Declaración de misión, visión, & Valores centrales (2024) de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY).

Un Overview de Ceridian HCM Holding Inc. (Cay)

Resumen general de Ceridian HCM Holding Inc. (Cay)

Ceridian HCM Holding Inc., ahora marcado como Dayforce, es un líder mundial en tecnología de gestión de capital humano (HCM). Fundada en 1992, la compañía ha evolucionado significativamente a lo largo de los años, centrándose en ofrecer soluciones integrales para recursos humanos, nómina, gestión del talento y gestión de la fuerza laboral. El producto insignia de Dayforce es la plataforma Dayforce HCM, que integra varias funciones de recursos humanos en un solo sistema.

A partir de 2024, Ceridian reportó ventas totales de aproximadamente $ 1.72 mil millones, que refleja una trayectoria de crecimiento impulsada por el aumento de la adopción de sus soluciones basadas en la nube y una creciente base de clientes. La compañía sirve 6.393 clientes a nivel mundial, con aproximadamente 6.84 millones de empleados Utilizando la plataforma Dayforce.

Desempeño financiero de la empresa en los últimos informes financieros

En el cuarto trimestre de 2023, Ceridian reportó ingresos totales de $ 399.7 millones, un aumento de 18.9% año tras año. Este crecimiento se atribuyó en gran medida a los ingresos recurrentes de Dayforce, que alcanzaron $ 292.1 millones, arriba 30.1% en comparación con el año anterior.

Para todo el año 2023, la compañía logró ingresos totales de $ 1,513.7 millones, representando un 21.5% Aumento de 2022. Los ingresos recurrentes anualizados en la nube (ARR) se informaron en $ 1,250.6 millones, a 20.1% aumentar.

Los aspectos financieros clave incluyen:

• Beneficio operativo: $ 133.1 millones (8.8% de los ingresos totales)
• Lngresos netos: $ 54.8 millones, en comparación con una pérdida neta de $ 73.4 millones en 2022
• EBITDA ajustado: $ 410.2 millones, arriba de $ 250.4 millones en el año anterior.

Además, la compañía mantuvo una sólida tasa anual de retención de ingresos de Dayforce de 97.1%.

Introducción al ceridiano como líder en la industria

Ceridian, a través de su plataforma Dayforce, se ha establecido como líder en la industria de HCM, reconocido por su enfoque innovador y ofertas integrales. La compañía fue nombrada líder en el cuadrante mágico de Gartner 2023 para suites Cloud HCM para más de 1,000 empresas de empleados, marcando su desempeño constante en el mercado.

Con el compromiso de mejorar la vida laboral para sus clientes, Ceridian continúa expandiendo su huella global e innovar dentro del espacio HCM. El enfoque de la compañía en la satisfacción del cliente y la excelencia operativa lo posiciona bien para el crecimiento futuro y el liderazgo de la industria. Para obtener información más detallada sobre las estrategias y la posición del mercado de Ceridian, se fomenta una mayor exploración de sus informes financieros y reconocimientos de la industria.

Declaración de misión de Ceridian HCM Holding Inc. (CDay)

Declaración de misión de la empresa Overview

Ceridian HCM Holding Inc. (CDay), ahora conocido como Dayforce, enfatiza su compromiso de transformar la experiencia de los empleados a través de sus innovadoras soluciones de gestión de capital humano. La declaración de la misión refleja la dedicación de la compañía para aprovechar la tecnología para mejorar la productividad y el compromiso de la fuerza laboral al tiempo que garantiza el cumplimiento y la eficiencia operativa. Esta misión sirve como un principio rector para las iniciativas estratégicas de la compañía y los objetivos a largo plazo.

Componente central 1: organizaciones empoderadoras

El primer componente central de la misión de Ceridian es capacitar a las organizaciones para administrar su fuerza laboral de manera más efectiva. Esto se logra a través de la plataforma Dayforce, que integra varias funciones de recursos humanos en una sola solución. Al 31 de diciembre de 2023, la plataforma admite 6.84 millones de empleados globales, un aumento del 15% en comparación con el año anterior. La compañía informó que tenía 6.393 clientes vivir en la plataforma Dayforce, marcando un aumento de año tras año de 6.7%.

Componente Core 2: Mejora de la experiencia de los empleados

La misión de Ceridian también se enfoca en mejorar la experiencia de los empleados. La compañía reconoce que una fuerza laboral satisfecha conduce a una mejor productividad y tasas de retención. Las soluciones de Dayforce incluyen herramientas para la nómina, la gestión del talento y la planificación de la fuerza laboral, que colectivamente contribuyen a una fuerza laboral más comprometida. Para el año completo 2023, se informó la tasa anual de retención de ingresos de Dayforce en 97.1%, subrayando la efectividad de la plataforma en la retención de clientes.

Componente Core 3: Entrega de soluciones innovadoras

El tercer componente central enfatiza la entrega de soluciones innovadoras que satisfacen las necesidades evolutivas de las empresas. Ceridian ha sido reconocido como líder en el cuadrante mágico de Gartner 2023 para suites HCM Cloud para más de 1,000 empresas de empleados, lo que refleja su sólida posición de mercado y compromiso con la innovación. En 2023, la compañía logró un ingreso total de $ 1.5137 mil millones, que representa un aumento de año tras año de 21.5%. Los ingresos recurrentes de Dayforce alcanzaron $ 1.1111 mil millones, un aumento de 36.3% del año anterior.

En resumen, la declaración de misión de Ceridian resume su compromiso de empoderar a las organizaciones, mejorar las experiencias de los empleados y ofrecer soluciones innovadoras que impulsan la productividad y el compromiso de la fuerza laboral. Esta misión está respaldada por un desempeño financiero robusto y una creciente base de clientes, posicionando a la compañía para el éxito continuo en el sector HCM.

Declaración de visión de Ceridian HCM Holding Inc. (CDay)

Declaración de visión Overview

Ceridian HCM Holding Inc. (CDay), ahora conocido como Dayforce, se posiciona como líder en tecnología de gestión de capital humano (HCM). La declaración de visión enfatiza el compromiso de mejorar la vida laboral al aprovechar la tecnología para mejorar las experiencias de los empleados y la eficiencia operativa.

Empoderar organizaciones

La visión de Ceridian se enfoca en empoderar a las organizaciones para desbloquear su potencial de fuerza laboral total. Esto implica proporcionar una plataforma integral para recursos humanos, nómina, gestión del talento y gestión de la fuerza laboral. A partir de 2024, Dayforce admite aproximadamente 6.84 millones de empleados globales vivir en su plataforma, lo que refleja un aumento de año tras año de 15.0% .

Soluciones tecnológicas innovadoras

La visión de Dayforce incluye la entrega de soluciones tecnológicas innovadoras que racionalizan los procesos de recursos humanos. En 2023, la compañía informó un ingreso total de $ 1.51 mil millones, marcando un 21.5% aumento en comparación con el año anterior. Los ingresos recurrentes de la plataforma Dayforce alcanzaron $ 1.11 mil millones, representando un crecimiento de 36.3% año tras año.

Compromiso con el éxito del cliente

Central to Ceridian's Vision es un fuerte compromiso con el éxito del cliente. La tasa anual de retención de ingresos de Dayforce se encuentra en 97.1%, de acuerdo con el año anterior, lo que indica una alta satisfacción y lealtad del cliente. El número de clientes que usan la plataforma Dayforce aumentó a 6,393 Al 31 de diciembre de 2023, un aumento de año tras año de 6.7% .

Liderazgo global y liderazgo en el mercado

La visión de Ceridian también abarca el alcance global y el liderazgo del mercado. La compañía fue reconocida como líder en el 2023 Gartner® Magic Quadrant ™ para suites HCM Cloud para más de 1,000 empresas de empleados, lo que subraya su capacidad para ejecutar e integridad de la visión. La compañía continúa invirtiendo en la expansión de su huella global, con el objetivo de un objetivo total de ingresos de $ 1.72 a $ 1.73 mil millones para 2024.

Resumen de desempeño financiero

Aspiraciones futuras

Mirando hacia el futuro, Ceridian tiene como objetivo mantener su trayectoria de crecimiento al tiempo que mejora sus ofertas de productos. El objetivo de la compañía para el EBITDA ajustado en 2024 está entre $ 480 millones a $ 495 millones, con márgenes esperados entre 27.9% a 28.6% . Esta estrategia de crecimiento está respaldada por inversiones en curso en tecnología y mejoras en el servicio al cliente.

Valores centrales de Ceridian HCM Holding Inc. (CDay)

Valor central 1: Compromiso del cliente

Compromiso del cliente es un valor central fundamental en Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY). Enfatiza la importancia de escuchar activamente las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional.

En 2023, Ceridian demostró su compromiso a través de un Fuerza del día plataforma que vio 6.393 clientes vivir, reflejando un aumento de año tras año de 6.7%. La tasa anual de retención de ingresos brutos de Dayforce se informó en 97.1%, indicando una fuerte lealtad y satisfacción del cliente.

Valor central 2: Innovación

Innovación Impulsa la misión de Ceridian de proporcionar soluciones HCM de vanguardia. La compañía invierte continuamente en tecnología para mejorar sus ofertas y mejorar la experiencia del usuario.

En 2023, Dayforce logró un notable 36.3% aumento de los ingresos recurrentes, por valor de $ 1,111.1 millones. Los ingresos recurrentes de la plataforma por cliente también aumentaron 20.9% a $146,771. Además, Dayforce fue reconocido como líder en el 2023 Gartner® Magic Quadrant ™ para las suites HCM Cloud por cuarto año consecutivo, mostrando su capacidad de innovar y ejecutar de manera efectiva.

Valor central 3: Integridad

Integridad es vital para generar confianza con los clientes y las partes interesadas. Ceridian prioriza la transparencia y las prácticas éticas a lo largo de sus operaciones.

En 2023, la compañía informó un ingreso neto de $ 54.8 millones, un cambio significativo de una pérdida neta de $ 73.4 millones en el año anterior. Esta mejora refleja el compromiso de Ceridian con las prácticas financieras éticas e integridad operativa.

Valor central 4: trabajo en equipo

Trabajo en equipo fomenta la colaboración entre empleados y socios, impulsando el éxito colectivo. La cultura de Ceridian alienta el trabajo en equipo para mejorar la productividad y la innovación.

En 2023, los ingresos totales de Ceridian alcanzaron $ 1,513.7 millones, un aumento de 21.5% año tras año. La compañía atribuye este crecimiento al trabajo en equipo efectivo y la colaboración en sus departamentos.

Valor central 5: Responsabilidad

Responsabilidad Asegura que Ceridian se haga responsable de sus acciones y desempeño. La compañía establece expectativas claras y fomenta la propiedad personal entre sus empleados.

Con un ebitda ajustado de $ 410.2 millones En 2023, Ceridian demostró su responsabilidad para lograr objetivos financieros y mantener la eficiencia operativa. El margen de beneficio operativo mejoró a 22.4%, reflejando un fuerte compromiso con la responsabilidad en todos los niveles.