تاريخ موجز لشركة ManpowerGroup Inc. (MAN)
التأسيس والسنوات المبكرة
التأسيس والسنوات المبكرة
تأسست شركة ManpowerGroup Inc. في عام 1948 على يد إلمر وينتر و آرون شينفيلد (ميلووكي في ويسكونسن). في الأصل، كان اسم الشركة Manpower, Inc. وركزت على توفير خدمات العمل المؤقتة للشركات في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
التوسع والنمو
في الستينيات، توسعت شركة Manpower على المستوى الدولي، وأنشأت أول مكتب خارجي لها في كندا. وبحلول نهاية العقد، نمت الشركة وأصبح لها فروع في أكثر من 10 دول.
في 1973أصبحت Manpower أول وكالة توظيف مؤقتة يتم إدراجها في بورصة نيويورك.
عمليات الاستحواذ والتنويع
في الثمانينيات والتسعينيات، ركزت شركة Manpower على الاستحواذ على العديد من الشركات لتنويع خدماتها. تشمل عمليات الاستحواذ البارزة ما يلي:
- 1986: مكتسب حلول التوظيف، وشركة في الولايات المتحدة
- 1997: مكتسب شركة كومفورس، وتعزيز كوادرها التكنولوجية والهندسية
تغيير العلامة التجارية إلى ManpowerGroup
في 2011قامت شركة Manpower, Inc. بإعادة تسمية نفسها لتصبح ManpowerGroup Inc. لتعكس مجموعتها المتنوعة من حلول القوى العاملة، والتي تضمنت علامات تجارية مثل الخبرة, الإدارة الصحيحة، و القوى العاملة.
الأداء المالي
للسنة المالية المنتهية 31 ديسمبر 2022ذكرت ManpowerGroup:
- ربح: 20.5 مليار دولار
- صافي الدخل: 611 مليون دولار
- إجمالي الأصول: 5.5 مليار دولار
- سعر السهم (اعتبارًا من ديسمبر 2022): $81.00
الوصول العالمي
اعتبارا من 2023تعمل ManpowerGroup في أكثر من 80 دولة، مع أكثر من 3000 مكتب في جميع أنحاء العالم. توظف الشركة أكثر من 600,000 الناس سنويا.
موقف السوق
| سنة | القيمة السوقية (بالمليارات) | إيرادات التوظيف العالمية (بالمليارات) | عدد الموظفين |
|---|---|---|---|
| 2018 | $9.7 | $20.2 | 600,000 |
| 2019 | $9.9 | $20.5 | 600,000 |
| 2020 | $8.2 | $18.7 | 600,000 |
| 2021 | $9.1 | $19.3 | 600,000 |
| 2022 | $8.8 | $20.5 | 600,000 |
التطورات الأخيرة
في 2023أعلنت شركة ManpowerGroup عن تحول استراتيجي لتعزيز خدماتها الرقمية، مع التركيز على أدوات التوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي و اكتساب المواهب الافتراضية منصات لمواكبة التقدم التكنولوجي في صناعة القوى العاملة.
المسؤولية الاجتماعية للشركات
تلتزم ManpowerGroup بالمسؤولية الاجتماعية والاستدامة. في 2022، استثمرت الشركة 5 ملايين دولار في مبادرات تنمية القوى العاملة وتعهدت بدعم تحسين المهارات 1 مليون عامل بواسطة 2025.
أداء المخزون
| تاريخ | سعر السهم | القيمة السوقية (بالمليارات) | نسبة السعر إلى الربحية |
|---|---|---|---|
| يناير 2022 | $102.50 | $5.4 | 13.5 |
| يوليو 2022 | $89.00 | $4.8 | 12.3 |
| يناير 2023 | $80.00 | $4.5 | 11.2 |
| أبريل 2023 | $81.00 | $4.6 | 11.5 |
من يملك شركة ManpowerGroup Inc. (MAN)
تكوين المساهمين
يتم تقسيم ملكية شركة ManpowerGroup Inc. بين مختلف المساهمين من المؤسسات والأفراد. وفقًا لأحدث التقارير، يلخص الجدول التالي المساهمين الرئيسيين ونسب ملكية كل منهم.
| نوع المساهم | اسم المساهم | نسبة الملكية | الأسهم المملوكة |
|---|---|---|---|
| المستثمر المؤسسي | مجموعة الطليعة، وشركة | 9.6% | 8,155,125 |
| المستثمر المؤسسي | شركة بلاك روك | 7.4% | 6,246,244 |
| المستثمر المؤسسي | شركة ستيت ستريت | 5.1% | 4,323,152 |
| مستثمر فردي | جوناس برايزنج (الرئيس التنفيذي) | 0.5% | 415,211 |
| آخر | أصحاب المؤسسات الأخرى | 77.4% | أكثر من 65 مليون |
القيمة السوقية
تبلغ القيمة السوقية لشركة ManpowerGroup وفقًا لأحدث البيانات تقريبًا 8.5 مليار دولار.
أداء المخزون
اعتبارًا من جلسة التداول الأخيرة، تم تداول سهم ManpowerGroup (MAN) عند $85.32 للسهم الواحد، وهو ما يمثل أ زيادة سنوية 12%.
الإيرادات السنوية
بلغت الإيرادات السنوية لشركة ManpowerGroup للسنة المالية المنتهية في ديسمبر 2022 تقريبًا 20.5 مليار دولار.
تقرير الأرباح
في أحدث تقرير أرباح للربع الثاني من عام 2023، أعلنت ManpowerGroup عن أرباح قدرها $1.77 للسهم الواحد، وهو ما تجاوز توقعات المحللين $1.65 لكل سهم.
الديون وحقوق الملكية
أبلغت ManpowerGroup عن ديون طويلة الأجل تبلغ حوالي 1.1 مليار دولار وإجمالي حقوق الملكية تقريبًا 5.6 مليار دولار.
توزيعات الأرباح
لقد قامت الشركة بدفع أرباح بشكل مستمر، مع الإعلان عن آخر أرباح $1.16 للسهم الواحد، تدفع بشكل ربع سنوي.
ملكية القيادة
يمتلك المسؤولون التنفيذيون والمديرون بشكل جماعي 2.3% من إجمالي الأسهم القائمة، مما يدل على الالتزام تجاه الشركة.
الإيداعات التنظيمية
تشير الإيداعات المنتظمة لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات إلى أنه يتم الإبلاغ عن التغييرات المهمة في حصص الملكية على الفور، مما يضمن الشفافية في تكوين المساهمين.
بيان مهمة شركة ManpowerGroup Inc. (MAN).
شركة كبرى Overview
توفر شركة ManpowerGroup Inc. حلولًا وخدمات للقوى العاملة، متجذرة بعمق في مهمتها المتمثلة في ربط الأفراد بفرص عمل هادفة في جميع أنحاء العالم.
بيان المهمة
بيان مهمة ManpowerGroup هو "تمكين الأشخاص، وتعزيز أداء الأعمال، وتوفير الحلول التي تربط المواهب بالفرص".
القيم الأساسية
- نزاهة: الالتزام بالسلوك الأخلاقي.
- ابتكار: تشجيع الحلول الإبداعية.
- تنوع: التأكيد على الشمولية وتكافؤ الفرص.
- تعاون: تعزيز العمل الجماعي في كافة المبادرات.
الأداء المالي
اعتبارًا من نهاية الربع الثالث من عام 2023، أعلنت ManpowerGroup عن الأرقام المالية التالية:
| متري | قيمة |
|---|---|
| إجمالي الإيرادات | 5.1 مليار دولار |
| صافي الدخل | 250 مليون دولار |
| الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك | 350 مليون دولار |
| القيمة السوقية | 8.4 مليار دولار |
| EPS (ربحية السهم) | $4.18 |
الحضور العالمي
تعمل ManpowerGroup في أكثر من 80 دولة ومنطقة حول العالم، مع شبكة واسعة من المكاتب والشركات التابعة. وفي عام 2023، قدمت الشركة خدماتها لحوالي 600 ألف عميل.
حلول المواهب
باعتبارها شركة رائدة في حلول القوى العاملة، تركز ManpowerGroup على خدمات متنوعة، بما في ذلك:
- خدمات التوظيف
- إدارة القوى العاملة
- الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف (RPO)
- استشارات المواهب والقوى العاملة
إحصائيات القوى العاملة
وفقًا لبيانات عام 2023، قامت ManpowerGroup بتعيين أكثر من 3 ملايين شخص في وظائف سنويًا.
| سنة | الناس وضعت |
|---|---|
| 2020 | 3.1 مليون |
| 2021 | 3.2 مليون |
| 2022 | 3.5 مليون |
| 2023 | 3 مليون (متوقع) |
جهود الاستدامة
تلتزم ManpowerGroup بالممارسات المستدامة وتهدف إلى تحقيق ما يلي بحلول عام 2025:
- تقليل انبعاثات الكربون بنسبة 30%
- زيادة التنوع بين الجنسين إلى 50% في الأدوار القيادية
- توفير التدريب لمليون فرد
الشراكات والتعاون
تتعاون ManpowerGroup مع العديد من المنظمات لتحسين جاهزية القوى العاملة:
- الشراكة مع المؤسسات التعليمية
- التعاون مع الجهات الحكومية
- وركزت التحالفات مع المنظمات غير الحكومية على التوظيف
كيف تعمل شركة ManpowerGroup Inc. (MAN).
Overview من شركة مان باور جروب
Overview من شركة مان باور جروب
ManpowerGroup Inc. (رمز التداول: MAN) هي شركة عالمية رائدة في مجال حلول القوى العاملة، وتعمل في أكثر من 80 دولة ومنطقة. توفر الشركة خدمات التوظيف والتوظيف وإدارة القوى العاملة لمجموعة متنوعة من الصناعات.
قطاعات الأعمال
- خدمات التوظيف
- الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف (RPO)
- مزود الخدمات المدارة (MSP)
- الاستعانة بمصادر خارجية على أساس المواهب (TBO)
الأداء المالي
اعتبارًا من نهاية عام 2022، أعلنت ManpowerGroup عن الأرقام المالية التالية:
| متري | المبلغ (بالدولار الأمريكي) |
|---|---|
| ربح | 19.5 مليار |
| صافي الدخل | 556 مليون |
| الدخل التشغيلي | 758 مليون |
| EPS (ربحية السهم) | 5.19 |
الحضور العالمي
تعمل ManpowerGroup من خلال علامات تجارية مختلفة، بما في ذلك:
- القوى العاملة
- الخبرة
- تافين
- الإدارة الصحيحة
وفقًا لآخر التقارير، ساهمت هذه العلامات التجارية في ما يلي تقريبًا:
| ماركة | مساهمة الإيرادات (بالدولار الأمريكي) |
|---|---|
| القوى العاملة | 12 مليار |
| الخبرة | 5 مليار |
| تافين | 1 مليار |
| الإدارة الصحيحة | 0.5 مليار |
حلول القوى العاملة
تشمل حلول القوى العاملة التي تقدمها ManpowerGroup ما يلي:
- التوظيف في الوظائف المؤقتة والدائمة
- خدمات إدارة القوى العاملة
- برامج تقييم المواهب والتدريب
- الخدمات الاستشارية لاستراتيجية القوى العاملة
توقعات السوق
اعتبارًا من عام 2023، من المتوقع أن يصل قطاع التوظيف العالمي إلى ما يلي تقريبًا:
| قطاع السوق | النمو المتوقع (معدل النمو السنوي المركب 2023-2028) |
|---|---|
| التوظيف المؤقت | 5.1% |
| التوظيف الدائم | 4.5% |
| عملية التوظيف الاستعانة بمصادر خارجية | 6.2% |
| مزود الخدمات المدارة | 5.8% |
المسؤولية الاجتماعية للشركات
تستثمر ManpowerGroup في العديد من مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، مع التركيز على:
- برامج تنمية القوى العاملة
- جهود التنوع والشمول
- مبادرات الاستدامة
في عام 2022، أعلنت ManpowerGroup عن استثمارات في:
| مبادرة المسؤولية الاجتماعية للشركات | مبلغ الاستثمار (بالدولار الأمريكي) |
|---|---|
| تنمية القوى العاملة | 20 مليون |
| التنوع والشمول | 15 مليون |
| مبادرات الاستدامة | 10 مليون |
كيف تجني شركة ManpowerGroup Inc. (MAN) الأموال
تدفقات الإيرادات
تحقق شركة ManpowerGroup Inc. إيراداتها بشكل أساسي من خلال ثلاثة قطاعات أعمال رئيسية: التوظيف المؤقت, التوظيف الدائم، و الاستعانة بمصادر خارجية وحلول القوى العاملة.
| قطاع الأعمال | الإيرادات (2022) | النسبة المئوية لإجمالي الإيرادات |
|---|---|---|
| التوظيف المؤقت | 10.4 مليار دولار | 67% |
| التوظيف الدائم | 3.8 مليار دولار | 25% |
| الاستعانة بمصادر خارجية وحلول القوى العاملة | 1.2 مليار دولار | 8% |
خدمات التوظيف المؤقتة
يعد قطاع التوظيف المؤقت أكبر مصدر لإيرادات ManpowerGroup. يشمل هذا القطاع خدمات التوظيف التقليدية للعمالة الماهرة في مختلف القطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية والتصنيع. وفي عام 2022، شكل هذا القطاع وحده ما يقرب من 67% من إجمالي الإيرادات.
خدمات التنسيب الدائم
يقدم قطاع التوظيف الدائم خدمات للشركات التي تتطلع إلى شغل مناصب طويلة الأجل. وفي عام 2022 وصلت إيرادات هذا القطاع 3.8 مليار دولار، يمثل 25% من إجمالي الإيرادات.
خدمات الاستعانة بمصادر خارجية
يشتمل قطاع الاستعانة بمصادر خارجية وحلول القوى العاملة في ManpowerGroup على مجموعة متنوعة من الخدمات مثل موفر الخدمات المُدارة (MSP) والاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف (RPO). تم إنشاء هذا الجزء 1.2 مليار دولار في الإيرادات، والمحاسبة 8% من إجمالي الإيرادات في عام 2022.
الوصول العالمي وتجزئة السوق
تعمل ManpowerGroup في أكثر من 80 دولة والأقاليم. وجاء توزيع إيراداتها حسب المنطقة في عام 2022 على النحو التالي:
| منطقة | الإيرادات (2022) | النسبة المئوية لإجمالي الإيرادات |
|---|---|---|
| أمريكا الشمالية | 5.2 مليار دولار | 34% |
| أوروبا | 8.3 مليار دولار | 53% |
| آسيا والمحيط الهادئ | 1.6 مليار دولار | 10% |
| أسواق أخرى | 0.4 مليار دولار | 3% |
هيكل التكلفة
تتكون تكاليف ManpowerGroup بشكل أساسي من:
- تعويضات ومزايا الموظفين
- نفقات التوظيف والتدريب
- تكاليف التسويق والإعلان
- النفقات التشغيلية
وفي عام 2022، تم الإبلاغ عن إجمالي مصاريف التشغيل بمبلغ 12.5 مليار دولارمما يؤدي إلى صافي دخل قدره 1.1 مليار دولار.
اتجاهات السوق وفرص النمو
لا يزال الطلب على خدمات التوظيف قويًا بسبب النقص المستمر في العمالة وزيادة الطلب على القوى العاملة في مختلف القطاعات. وقدرت قيمة صناعة التوظيف العالمية بحوالي 500 مليار دولار في عام 2021 ومن المتوقع أن ينمو بمعدل نمو سنوي مركب يبلغ حوالي 6% من 2022 إلى 2028.
الاستثمار في التكنولوجيا
تستثمر ManpowerGroup بشكل كبير في التكنولوجيا لتبسيط العمليات وتحسين تجربة العميل. في عام 2022، خصصت الشركة تقريبا 100 مليون دولار للتقدم التكنولوجي، مع التركيز على تحليلات البيانات ومنصات التوظيف.
ManpowerGroup Inc. (MAN) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support