Paycor HCM, Inc. (PYCR): Modelo de negócios Canvas [11-2024 Atualizado]
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Paycor HCM, Inc. (PYCR) Bundle
No mundo dinâmico da gestão de capital humano, Paycor HCM, Inc. (PYCR) se destaca com um modelo de negócios robusto que enfatiza a inovação e as soluções centradas no cliente. Esta postagem do blog investiga os principais componentes da tela do modelo de negócios da Paycor, destacando suas parcerias estratégicas, proposições de valor e fluxos de receita. Descubra como o Paycor adapta suas ofertas para atender às necessidades exclusivas das empresas do mercado intermediário, mantendo o foco na eficiência e conformidade.
Paycor HCM, Inc. (PYCR) - Modelo de negócios: parcerias -chave
Colaborações com corretores de seguro de saúde
O Paycor HCM colabora extensivamente com os corretores de seguro de saúde para aprimorar seu alcance no mercado e aquisição de clientes. Nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, mais de 60% das reservas de campo foram influenciadas por encaminhamentos de corretores. Esse modelo de parceria permite que o Paycor alavance os relacionamentos estabelecidos dos corretores com empresas de mercado intermediário, facilitando o acesso a uma base de clientes mais ampla.
Parcerias com corretores de benefícios de aposentadoria
Os benefícios de aposentadoria os corretores desempenham um papel crítico na estratégia de distribuição do Paycor. A empresa pretende integrar suas soluções HCM aos serviços de planejamento de aposentadoria oferecidos por esses corretores, aumentando assim a proposta de valor para os clientes. Essa sinergia não apenas melhora a retenção de clientes, mas também gera fluxos de receita adicionais por meio de ofertas de serviços. A empresa relatou um aumento nos funcionários dos clientes em sua plataforma de aproximadamente 2,5 milhões em setembro de 2023 para cerca de 2,6 milhões em setembro de 2024, indicando o crescimento atribuído a essas parcerias.
Parcerias de tecnologia incorporadas
A Paycor estabeleceu parcerias de tecnologia incorporadas para aprimorar seus recursos de software. Essas colaborações permitem a integração de aplicativos de terceiros, aprimorando as soluções HCM da Paycor com recursos avançados, como automação de folha de pagamento e gerenciamento de conformidade. A empresa lançou várias novas soluções no trimestre recente, incluindo gerenciamento de remuneração da Paycor e gerenciamento de tempo-off, que foram desenvolvidos em colaboração com os parceiros de tecnologia.
Parcerias de serviço para distribuição expandida
Para expandir seu modelo de distribuição, a Paycor desenvolveu parcerias de serviço que permitem um alcance mais amplo no mercado. A empresa relatou receitas totais de US $ 167,5 milhões nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, um aumento de 17% em relação a US $ 143,6 milhões no mesmo período de 2023. Esse crescimento foi parcialmente impulsionado por parcerias de serviço que facilitam o acesso a novos segmentos de clientes.
| Tipo de parceria | Impacto na receita | Funcionários de clientes | As reservas de campo influenciam |
|---|---|---|---|
| Corretores de seguro de saúde | Significativo | 2,6 milhões | 60% |
| A aposentadoria beneficia os corretores | Moderado | 2,6 milhões | Influente |
| Parceiros de tecnologia incorporados | Alto | Aumento da funcionalidade | Não especificado |
| Parcerias de serviço | Alto | 2,6 milhões | Não especificado |
Paycor HCM, Inc. (PYCR) - Modelo de negócios: Atividades -chave
Desenvolvimento de software HCM baseado em nuvem
A Paycor HCM, Inc. é especializada no desenvolvimento de uma plataforma unificada de gerenciamento de capital humano baseado em nuvem (HCM), destinado a negócios no mercado intermediário. Em 30 de setembro de 2024, a Companhia relatou ativos de software capitalizados de US $ 189,96 milhões, com amortização acumulada de US $ 119,79 milhões, resultando em um valor líquido de software capitalizado de US $ 70,17 milhões. Nos três meses encerrados em 30 de setembro de 2024, as despesas de pesquisa e desenvolvimento da Paycor totalizaram US $ 17,43 milhões, um aumento de 24% em relação a US $ 14,06 milhões no mesmo período do ano anterior.
Esforços diretos de vendas e marketing
A estratégia direta de vendas e marketing da Paycor é robusta, com foco em expandir sua base de clientes por meio de campanhas direcionadas. As despesas de vendas e marketing totalizaram US $ 56,79 milhões nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, um aumento de 8% de US $ 52,78 milhões no ano anterior. A empresa comercializa principalmente suas soluções por meio de equipes de vendas diretas organizadas pelo tamanho e geografia do cliente, impulsionando significativamente a aquisição e a retenção de clientes.
Serviços de suporte e implementação do cliente
O suporte ao cliente é fundamental para garantir a satisfação e a retenção do cliente. O Paycor informou que as receitas totais nos três meses findos em 30 de setembro de 2024 foram de US $ 167,48 milhões, representando um aumento de 17% em relação a US $ 143,59 milhões no mesmo período em 2023. Receita recorrente, que é amplamente derivada de subsções e taxas de implementação de SaaS, constituídos aproximadamente aproximadamente 92% da receita total. A empresa enfatiza serviços abrangentes de suporte para facilitar a integração suave e o envolvimento contínuo do cliente.
Inovação contínua de produtos e otimização
A inovação contínua é uma pedra angular da estratégia do Paycor. A Companhia lançou novas soluções, como o Paycor Compensation Management e outras ferramentas de gerenciamento de tempo durante os três meses findos em 30 de setembro de 2024. Esse foco no aprimoramento do produto se reflete no aumento das despesas de pesquisa e desenvolvimento, que foram de US $ 17,43 milhões para o período. Além disso, a receita operacional ajustada aumentou para US $ 22,80 milhões, acima dos US $ 15,92 milhões ano a ano, demonstrando a eficácia de seus investimentos em inovação.
| Atividade -chave | Q3 2024 Financeiras | Q3 2023 Financeiras | Mudança de ano a ano |
|---|---|---|---|
| Despesas de pesquisa e desenvolvimento | US $ 17,43 milhões | US $ 14,06 milhões | +24% |
| Despesas de vendas e marketing | US $ 56,79 milhões | US $ 52,78 milhões | +8% |
| Receita total | US $ 167,48 milhões | US $ 143,59 milhões | +17% |
| Porcentagem de receita recorrente | 92% | 92% | Sem mudança |
| Receita operacional ajustada | US $ 22,80 milhões | US $ 15,92 milhões | +43% |
Paycor HCM, Inc. (PYCR) - Modelo de negócios: Recursos -chave
Força de trabalho qualificada em vendas e desenvolvimento
Em 30 de setembro de 2024, a Paycor HCM, Inc. empregou uma força de trabalho qualificada de aproximadamente 1.500 funcionários, com um foco significativo nas equipes de vendas e desenvolvimento. A empresa investiu pesadamente no treinamento e retenção de talentos para aprimorar sua eficácia de vendas e recursos de desenvolvimento de produtos.
Plataforma HCM baseada em nuvem proprietária
A plataforma proprietária de gerenciamento de capital humano (HCM), baseado em nuvem da Paycor, atende a mais de 31.000 clientes nos Estados Unidos. A plataforma foi projetada para otimizar a folha de pagamento, benefícios e gerenciamento de RH, com um modelo de receita recorrente principalmente com base em uma base por funcionário por mês (PEPM). O saldo médio dos fundos do cliente mantido pelo Paycor aumentou para aproximadamente US $ 1,1 bilhão em 30 de setembro de 2024, refletindo uma forte base de clientes e adoção de produtos.
| Métrica | Q3 2024 | Q3 2023 | Mudar (%) |
|---|---|---|---|
| Receita total | US $ 167,5 milhões | US $ 143,6 milhões | 16.6% |
| Lucro bruto | US $ 108,3 milhões | US $ 92,2 milhões | 17.5% |
| Receita recorrente | US $ 154,0 milhões | US $ 132,7 milhões | 15.9% |
| Funcionários de clientes | 2,6 milhões | 2,5 milhões | 4% |
Presença de marca forte e reputação de mercado
A Paycor estabeleceu uma presença robusta da marca no mercado de HCM, reforçada por iniciativas e parcerias estratégicas de marketing. A empresa recebeu uma reputação de fornecer soluções confiáveis e fáceis de usar, o que se reflete em suas taxas de retenção de clientes e negócios de referência em andamento. Durante os três meses findos em 30 de setembro de 2024, mais de 60% das reservas de campo foram influenciadas pelos relacionamentos de corretores.
Recursos financeiros, incluindo dinheiro e linhas de crédito
Em 30 de setembro de 2024, a Paycor relatou equivalentes em dinheiro e caixa totalizando aproximadamente US $ 97,6 milhões, juntamente com uma linha de crédito rotativa de US $ 200 milhões com o PNC Bank e o Fifth Third Bank, que amadurece em 11 de junho de 2026. A Companhia mantém um passivo total de aproximadamente US $ 1.1 bilhões e possui um patrimônio líquido total de cerca de US $ 1,3 bilhão.
| Métrica financeira | Quantidade (em milhões) |
|---|---|
| Caixa e equivalentes de dinheiro | $97.6 |
| Linha de crédito rotativo | $200.0 |
| Passivos totais | $1,141.2 |
| Equidade total dos acionistas | $1,299.6 |
Paycor HCM, Inc. (PYCR) - Modelo de negócios: proposições de valor
Soluções HCM abrangentes e amigáveis
A Paycor HCM, Inc. oferece uma plataforma unificada de gerenciamento de capital humano baseado em nuvem (HCM) que automatiza tarefas de gerenciamento de rotina, permitindo que os líderes se concentrem no desempenho dos negócios e no envolvimento dos funcionários. Em 30 de setembro de 2024, os serviços da Paycor aproximadamente 31.000 clientes em todos os 50 estados, gerenciando em torno 2,6 milhões de funcionários de clientes. A plataforma fornece serviços como folha de pagamento, gerenciamento de RH, gerenciamento da força de trabalho, gerenciamento de talentos e administração de benefícios, principalmente em um modelo de receita por funcionário por mês (PEPM).
Modelo de receita recorrente fornece renda previsível
O modelo de receita do Paycor é predominantemente recorrente, com aproximadamente 92% da receita total Nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, derivados de assinaturas de SaaS e taxas de implementação não reembolsáveis. Receita total para o mesmo período alcançado US $ 167,5 milhões, a Aumento de 17% de US $ 143,6 milhões no ano anterior. A natureza recorrente da receita permite uma visibilidade significativa em futuros resultados operacionais, com Receita recorrente e outra relatado em US $ 154,0 milhões.
Capacidade de otimizar os processos de RH e aumentar a conformidade
As soluções da Paycor são projetadas para otimizar os processos de RH, reduzindo assim os encargos administrativos e aumentando a conformidade com os requisitos regulatórios. Nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, o custo das receitas foi US $ 59,2 milhões, resultando em um lucro bruto de US $ 108,3 milhões, ou uma margem de lucro bruta de 64.6%. A empresa investiu significativamente em pesquisa e desenvolvimento, com despesas no valor de US $ 17,4 milhões No mesmo período, refletindo um compromisso com a melhoria contínua de suas ofertas.
Concentre-se em empresas de mercado intermediário com soluções personalizadas
A Paycor tem como alvo especificamente as empresas de mercado intermediário, fornecendo soluções personalizadas que atendem às suas necessidades exclusivas de RH. Esse foco permite que o Paycor se diferencie dos concorrentes e capture um segmento crescente do mercado. Em 30 de setembro de 2024, a empresa relatou um lucro líquido ajustado de US $ 18,7 milhões, de cima de US $ 12,8 milhões no mesmo período do ano passado. As parcerias estratégicas da Companhia com os corretores de seguro de saúde e benefícios de aposentadoria também aprimoram sua presença no mercado e os esforços de aquisição de clientes.
| Principais métricas financeiras | Q3 2024 | Q3 2023 | Mudar |
|---|---|---|---|
| Receita total | US $ 167,5 milhões | US $ 143,6 milhões | +17% |
| Receita recorrente | US $ 154,0 milhões | US $ 132,7 milhões | +16% |
| Perda líquida | US $ 7,3 milhões | $ (20,6) milhões | Melhoria |
| Lucro líquido ajustado | US $ 18,7 milhões | US $ 12,8 milhões | +46% |
| Funcionários de clientes | 2,6 milhões | 2,5 milhões | +4% |
| Margem de lucro bruto | 64.6% | 64.2% | +0.4% |
Paycor HCM, Inc. (PYCR) - Modelo de negócios: relacionamentos com o cliente
Engajamento direto através de equipes de vendas
A Paycor HCM, Inc. comercializa principalmente e vende suas soluções por meio de equipes de vendas diretas, que são organizadas em equipes de vendas de campo e internas com base no tamanho e na geografia do cliente. Em 30 de setembro de 2024, a empresa registrou receitas totais de US $ 167,5 milhões, um aumento de 17% em relação a US $ 143,6 milhões no mesmo período do ano anterior. As despesas de vendas e marketing nos três meses findos em 30 de setembro de 2024 foram de US $ 56,8 milhões, refletindo um aumento de 8%, de US $ 52,8 milhões no ano anterior.
Suporte contínuo e atendimento ao cliente
O Paycor enfatiza o suporte contínuo e o atendimento ao cliente, o que se reflete em sua estrutura de custos. O custo das receitas nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, foi de US $ 59,2 milhões, acima dos US $ 51,4 milhões em 2023, indicando um aumento de 15%. A margem de lucro bruta para o mesmo período foi de 64,6%, melhorou ligeiramente de 64,2% no ano anterior. A empresa pretende fornecer suporte contínuo aos clientes, o que é crucial para a satisfação e a retenção do cliente.
Recursos educacionais e treinamento para usuários
A Paycor oferece vários recursos educacionais e programas de treinamento para seus usuários. O foco no treinamento do usuário é evidente nas despesas de pesquisa e desenvolvimento, que foram de US $ 17,4 milhões nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, em comparação com US $ 14,1 milhões em 2023, marcando um aumento de 24%. Esse investimento em P&D tem como objetivo melhorar a experiência do usuário e garantir que os clientes possam usar efetivamente as soluções do Paycor.
Rede de referência forte via corretores
O Paycor mantém uma rede de referência robusta por meio de seguros de saúde e corretores de benefícios de aposentadoria. Durante os três meses findos em 30 de setembro de 2024, os corretores influenciaram mais de 60% das reservas de campo, destacando seu significado na estratégia de vendas da Paycor. A empresa possuía aproximadamente 31.000 clientes na mesma data, com um total de cerca de 2,6 milhões de funcionários de clientes em sua plataforma, refletindo um crescimento de 4% ano a ano.
| Métrica | Q3 2024 | Q3 2023 | Mudar (%) |
|---|---|---|---|
| Receita total | US $ 167,5 milhões | US $ 143,6 milhões | 17% |
| Despesas de vendas e marketing | US $ 56,8 milhões | US $ 52,8 milhões | 8% |
| Custo das receitas | US $ 59,2 milhões | US $ 51,4 milhões | 15% |
| Margem de lucro bruto | 64.6% | 64.2% | 0.4% |
| Despesas de pesquisa e desenvolvimento | US $ 17,4 milhões | US $ 14,1 milhões | 24% |
| Número de clientes | 31,000 | 31,000 | 0% |
| Funcionários de clientes | 2,6 milhões | 2,5 milhões | 4% |
Paycor HCM, Inc. (PYCR) - Modelo de negócios: canais
Vendas diretas através de equipes de vendas dedicadas
A Paycor emprega uma abordagem robusta de vendas diretas, utilizando equipes de vendas dedicadas organizadas em grupos de campo e internos com base no tamanho e na geografia do cliente. Nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, a empresa registrou receitas totais de US $ 167,5 milhões, o que refletiu um aumento de 17% em relação a US $ 143,6 milhões no mesmo período de 2023. As despesas de vendas e marketing no mesmo período totalizaram US $ 56,8 milhões, contabilidade, contabilidade para aproximadamente 34% da receita total.
Geração de marketing on -line e demanda
A estratégia de marketing on -line da Paycor é essencial para impulsionar a aquisição de clientes. A empresa aproveita vários canais de marketing digital para aprimorar o conhecimento da marca e gerar demanda. Em 30 de setembro de 2024, o saldo médio dos fundos do cliente era de US $ 1.103,7 milhões, indicando estratégias eficazes de envolvimento e retenção do cliente.
Parcerias com corretores para alcançar novos clientes
As parcerias com os corretores de seguro de saúde e aposentadoria são um canal crítico para o Paycor. Os corretores influenciaram mais de 60% das reservas de campo durante os três meses findos em 30 de setembro de 2024. Essa abordagem colaborativa ajuda a estender o alcance da Paycor para os negócios do mercado intermediário, que são o principal objetivo para suas soluções de gerenciamento de capital humano (HCM).
Site como uma ferramenta de aquisição de clientes primária
O site da Paycor serve como uma ferramenta vital de aquisição de clientes, impulsionando os clientes em potencial por meio de iniciativas de reconhecimento da marca e geração de demanda. A empresa tinha aproximadamente 31.000 clientes em 30 de setembro de 2024, que destaca a eficácia de seus esforços de presença e marketing on -line.
| Canal | Detalhes | Impacto Financeiro (terceiro trimestre 2024) |
|---|---|---|
| Equipes de vendas diretas | Equipes de campo e de vendas internas com base no tamanho e geografia do cliente | Receitas totais: US $ 167,5 milhões |
| Marketing online | Estratégias de marketing digital para reconhecimento da marca e geração de demanda | Saldo médio dos fundos do cliente: US $ 1.103,7 milhões |
| Parcerias de corretor | Influenciou mais de 60% das reservas de campo | Base de clientes: ~ 31.000 |
| Site | Ferramenta principal para aquisição de clientes | Crescimento da receita: 17% YOY |
Paycor HCM, Inc. (PYCR) - Modelo de negócios: segmentos de clientes
Empresas de mercado intermediário com várias contagens de funcionários
A Paycor HCM, Inc. tem como alvo principalmente as empresas de médio porte, definidas como empresas com contagens de funcionários normalmente variando de 50 a 2.500 funcionários. Em 30 de setembro de 2024, a Paycor atendeu aproximadamente 31.000 clientes, com uma parcela significativa classificada nesse segmento de mercado intermediário.
Empresas que buscam soluções de RH integradas
O Paycor oferece uma plataforma unificada e baseada em capital humano (HCM) que fornece soluções de RH integradas. Esta plataforma foi projetada para organizações que buscam otimizar seus processos de RH, aprimorar a conformidade e melhorar o envolvimento dos funcionários. O modelo de receita da empresa inclui uma base por funcionário por mês (PEPM), tornando-o atraente para as empresas que desejam ampliar suas capacidades de RH à medida que crescem.
Indústrias que exigem serviços de folha de pagamento orientados a conformidade
A Paycor atende a vários setores que exigem serviços de folha de pagamento orientados a conformidade. As soluções da empresa são particularmente benéficas para indústrias com requisitos regulatórios rigorosos, incluindo assistência médica, fabricação e varejo. Os serviços de folha de pagamento da Paycor foram responsáveis por uma parte substancial de sua receita recorrente, que foi de US $ 153,999 milhões nos três meses findos em 30 de setembro de 2024.
Empresas que procuram ferramentas aprimoradas de engajamento de funcionários
Em resposta à crescente demanda por soluções de engajamento dos funcionários, o Paycor fornece ferramentas que aprimoram o gerenciamento e o engajamento da força de trabalho. Isso inclui soluções para gerenciamento de desempenho, gerenciamento de tempo-off e planejamento de remuneração. O foco da empresa em melhorar o envolvimento dos funcionários é evidente em seus recentes lançamentos de produtos, como a ferramenta de gerenciamento de remuneração do Paycor.
| Segmento de clientes | Descrição | Métricas -chave |
|---|---|---|
| Empresas do mercado intermediário | Empresas com 50 a 2.500 funcionários | Aproximadamente 31.000 clientes em 30 de setembro de 2024 |
| Buscadores de soluções de RH integrados | Organizações que procuram ferramentas abrangentes de gerenciamento de RH | Receita recorrente de US $ 153,999 milhões para o terceiro trimestre de 2024 |
| Indústrias orientadas a conformidade | Setores com requisitos regulatórios rigorosos | Contribuição significativa sobre receita de serviços de folha de pagamento |
| Empresas focadas no engajamento dos funcionários | Empresas que procuram ferramentas para aprimorar o engajamento da força de trabalho | Lançamentos recentes de produtos destinados a melhorar o engajamento |
Paycor HCM, Inc. (PYCR) - Modelo de negócios: estrutura de custos
Despesas relacionadas aos funcionários para vendas e suporte
Nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, a Paycor relatou custos relacionados aos funcionários no valor de US $ 56,8 milhões em despesas de vendas e marketing, que incluíram um aumento de US $ 1,6 milhão nos custos relacionados aos funcionários em relação ao ano anterior. Além disso, os custos relacionados aos funcionários para apoiar novos clientes contribuíram para um aumento de US $ 1,8 milhão no custo das receitas, totalizando US $ 59,2 milhões no mesmo período.
Custos de pesquisa e desenvolvimento para inovação de produtos
As despesas de pesquisa e desenvolvimento nos três meses findos em 30 de setembro de 2024 foram de US $ 17,4 milhões, refletindo um aumento de 24% em relação a US $ 14,1 milhões no mesmo período de 2023. Esse aumento foi impulsionado principalmente por um aumento de US $ 2,9 milhões nos custos relacionados a funcionários, incluindo Um aumento de US $ 0,3 milhão na compensação baseada em ações.
Despesas de marketing e publicidade
As despesas de marketing e publicidade foram de US $ 56,8 milhões nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, acima dos US $ 52,8 milhões em 2023, marcando um aumento de 8%. Esse aumento foi amplamente atribuído a um aumento de US $ 1,8 milhão nas despesas de amortização associadas aos custos para obter contratos e um aumento de US $ 0,7 milhão nas despesas com publicidade.
Custos associados à integração e implementação do cliente
A Paycor incorreu em US $ 4,4 milhões em custos para serviços de implementação durante os três meses findos em 30 de setembro de 2024, em comparação com US $ 3,5 milhões no mesmo período de 2023. Isso reflete o foco da empresa em aprimorar os processos de integração de clientes.
| Categoria de custo | Q3 2024 (em milhares) | Q3 2023 (em milhares) | Mudança (em milhares) | Variação percentual |
|---|---|---|---|---|
| Despesas relacionadas aos funcionários (vendas e marketing) | $56,789 | $52,778 | $4,011 | 8% |
| Despesas relacionadas aos funcionários (custo das receitas) | $59,217 | $51,378 | $7,839 | 15% |
| Despesas de pesquisa e desenvolvimento | $17,428 | $14,055 | $3,373 | 24% |
| Despesas de marketing e publicidade | $56,789 | $52,778 | $4,011 | 8% |
| Custos para a integração e implementação do cliente | $4,444 | $3,527 | $917 | 26% |
No geral, a estrutura de custos da Paycor HCM, Inc. reflete investimentos significativos em despesas relacionadas aos funcionários em várias funções, pesquisa e desenvolvimento para inovação de produtos, esforços de marketing para impulsionar a aquisição de clientes e os custos associados à integração de novos clientes. Esses investimentos visam sustentar o crescimento e melhorar a prestação de serviços.
Paycor HCM, Inc. (PYCR) - Modelo de negócios: fluxos de receita
Taxas de assinatura recorrentes com base na contagem de funcionários
O Paycor HCM gera uma parcela significativa de sua receita com taxas de assinatura recorrentes, calculadas com base no número de funcionários gerenciados por meio de sua plataforma. Nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, a receita recorrente e outras totalizou US $ 153.999.000, em comparação com US $ 132.708.000 para o mesmo período em 2023, refletindo um crescimento de 16% ano a ano.
| Período | Receita recorrente ($) | Mudança de ano a ano (%) |
|---|---|---|
| Q3 2024 | 153,999,000 | 16 |
| Q3 2023 | 132,708,000 |
Taxas de implementação não reembolsáveis
O Paycor também cobra taxas de implementação não reembolsáveis para integrar novos clientes. Nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, os serviços de implementação e outras receitas foram relatados em US $ 4.444.000, acima dos US $ 3.527.000 no mesmo período de 2023.
| Período | Receita de implementação ($) |
|---|---|
| Q3 2024 | 4,444,000 |
| Q3 2023 | 3,527,000 |
Receita de juros de fundos mantidos para clientes
A receita de juros gerada a partir de fundos mantidos para os clientes é outro fluxo de receita importante para o Paycor. Nos três meses findos em 30 de setembro de 2024, essa renda foi de US $ 13.477.000, marcando um aumento de 24% em relação a US $ 10.880.000 no mesmo trimestre do ano anterior.
| Período | Receita de juros ($) | Mudança de ano a ano (%) |
|---|---|---|
| Q3 2024 | 13,477,000 | 24 |
| Q3 2023 | 10,880,000 |
Receita adicional de módulos e serviços de produtos para uso
A estratégia da Paycor inclui módulos e serviços adicionais de produtos para clientes existentes. A capacidade da Companhia de aumentar a receita dos clientes existentes por meio do vendedor se reflete no crescimento geral da receita recorrente, impulsionada por um aumento nos funcionários dos clientes em sua plataforma, que cresceu 4% ano a ano. Em 30 de setembro de 2024, o número total de funcionários dos clientes era de aproximadamente 2.600.000.
| Período | Funcionários de clientes | Mudança de ano a ano (%) |
|---|---|---|
| 30 de setembro de 2024 | 2,600,000 | 4 |
| 30 de setembro de 2023 | 2,500,000 |
Updated on 16 Nov 2024
Resources:
- Paycor HCM, Inc. (PYCR) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q1 2025 to get an in-depth view of Paycor HCM, Inc. (PYCR)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
- SEC Filings – View Paycor HCM, Inc. (PYCR)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.