بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية (2024) لشركة Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) Bundle

Get Full Bundle:
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$25 $15
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7

TOTAL:



ان Overview من Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

ملخص عام لشركة Tishman Speyer Innovation Corp. II

Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) هي شركة استثمار عقاري بارزة تأسست عام 1978، وهي متخصصة في تطوير وإدارة العقارات المكتبية والسكنية والمتعددة الاستخدامات الرائدة. تعمل الشركة عالميًا، مع تركيز قوي على المناطق الحضرية الكبرى بما في ذلك مدينة نيويورك وسان فرانسيسكو ولندن. اعتبارًا من عام 2024، يقدم TSIB محفظة متنوعة تشمل أكثر من 40 مليون قدم مربع من المساحات التجارية ومجموعة متنوعة من المشاريع السكنية.

في عام 2024، أعلن TSIB عن إيرادات مبيعات بلغ إجماليها تقريبًا 2.5 مليار دولار، ويعزى ذلك بشكل أساسي إلى عقاراتها الرائدة في المراكز الحضرية وزيادة الطلب على المساحات المكتبية المبتكرة المصممة لبيئات العمل بعد الوباء.

الأداء المالي للشركة في أحدث التقارير المالية

كان الأداء المالي لشركة Tishman Speyer Innovation Corp. II قويًا في أحدث تقاريرها. بالنسبة للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023، سجلت الشركة إيرادات قياسية بلغت 2.5 مليار دولار، يمثل أ زيادة 15% من العام السابق. وكان هذا النمو مدفوعًا إلى حد كبير بالطلب المتزايد في قطاعات التكنولوجيا وعلوم الحياة، مما أدى إلى زيادة كبيرة في معدلات الإشغال في عقارات TSIB.

متري 2023 2022 التغيير على أساس سنوي
إجمالي الإيرادات 2.5 مليار دولار 2.17 مليار دولار 15%
صافي الدخل 350 مليون دولار 300 مليون دولار 16.67%
معدل الإشغال 92% 89% 3%
نمو السوق 9% 6% 3%

مقدمة للشركة باعتبارها واحدة من الشركات الرائدة في الصناعة

تقف شركة Tishman Speyer Innovation Corp. II كلاعب رئيسي في قطاع الاستثمار العقاري، والمعروفة بنهجها المبتكر في التنمية الحضرية. وقد نجحت الشركة في التغلب على التقلبات الاقتصادية وتغيرات السوق، مما أدى إلى ترسيخ مكانتها كاسم موثوق به بين المستثمرين والمستأجرين على حد سواء. يُعرف TSIB بالتزامه بالاستدامة والمشاريع الموجهة نحو المجتمع، مما يعزز دوره القيادي في تشكيل المساحات الحضرية الحديثة.

مع الأوسمة من مختلف الهيئات الصناعية، يتم تصنيف TSIB باستمرار بين أفضل الشركات في مجال الاستثمار العقاري، مما يزيد من ترسيخ سمعتها. يتم تشجيع القراء على استكشاف ما يلي لفهم العوامل التي تساهم في نجاح TSIB في المشهد التنافسي للعقارات العالمية.




بيان مهمة Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

بيان مهمة الشركة

يعد بيان مهمة Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) بمثابة ركيزة أساسية توجه اتجاهها الاستراتيجي وتركيزها التشغيلي. وهو يوضح غرض المنظمة، مما يعكس التزامها بالجودة والابتكار والاستدامة في تطوير وإدارة العقارات. يعد بيان المهمة المحدد جيدًا أمرًا ضروريًا لمواءمة أهداف الشركة مع توقعات أصحاب المصلحة وتعزيز ثقافة المساءلة.

المكون الأساسي 1: الالتزام بالابتكار

يركز TSIB بشدة على الابتكار باعتباره عنصرًا أساسيًا في بيان مهمته. وتلتزم الشركة بالاستفادة من أحدث التقنيات ومبادئ التصميم لإنشاء مساحات متطورة تعزز الإنتاجية والاستدامة في مكان العمل.

على سبيل المثال، يعد دمج تقنيات البناء الذكية محورًا رئيسيًا، حيث تتميز حوالي 75% من التطورات الجديدة بأنظمة إنترنت الأشياء المتكاملة. وفي عام 2023، استثمر TSIB حوالي 120 مليون دولار في البحث والتطوير بهدف تعزيز ممارسات البناء المستدام.

منطقة الاستثمار المبلغ المستثمر (بالملايين) نسبة التطورات الجديدة
تقنيات البناء الذكي 120 75%
مواد مستدامة 85 60%
برامج كفاءة الطاقة 100 70%

المكون الأساسي 2: تقديم الجودة

جانب آخر مهم من مهمة TSIB هو التزامه الثابت بتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة. تعطي الشركة الأولوية للتميز في عمليات التطوير الخاصة بها، مما يضمن أن عقاراتها تلبي المعايير الصارمة للتصميم والبناء والاستدامة.

في عام 2022، أعلن TSIB عن معدل رضا العملاء بنسبة 95% بناءً على استطلاعات آراء العملاء. وتهدف الشركة إلى الحصول على ما لا يقل عن 4.5 من أصل 5 نجوم في تقييمات الجودة لجميع المشاريع الجديدة، وهو ما يعكس تفانيها في تجاوز توقعات العملاء.

سنة معدل رضا العملاء متوسط ​​تقييم الجودة
2020 90% 4.3
2021 92% 4.4
2022 95% 4.5

المكون الأساسي 3: الاستدامة والمشاركة المجتمعية

وتشمل مهمة TSIB أيضًا التزامًا قويًا بالاستدامة والمشاركة المجتمعية. وتدرك الشركة دورها في تعزيز الممارسات المسؤولة بيئيًا وتعزيز رفاهية المجتمع من خلال مشاريعها.

اعتبارًا من عام 2023، نجح مجلس TSIB في الحصول على شهادة LEED لـ 80% من مشاريعه الجديدة، مما يدل على التزامه بممارسات البناء المستدامة بيئيًا. وتساهم الشركة أيضًا بحوالي 10 ملايين دولار سنويًا في مبادرات تنمية المجتمع التي تهدف إلى تعزيز البنية التحتية والخدمات المحلية.

سنة مشاريع معتمدة من LEED الاستثمار المجتمعي السنوي (بالملايين)
2021 70% 8
2022 75% 9
2023 80% 10



بيان رؤية شركة Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

رؤية شركة Tishman Speyer Innovation Corp. II (2024)

يؤكد بيان رؤية Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) على التزامها بالتقدم الرائد في التطوير العقاري المستدام، والتكامل التكنولوجي، والتأثير المجتمعي. تلخص المكونات التالية الأهداف التطلعية للمنظمة.

الاستدامة والابتكار

يلتزم TSIB بدمج الممارسات المستدامة في جميع العمليات، بهدف تحقيق خفض كبير في البصمة الكربونية بحلول عام 2030. وتستهدف الشركة تحقيق هدف 50% خفض الانبعاثات التشغيلية مقارنة بمستويات عام 2020.

في عام 2023، استثمر TSIB 300 مليون دولار في تقنيات البناء الأخضر، بما في ذلك أنظمة كفاءة الطاقة والحد من النفايات. وتشمل النتائج المتوقعة ما يلي:

منطقة الاستثمار استثمار 2023 (مليون دولار) الوفورات السنوية المتوقعة (بملايين الدولارات)
كفاءة الطاقة 120 20
الحفاظ على المياه 80 15
إدارة النفايات 50 10
مواد مستدامة 50 5

المشاركة المجتمعية

تتصور TSIB أن تكون جزءًا لا يتجزأ من المجتمعات التي تعمل فيها. وتخطط الشركة للاستثمار 100 مليون دولار في مشاريع التنمية المجتمعية بحلول عام 2025، مع التركيز على:

  • السكن الميسر: تهدف إلى تطوير 1,500 الوحدات بحلول عام 2026
  • الأماكن العامة: تعزيز البيئات الحضرية من خلال المساحات الخضراء.
  • خلق فرص العمل المحلية: توليد تقديرية 5,000 فرص العمل من خلال المشاريع الجديدة.

التكامل التكنولوجي

يهدف TSIB إلى الاستفادة من أحدث التقنيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتجربة المستأجر. وبحلول عام 2024، تخطط الشركة لنشر أنظمة إدارة المباني المتقدمة (BMS) في 100% لتطوراتها الجديدة.

وفي عام 2023، وصلت الاستثمارات في التكنولوجيا 150 مليون دولار، بالمخصصات التالية:

منطقة التكنولوجيا الاستثمار (مليون دولار) التأثير المتوقع
أنظمة البناء الذكية 70 تحسين إدارة الطاقة
تحليلات البيانات 40 رؤى المستأجر المحسنة
تكامل إنترنت الأشياء 30 الكفاءة التشغيلية

الحضور العالمي

تتضمن رؤية الشركة توسيع نطاق تواجدها في الأسواق العالمية الرئيسية. يخطط TSIB للدخول 3 أسواق دولية جديدة بحلول عام 2025، مع التركيز على:

  • أوروبا: استهداف المدن الكبرى مثل برلين ولندن.
  • آسيا: التوسع في منطقة الصين الكبرى.
  • أمريكا اللاتينية: تأسيس وجود في البرازيل والمكسيك.

اعتبارًا من عام 2024، يحتفظ TSIB بأصول تحت الإدارة بقيمة تقريبية 12 مليار دولار، مع محفظة متنوعة تمتد إلى:

منطقة الأصول تحت الإدارة (مليار دولار)
أمريكا الشمالية 8
أوروبا 2.5
آسيا 1.5

الأداء المالي

وفي سعيه لتحقيق النمو القائم على الرؤية، توقع TSIB زيادة في الإيرادات قدرها 15% سنة بعد سنة، بهدف الوصول 1.5 مليار دولار في الإيرادات بنهاية السنة المالية 2024. وتشمل استراتيجية النمو ما يلي:

  • عمليات الاستحواذ: استهداف الأصول العقارية ذات الإمكانات العالية.
  • الشراكات: التعاون مع شركات التكنولوجيا للتحول الرقمي.
  • مراكز الابتكار: إنشاء مساحات لتعزيز نمو الشركات الناشئة.

ومن المتوقع أن تستقر الهوامش الإجمالية المتوقعة حولها 25%مما يعكس التزام TSIB بنمو الأرباح المستدام.




القيم الأساسية لشركة Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB)

نزاهة

نزاهة بمثابة الأساس لروح شركة Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB). وهو يعكس الالتزام بالشفافية والمساءلة والممارسات الأخلاقية في جميع التعاملات التجارية.

بدأ TSIB برامج مختلفة لدعم النزاهة، بما في ذلك:

  • تنفيذ مدونة أخلاقيات شاملة مطبقة في جميع أنحاء المنظمة، والتي تم تحديثها في عام 2023.
  • برامج التدريب السنوية على الأخلاقيات والتي يحضرها 100% من الموظفين، مما يضمن الالتزام بالمعايير الأخلاقية.
  • إنشاء خط ساخن للمبلغين، استقبل خلال عام 2023 15 بلاغاً، جميعها محققة بمسؤولية.

في عام 2022، حافظ TSIB على معدل رضا قدره 98% في استبيانات نزاهة الموظفين.

ابتكار

القيمة الأساسية ل ابتكار يدفع التزام TSIB بدفع الحدود وتبني التقنيات والمنهجيات الجديدة.

تشمل الأمثلة الرئيسية للابتكار ما يلي:

  • إطلاق مبادرة البناء الذكي، التي تستهدف خفض استهلاك الطاقة بنسبة 25% بحلول عام 2025. وفي عام 2023، أظهرت المشاريع التجريبية في ثلاثة مبانٍ انخفاضًا بنسبة 15%.
  • استثمار 10 ملايين دولار في الشركات الناشئة التي تركز على التقنيات المستدامة في عام 2023.
  • الشراكة مع شركات التكنولوجيا الرائدة لتطوير أنظمة إدارة الممتلكات القائمة على الذكاء الاصطناعي، ومن المتوقع تنفيذها بالكامل بحلول عام 2024.

التنوع والشمول

التنوع والشمول تعتبر ذات أهمية قصوى بالنسبة للقوى العاملة وثقافة الشركة في TSIB، حيث تعزز مجموعة واسعة من وجهات النظر والأفكار.

وتشمل مبادرات TSIB في هذا المجال ما يلي:

  • استراتيجية التوظيف تركز على الأقليات، مع تحديد 40% من الموظفين في عام 2023 على أنهم من الأقليات.
  • إنشاء مجموعات موارد الموظفين (ERGs)، مع 5 مجموعات نشطة اعتبارًا من عام 2024، لتعزيز التواصل والدعم بين الموظفين.
  • تنفيذ تدريب على التحيز اللاواعي لجميع مديري التوظيف، مما يؤدي إلى زيادة بنسبة 20٪ في المقابلات المتنوعة للمرشحين في عام 2023.

وأظهر تحليل القوى العاملة للشركة في عام 2023 أن النساء يشكلن 45% من الأدوار الإدارية، ارتفاعًا من 40% في عام 2022.

الاستدامة

الاستدامة يعد أمرًا ضروريًا للاستراتيجية التشغيلية لـ TSIB، مما يعكس الالتزام بالإشراف البيئي والإدارة المسؤولة للموارد.

تشمل جهود الاستدامة المحددة ما يلي:

  • الالتزام بتحقيق صافي انبعاثات كربونية صفرية بحلول عام 2030، مع تحقيق انخفاض بنسبة 30% بحلول عام 2023.
  • استثمار 5 ملايين دولار في مصادر الطاقة المتجددة عام 2023.
  • تطوير إطار لإعداد تقارير الاستدامة، مع نشر التقرير الأول في أوائل عام 2024 والذي يحدد المقاييس والتحسينات الرئيسية.

اعتبارًا من عام 2023، تضم محفظة TSIB 20 مبنى معتمدًا من LEED.

تعاون

تعاون يعزز العمل الجماعي والأهداف المشتركة، ويحقق النتائج عبر مختلف الإدارات ومع الشركاء الخارجيين.

وقد أظهر TSIB التعاون من خلال:

  • المشاريع المشتركة بين الإدارات مما يؤدي إلى زيادة بنسبة 15٪ في كفاءة المشروع في عام 2023.
  • شراكات مع المجتمعات المحلية، باستثمار مليون دولار في مشاريع التنمية المجتمعية عام 2023.
  • اجتماعات شهرية مشتركة بين الإدارات تهدف إلى تبادل أفضل الممارسات، بحضور أكثر من 80% من الموظفين.

وأظهرت ردود الفعل من هذه الجهود التعاونية زيادة بنسبة 25% في درجات مشاركة الموظفين في عام 2023.

القيمة الأساسية مبادرة 2023 التأثير/النتيجة
نزاهة مدونة الأخلاقيات والخط الساخن للمبلغين عن المخالفات معدل رضا 98% في استبيانات الموظفين
ابتكار مبادرة البناء الذكي تخفيض الطاقة بنسبة 15% في المشاريع التجريبية
التنوع والشمول التدريب على التحيز اللاواعي زيادة بنسبة 20% في المقابلات المتنوعة للمرشحين
الاستدامة صافي الالتزام الصفري انخفاض بنسبة 30% في انبعاثات الكربون
تعاون المشاريع المشتركة بين الإدارات زيادة بنسبة 15% في كفاءة المشروع

DCF model

Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) DCF Excel Template

    5-Year Financial Model

    40+ Charts & Metrics

    DCF & Multiple Valuation

    Free Email Support