" hat zu einer Erhöhung der Wiederholungsbuchungen um 15% geführt.

Darüber hinaus investiert das Unternehmen jährlich rund 50 Millionen US -Dollar in die Schulungsprogramme für Mitarbeiter, um hohe Servicestandards aufrechtzuerhalten.

Innovation

Innovation repräsentiert das Engagement des Unternehmens für die kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an die Marktanforderungen.

Im Jahr 2023 führte Marriott Vacations einen digitalen Concierge -Service ein, der die Gasterlebnisse verbessert und zu einer Erhöhung des Kundenbindung durch mobile Apps durch mobile Apps führte. Diese Initiative trug zu einer Umsatzsteigerung von 10 Millionen US -Dollar im Ferienwohnungssegment bei.

Mit einem Forschungs- und Entwicklungsbudget von 25 Millionen US -Dollar leistet das Unternehmen wegweisbare nachhaltige Praktiken, was sich durch eine Reduzierung des Energieverbrauchs um 18% in allen Resorts zeigt.

Gemeinschaft

Gemeinschaft spiegelt Marriott Vacations 'Engagement für die soziale Verantwortung und die Unterstützung lokaler Initiativen wider.

Im Jahr 2023 trug das Unternehmen über 3 Millionen US -Dollar zu Community -Programmen bei, die sich auf Bildung und ökologische Nachhaltigkeit konzentrierten. Marriott Vacations "Green Initiative" hat über 500 Mitarbeiter in lokalen Freiwilligenbemühungen beteiligt und betrifft mehr als 10.000 Einwohner.

Darüber hinaus hat das Unternehmen Partnerschaften mit lokalen gemeinnützigen Organisationen eingerichtet, was zu über 15.000 Stunden gemeinnützigen Dienstleistungen im vergangenen Jahr geführt hat.

Vielfalt und Inklusion

Der Kernwert von Vielfalt und Inklusion betont den Schaffung eines Arbeitsplatzes, der Unterschiede respektiert und schätzt.

Ab 2024 berichtet Marriott Vacations, dass 50% seiner Managementpositionen von Personen mit unterschiedlichem Hintergrund gehalten werden. Das Unternehmen hat über 1 Million US -Dollar in Schulungsprogramme investiert, um eine integrative Kultur zu fördern.

Mit der Umsetzung der 'Voices Initiative' führte die Rückmeldung von unterrepräsentierten Gruppen zu einer Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit der Mitarbeiter in Bezug auf die Inklusivität am Arbeitsplatz.