Declaración de misión, visión, & Valores centrales (2024) de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

Un Overview de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

Resumen general de Tishman Speyer Innovation Corp. II

Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) es una firma destacada de inversión inmobiliaria establecida en 1978, especializada en el desarrollo y la gestión de las propiedades pioneras de la oficina, residencial y de uso mixto. La compañía opera a nivel mundial, con un fuerte enfoque en las principales áreas metropolitanas, incluidas la ciudad de Nueva York, San Francisco y Londres. A partir de 2024, TSIB ofrece una cartera diversa que incluye más de 40 millones de pies cuadrados de espacio comercial y una variedad de desarrollos residenciales.

En 2024, TSIB informó que los ingresos por ventas totalizaron aproximadamente $ 2.5 mil millones, atribuido principalmente a sus propiedades insignia en los centros urbanos y un aumento en la demanda de espacios innovadores de oficinas diseñados para entornos de trabajo post-pandémicos.

Desempeño financiero de la empresa en los últimos informes financieros

El desempeño financiero de Tishman Speyer Innovation Corp. II ha sido robusto en sus últimos informes. Para el año fiscal que finaliza el 31 de diciembre de 2023, la compañía informó un ingreso récord de $ 2.5 mil millones, representando un Aumento del 15% del año anterior. Este crecimiento fue impulsado en gran medida por la creciente demanda en los sectores de tecnología y ciencias de la vida, que han aumentado significativamente las tasas de ocupación en las propiedades de TSIB.

Introducción a la empresa como uno de los líderes de la industria

Tishman Speyer Innovation Corp. II es un jugador clave en el sector de inversión inmobiliaria, conocido por su enfoque innovador para el desarrollo urbano. La compañía ha navegado con éxito a las fluctuaciones económicas y los cambios en el mercado, estableciéndose como un nombre confiable entre inversores e inquilinos por igual. TSIB es reconocido por su compromiso con la sostenibilidad y los proyectos orientados a la comunidad, lo que refuerza su papel de liderazgo en la configuración de los espacios urbanos modernos.

Con elogios de varios organismos de la industria, TSIB se ubica constantemente entre las principales empresas en la inversión inmobiliaria, lo que solidifica aún más su reputación. Se alienta a los lectores a explorar a continuación para comprender los factores que contribuyen al éxito de TSIB en el panorama competitivo de los bienes raíces globales.

Declaración de misión de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

Declaración de misión de la empresa

La declaración de misión de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) sirve como un pilar fundamental que guía su dirección estratégica y su enfoque operativo. Articula el propósito de la organización, reflejando su compromiso con la calidad, la innovación y la sostenibilidad en el desarrollo y la gestión inmobiliaria. Una declaración de misión bien definida es esencial para alinear los objetivos de la Compañía con las expectativas de las partes interesadas y fomentar una cultura de responsabilidad.

Componente central 1: Compromiso con la innovación

TSIB pone un fuerte énfasis en la innovación como un componente central de su declaración de misión. La compañía se dedica a aprovechar las últimas tecnologías y principios de diseño para crear espacios de vanguardia que mejoren la productividad y la sostenibilidad en el lugar de trabajo.

Por ejemplo, la incorporación de tecnologías de construcción inteligentes es un enfoque clave, con aproximadamente el 75% de los nuevos desarrollos con sistemas IoT integrados. En 2023, TSIB invirtió alrededor de $ 120 millones en investigación y desarrollo destinado a mejorar las prácticas de construcción sostenibles.

Componente Core 2: entrega de calidad

Otro aspecto crítico de la misión de TSIB es su compromiso inquebrantable para ofrecer productos y servicios de alta calidad. La compañía prioriza la excelencia en sus procesos de desarrollo, asegurando que sus propiedades cumplan con los rigurosos estándares de diseño, construcción y sostenibilidad.

En 2022, TSIB informó una tasa de satisfacción del cliente del 95% basada en las encuestas de comentarios de los clientes. La compañía apunta a un mínimo de 4.5 de 5 estrellas en calificaciones de calidad para todos los proyectos nuevos, lo que refleja su dedicación a exceder las expectativas del cliente.

Componente Core 3: Sostenibilidad y participación comunitaria

La misión de TSIB también abarca un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la participación comunitaria. La compañía reconoce su papel en la promoción de prácticas ambientalmente responsables y fomentando el bienestar de la comunidad a través de sus proyectos.

A partir de 2023, TSIB ha logrado con éxito la certificación LEED para el 80% de sus nuevos desarrollos, lo que demuestra su compromiso con las prácticas de construcción ambientalmente sostenibles. La compañía también contribuye con aproximadamente $ 10 millones anuales a iniciativas de desarrollo comunitario destinados a mejorar la infraestructura y los servicios locales.

Declaración de visión de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

Visión de Tishman Speyer Innovation Corp. II (2024)

La declaración de visión de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) enfatiza su compromiso con los avances pioneros en el desarrollo inmobiliario sostenible, la integración tecnológica y el impacto de la comunidad. Los siguientes componentes encapsulan los objetivos prospectivos de la organización.

Sostenibilidad e innovación

TSIB se dedica a integrar prácticas sostenibles en todas las operaciones, con el objetivo de una reducción significativa en la huella de carbono para 2030. La compañía se dirige a un 50% Reducción de las emisiones operativas en comparación con los niveles de 2020.

En 2023, TSIB invirtió $ 300 millones en tecnologías de construcción ecológica, incluidos sistemas para la eficiencia energética y la reducción de residuos. Los resultados anticipados incluyen:

Compromiso comunitario

TSIB prevé ser una parte integral de las comunidades en las que opera. La compañía planea invertir $ 100 millones en proyectos de desarrollo comunitario para 2025, centrándose en:

• Vivienda asequible: Dirigido a desarrollar 1,500 Unidades para 2026.
• Espacios públicos: Mejora de entornos urbanos a través de espacios verdes.
• Creación de empleo local: Generando un estimado 5,000 trabajos a través de nuevos proyectos.

Integración tecnológica

TSIB tiene como objetivo aprovechar la tecnología de vanguardia para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del inquilino. Para 2024, la compañía planea desplegar sistemas avanzados de gestión de edificios (BMS) en 100% de sus nuevos desarrollos.

En 2023, las inversiones en tecnología llegaron $ 150 millones, con las siguientes asignaciones:

Presencia global

La visión de la compañía incluye expandir su huella a los mercados globales clave. TSIB planea ingresar 3 nuevos mercados internacionales Para 2025, centrándose en:

• Europa: Dirigido a ciudades principales como Berlín y Londres.
• Asia: Expandiéndose a la región de la Gran China.
• América Latina: Estableciendo una presencia en Brasil y México.

A partir de 2024, TSIB posee activos bajo administración valorados en aproximadamente $ 12 mil millones, con una cartera diversificada que abarca:

Desempeño financiero

En su búsqueda del crecimiento impulsado por la visión, TSIB ha proyectado un aumento de ingresos de 15% año tras año, con el objetivo de alcanzar $ 1.5 mil millones en ingresos al final del año fiscal 2024. La estrategia de crecimiento incluye:

• Adquisiciones: Dirigido a activos inmobiliarios de alto potencial.
• Asociaciones: Colaborando con empresas tecnológicas para la transformación digital.
• Hubs de innovación: Establecer espacios para fomentar el crecimiento de las startups.

Se espera que los márgenes brutos proyectados se estabilicen 25%, reflejando el compromiso de TSIB con el crecimiento sostenible de las ganancias.

Valores centrales de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

Integridad

Integridad Sirve como la Fundación de Ethos corporativos de Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB). Refleja el compromiso con la transparencia, la responsabilidad y las prácticas éticas en todos los negocios.

TSIB ha iniciado varios programas para mantener la integridad, incluida:

• Implementación de un código integral de ética aplicada en toda la organización, que se actualizó en 2023.
• Programas anuales de capacitación ética al que asistieron el 100% de los empleados, asegurando el cumplimiento de los estándares éticos.
• Establecimiento de una línea directa de denuncia de denuncia, que recibió 15 informes en 2023, todos investigados de manera responsable.

En 2022, TSIB mantuvo una tasa de satisfacción del 98% en las encuestas de integridad de los empleados.

Innovación

El valor central de Innovación Impulsa el compromiso de TSIB para superar los límites y adoptar nuevas tecnologías y metodologías.

Los ejemplos clave de innovación incluyen:

• El lanzamiento de la iniciativa de construcción inteligente, dirigida a una reducción del 25% en el consumo de energía para 2025. En 2023, los proyectos piloto en tres edificios demostraron una reducción del 15%.
• La inversión de $ 10 millones en nuevas empresas se centró en tecnologías sostenibles en 2023.
• La asociación con las principales empresas tecnológicas para desarrollar sistemas de administración de propiedades impulsados ​​por IA, proyectados para implementarse completamente para 2024.

Diversidad e inclusión

Diversidad e inclusión son primordiales para la fuerza laboral y la cultura corporativa de TSIB, fomentando una amplia gama de perspectivas e ideas.

Las iniciativas de TSIB en esta área incluyen:

• Estrategia de reclutamiento centrado en grupos minoritarios, con el 40% de las contrataciones en 2023 que se identifican como minorías.
• Establecimiento de grupos de recursos de empleados (ERG), con 5 grupos activos a partir de 2024, promoviendo redes y apoyo entre los empleados.
• Implementación de capacitación de sesgo inconsciente para todos los gerentes de contratación, lo que lleva a un aumento del 20% en diversas entrevistas candidatas en 2023.

El análisis de la fuerza laboral de la compañía en 2023 mostró que las mujeres constituían el 45% de los roles gerenciales, frente al 40% en 2022.

Sostenibilidad

Sostenibilidad es esencial para la estrategia operativa de TSIB, reflejando el compromiso con la administración ambiental y la gestión responsable de los recursos.

Los esfuerzos de sostenibilidad específicos realizados incluyen:

• Compromiso de lograr emisiones netas de carbono cero para 2030, con una disminución del 30% alcanzada para 2023.
• Inversión de $ 5 millones en fuentes de energía renovable en 2023.
• Desarrollo de un marco de informes de sostenibilidad, con el primer informe publicado a principios de 2024 que describe las métricas y mejoras clave.

A partir de 2023, la cartera de TSIB incluye 20 edificios con certificación LEED.

Colaboración

Colaboración Fomenta el trabajo en equipo y las metas compartidas, impulsando los resultados en varios departamentos y con socios externos.

TSIB ha demostrado colaboración a través de:

• Los proyectos interdepartamentales que resultan en un aumento del 15% en la eficiencia del proyecto en 2023.
• Asociaciones con comunidades locales, invirtiendo $ 1 millón en proyectos de desarrollo comunitario en 2023.
• Reuniones mensuales interdepartamentales destinadas a compartir las mejores prácticas, con una asistencia de más del 80% de los miembros del personal.

Los comentarios de estos esfuerzos de colaboración mostraron un aumento del 25% en los puntajes de participación de los empleados en 2023.