Ziprecruiter, Inc. (ZIP): história, propriedade, missão, como funciona & ganha dinheiro

Uma breve história do Ziprecruiter, Inc. (ZIP)

Fundador e os primeiros anos

O Ziprecruiter foi fundado em 2010 por Ian Siegel, Joe Edmonds, Ward Poulus e Ryan S. Smith. A empresa começou como uma ferramenta destinada a simplificar o processo de contratação para os empregadores, agregando postagens de emprego em várias placas em uma única plataforma.

Crescimento e expansão

Em 2014, o Ziprecruiter ganhou tração, se gabando 1 milhão Publicações de emprego em seu site. O crescimento da empresa foi alimentado pelo uso inovador da tecnologia e seu foco em pequenas empresas.

Principais rodadas de financiamento

Entre 2015 e 2019, o Ziprecruiter garantiu várias rodadas de financiamento significativas:

• Série A: US $ 63 milhões em 2015
• Série B: US $ 33 milhões em 2016
• Série C: US ​​$ 156 milhões em 2017
• Série D: US $ 200 milhões em 2018

Posição de mercado e avaliação

Em 2020, foi relatado que o ziprecruiter tem aproximadamente 30,000 clientes, com uma avaliação de torno US $ 1 bilhão. A empresa forneceu uma plataforma que foi utilizada por vários setores, aprimorando oportunidades de emprego para milhões.

Oferta pública inicial (IPO)

Ziprecruiter foi público em 26 de maio de 2021, através de uma listagem direta na Bolsa de Nova York sob o símbolo de ticker Zip. O preço de referência das ações foi estabelecido em $18.

Desempenho financeiro recente

Para o ano fiscal encerrado em 31 de dezembro de 2022, Ziprecruiter relatou receitas de US $ 297 milhões, com um lucro líquido de US $ 15 milhões.

Contagem de funcionários

A partir de 2023, o ZipRecruiter empregou aproximadamente 1,200 funcionários de vários departamentos, refletindo sua trajetória de crescimento.

Alcance do mercado

Ziprecruiter alegou ter presença 10 países, expandindo significativamente seu alcance global desde o seu início.

Tabela: Métricas Financeiras-Chave de Ziprecruiter, Inc. (2020-2022)

Desafios e desenvolvimentos atuais

Em 2023, o Ziprecruiter enfrenta um mercado competitivo com players emergentes no espaço de tecnologia de recrutamento. As iniciativas estratégicas da empresa se concentram no aprimoramento dos recursos de correspondência de empregos orientados pela IA para melhorar a eficiência.

Um dono da Ziprecruiter, Inc. (ZIP)

Empresa Overview

A Ziprecruiter, Inc. (ZIP) é uma empresa de capital aberto na Bolsa de Valores de Nova York. A partir dos últimos relatórios financeiros, a capitalização de mercado da Companhia é de aproximadamente US $ 1,15 bilhão, com um preço das ações em torno de US $ 20,00 em outubro de 2023.

Principais acionistas

A estrutura de propriedade do ZipRecruiter é diversa e abrangente investidores institucionais, acionistas individuais e insiders da empresa. Em outubro de 2023, a tabela a seguir detalha as partes interessadas significativas em Ziprecruiter:

Insider Holdings

A propriedade privilegiada é um aspecto crítico da governança da empresa. Conforme indicado na tabela anterior, executivos e membros do conselho mantêm uma parcela significativa das ações da empresa. Abaixo está um resumo dos principais insiders e sua propriedade:

Papel de investidor institucional

Os investidores institucionais desempenham um papel significativo na propriedade do Ziprecruiter. Eles geralmente influenciam as políticas e práticas da empresa. Investidores institucionais notáveis ​​são os seguintes:

• O Vanguard Group, Inc. - 11,5%
• BlackRock, Inc. - 8,9%
• Wellington Management Co. LLP - 6,7%

Desempenho recente de ações

O desempenho das ações do ZipRecruiter está sujeito a flutuações de mercado. As estatísticas a seguir destacam os principais indicadores de desempenho em outubro de 2023:

Perspectivas futuras

Olhando para o futuro, a dinâmica de propriedade e a presença de mercado do ZipRecruiter podem evoluir. As seguintes projeções são baseadas nas tendências e análises atuais do mercado:

• Crescimento da receita projetada (2023-2025): 15% CAGR
• Planos de expansão de mercado: inserindo novos setores, como a colocação remota de trabalho
• Potenciais interesses de aquisição: Explorando parcerias estratégicas com empresas de IA

Conclusão

A propriedade da Ziprecruiter, Inc. é caracterizada por uma mistura de investidores institucionais e privilegiados, com uma parcela significativa mantida pela equipe fundadora. O potencial de estabilidade e crescimento financeiro da empresa sugere um papel ativo no cenário de recrutamento de empregos em evolução.

Declaração de Missão Ziprecruiter, Inc. (ZIP)

Overview da declaração de missão

A Ziprecruiter, Inc. visa conectar empregadores e candidatos a emprego por meio de seu inovador mercado de emprego on -line. A missão enfatiza a importância de tornar o processo de contratação mais rápido e mais fácil para todas as partes envolvidas. Em outubro de 2023, a empresa se posicionou como líder no setor de recrutamento on -line.

Componentes -chave da declaração de missão do ZipRecruiter

• Conectando pessoas: O objetivo principal do ZipRecruiter é criar uma conexão perfeita entre candidatos a emprego e empregadores.
• Inovação: A empresa se concentra em alavancar a tecnologia para aprimorar a experiência de contratação.
• Diversidade: O Ziprecruiter está comprometido em promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
• Eficiência: A missão destaca a importância de simplificar o processo de recrutamento.

Métricas financeiras

No terceiro trimestre de 2023, o desempenho financeiro do Ziprecruiter reflete sua crescente influência no mercado de trabalho. A tabela a seguir resume os principais números financeiros:

Métricas de engajamento do usuário

O ZipRecruiter se concentra no envolvimento do usuário como uma medida de seu sucesso. As principais estatísticas incluem:

• Candidatos a emprego: Mais de 40 milhões de candidatos a emprego registrados.
• Empregadores: Mais de 1 milhão de empresas usando a plataforma.
• Empregos preenchidos: Aproximadamente 5 milhões de empregos preencheram com sucesso o ZipRecruiter.
• Visitantes mensais: Cerca de 30 milhões de visitantes mensais exclusivos no site.

Avanços tecnológicos

O ZipRecruiter utiliza tecnologia avançada para melhorar seus serviços:

• Combinação de IA: A plataforma usa inteligência artificial para combinar candidatos com vagas adequadas.
• Acessibilidade móvel: 70% dos pedidos de emprego são enviados através de dispositivos móveis.
• Insights orientados a dados: Os empregadores obtêm informações da análise de dados para refinar suas estratégias de contratação.

Compromisso com a diversidade e inclusão

O Ziprecruiter promove ativamente a diversidade:

• Parcerias: Colabora com organizações focadas na contratação de diversidade.
• Programas de treinamento: Fornece recursos para os empregadores reconhecerem e mitigarem vieses.
• Iniciativas no local de trabalho: Realiza regularmente oficinas para promover um ambiente inclusivo.

Objetivos futuros

Ziprecruiter delineou objetivos futuros ambiciosos:

• Meta de receita: Atenda a US $ 1 bilhão em receita até 2025.
• Expansão de mercado: Lançar serviços em mercados internacionais adicionais.
• Crescimento do usuário: Aumente o número de candidatos a emprego registrados para 100 milhões até 2025.

Conclusão

Este capítulo descreve a declaração de missão e as principais métricas operacionais da Ziprecruiter, Inc., refletindo seu compromisso com a inovação, o envolvimento do usuário e a diversidade na contratação.

Como funciona o Ziprecruiter, Inc. (ZIP)

Empresa Overview

Fundada em 2010, a Ziprecruiter, Inc. é um mercado líder de emprego on -line que conecta empregadores e candidatos a emprego. A empresa está sediada em Santa Monica, Califórnia.

Modelo de negócios

O ZipRecruiter opera em um modelo de receita baseado em assinatura, fornecendo várias ferramentas para os empregadores postarem empregos e gerenciar aplicativos.

• Os empregadores podem selecionar de diferentes planos com base em suas necessidades de contratação.
• Os candidatos a emprego podem acessar a plataforma gratuitamente, permitindo que eles naveguem listagens de empregos e se inscrevam.

Desempenho financeiro

A partir do terceiro trimestre de 2023, o Ziprecruiter relatou os seguintes dados financeiros:

Base de usuários

O Ziprecruiter experimentou um crescimento substancial no uso de empregadores e candidatos a empregos:

• Mais de 10 milhões de candidatos a emprego ativos.
• Mais de 30.000 empregadores utilizando a plataforma.
• As publicações de emprego por mês excedem 6 milhões.

Processo de publicação de empregos

O processo de publicação de empregos no ZipRecruiter envolve várias etapas:

• Os empregadores criam uma conta e selecionam um plano de preços.
• Os empregadores publicam um emprego, que é distribuído para mais de 100 conselhos de trabalho.
• A IA da Ziprecruiter corresponde aos candidatos a emprego com empregos publicados.

Posição de mercado

O Ziprecruiter está posicionado como uma das principais plataformas de trabalho on -line:

• Classificado entre os três principais quadros de empregos nos Estados Unidos.
• Relataram um aumento de 45% ano a ano na receita a partir do terceiro trimestre de 2023.

Tecnologia e inovação

O ZipRecruiter emprega algoritmos avançados e tecnologia de IA:

• Utiliza aprendizado de máquina para melhorar a correspondência de empregos.
• Oferece ferramentas como triagem de currículo e rastreamento de candidatos.

Parcerias

O Ziprecruiter colabora com várias plataformas e serviços:

• Parcerias com o LinkedIn, Glassdoor e Facebook para distribuição de empregos.
• Integração com ATS (sistemas de rastreamento de candidatos), como estufa e viável.

Desenvolvimentos recentes

Em 2023, o Ziprecruiter anunciou as principais iniciativas:

• Lançamento de um novo aplicativo móvel para candidatos a emprego.
• Introdução de recursos de entrevista em vídeo para empregadores.
• Expansão para mercados internacionais, com planos de entrar no Canadá até o final de 2023.

Informações sobre investidores

O Ziprecruiter é negociado publicamente na Bolsa de Valores de Nova York sob o Zip Symbol. Os principais indicadores financeiros são os seguintes:

Como Ziprecruiter, Inc. (ZIP) ganha dinheiro

Fluxos de receita

O ZipRecruiter gera receita principalmente através de vários canais:

• Serviços de assinatura
• Receita de publicidade
• Publicações de emprego premium

Serviços de assinatura

O ZipRecruiter oferece planos de assinatura adaptados para empresas, o que lhes permite gerenciar suas publicações, acessar um grande pool de talentos e utilizar várias ferramentas de contratação. A partir de 2022, o ZipRecruiter relatou uma receita média por cliente de assinatura de aproximadamente $2,000 anualmente.

Receita de publicidade

O Ziprecruiter também ganha dinheiro através da publicidade. A plataforma oferece às empresas a capacidade de aprimorar suas publicações de emprego por meio de publicidade direcionada em várias plataformas. A receita da publicidade foi aproximadamente US $ 40 milhões no ano fiscal que termina em 2022.

Publicações de emprego premium

Outra fonte significativa de renda é de publicações de emprego premium, que proporcionam maior visibilidade para listagens de empregos. A partir de 2022, o Ziprecruiter relatou que, embora a publicação básica seja gratuita, as postagens premium podem custar até $500 por postagem.

Receita total e desempenho financeiro

No ano fiscal de 2022, o Ziprecruiter relatou receitas totais de aproximadamente US $ 305 milhões, mostrando um crescimento ano a ano de 40%.