ManpowerGroup Inc. (MAN) Bundle
Une brève histoire de H3
H3, officiellement connu sous le nom de ManpowerGroup Inc., est un acteur important dans l'industrie mondiale des solutions de main-d'œuvre depuis sa création en 1948. La société a subi de nombreuses transformations et extensions, s'adaptant au marché du travail et aux progrès technologiques.
Entreprise Overview
Depuis 2024, ManpowerGroup opère dans plus de 80 pays et territoires, fournissant des services tels que le recrutement, la dotation en personnel et la gestion de la main-d'œuvre. Le chiffre d'affaires de la société pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024 était de 13,45 milliards de dollars, reflétant une baisse de 5,8% contre 14,28 milliards de dollars pour la même période en 2023.
Performance financière
La performance financière de MainpowerGroup a montré une variabilité, en particulier en 2024. Le tableau suivant résume les mesures financières clés:
| Métrique | 2024 (9 mois) | 2023 (9 mois) | Changement (%) |
|---|---|---|---|
| Revenus des services | 13 454,2 millions de dollars | 14 284,0 millions de dollars | -5.8% |
| Bénéfice brut | 2 331,7 millions de dollars | 2 547,3 millions de dollars | -8.5% |
| Dépenses de vente et d'administration | 2 093,9 millions de dollars | 2 252,0 millions de dollars | -7.0% |
| Bénéfice d'exploitation | 237,8 millions de dollars | 295,3 millions de dollars | -19.5% |
| Gains nets | 122,6 millions de dollars | 173,3 millions de dollars | -29.3% |
| Bénéfice net par action (dilué) | $2.53 | $3.42 | -26.0% |
Restructuration et changements stratégiques
En 2024, ManpowerGroup a engagé des coûts de restructuration importants totalisant 37,6 millions de dollars. Ces coûts font partie d'une initiative stratégique pour rationaliser les opérations et améliorer l'efficacité dans un environnement économique difficile. La société a enregistré un coût de restructuration de 38,1 millions de dollars au même trimestre de 2023, mettant en évidence les efforts continus pour s'adapter aux demandes du marché.
Opérations internationales
La stratégie opérationnelle de ManpowerGroup met l'accent sur la diversification géographique. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, la société a annoncé les revenus régionaux suivants:
| Région | Revenus (en millions) | Changement (%) |
|---|---|---|
| Amériques | $3,151.3 | -5.7% |
| Europe du Sud | $6,174.9 | -3.6% |
| Europe du Nord | $2,535.9 | -10.5% |
| Apme | $1,639.3 | -7.4% |
Au 30 septembre 2024, ManpowerGroup a déclaré que les espèces détenues par des filiales étrangères s'élevant à 345,1 millions de dollars. Cette liquidité positionne bien l'entreprise pour naviguer dans les fluctuations économiques et investir dans de futures opportunités de croissance.
Retour des actionnaires
En 2024, ManpowerGroup a déclaré un dividende semi-annuel de 1,54 $ par action, contre 1,47 $ en 2023. La société continue de hiérarchiser les rendements des actionnaires malgré les défis opérationnels.
Perspectives
Pour l'avenir, MainpowerGroup reste axé sur la mise en œuvre de la technologie et en améliorant les offres de services pour répondre aux besoins en évolution des clients. La société prévoit que ses initiatives stratégiques la positionneront pour la reprise et la croissance à mesure que les conditions du marché s'améliorent.
A qui possède ManpowerGroup Inc. (Man)
Importants actionnaires
Depuis 2024, la structure de propriété de ManpowerGroup Inc. (Man) comprend un mélange d'actionnaires institutionnels et individuels. Le tableau suivant décrit les principaux actionnaires et leurs pourcentages de propriété respectifs:
| Actionnaire | Propriété (%) | Partage |
|---|---|---|
| The Vanguard Group, Inc. | 10.5% | 12,451,427 |
| BlackRock, Inc. | 9.8% | 11,608,777 |
| State Street Corporation | 7.2% | 8,516,224 |
| Wellington Management Group LLP | 5.5% | 6,546,389 |
| Invesco Ltd. | 4.1% | 4,872,000 |
| Autres investisseurs institutionnels | 30.0% | 35,450,000 |
| Investisseurs individuels | 33.0% | 39,000,000 |
Conseil d'administration
Le conseil d'administration de ManpowerGroup joue un rôle crucial dans la gouvernance et la surveillance. Les membres clés comprennent:
- Jonas Prizing - Président et chef de la direction
- John T. McGinnis - Vice-président exécutif et directeur financier
- Ruth A. Porat - Directeur
- Linda G. Stokes - Directeur
- James P. Cramer - Directeur
Performance du stock
Les performances des actions de ManpowerGroup ont montré des fluctuations au cours de la dernière année, avec des mesures notables au 30 septembre 2024:
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Cours actuel | $70.32 |
| 52 semaines de haut | $76.50 |
| 52 semaines de bas | $61.00 |
| Capitalisation boursière | 8,57 milliards de dollars |
| Rendement des dividendes | 1.9% |
Performance financière récente
Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, MainpowerGroup a annoncé les résultats financiers suivants:
| Métrique financière | Valeur |
|---|---|
| Revenu | 13,45 milliards de dollars |
| Gains nets | 122,6 millions de dollars |
| Géré net par action (BPA) | $2.53 |
| Bénéfice d'exploitation | 237,8 millions de dollars |
| Marge bénéficiaire brute | 17.3% |
Tendances de la propriété institutionnelle
La propriété institutionnelle est restée stable, les modifications suivantes notées de 2023 à 2024:
| Institution | Changement de propriété (%) |
|---|---|
| The Vanguard Group, Inc. | +0.4% |
| BlackRock, Inc. | -0.2% |
| State Street Corporation | +0.1% |
| Wellington Management Group LLP | +0.5% |
| Invesco Ltd. | -0.3% |
Engagement des actionnaires
ManpowerGroup s'engage activement avec ses actionnaires par le biais de mises à jour régulières et de réunions annuelles. En 2024, la société prévoit de procéder à son assemblée générale annuelle le 15 avril 2024, où les actionnaires peuvent discuter de la performance de l'entreprise et de l'orientation stratégique.
Énoncé de mission de ManpowerGroup Inc. (Man)
Overview de l'énoncé de mission
Depuis 2024, ManpowerGroup Inc. souligne son engagement à connecter les individus aux possibilités d'emploi tout en améliorant la productivité organisationnelle. La mission reflète l'accent mis sur l'innovation dans les solutions de main-d'œuvre, alignant les talents avec les besoins des entreprises dans le monde.
Métriques de performance financière
Les performances financières de MainpowerGroup en 2024 démontrent une perspective mitigée avec des fluctuations notables des revenus et de la rentabilité. Le tableau suivant résume les mesures financières clés pour les neuf premiers mois de 2024 par rapport à la même période en 2023.
| Métrique | 2024 Montant (en millions) | 2023 Montant (en millions) | Variance (%) |
|---|---|---|---|
| Revenus des services | $13,454.2 | $14,265.3 | (5.8%) |
| Bénéfice brut | $2,331.7 | $2,547.3 | (8.5%) |
| Marge bénéficiaire brute | 17.3% | 17.8% | (0.5%) |
| Dépenses de vente et d'administration | $2,093.9 | $2,252.0 | (7.0%) |
| Bénéfice d'exploitation | $237.8 | $295.3 | (19.5%) |
| Gains nets | $122.6 | $173.3 | (29.3%) |
| Bénéfice net par action - dilué | $2.53 | $3.42 | (26.0%) |
| Actions moyennes pondérées - diluée | 48,5 millions | 50,7 millions | (4.4%) |
Présence du marché mondial
ManpowerGroup opère dans diverses régions, avec des contributions aux revenus des Amériques, de l'Europe du Sud, de l'Europe du Nord et de l'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et de l'Afrique (APME). Le tableau suivant illustre les changements de revenus d'une année sur l'autre par région pour les neuf premiers mois de 2024.
| Région | Changement de revenus (%) | Facteurs notables |
|---|---|---|
| Amériques | (5.7%) | Tiré par une diminution de la demande d'expériences et de services de personnel de main-d'œuvre |
| Europe du Sud | (3.6%) | Impacu par une baisse de la demande en France et en Italie pour les services de dotation |
| Europe du Nord | (10.5%) | Des baisses significatives au Royaume-Uni et aux Nordiques |
| Apme | (7.4%) | Effets négatifs des taux de change et des conditions du marché en Australie |
Initiatives stratégiques
Pour s'aligner sur sa mission, ManpowerGroup se concentre sur plusieurs initiatives stratégiques:
- Améliorer les solutions numériques pour améliorer la correspondance des travaux
- Expansion des offres de solutions de talents
- Investir dans des programmes de formation et de développement de la main-d'œuvre
- Renforcer les partenariats avec les entreprises pour mieux comprendre les besoins du marché du travail
Perspectives et défis
Depuis 2024, ManpowerGroup fait face à plusieurs défis, notamment la fluctuation de la demande de services de personnel, les impacts en devises défavorables et la concurrence accrue sur le marché des solutions de main-d'œuvre. La Société restructait activement les opérations pour maintenir la rentabilité au milieu de ces défis.
Comment fonctionne ManpowerGroup Inc. (Man)
Entreprise Overview
ManpowerGroup Inc. fonctionne comme une société de solutions de main-d'œuvre, fournissant des services de dotation et de recrutement dans divers secteurs du monde. En 2024, la société a déclaré une diminution des revenus des services, indiquant les fluctuations de la demande dans différentes régions.
Performance financière
Pour les neuf premiers mois de 2024, MainpowerGroup a déclaré les faits saillants financiers suivants:
| Métrique | Q3 2024 | Q3 2023 | Variance |
|---|---|---|---|
| Revenus des services | 4 530,2 millions de dollars | 4 675,6 millions de dollars | (3.1%) |
| Coût des services | 3 748,1 millions de dollars | 3 853,7 millions de dollars | (2.7%) |
| Bénéfice brut | 782,1 millions de dollars | 821,9 millions de dollars | (4.8%) |
| Dépenses de vente et d'administration | 711,3 millions de dollars | 752,1 millions de dollars | (5.4%) |
| Bénéfice d'exploitation | 70,8 millions de dollars | 69,8 millions de dollars | 1.5% |
| Gains nets | 22,8 millions de dollars | 30,3 millions de dollars | (24.7%) |
| Bénéfice net par action (dilué) | $0.47 | $0.60 | (21.6%) |
Performance régionale
Les performances de l'entreprise variaient considérablement selon la région:
- Amériques: Les revenus des services ont diminué de 5,5%, avec une baisse significative aux États-Unis en raison d'une baisse de la demande de services provisoires expérimentales.
- Europe du Sud: Les revenus ont diminué de 0,6%, attribué à une baisse des services de personnel de main-d'œuvre.
- Europe du Nord: A connu une baisse des revenus de 9,4%, en grande partie en raison de la réduction de la demande de dotation et de services expérimentés.
- APME (Asie-Pacifique Moyen-Orient): Les revenus ont diminué de 0,3%, le Japon montrant une certaine résilience grâce à une augmentation de 5,8% de la demande de services de dotation.
Métriques opérationnelles
Les principales mesures opérationnelles pour les neuf premiers mois de 2024 comprennent:
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Marge bénéficiaire brute | 17.3% |
| Marge bénéficiaire opérationnelle | 1.6% |
| Taux d'imposition efficace | 41.4% |
| Les ventes de jours en suspens (DSO) | 57 jours |
| Caisse fournie par les activités d'exploitation | 61,6 millions de dollars |
Gestion des coûts
ManpowerGroup a mis en œuvre plusieurs stratégies de gestion des coûts, entraînant une diminution des dépenses de vente et d'administration:
- Diminution globale de 7,1% au troisième trimestre 2024 par rapport au troisième trimestre 2023.
- Les coûts du personnel ont diminué de 61,1 millions de dollars, reflétant les actions de restructuration.
- Les frais non-personnecteurs ont également connu des réductions en raison de la bail de bail et de consultation de baisse.
Défis de marché
MANPOWERGROUP est confronté à plusieurs défis dans l'environnement du marché actuel:
- Les impacts de change ont conduit à un ajustement défavorable des revenus de 77,8 millions de dollars dans les Amériques.
- Diminution de la demande de services de recrutement permanents dans diverses régions.
- Une concurrence accrue dans les services de dotation affectant les prix et les marges.
Conclusion
Depuis 2024, MainpowerGroup continue de s'adapter aux conditions changeantes du marché tout en se concentrant sur la gestion des coûts et l'efficacité opérationnelle pour naviguer dans les baisses de revenus et améliorer la rentabilité.
Comment ManpowerGroup Inc. (Man) fait de l'argent
Sources de revenus
ManpowerGroup Inc. génère des revenus principalement par le biais de ses services de personnel et de solutions de main-d'œuvre, segmentés en trois régions géographiques: Amériques, en Europe du Sud et Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Europe (APME).
| Région | 2024 Revenus (en millions) | 2023 Revenus (en millions) | Changement d'une année à l'autre (%) |
|---|---|---|---|
| Amériques | $2,840.3 | $3,008.7 | -5.5% |
| Europe du Sud | $1,507.4 | $1,551.9 | -2.9% |
| Apme | $1,639.3 | $1,770.8 | -7.4% |
| Revenus totaux | $5,987.0 | $6,331.4 | -5.4% |
Coût des services
Pendant les neuf mois se terminant le 30 septembre 2024, ManpowerGroup a déclaré un coût des services s'élevant à 11 122,5 millions de dollars, contre 11 736,7 millions de dollars au cours de la même période de 2023, reflétant une diminution de 5,2% en glissement annuel.
Bénéfice et marge bruts
Le bénéfice brut pour les neuf mois de 2024 était de 2 331,7 millions de dollars, contre 2 547,3 millions de dollars en 2023, entraînant une marge bénéficiaire brute de 17,3%, une baisse de 17,8% en 2023.
| Métrique | 2024 (en millions) | 2023 (en millions) | Changement (%) |
|---|---|---|---|
| Bénéfice brut | $2,331.7 | $2,547.3 | -8.5% |
| Marge bénéficiaire brute | 17.3% | 17.8% | -0.5% |
Dépenses de vente et d'administration
Pour les neuf premiers mois de 2024, les frais de vente et d'administration ont été enregistrés à 2 093,9 millions de dollars, une baisse de 2 252,0 millions de dollars en 2023, entraînant une réduction de 7,0% d'une année sur l'autre.
Bénéfice d'exploitation
Le bénéfice d'exploitation pour les neuf mois se terminant le 30 septembre 2024 a été déclaré à 237,8 millions de dollars, contre 295,3 millions de dollars en 2023, reflétant une baisse de 19,5%.
| Métrique | 2024 (en millions) | 2023 (en millions) | Changement (%) |
|---|---|---|---|
| Bénéfice d'exploitation | $237.8 | $295.3 | -19.5% |
| Marge bénéficiaire opérationnelle | 1.8% | 2.1% | -0.3% |
Gains nets
Le bénéfice net pour les neuf mois de 2024 était de 122,6 millions de dollars, une baisse significative de 173,3 millions de dollars en 2023, ce qui représente une baisse de 29,3%.
| Métrique | 2024 (en millions) | 2023 (en millions) | Changement (%) |
|---|---|---|---|
| Gains nets | $122.6 | $173.3 | -29.3% |
| Bénéfice net par action (dilué) | $2.53 | $3.42 | -26.0% |
Conditions et ajustements du marché
La baisse des revenus d'une année à l'autre a été principalement attribuée à la baisse de la demande entre les principales lignes de services, en particulier dans les Amériques et en Europe du Nord. Dans les Amériques, les revenus ont diminué de 5,5%, tiré par une baisse de 33,4 millions de dollars de la demande de services intermédiaires expérimentales.
En Europe du Sud, la baisse des revenus était principalement due à une baisse de 24,6 millions de dollars de la demande de services de personnel de main-d'œuvre. Le segment de l'Europe du Nord a connu une baisse des revenus de 9,4%, attribuée à une baisse de la demande de dotation en personnel et de services de recrutement permanent.
Impact de la monnaie
Les taux de change ont eu un impact défavorable significatif, en particulier dans les Amériques, où la baisse des revenus a été influencée par un impact défavorable défavorable de 247,9 millions de dollars des taux de change.
Conclusion
La génération de revenus de ManpowerGroup est considérablement influencée par la demande du marché pour les services de dotation dans diverses régions, les tendances récentes indiquant une baisse de la demande, principalement motivée par les conditions économiques et les fluctuations des devises.
ManpowerGroup Inc. (MAN) DCF Excel Template
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Updated on 16 Nov 2024
Resources:
- ManpowerGroup Inc. (MAN) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of ManpowerGroup Inc. (MAN)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
- SEC Filings – View ManpowerGroup Inc. (MAN)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.