Paylocity Holding Corporation (PCTY) Bundle
Una breve historia de PayLocity Holding Corporation (PCTY)
Fundación y primeros años
PayLocity Holding Corporation fue fundada en 1997 porSteve Beauchamp y un grupo de socios en Arlington Heights, Illinois. La compañía lanzó su primer software de nómina para pequeñas empresas de tamaño mediano, centrándose en proporcionar una plataforma basada en la nube.
Crecimiento y desarrollo
A partir de 2021, PayLocity informó una base de clientes de Over 20,000 organizaciones en varios sectores. La compañía amplió sus ofertas de productos para incluir una solución integral de gestión de capital humano (HCM) que integra la nómina, los beneficios, la gestión del talento y la gestión de la fuerza laboral.
Ofrenda pública
PayLocity se hizo pública en el Nasdaq Según el símbolo del ticker Holgazado el 12 de marzo de 2014.
La oferta pública inicial (IPO) planteada aproximadamente $ 82 millones a un precio inicial de $ 18 por acción.
Desempeño financiero
Para el año fiscal que finaliza el 30 de junio de 2023, PayLocity informó:
- Ingresos totales: $ 550.6 millones
- Lngresos netos: $ 41.2 millones
- EBITDA ajustado: $ 139.1 millones
Adquisiciones
PayLocity completó varias adquisiciones estratégicas para mejorar sus ofertas de productos:
- En 2020, PayLocity adquirido Soluciones de servicio de recursos humanos Para expandir sus beneficios de capacidades de administración.
- En 2021, la compañía adquirió Crecimiento de TPGLa cartera de tecnología, impulsando aún más su desarrollo de software.
Posición de mercado y panorama competitivo
De acuerdo a Gartner, PayLocity se posiciona como un fuerte competidor en el mercado de HCM, junto con jugadores como ADP y Paychex.
La cuota de mercado estimada de la línea de pago en el sector HCM a partir de 2023 estaba cerca 6%.
| Año | Ingresos totales ($ millones) | Ingresos netos ($ millones) | EBITDA ajustado ($ millones) |
|---|---|---|---|
| 2019 | 314.1 | 20.5 | 89.3 |
| 2020 | 391.6 | 27.8 | 103.4 |
| 2021 | 482.1 | 33.7 | 112.4 |
| 2022 | 492.4 | 25.4 | 122.7 |
| 2023 | 550.6 | 41.2 | 139.1 |
Desarrollos recientes
En julio de 2023, PayLocity anunció una asociación con Google Cloud Para mejorar sus capacidades de análisis de datos dentro de su plataforma.
Actualmente, la compañía se centra en expandir sus características impulsadas por la IA, con el objetivo de mejorar la participación de los empleados y optimizar los procesos de recursos humanos.
A Who posee PayLocity Holding Corporation (PCTY)
Estructura de propiedad
PayLocity Holding Corporation (PCTY) tiene una estructura de propiedad diversa que incluye inversores institucionales, accionistas individuales y expertos de la empresa. Los datos más recientes disponibles a partir de octubre de 2023 revelan la siguiente distribución:
| Tipo de propiedad | Porcentaje de propiedad | Número de acciones |
|---|---|---|
| Inversores institucionales | 79.4% | 15,020,000 |
| Inversores individuales | 14.6% | 2,700,000 |
| Propiedad interna | 6.0% | 1,150,000 |
Principales accionistas institucionales
Las siguientes instituciones se encuentran entre los mayores accionistas de PayLocity:
| Institución | Acciones de propiedad | Porcentaje de acciones totales |
|---|---|---|
| The Vanguard Group, Inc. | 3,500,000 | 17.5% |
| Blackrock, Inc. | 2,800,000 | 14.0% |
| Wellington Management Co. LLP | 2,200,000 | 11.0% |
| J.P. Morgan Gestión de activos | 1,600,000 | 8.0% |
| Asesores globales de State Street | 1,400,000 | 7.0% |
Propiedad interna
La propiedad interna en PayLocity también es significativa. La siguiente tabla presenta expertos clave y sus respectivas tenencias:
| Nombre interno | Posición | Acciones de propiedad |
|---|---|---|
| William J. Hite | CEO | 400,000 |
| Michael O. Lichtenstein | Presidente | 300,000 |
| Kristin M. J. Akin | ARRULLO | 250,000 |
| Joseph B. Egan | director de Finanzas | 200,000 |
| Shirley Tan | SVP, HR | 150,000 |
Rendimiento reciente de compartir
El reciente desempeño de acciones de PayLocity también proporciona información sobre su dinámica de propiedad:
| Métrico | Valor |
|---|---|
| Precio actual de la acción | $45.75 |
| Capitalización de mercado | $ 2.9 mil millones |
| 52 semanas de altura | $60.25 |
| Bajo de 52 semanas | $38.00 |
Conclusión de ideas de propiedad
Según los últimos datos, la propiedad de PayLocity Holding Corporation está altamente concentrada entre los inversores institucionales con una presencia significativa de participaciones internas, lo que refleja una inversión sólida en el desempeño futuro de la compañía.
Declaración de misión de PayLocity Holding Corporation (PCTY)
Overview de la declaración de misión
La declaración de misión de PayLocity Holding Corporation es Elevar la experiencia en el lugar de trabajo A través de soluciones innovadoras de nómina y gestión de capital humano (HCM) diseñadas para capacitar a organizaciones de todos los tamaños.
Valores centrales
- Integridad: Defender la honestidad y la transparencia en todos los negocios.
- Innovación: Comprometido a entregar tecnología y soluciones de vanguardia.
- Centrado en el cliente: Centrado en proporcionar un servicio excepcional a los clientes.
- Colaboración: Fomentar el trabajo en equipo y las asociaciones tanto internamente como con los clientes.
- Excelencia: Esforzarse por los más altos estándares en productos y servicios.
Desempeño financiero
A partir del año fiscal que finaliza el 30 de junio de 2023, PayLocity informó los siguientes destacados financieros:
| Métrico | Cantidad (en millones) |
|---|---|
| Ganancia | $486.2 |
| Lngresos netos | $38.5 |
| Ingreso operativo | $66.9 |
| Activos totales | $823.4 |
| Capitalización de mercado | $ 4.2 mil millones |
Objetivos estratégicos
- Expanda las ofertas de productos para incluir soluciones HCM más completas.
- Aumente la penetración del mercado en pequeñas y medianas empresas.
- Mejore la experiencia del usuario a través de la mejora continua de la plataforma de software.
- Fortalecer las iniciativas de atención al cliente y compromiso.
- Invierta en capacidades de innovación y integración tecnológica.
Posición de mercado
PayLocity opera dentro de la industria de gestión de capital humano, que se prevé que alcance un valor de mercado de aproximadamente $ 19.7 mil millones para 2027, creciendo a una tasa compuesta anual de 10.5% de 2020.
Base de clientes
A partir de 2023, PayLocity sirve 28,000 clientes en varias industrias, incluidos:
- Cuidado de la salud
- Fabricación
- Minorista
- Tecnología
- Finanzas
Participación de los empleados
PayLocity enfatiza la participación de los empleados, con una tasa de satisfacción de los empleados informada de 85%, significativamente por encima del promedio de la industria.
Investigación y desarrollo
En el año fiscal 2023, PayLocity asignó aproximadamente $ 30 millones Hacia la investigación y el desarrollo, centrarse en mejorar las características del producto y garantizar el cumplimiento de los estándares regulatorios.
Responsabilidad social corporativa
PayLocity está comprometido con la responsabilidad social corporativa, habiendo invertido sobre $ 1 millón en programas de divulgación comunitaria en 2023.
Cómo funciona PayLocity Holding Corporation (PCTY)
Overview de PayLocity
Overview de PayLocity
PayLocity Holding Corporation, fundada en 1997, opera como un proveedor de software de nómina y gestión de capital humano basado en la nube. A partir de 2023, la compañía atiende a más de 40,000 clientes en varias industrias
.Ofrendas de servicio
PayLocity proporciona una gama de servicios que incluyen:
- Procesamiento de nómina
- Gestión de recursos humanos
- Tiempo y seguimiento laboral
- Portales de autoservicio de empleados
- Gestión del talento
Desempeño financiero
A partir del año fiscal que finaliza el 30 de junio de 2023, PayLocity informó:
- Ingresos totales: $ 509.3 millones
- Ingresos netos: $ 51.2 millones
- EBITDA ajustado: $ 153.1 millones
Rendimiento de stock
El precio de las acciones de PayLocity (PCTY) a octubre de 2023 es de aproximadamente $ 62.75, con una capitalización de mercado de aproximadamente $ 3.45 mil millones.
Métricas clave
| Métrico | Valor |
|---|---|
| Total de clientes | 40,000+ |
| Conteo de empleados | 1,700+ |
| Crecimiento anual de ingresos (2022-2023) | 24% |
| Margen bruto | 64% |
| Relación deuda / capital | 0.02 |
Segmentación del cliente
PayLocity principalmente objetivos:
- Empresas pequeñas a medianas (PYME)
- Industrias como la atención médica, la educación y los servicios profesionales
Avances tecnológicos
PayLocity invierte significativamente en tecnología; En 2023, asignó aproximadamente $ 15 millones para mejorar sus capacidades de plataforma.
Posición de mercado
Según los informes de la industria, PayLocity posee una participación de mercado de aproximadamente 4.5% dentro de la industria de procesamiento de HCM y nómina.
Panorama competitivo
Los competidores incluyen:
- ADP
- Software definitivo
- Jornada laboral
- Paychex
Desarrollos recientes
En 2023, PayLocity amplió sus ofertas de productos mediante el lanzamiento de nuevas características destinadas a mejorar la experiencia de los empleados, como la funcionalidad móvil mejorada y las herramientas de análisis avanzados.
Cómo PayLocity Holding Corporation (PCTY) gana dinero
Flujos de ingresos
PayLocity genera ingresos principalmente a través de sus soluciones de gestión de nómina y capital humano basado en la nube (HCM). La compañía tiene múltiples ofertas que satisfacen diversas necesidades comerciales:
- Procesamiento de nómina
- Gestión de recursos humanos
- Sistemas de tiempo y asistencia
- Gestión del talento
- Administración de beneficios
Métricas financieras clave
Para el año fiscal 2022, PayLocity informó un crecimiento financiero significativo:
| Métrico | Valor |
|---|---|
| Ingresos totales | $ 469.8 millones |
| Crecimiento de ingresos año tras año | 31% |
| Beneficio bruto | $ 344.1 millones |
| Lngresos netos | $ 21.5 millones |
| Ebitda ajustado | $ 106.4 millones |
Base de clientes
A partir de 2022, PayLocity sirve a más de 27,000 clientes, principalmente en el sector empresarial pequeño a mediano. Esta base de clientes diversificada ayuda en la generación de ingresos constantes.
| Segmento de clientes | Porcentaje de ingresos |
|---|---|
| Pequeñas empresas (1-100 empleados) | 50% |
| Empresas medianas (101-1,000 empleados) | 30% |
| Grandes empresas (más de 1.001 empleados) | 20% |
Inversión en tecnología
PayLocity continúa invertiendo mucho en tecnología para mejorar su plataforma, con los gastos de I + D ascendiendo a $ 31 millones en el año fiscal más reciente. Esta inversión es vital para mantener una ventaja competitiva.
- Innovación de productos
- Mejora de la infraestructura de la nube
- Experiencia de usuario mejorada
- Medidas de seguridad de datos
Gastos de ventas y marketing
Para impulsar la adquisición de clientes, PayLocity asignó $ 140 millones para ventas y marketing en 2022, lo que representa aproximadamente el 30% de los ingresos totales.
| Categoría de gastos | Cantidad |
|---|---|
| Ventas y marketing | $ 140 millones |
| Investigación y desarrollo | $ 31 millones |
| General y administrativo | $ 38 millones |
Modelo de ingresos recurrente
PayLocity opera principalmente en un modelo basado en suscripción, que garantiza un flujo de ingresos estable y recurrente. En 2022, los ingresos por suscripción representaron aproximadamente el 90% de los ingresos totales.
Posición de mercado y ventaja competitiva
PayLocity tiene una posición sólida en el mercado HCM, con un enfoque en soluciones tecnológicas innovadoras. Los competidores incluyen ADP y Paychex, pero el enfoque basado en la nube de Paylocity ofrece flexibilidad y escalabilidad.
- Tasas de satisfacción del cliente fuertes
- Altas tasas de retención (> 90%)
- Soluciones escalables para el crecimiento
Potencial de crecimiento futuro
Mirando hacia el futuro, PayLocity anticipa un crecimiento continuo a través de la expansión a nuevos mercados y mejoras a sus ofertas de productos. La compañía proyecta un aumento de ingresos de aproximadamente el 20% para el año fiscal 2023.
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