Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2024) da Tishman Speyer Innovation Corp. II (Tsib)

Um Overview de Tishman Speyer Innovation Corp. II (Tsib)

Resumo geral do Tishman Speyer Innovation Corp. II

A Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) é uma importante empresa de investimento imobiliário criado em 1978, especializado no desenvolvimento e gerenciamento do escritório pioneiro, propriedades residenciais e de uso misto. A empresa opera globalmente, com um forte foco nas principais áreas metropolitanas, incluindo Nova York, São Francisco e Londres. A partir de 2024, o TSIB oferece um portfólio diversificado que inclui mais de 40 milhões de pés quadrados de espaço comercial e uma variedade de desenvolvimentos residenciais.

Em 2024, o TSIB relatou receita de vendas totalizando aproximadamente US $ 2,5 bilhões, atribuído principalmente às suas propriedades principais em centros urbanos e um aumento na demanda por escritórios inovadores projetados para ambientes de trabalho pós-panorâmicos.

Desempenho financeiro da empresa nos mais recentes relatórios financeiros

O desempenho financeiro da Tishman Speyer Innovation Corp. II tem sido robusto em seus últimos relatórios. Para o ano fiscal encerrado em 31 de dezembro de 2023, a empresa relatou uma receita recorde de US $ 2,5 bilhões, representando a Aumento de 15% a partir do ano anterior. Esse crescimento foi amplamente impulsionado pela crescente demanda nos setores de tecnologia e ciências da vida, que aumentaram significativamente as taxas de ocupação nas propriedades do TSIB.

Introdução à Companhia como um dos líderes da indústria

A Tishman Speyer Innovation Corp. II permanece como um participante importante no setor de investimentos imobiliários, conhecido por sua abordagem inovadora ao desenvolvimento urbano. A empresa navegou com sucesso em flutuações econômicas e mudanças no mercado, estabelecendo -se como um nome confiável entre investidores e inquilinos. O TSIB é reconhecido por seu compromisso com a sustentabilidade e os projetos orientados para a comunidade, reforçando seu papel de liderança na formação de espaços urbanos modernos.

Com elogios de vários órgãos da indústria, o TSIB está constantemente entre as principais empresas do investimento imobiliário, solidificando ainda mais sua reputação. Os leitores são incentivados a explorar abaixo para entender os fatores que contribuem para o sucesso do TSIB no cenário competitivo dos imóveis globais.

Declaração de Missão de Tishman Speyer Innovation Corp. II (Tsib)

Declaração de missão da empresa

A declaração de missão da Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) serve como um pilar fundamental que guia sua direção estratégica e foco operacional. Ele articula o objetivo da organização, refletindo seu compromisso com a qualidade, a inovação e a sustentabilidade no desenvolvimento e gerenciamento imobiliários. Uma declaração de missão bem definida é essencial para alinhar os objetivos da empresa com as expectativas das partes interessadas e promover uma cultura de responsabilidade.

Componente central 1: Compromisso com a inovação

O TSIB coloca uma forte ênfase na inovação como um componente central de sua declaração de missão. A empresa dedica-se a aproveitar as mais recentes tecnologias e princípios de design para criar espaços de ponta que melhoram a produtividade e a sustentabilidade no local de trabalho.

Por exemplo, a incorporação de tecnologias de construção inteligente é um foco essencial, com aproximadamente 75% dos novos desenvolvimentos com sistemas de IoT integrados. Em 2023, a Tsib investiu cerca de US $ 120 milhões em pesquisa e desenvolvimento destinada a melhorar as práticas sustentáveis ​​de construção.

Componente do núcleo 2: entrega de qualidade

Outro aspecto crítico da missão da TSIB é seu compromisso inflexível em fornecer produtos e serviços de alta qualidade. A Companhia prioriza a excelência em seus processos de desenvolvimento, garantindo que suas propriedades atendam a padrões rigorosos de design, construção e sustentabilidade.

Em 2022, o TSIB relatou uma taxa de satisfação de 95% do cliente com base nas pesquisas de feedback do cliente. A empresa pretende um mínimo de 4,5 em 5 estrelas em classificações de qualidade para todos os novos projetos, o que reflete sua dedicação a exceder as expectativas do cliente.

Componente Core 3: Sustentabilidade e Engajamento da Comunidade

A missão do TSIB também abrange um forte compromisso com a sustentabilidade e o envolvimento da comunidade. A empresa reconhece seu papel na promoção de práticas ambientalmente responsáveis ​​e promove o bem-estar da comunidade por meio de seus projetos.

A partir de 2023, a TSIB alcançou com sucesso a certificação LEED por 80% de seus novos desenvolvimentos, demonstrando seu compromisso com as práticas de construção ambientalmente sustentáveis. A empresa também contribui com aproximadamente US $ 10 milhões anualmente para iniciativas de desenvolvimento comunitário que visam melhorar a infraestrutura e os serviços locais.

Declaração de visão de Tishman Speyer Innovation Corp. II (Tsib)

Visão de Tishman Speyer Innovation Corp. II (2024)

A Declaração de Visão da Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) enfatiza seu compromisso com os avanços pioneiros no desenvolvimento imobiliário sustentável, integração de tecnologia e impacto da comunidade. Os componentes a seguir encapsulam os objetivos prospectivos da organização.

Sustentabilidade e inovação

O Tsib é dedicado a integrar práticas sustentáveis ​​em todas as operações, visando uma redução significativa na pegada de carbono até 2030. A empresa tem como alvo um 50% Redução nas emissões operacionais em comparação com os níveis de 2020.

Em 2023, Tsib investiu US $ 300 milhões Nas tecnologias de construção verde, incluindo sistemas para eficiência energética e redução de resíduos. Os resultados antecipados incluem:

Engajamento da comunidade

O TSIB prevê ser parte integrante das comunidades em que opera. A empresa planeja investir US $ 100 milhões em projetos de desenvolvimento comunitário até 2025, focando::

• Moradia acessível: Com o objetivo de desenvolver 1,500 unidades até 2026.
• Espaços públicos: Melhorando ambientes urbanos através de espaços verdes.
• Criação de empregos local: Gerando um estimado 5,000 empregos através de novos projetos.

Integração tecnológica

O TSIB visa alavancar a tecnologia de ponta para melhorar a eficiência operacional e a experiência do inquilino. Até 2024, a empresa planeja implantar sistemas avançados de gerenciamento de construção (BMS) em 100% de seus novos desenvolvimentos.

Em 2023, os investimentos em tecnologia alcançaram US $ 150 milhões, com as seguintes alocações:

Presença global

A visão da empresa inclui a expansão de sua presença para os principais mercados globais. Tsib planeja entrar 3 novos mercados internacionais Até 2025, concentrando -se em:

• Europa: Visando grandes cidades como Berlim e Londres.
• Ásia: Expandindo -se para a região da Grande China.
• América latina: Estabelecendo uma presença no Brasil e no México.

A partir de 2024, o TSIB possui ativos sob gestão avaliados em aproximadamente US $ 12 bilhões, com um portfólio diversificado em abrangência:

Desempenho financeiro

Em sua busca pelo crescimento orientado pela visão, o TSIB projetou um aumento de receita de 15% ano a ano, com o objetivo de alcançar US $ 1,5 bilhão na receita até o final do ano fiscal de 2024. A estratégia de crescimento inclui:

• Aquisições: Direcionando ativos imobiliários de alto potencial.
• Parcerias: Colaborando com empresas de tecnologia para transformação digital.
• Hubs de inovação: Estabelecendo espaços para promover o crescimento da startup.

Espera -se que as margens brutas projetadas se estabilizem ao redor 25%, refletindo o compromisso do TSIB com o crescimento do lucro sustentável.

Valores centrais da Tishman Speyer Innovation Corp. II (Tsib)

Integridade

Integridade Serve como fundamento da Tishman Speyer Innovation Corp. II (TSIB) Ethos corporativos. Reflete o compromisso com a transparência, responsabilidade e práticas éticas em todas as negociações de negócios.

O TSIB iniciou vários programas para defender a integridade, incluindo:

• A implementação de um código de ética abrangente aplicado em toda a organização, que foi atualizado em 2023.
• Os programas anuais de treinamento em ética atendidos por 100% dos funcionários, garantindo a adesão aos padrões éticos.
• O estabelecimento de uma linha direta de denunciante, que recebeu 15 relatórios em 2023, todos investigados com responsabilidade.

Em 2022, o TSIB manteve uma taxa de satisfação de 98% nas pesquisas de integridade dos funcionários.

Inovação

O valor central de Inovação impulsiona o compromisso do TSIB em ultrapassar os limites e abraçar novas tecnologias e metodologias.

Os principais exemplos de inovação incluem:

• O lançamento da iniciativa de construção inteligente, direcionada a uma redução de 25% no consumo de energia até 2025. Em 2023, projetos piloto em três edifícios demonstraram uma redução de 15%.
• O investimento de US $ 10 milhões em start-ups focou em tecnologias sustentáveis ​​em 2023.
• A parceria com as principais empresas de tecnologia para desenvolver sistemas de gerenciamento de propriedades orientados pela IA, projetados para serem totalmente implementados até 2024.

Diversidade e inclusão

Diversidade e inclusão são fundamentais para a força de trabalho e a cultura corporativa do TSIB, promovendo uma ampla gama de perspectivas e idéias.

As iniciativas do Tsib nesta área incluem:

• Estratégia de recrutamento com foco em grupos minoritários, com 40% dos contratações em 2023 se identificando como minorias.
• Estabelecimento de grupos de recursos de funcionários (ERGs), com 5 grupos ativos a partir de 2024, promovendo redes e apoio entre os funcionários.
• Implementação de treinamento de viés inconsciente para todos os gerentes de contratação, levando a um aumento de 20% em diversas entrevistas de candidatos em 2023.

A análise da força de trabalho da empresa em 2023 mostrou que as mulheres constituíam 45% das funções gerenciais, acima dos 40% em 2022.

Sustentabilidade

Sustentabilidade é essencial para a estratégia operacional do TSIB, refletindo o compromisso com a administração ambiental e a gestão responsável de recursos.

Os esforços específicos de sustentabilidade realizados incluem:

• Compromisso em alcançar emissões líquidas de carbono zero até 2030, com uma diminuição de 30% alcançada até 2023.
• Investimento de US $ 5 milhões em fontes de energia renovável em 2023.
• Desenvolvimento de uma estrutura de relatórios de sustentabilidade, com o primeiro relatório publicado em 2024, descrevendo as principais métricas e melhorias.

A partir de 2023, o portfólio da TSIB inclui 20 edifícios com certificação LEED.

Colaboração

Colaboração Fosters no trabalho em equipe e em metas compartilhadas, impulsionando resultados em vários departamentos e com parceiros externos.

Tsib demonstrou colaboração através de:

• Projetos transfronteiriços, resultando em um aumento de 15% na eficiência do projeto em 2023.
• Parcerias com comunidades locais, investindo US $ 1 milhão em projetos de desenvolvimento comunitário em 2023.
• Reuniões interdepartamentais mensais destinadas a compartilhar as melhores práticas, com uma participação de mais de 80% dos funcionários.

O feedback desses esforços colaborativos mostrou um aumento de 25% nas pontuações de envolvimento dos funcionários em 2023.