Paylocity Holding Corporation (PCTY) Bundle
Um Overview da Paylocity Holding Corporation (PCTY)
Resumo geral da Paylocity Holding Corporation
A Paylocity Holding Corporation (PCTY) foi fundada em 1997 e está sediada em Schaumburg, Illinois. A empresa é especializada no fornecimento de soluções de software de gerenciamento de capital humano baseado em nuvem (HCM), direcionando principalmente empresas de pequeno a médio porte. Suas ofertas incluem processamento de folha de pagamento, gerenciamento de talentos e soluções de tempo e gerenciamento de trabalho.
A partir de 2024, a Paylocity atende a mais de 36.000 clientes, refletindo uma trajetória de crescimento significativa. A receita de vendas da empresa para o ano fiscal encerrado em 30 de junho de 2024 atingiu aproximadamente US $ 1,24 bilhão, marcando um aumento de 14% em relação ao ano anterior. O modelo de receita primária é baseado em assinatura, com taxas recorrentes representando 92% do total de receitas.
Desempenho financeiro da empresa nos mais recentes relatórios financeiros
Nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, a Paylocity registrou receitas totais de US $ 363,0 milhões, em comparação com US $ 317,6 milhões no mesmo período em 2023, representando um aumento de 14%. O colapso das fontes de receita é o seguinte:
| Fonte de receita | 2023 (em milhares) | 2024 (em milhares) | Mudança ($ em milhares) | Mudar (%) |
|---|---|---|---|---|
| Receita recorrente e outra | $291,685 | $333,105 | $41,420 | 14% |
| Receita de juros sobre fundos mantidos para clientes | $25,901 | $29,851 | $3,950 | 15% |
O custo das receitas para o mesmo período aumentou 13%, para US $ 115,0 milhões, levando a uma margem bruta estável de 68%. A receita operacional melhorou significativamente de 13% para 18% da receita total, apresentando maior eficiência operacional.
O lucro líquido para o trimestre foi relatado em US $ 49,6 milhões, acima dos US $ 34,5 milhões no ano anterior, resultando em um lucro líquido diluído por ação de US $ 0,88 em comparação com US $ 0,61 em 2023. O EBITDA ajustado aumentou para US $ 129,0 milhões, refletindo um forte desempenho nas operações da Companhia.
Introdução à empresa como líder na indústria
A Paylocity é reconhecida como um dos principais fornecedores da indústria de software HCM, distinguida por suas soluções inovadoras e fortes taxas de retenção de clientes. O foco da empresa em aprimorar a experiência do usuário e expandir seu conjunto de produtos o posicionou favoravelmente em um mercado competitivo que inclui grandes players como ADP e Paychex. O compromisso da Paylocity em aproveitar a tecnologia para os processos simplificados de folha de pagamento e RH mostra sua intenção de permanecer na vanguarda da indústria.
Para explorar mais sobre as iniciativas estratégicas da Paylocity e como ele continua a evoluir dentro do cenário do HCM, mais detalhes estão disponíveis abaixo.
Declaração de missão da Paylocity Holding Corporation (PCTY)
Declaração de missão da Paylocity Holding Corporation (PCTY)
A Paylocity Holding Corporation (PCTY) articula sua declaração de missão da seguinte forma: "Capacitamos uma cultura de engajamento, inovação e excelência por meio de nossa folha de pagamento baseada em nuvem e soluções de gerenciamento de capital humano". Esta declaração de missão ressalta o compromisso da Paylocity de aprimorar o envolvimento dos funcionários e a eficiência operacional para seus clientes por meio de tecnologia inovadora. O significado desta missão está em orientar as metas e iniciativas estratégicas de longo prazo da empresa, garantindo que todos os aspectos de suas operações se alinhem ao objetivo principal de capacitar as organizações a prosperar em um cenário competitivo.
Componente central 1: capacitar uma cultura de engajamento
O primeiro componente da declaração de missão da Paylocity enfatiza a importância de promover uma cultura no local de trabalho que prioriza o envolvimento. De acordo com um relatório recente da Gallup, as empresas com altos níveis de envolvimento dos funcionários vêem um aumento de 21% na lucratividade e uma redução de 41% no absenteísmo. A Paylocity visa impulsionar esse engajamento, fornecendo ferramentas que facilitam a comunicação, o reconhecimento e o feedback nas organizações. Por exemplo, suas soluções incluem pesquisas de funcionários e ferramentas de gerenciamento de desempenho projetadas para criar uma força de trabalho mais engajada.
Componente Core 2: Inovação
A inovação é uma pedra angular da missão da Paylocity. A empresa investe continuamente em pesquisa e desenvolvimento para aprimorar suas ofertas. No ano fiscal encerrado em 30 de junho de 2024, a Paylocity alocou aproximadamente US $ 47,3 milhões à pesquisa e desenvolvimento, um aumento de 6% em relação ao ano anterior. Esse investimento em andamento reflete o compromisso da Paylocity em fornecer soluções de ponta que atendam às necessidades em evolução de seus clientes. A introdução de recursos como processamento automatizado de folha de pagamento e análise avançada exemplifica como a Paylocity alavanca a tecnologia para melhorar as operações do cliente.
Componente Core 3: Excelência
A excelência na prestação de serviços é outro elemento -chave da missão da Paylocity. A empresa alcançou uma margem bruta de 68% nos dois meses findos em 30 de setembro de 2023 e 2024, indicando forte eficiência operacional. Além disso, a Paylocity registrou receitas totais de US $ 362,96 milhões nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, marcando um aumento de 14% em relação ao ano anterior. Esse crescimento é impulsionado pelo foco da empresa em fornecer produtos e serviços de alta qualidade, aumentando, em última análise, a satisfação e a lealdade do cliente.
| Métrica | Ano fiscal de 2023 | Ano fiscal de 2024 | Mudar (%) |
|---|---|---|---|
| Despesas de pesquisa e desenvolvimento | US $ 44,6 milhões | US $ 47,3 milhões | +6% |
| Receita total | US $ 317,6 milhões | US $ 362,96 milhões | +14% |
| Margem bruta | 68% | 68% | 0% |
Em resumo, a declaração de missão da Paylocity encapsula sua dedicação em promover o envolvimento dos funcionários, impulsionar a inovação e fornecer excelência em serviço. Esses componentes principais não apenas refletem as estratégias operacionais da Companhia, mas também seu compromisso de apoiar os clientes em alcançar seus objetivos organizacionais por meio de soluções eficazes de gerenciamento de capital humano.
Declaração de visão da Paylocity Holding Corporation (PCTY)
Visão de Paylocity Holding Corporation
A Paylocity Holding Corporation (PCTY) pretende revolucionar a maneira como as organizações gerenciam seu gerenciamento de capital humano (HCM) e soluções de folha de pagamento. A visão está centrada no aumento da eficiência operacional, promovendo o envolvimento dos funcionários e fornecendo soluções de tecnologia avançada que atendem às necessidades em evolução dos clientes.
Compromisso com a inovação
No centro da visão da Paylocity, há um forte compromisso com a inovação. A empresa investe continuamente em pesquisa e desenvolvimento para aprimorar suas ofertas de produtos:
| Ano fiscal | Despesas de P&D (em milhares) | Porcentagem da receita total |
|---|---|---|
| 2023 | $44,605 | 14% |
| 2024 | $47,260 | 13% |
Esse investimento consistente reflete o foco da Paylocity no desenvolvimento de soluções de ponta que melhorem a experiência do usuário e otimizem os processos. O crescimento das despesas de P&D de US $ 44,6 milhões em 2023 para US $ 47,3 milhões em 2024 significa uma dedicação em ficar à frente nas tendências tecnológicas.
Concentre -se no sucesso do cliente
A satisfação do cliente é um aspecto fundamental da visão da Paylocity. A empresa pretende capacitar as organizações por meio de suporte abrangente e soluções personalizadas. Os resultados são evidentes no desempenho financeiro da empresa:
| Métrica | Q3 2023 | Q3 2024 |
|---|---|---|
| Receita total (em milhares) | $317,586 | $362,956 |
| Receita recorrente (em milhares) | $291,685 | $333,105 |
| Lucro líquido (em milhares) | $34,517 | $49,573 |
O aumento da receita total de US $ 317,6 milhões no terceiro trimestre de 2023 para US $ 363,0 milhões no terceiro trimestre de 2024, juntamente com um aumento no lucro líquido de US $ 34,5 milhões para US $ 49,6 milhões, ressalta a eficácia da abordagem centrada no cliente da Paylocity e o valor entregue aos clientes.
Capacitar funcionários
A visão também enfatiza a importância do empoderamento e engajamento dos funcionários. O Paylocity fornece ferramentas que permitem que as organizações promovam um ambiente de trabalho positivo:
- Eficiência aprimorada de processamento de folha de pagamento
- Administração abrangente de benefícios
- Mecanismos de feedback dos funcionários em tempo real
Essas iniciativas contribuem para as taxas mais altas de satisfação e retenção dos funcionários, refletindo o compromisso da empresa em melhorar a experiência do funcionário.
Compromisso com a sustentabilidade
Em alinhamento com a responsabilidade corporativa moderna, a visão da Paylocity inclui um foco em práticas sustentáveis. Esse compromisso se reflete nas eficiências operacionais que reduzem o impacto ambiental. A empresa pretende:
- Minimize o uso do papel através de soluções digitais
- Otimizar o consumo de energia em data centers
Tais iniciativas não apenas apóiam a sustentabilidade ambiental, mas também ressoam com clientes que priorizam a responsabilidade social corporativa.
Conclusão
A visão da Paylocity Holding Corporation para 2024 é uma abordagem multifacetada projetada para aprimorar a inovação, o sucesso do cliente, o envolvimento dos funcionários e a sustentabilidade. Esse foco estratégico posiciona a empresa como líder no mercado de soluções de HCM e folha de pagamento, preparado para o crescimento e o impacto contínuos.
Valores centrais da Paylocity Holding Corporation (PCTY)
Valores centrais da Paylocity Holding Corporation (PCTY)
Integridade
A integridade é um valor fundamental para o pagamento, enfatizando a honestidade e a transparência em todas as negociações de negócios. A empresa implementou um código de ética robusto que orienta o comportamento e a tomada de decisões dos funcionários.
Em 2024, a Paylocity conduziu uma auditoria interna que revelou uma taxa de conformidade de 98% com seus padrões éticos em todos os funcionários, demonstrando um forte compromisso com a integridade. Esse compromisso é mais evidenciado pelo estabelecimento de um sistema de relatórios anônimos, que recebeu 25 relatórios no último ano fiscal, todos investigados minuciosamente.
Inovação
O Paylocity prioriza a inovação para aprimorar suas ofertas de produtos e eficiências operacionais. Em 2024, a empresa investiu aproximadamente US $ 47,3 milhões em pesquisa e desenvolvimento, representando um aumento de 6% em relação ao ano anterior. Esse investimento levou ao lançamento de vários novos recursos em seu software de folha de pagamento e gerenciamento de capital humano.
Por exemplo, a integração de análises orientadas por IA em sua plataforma melhorou as métricas de engajamento do usuário em 15%, mostrando a eficácia de suas estratégias inovadoras. Além disso, o compromisso da Paylocity com a inovação se reflete na aquisição do TraceHQ.com, aprimorando suas soluções de planejamento de funcionários para clientes.
Colaboração
A colaboração é parte integrante de como o Paylocity opera, tanto internamente quanto com os clientes. A empresa promove uma cultura orientada para a equipe que visa melhorar a produtividade e atingir metas compartilhadas. Em 2024, a Paylocity implementou uma nova ferramenta de gerenciamento de projetos colaborativos que aumentou as taxas de conclusão do projeto interdepartamental em 20%.
Além disso, a empresa organizou 12 eventos de construção de equipes ao longo do ano, com a participação de mais de 75% dos funcionários, reforçando seu ambiente colaborativo. As sessões de feedback do cliente também foram uma prioridade, com mais de 250 envios de feedback coletados no terceiro trimestre de 2024, levando a informações acionáveis que impulsionam as melhorias no serviço.
Responsabilidade
A responsabilidade na Paylocity significa assumir a responsabilidade por ações e resultados, tanto individualmente quanto em equipe. A empresa estabeleceu métricas claras de desempenho para todos os funcionários, com análises trimestrais de desempenho que avaliam contribuições para as metas organizacionais.
Em 2024, a equipe de liderança registrou uma taxa de conclusão de 90% para revisões de desempenho, garantindo que os funcionários sejam responsabilizados por seu desempenho. Além disso, a empresa estabeleceu metas ambiciosas de sustentabilidade, com o objetivo de reduzir sua pegada de carbono em 30% até 2025, com o progresso rastreado mensalmente e reportado publicamente.
Compromisso do cliente
O comprometimento do cliente é fundamental no Paylocity, com foco no fornecimento de serviços e suporte excepcionais. A empresa alcançou uma pontuação de satisfação do cliente de 92% em 2024, indicando um forte desempenho no atendimento às necessidades do cliente.
Em resposta ao feedback do cliente, a Paylocity introduziu uma equipe dedicada de sucesso do cliente, que reduziu com sucesso os tempos de resposta para solicitações de suporte em 40%. Além disso, a empresa hospedou 8 webinars de treinamento de clientes em 2024, com a participação de mais de 1.000 clientes, aprimorando sua compreensão dos recursos e funcionalidades do produto.
| Valor central | Descrição | 2024 métricas |
|---|---|---|
| Integridade | Honestidade e transparência em todos os negócios. | Taxa de conformidade de 98% com padrões éticos. |
| Inovação | Compromisso em melhorar os produtos e a eficiência operacional. | US $ 47,3 milhões investidos em P&D; Aumento de 15% nas métricas de engajamento do usuário. |
| Colaboração | Promover o trabalho em equipe para aumentar a produtividade. | Aumento de 20% nas taxas de conclusão do projeto; 75% da participação dos funcionários em eventos da equipe. |
| Responsabilidade | Assumindo a responsabilidade por ações e resultados. | Taxa de conclusão de 90% para revisões de desempenho; Meta de redução de 30% na pegada de carbono. |
| Compromisso do cliente | Fornecendo serviço e suporte excepcionais. | 92% de pontuação de satisfação do cliente; Redução de 40% nos tempos de resposta de suporte. |
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Article updated on 8 Nov 2024
Resources:
- Paylocity Holding Corporation (PCTY) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q1 2025 to get an in-depth view of Paylocity Holding Corporation (PCTY)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
- SEC Filings – View Paylocity Holding Corporation (PCTY)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.