Leitbild, Vision, & Grundwerte (2024) der Vodafone Group Public Limited Company (VOD)

Ein Overview der Vodafone Group Öffentlichkeit Limited Company (VOD)

Allgemeine Zusammenfassung der Vodafone Group Public Limited Company

Die 1984 gegründete Vodafone Group Public Limited Company ist ein multinationales Telekommunikationsunternehmen mit Hauptsitz in London, Großbritannien. Es ist eines der weltweit größten Mobilfunkunternehmen und bietet eine breite Palette von Telekommunikationsdiensten, darunter Sprach-, Messaging-, Daten- und Festkommunikation. Ab 2024 ist Vodafone in über 20 Ländern tätig und verfügt über Partnerschaften mit Netzwerken in über 40 zusätzlichen Ländern. Das Unternehmen bietet verschiedene Produkte und Dienstleistungen an, einschließlich mobiler und fester Dienste, Breitband und Fernsehdienste.

Zum Ende des Geschäftsjahres 2024 meldete Vodafone einen Umsatz von ungefähr 45 Milliarden €.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024 kündigte Vodafone einen rekordverdächtigen Umsatz von 45 Milliarden €ein Wachstum von darstellen 3.5% gegenüber dem Jahr. Die wichtigsten Mitwirkenden für diesen Einnahmen waren:

Das Unternehmen hat in mehreren Schlüsselmärkten ein signifikantes Wachstum verzeichnet, insbesondere:

• Deutschland: Einnahmen stiegen auf 10 Milliarden €ein Wachstum von 5%.
• Italien: Einnahmen erreicht 5 Milliarden €mit einer Wachstumsrate von 4.5%.
• Großbritannien: gemeldete Einnahmen von 11 Milliarden €ein Wachstum von 3%.

Einführung in Vodafone als führender Anbieter in der Branche

Vodafone hat sich als eines der führenden Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit einem erheblichen Marktanteil in Europa, Afrika und Asien positioniert. Die laufenden Investitionen des Unternehmens in die Netzwerkinfrastruktur- und technologische Fortschritte haben es ihm ermöglicht, einen Wettbewerbsvorteil aufrechtzuerhalten. Mit einem Engagement für Innovation hat Vodafone neue Technologien wie 5G und IoT angenommen, wodurch das Kundenerlebnis und die betriebliche Effizienz verbessert werden.

Um zu verstehen, warum Vodafone weiterhin erfolgreich ist, berücksichtigen Sie ihre Anlagestrategien, Kundenbindungsinitiativen und Anpassungsfähigkeit in einer sich schnell verändernden Marktlandschaft.

Leitbild der Vodafone Group öffentliche Limited Company (VOD)

Overview der Leitbild der Vodafone Group

Die Vodafone Group Public Limited Company (VOD), ein führender Telekommunikationsanbieter, hat ein Leitbild, das sein Engagement für die Verbindung von Menschen und die Verbesserung des Lebens zusammenfasst. Diese Mission ist von grundlegender Bedeutung, um die langfristigen Ziele des Unternehmens zu leiten und seine strategische Ausrichtung zu gestalten. Ab 2023 ist Vodafone in über 20 Ländern tätig und arbeitet mit verbundenen Unternehmen in 48 zusätzlichen Märkten zusammen und bedient über 300 Millionen Kunden. Das Leitbild konzentriert sich auf drei Kernkomponenten: Bereitstellung überlegener Konnektivität, Stärkung der digitalen Transformation und Förderung der Nachhaltigkeit.

Liefern überlegene Konnektivität

Die Mission von Vodafone betont, wie wichtig es ist, Kunden auf verschiedenen Plattformen qualitativ hochwertig zu konnorieren. Das Unternehmen zielt darauf ab, seine Netzwerkfunktionen zu verbessern, um eine robuste Servicebereitstellung zu gewährleisten.

Ab dem zweiten Quartal 2023 berichtete Vodafone:

• Über 100 Millionen Breitbandkunden weltweit festgelegt.
• 5G Verfügbarkeit in über 1.700 Städten in Europa und Afrika.
• Eine Netzwerklatenz von ungefähr 10 Millisekunden, die mobile Spiele und Streaming -Erlebnisse verbessert.

Der Fokus von Vodafone auf die 5G -Technologie ist offensichtlich, da es von 2022 bis 2025 in die Netzwerkinfrastruktur über 19 Milliarden Euro investiert wird, um seine Fähigkeiten weiter zu stärken.

Stärkung der digitalen Transformation

Die zweite Kernkomponente des Leitbilds von Vodafone dreht sich um die Ermöglichung von Kunden und Unternehmen, die digitale Transformation zu nutzen. Dies beinhaltet die Einführung fortschrittlicher Technologien und innovativer Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und des Kundenerlebnisses.

Im Geschäftsjahr 2023 berichtete Vodafone:

• Eine Erhöhung der IoT -Verbindungen um 15% und erreicht 190 Millionen verbundene Geräte.
• Der Umsatz aus digitalen Diensten stieg um 6%und trug zu einem Gesamtumsatz von 1,3 Milliarden € bei.
• Partnerschaften mit über 100 führenden Technologieanbietern zur Verbesserung des Serviceangebots.

Zu den strategischen Initiativen von Vodafone gehören auch die Erweiterung seiner Cloud- und Edge -Computing -Dienste, die bis 2026 in schrittweisen Einnahmen in Höhe von 2 Milliarden Euro generieren.

Nachhaltigkeit fördern

Der dritte Bestandteil von Vodafones Leitbild betont die Nachhaltigkeit und sein Engagement für Umwelt-, Sozial- und Governance -Praktiken (ESG). Vodafone zielt darauf ab, die CO2 -Emissionen zu reduzieren und den verantwortungsvollen Verbrauch zu fördern.

Zu den wichtigsten Nachhaltigkeitsverpflichtungen gehören:

• Netto-Null-Kohlenstoffemissionen bis 2040 in seiner gesamten Wertschöpfungskette.
• Investieren Sie 1 Milliarde € in nachhaltige Technologie und Initiativen bis 2025.
• Reduzierung der operativen Kohlenstoffemissionen um 50% bis 2025 im Vergleich zu 2017.

Im Jahr 2023 berichtete Vodafone:

Vision Statement der Vodafone Group Public Limited Company (VOD)

Vision Statement Overview

Die Vision Statement der Vodafone Group Public Limited Company (VOD) betont sein Engagement für die Verbindung von Menschen und das Ermöglichen digitaler Erlebnisse. Ab 2024 soll Vodafone führend sein, um innovative Kommunikationslösungen auf der ganzen Welt zu liefern.

Konnektivität und Innovation

Vodafone sieht eine Zukunft vor, in der die Konnektivität für alle nahtlos und für alle zugänglich ist. Dies beinhaltet die Integration fortschrittlicher Technologien, einschließlich 5G und IoT (Internet of Things), um die Servicebereitstellung zu verbessern.

Nachhaltigkeitsverpflichtung

Die Vision von Vodafone priorisiert auch die Nachhaltigkeit und konzentriert sich auf die Reduzierung der Kohlenstoffemissionen und die Förderung der verantwortungsvollen Technologie -Nutzung.

Kundenorientierter Ansatz

Das Herzstück von Vodafones Vision liegt ein starker Schwerpunkt auf Kundenerlebnis, um sicherzustellen, dass jeder erbrachte Service den sich entwickelnden Bedürfnissen seiner Verbraucher entspricht.

Globale Präsenz und Expansion

Vodafone zielt darauf ab, seine Geschäftstätigkeit in Schwellenländern zu erweitern und gleichzeitig seine Präsenz in bestehenden Gebieten zu stärken. Diese Expansion ist der Kern seiner Vision der globalen Konnektivität.

Kernwerte der Vodafone Group Public Limited Company (VOD)

Kundenbindung

Der Kernwert des Kundenbetriebs ist für die Vodafone Group Public Limited Company entscheidend, da es den Schwerpunkt auf der Bereitstellung von außergewöhnlichen Service für Kunden fokussiert. Im Jahr 2023 meldete Vodafone einen Kundenzufriedenheitswert von 88% in seinen wichtigsten Märkten.

Vodafone hat Initiativen wie die "My Vodafone" -App mit über 8 Millionen Downloads implementiert. Mit dieser App können Kunden ihre Konten nahtlos verwalten und maßgeschneiderte Lösungen bereitstellen. Darüber hinaus lösten die Kundendienst -Helplines von Vodafone 95% der Abfragen beim ersten Anruf im letzten Geschäftsjahr auf.

Innovation

Innovation bei Vodafone ist von zentraler Bedeutung für die Aufrechterhaltung des Wettbewerbsvorteils im Telekommunikationssektor. Das Unternehmen investierte 2023 1,5 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung und konzentrierte sich auf Fortschritte in 5G -Technologie- und IoT -Lösungen.

Vodafone startete 2023 5 g in 12 neuen Märkten und erweiterte die Verfügbarkeit von Service auf über 35 Millionen Kunden. Die Einführung der IoT -Plattform „V von Vodafone“ hat seit seiner Einführung über 2 Millionen verbundene Geräte angezogen, was das Engagement des Unternehmens für den technologischen Fortschritt zeigt.

Integrität

Integrität ist ein Kernwert, der das Engagement von Vodafone für ethische Praktiken und Transparenz widerspiegelt. Das Unternehmen erzielte 2023 eine Punktzahl von 75% für den International Corporate Accountability Index von Transparenz.

Vodafone hat einen umfassenden Verhaltenskodex für 100% seiner Mitarbeiter eingeleitet, um die Einhaltung ethischer Standards zu gewährleisten. Im Jahr 2023 meldete das Unternehmen eine Reduzierung von Verstößen gegen die Compliance -Verstöße um 50%, was sein Engagement für die Integrität verstärkte.

Inklusivität

Inklusivität ist für Vodafone von wesentlicher Bedeutung, die Vielfalt innerhalb der Belegschaft und die Gewährleistung einer gerechten Möglichkeiten für alle. Im Jahr 2023 berichtete Vodafone, dass Frauen 40% seiner Führungsrollen ausmachen und ihr früheres Ziel von 30% überschritten haben.

Das Unternehmen startete die „Diversity and Inclusion Strategy 2023“, die Mentoring -Programme für unterrepräsentierte Gruppen umfasst, wobei im vergangenen Jahr über 1.000 Mitarbeiter an diesen Initiativen teilnehmen.

Rechenschaftspflicht

Rechenschaftspflicht ist ein Eckpfeiler der Unternehmensführung von Vodafone. Im Jahr 2023 erreichte Vodafone mit seinen Stakeholder -Engagement -Richtlinien eine 100% ige Konformitätsrate.

Das Unternehmen hat seinen jährlichen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht und eine Verringerung der Kohlenstoffemissionen im Jahresvergleich um 25% hervorgehoben, wobei der Engagement für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken belegt wird. Die Vergütung von Vodafone ist direkt mit Nachhaltigkeitsleistungskennzahlen verbunden, um sicherzustellen, dass die Führung für die Ergebnisse verantwortlich ist.