Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2024) de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

Un Overview de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

Résumé général de Tishman Speyer Innovation Corp. II

Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) est une éminente société d'investissement immobilier créée en 1978, spécialisée dans le développement et la gestion des propriétés pionnières, résidentielles et à usage mixte. La société opère à l'échelle mondiale, avec un fort accent sur les grandes zones métropolitaines, notamment New York, San Francisco et Londres. En 2024, TSIB propose un portefeuille diversifié qui comprend plus de 40 millions de pieds carrés d'espace commercial et une variété de développements résidentiels.

En 2024, TSIB a déclaré des revenus de vente totalisant environ 2,5 milliards de dollars, attribué principalement à ses propriétés phares dans les centres urbains et à une augmentation de la demande d'espaces de bureaux innovants conçus pour les environnements de travail post-pandemiques.

Performance financière de l'entreprise dans les derniers rapports financiers

La performance financière de Tishman Speyer Innovation Corp. II a été robuste dans ses derniers rapports. Pour l'exercice se terminant le 31 décembre 2023, la société a annoncé un chiffre d'affaires record de 2,5 milliards de dollars, représentant un Augmentation de 15% de l'année précédente. Cette croissance a été largement tirée par la demande croissante des secteurs de la technologie et des sciences de la vie, qui ont considérablement augmenté les taux d’occupation des propriétés de TSIB.

Introduction à l'entreprise comme l'un des leaders de l'industrie

Tishman Speyer Innovation Corp. II est un acteur clé du secteur des investissements immobiliers, connu pour son approche innovante du développement urbain. La société a réussi à naviguer dans les fluctuations économiques et les changements de marché, s'établissant comme un nom de confiance parmi les investisseurs et les locataires. TSIB est reconnu pour son engagement envers la durabilité et les projets axés sur la communauté, renforçant son rôle de leadership dans la formation des espaces urbains modernes.

Avec des distinctions de divers organismes de l'industrie, TSIB se classe régulièrement parmi les principales entreprises de l'investissement immobilier, solidifiant davantage sa réputation. Les lecteurs sont encouragés à explorer ci-dessous pour comprendre les facteurs contribuant au succès de TSIB dans le paysage concurrentiel de l'immobilier mondial.

Énoncé de mission de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

Énoncé de mission de l'entreprise

L'énoncé de mission de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) sert de pilier fondamental guidant son orientation stratégique et son objectif opérationnel. Il articule l'objectif de l'organisation, reflétant son engagement envers la qualité, l'innovation et la durabilité dans le développement et la gestion immobilières. Un énoncé de mission bien défini est essentiel pour aligner les objectifs de l'entreprise sur les attentes des parties prenantes et favoriser une culture de responsabilité.

Composant de base 1: engagement envers l'innovation

TSIB met fortement l'accent sur l'innovation en tant que composante centrale de son énoncé de mission. L'entreprise se consacre à tirer parti des dernières technologies et principes de conception pour créer des espaces de pointe qui améliorent la productivité et la durabilité du lieu de travail.

Par exemple, l'incorporation de technologies de construction intelligente est un objectif clé, avec environ 75% des nouveaux développements avec des systèmes IoT intégrés. En 2023, TSIB a investi environ 120 millions de dollars dans la recherche et le développement visant à améliorer les pratiques de construction durables.

Core Composant 2: Fournir une qualité

Un autre aspect essentiel de la mission de TSIB est son engagement inflexible à fournir des produits et services de haute qualité. L'entreprise donne la priorité à l'excellence dans ses processus de développement, garantissant que ses propriétés répondent à des normes rigoureuses de conception, de construction et de durabilité.

En 2022, TSIB a rapporté un taux de satisfaction client de 95% basé sur les enquêtes de rétroaction des clients. La société vise un minimum de 4,5 sur 5 étoiles dans des notes de qualité pour tous les nouveaux projets, ce qui reflète son dévouement à dépasser les attentes des clients.

Core Composant 3: durabilité et engagement communautaire

La mission de Tsib englobe également un engagement fort envers la durabilité et l'engagement communautaire. La société reconnaît son rôle dans la promotion des pratiques respectueuses de l'environnement et la promotion du bien-être de la communauté grâce à ses projets.

En 2023, TSIB a réussi à obtenir la certification LEED pour 80% de ses nouveaux développements, démontrant son engagement envers les pratiques de construction respectueuses de l'environnement. La société contribue également à environ 10 millions de dollars par an aux initiatives de développement communautaire visant à améliorer les infrastructures et les services locaux.

Énoncé de vision de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

Vision de Tishman Speyer Innovation Corp. II (2024)

L'énoncé de vision de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) met l'accent sur son engagement envers les progrès pionniers du développement immobilier durable, de l'intégration technologique et de l'impact communautaire. Les composants suivants résument les objectifs prospectifs de l'organisation.

Durabilité et innovation

TSIB est dédié à l'intégration de pratiques durables dans toutes les opérations, visant une réduction significative de l'empreinte carbone d'ici 2030. La société cible un 50% Réduction des émissions opérationnelles par rapport aux niveaux de 2020.

En 2023, TSIB a investi 300 millions de dollars Dans les technologies de construction verte, y compris les systèmes d'efficacité énergétique et de réduction des déchets. Les résultats prévus comprennent:

Engagement communautaire

Tsib envisage faire partie intégrante des communautés dans lesquelles elle opère. L'entreprise prévoit d'investir 100 millions de dollars Dans les projets de développement communautaire d'ici 2025, en se concentrant sur:

• Logement abordable: Visant à développer 1,500 Unités d'ici 2026.
• Espaces publics: Amélioration des environnements urbains à travers des espaces verts.
• Création d'emplois locale: Générer un estimé 5,000 emplois à travers de nouveaux projets.

Intégration technologique

TSIB vise à tirer parti des technologies de pointe pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience des locataires. D'ici 2024, la société prévoit de déployer des systèmes avancés de gestion des bâtiments (BMS) 100% de ses nouveaux développements.

En 2023, les investissements dans la technologie ont atteint 150 millions de dollars, avec les allocations suivantes:

Présence mondiale

La vision de l'entreprise comprend l'élargissement de son empreinte aux principaux marchés mondiaux. TSIB prévoit d'entrer 3 nouveaux marchés internationaux D'ici 2025, en se concentrant sur:

• Europe: Ciblant les grandes villes comme Berlin et Londres.
• Asie: Se développant dans la région de la Grande Chine.
• L'Amérique latine: Établir une présence au Brésil et au Mexique.

En 2024, TSIB détient des actifs sous gestion évalués à approximativement 12 milliards de dollars, avec un portefeuille diversifié couvrant:

Performance financière

Dans sa poursuite de la croissance axée sur la vision, TSIB a prévu une augmentation des revenus de 15% d'une année sur l'autre, visant à atteindre 1,5 milliard de dollars dans les revenus d'ici la fin de l'exercice 2024. La stratégie de croissance comprend:

• Acquisitions: Ciblant les actifs immobiliers à fort potentiel.
• Partenariats: Collaborant avec les entreprises technologiques pour la transformation numérique.
• Hubs de l'innovation: Établir des espaces pour favoriser la croissance des startups.

Les marges brutes projetées devraient se stabiliser 25%, reflétant l'engagement de Tsib à la croissance durable des bénéfices.

Valeurs fondamentales de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

Intégrité

Intégrité sert de base de la philosophie d'entreprise de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB). Il reflète l'engagement en matière de transparence, de responsabilité et de pratiques éthiques dans toutes les transactions commerciales.

TSIB a lancé divers programmes pour maintenir l'intégrité, notamment:

• Mise en œuvre d'un code d'éthique complet appliqué dans toute l'organisation, qui a été mis à jour en 2023.
• Les programmes annuels de formation en éthique ont assisté à 100% des employés, garantissant l'adhésion aux normes éthiques.
• Établissement d'une hotline de dénonciation, qui a reçu 15 rapports en 2023, tous ont étudié de manière responsable.

En 2022, TSIB a maintenu un taux de satisfaction de 98% dans les enquêtes d'intégrité des employés.

Innovation

La valeur fondamentale de Innovation motive l'engagement de TSIB à repousser les limites et à adopter de nouvelles technologies et méthodologies.

Les exemples clés de l'innovation comprennent:

• Le lancement de l'initiative Smart Building, ciblant une réduction de 25% de la consommation d'énergie d'ici 2025. En 2023, les projets pilotes dans trois bâtiments ont démontré une réduction de 15%.
• L'investissement de 10 millions de dollars en start-ups s'est concentré sur les technologies durables en 2023.
• Un partenariat avec les principales entreprises technologiques pour développer des systèmes de gestion immobilière axés sur l'IA, prévoyant d'être pleinement mis en œuvre d'ici 2024.

Diversité et inclusion

Diversité et inclusion sont primordiaux pour la main-d'œuvre et la culture d'entreprise de TSIB, favorisant un large éventail de perspectives et d'idées.

Les initiatives de TSIB dans ce domaine comprennent:

• Stratégie de recrutement axée sur les groupes minoritaires, avec 40% des embauches en 2023 s'identifiant comme minorités.
• Établissement de groupes de ressources des employés (ERG), avec 5 groupes actifs en 2024, promouvant le réseautage et le soutien des employés.
• Mise en œuvre d'une formation sur les biais inconscientes pour tous les gestionnaires d'embauche, entraînant une augmentation de 20% de divers entretiens de candidats en 2023.

L'analyse de la main-d'œuvre de l'entreprise en 2023 a montré que les femmes représentaient 45% des rôles de gestion, contre 40% en 2022.

Durabilité

Durabilité est essentiel à la stratégie opérationnelle de TSIB, reflétant l'engagement envers la gestion de l'environnement et la gestion responsable des ressources.

Les efforts spécifiques de durabilité entrepris comprennent:

• L'engagement à réaliser des émissions nettes de carbone zéro d'ici 2030, avec une diminution de 30% atteinte d'ici 2023.
• Investissement de 5 millions de dollars en sources d'énergie renouvelables en 2023.
• Développement d'un cadre de reporting de durabilité, avec le premier rapport publié au début de 2024 décrivant les mesures et améliorations clés.

En 2023, le portefeuille de TSIB comprend 20 bâtiments certifiés LEED.

Collaboration

Collaboration favorise le travail d'équipe et les objectifs partagés, la conduite des résultats entre divers départements et avec des partenaires externes.

Tsib a démontré la collaboration à travers:

• Des projets interdictionnels entraînant une augmentation de 15% de l'efficacité du projet en 2023.
• Partenariats avec les communautés locales, investissant 1 million de dollars dans des projets de développement communautaire en 2023.
• Des réunions mensuelles inter-départementales visant à partager les meilleures pratiques, avec une fréquentation de plus de 80% des membres du personnel.

Les commentaires de ces efforts de collaboration ont montré une augmentation de 25% des scores d'engagement des employés en 2023.