Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2024) de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY).

Un Overview de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Résumé général de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Ceridian HCM Holding Inc., maintenant qualifié de Dayforce, est un leader mondial de la technologie de gestion du capital humain (HCM). Fondée en 1992, la société a considérablement évolué au fil des ans, en se concentrant sur la fourniture de solutions complètes pour les RH, la paie, la gestion des talents et la gestion de la main-d'œuvre. Le produit phare de Dayforce est la plate-forme DayForce HCM, qui intègre diverses fonctions RH dans un seul système.

En 2024, Ceridian a déclaré des ventes totales d'environ 1,72 milliard de dollars, reflétant une trajectoire de croissance motivée par l'adoption croissante de ses solutions basées sur le cloud et une clientèle croissante. L'entreprise sert 6 393 clients à l'échelle mondiale, avec approximativement 6,84 millions d'employés Utilisation de la plate-forme DayForce.

Performance financière de l'entreprise dans les derniers rapports financiers

Au quatrième trimestre de 2023, Ceridian a déclaré un chiffre d'affaires total de 399,7 millions de dollars, une augmentation de 18.9% d'une année à l'autre. Cette croissance a été largement attribuée aux revenus récurrents de DayForce, qui ont atteint 292,1 millions de dollars, en haut 30.1% par rapport à l'année précédente.

Pour l'année complète 2023, la société a réalisé un chiffre d'affaires total de 1 513,7 millions de dollars, représentant un 21.5% Augmentation par rapport à 2022. Les revenus récurrents annualisés du cloud (ARR) ont été signalés à 1 250,6 millions de dollars, un 20.1% augmenter.

Les principaux points forts financiers comprennent:

• Bénéfice d'exploitation: 133,1 millions de dollars (8,8% des revenus totaux)
• Revenu net: 54,8 millions de dollars, par rapport à une perte nette de 73,4 millions de dollars en 2022
• EBITDA ajusté: 410,2 millions de dollars, à partir de 250,4 millions de dollars l'année précédente.

De plus, la Société a maintenu un taux de rétention annuel de la rétention des revenus annuels de 97.1%.

Introduction au Ceridian en tant que leader dans l'industrie

Ceridian, via sa plate-forme Dayforce, s'est imposé comme un leader dans l'industrie du HCM, reconnue pour son approche innovante et ses offres complètes. La société a été nommée leader dans le Gartner Magic Quadrant 2023 pour Cloud HCM Suites pour plus de 1 000 entreprises d'employés, marquant ses performances cohérentes sur le marché.

Avec un engagement à améliorer la vie professionnelle pour ses clients, Ceridian continue d'étendre son empreinte mondiale et d'innover dans l'espace HCM. L'accent mis par l'entreprise sur la satisfaction des clients et l'excellence opérationnelle le positionne bien pour la croissance future et le leadership de l'industrie. Pour des informations plus détaillées sur les stratégies et la position du marché de la Ceridienne, une exploration plus approfondie de leurs rapports financiers et de leurs reconnaissances de l'industrie est encouragée.

Énoncé de mission de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Énoncé de mission de l'entreprise Overview

Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY), maintenant connu sous le nom de Dayforce, souligne son engagement à transformer l'expérience des employés grâce à ses solutions de gestion du capital humain innovantes. L'énoncé de mission reflète le dévouement de l'entreprise à tirer parti de la technologie pour améliorer la productivité et l'engagement des effectifs tout en garantissant la conformité et l'efficacité opérationnelle. Cette mission sert de principe directeur pour les initiatives stratégiques de l'entreprise et les objectifs à long terme.

Composant de base 1: autonomiser les organisations

La première composante centrale de la mission de Ceridian est de permettre aux organisations de gérer plus efficacement leur main-d'œuvre. Ceci est réalisé via la plate-forme DayForce, qui intègre diverses fonctions RH dans une seule solution. Au 31 décembre 2023, la plate-forme prend en charge 6,84 millions d'employés mondiaux, une augmentation de 15% par rapport à l'année précédente. L'entreprise a indiqué qu'elle avait 6 393 clients vivre sur la plate-forme Dayforce, marquant une augmentation d'une année sur l'autre de 6.7%.

Core Composant 2: Amélioration de l'expérience des employés

La mission de Ceridian se concentre également sur l'amélioration de l'expérience des employés. L'entreprise reconnaît qu'une main-d'œuvre satisfaite conduit à une amélioration des taux de productivité et de rétention. Les solutions de Dayforce comprennent des outils pour la paie, la gestion des talents et la planification des effectifs, qui contribuent collectivement à une main-d'œuvre plus engagée. Pour l'année complète 2023, le taux annuel de rétention des revenus du Dayforce a été déclaré à 97.1%, soulignant l'efficacité de la plate-forme dans le maintien des clients.

Core Composant 3: Fournir des solutions innovantes

Le troisième composant central met l'accent sur la livraison de solutions innovantes qui répondent aux besoins en évolution des entreprises. Ceridian a été reconnu comme un leader dans le Gartner Magic Quadrant 2023 pour Cloud HCM Suites pour plus de 1 000 entreprises d'employés, reflétant sa position forte sur le marché et son engagement envers l'innovation. En 2023, la société a réalisé un chiffre d'affaires total de 1,5137 milliard de dollars, représentant une augmentation d'une année à l'autre de 21.5%. Les revenus récurrents de Dayforce atteignent 1,11111 milliard de dollars, une augmentation de 36.3% de l'année précédente.

En résumé, l'énoncé de mission de Ceridian résume son engagement à autonomiser les organisations, à améliorer les expériences des employés et à fournir des solutions innovantes qui stimulent la productivité et l'engagement de la main-d'œuvre. Cette mission est soutenue par des performances financières solides et une clientèle croissante, positionnant l'entreprise pour un succès continu dans le secteur HCM.

Énoncé de vision de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Énoncé de vision Overview

Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY), maintenant connu sous le nom de Dayforce, se positionne comme un leader de la technologie de gestion du capital humain (HCM). L'énoncé de vision met l'accent sur l'engagement à améliorer la vie professionnelle en tirant parti de la technologie pour améliorer les expériences des employés et l'efficacité opérationnelle.

Organisation des organisations

La vision de Ceridian se concentre sur l'autonomisation des organisations pour débloquer leur potentiel de main-d'œuvre. Cela implique de fournir une plate-forme complète pour les RH, la paie, la gestion des talents et la gestion de la main-d'œuvre. Depuis 2024, Dayforce prend en charge approximativement 6,84 millions d'employés mondiaux vivre sur sa plate-forme, reflétant une augmentation d'une année à l'autre de 15.0% .

Solutions technologiques innovantes

La vision de Dayforce comprend la fourniture de solutions technologiques innovantes qui rationalisent les processus RH. En 2023, la société a déclaré un chiffre d'affaires total de 1,51 milliard de dollars, marquant un 21.5% augmentation par rapport à l'année précédente. Les revenus récurrents de la plateforme DayForce ont atteint 1,11 milliard de dollars, représentant une croissance de 36.3% d'une année à l'autre.

Engagement envers le succès du client

Au cœur de la vision de Ceridian est un engagement fort à la réussite des clients. Le taux annuel de rétention des revenus du DayForce se situe à 97.1%, conformément à l'année précédente, indiquant une satisfaction et une fidélité des clients élevés. Le nombre de clients utilisant la plate-forme DayForce a augmenté pour 6,393 Au 31 décembre 2023, une augmentation d'une année à l'autre de 6.7% .

Reach Global et leadership du marché

La vision de Ceridian englobe également la portée mondiale et le leadership du marché. L'entreprise a été reconnue comme un leader dans le Gartner® Magic Quadrant ™ 2023 pour Cloud HCM Suites pour plus de 1 000 entreprises d'employés, soulignant sa capacité à exécuter et l'exhaustivité de la vision. La société continue d'investir dans l'élargissement de son empreinte mondiale, visant un objectif de revenus total de 1,72 $ à 1,73 milliard de dollars pour 2024.

Résumé des performances financières

Aspirations futures

Pour l'avenir, Ceridian vise à maintenir sa trajectoire de croissance tout en améliorant ses offres de produits. L'objectif de la société pour l'EBITDA ajusté en 2024 est entre 480 millions de dollars à 495 millions de dollars, avec des marges attendues entre 27,9% à 28,6% . Cette stratégie de croissance est soutenue par des investissements en cours dans la technologie et les améliorations du service client.

Valeurs fondamentales de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Valeur fondamentale 1: engagement client

Engagement client est une valeur fondamentale fondamentale chez Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY). Il souligne l'importance d'écouter activement les besoins des clients et de fournir un service exceptionnel.

En 2023, Ceridian a démontré son engagement à travers un Force de jour plate-forme qui a vu 6 393 clients vivre, reflétant une augmentation d'une année à l'autre de 6.7%. Le taux annuel de rétention des revenus bruts du Day 97.1%, indiquant une forte fidélité et une satisfaction des clients.

Valeur fondamentale 2: Innovation

Innovation Drive la mission de Ceridienne de fournir des solutions HCM de pointe. La société investit continuellement dans la technologie pour améliorer ses offres et améliorer l'expérience utilisateur.

En 2023, Dayforce a obtenu un remarquable 36.3% augmentation des revenus récurrents, équivalant à 1 111,1 millions de dollars. Les revenus récurrents de la plateforme par client ont également augmenté par 20.9% à $146,771. En outre, Dayforce a été reconnu comme un leader dans le Gartner® Magic Quadrant ™ 2023 pour Cloud HCM Suites pour la quatrième année consécutive, présentant sa capacité à innover et à exécuter efficacement.

Valeur fondamentale 3: INTÉGRITÉ

Intégrité est vital pour instaurer la confiance avec les clients et les parties prenantes. Céridien priorise la transparence et les pratiques éthiques tout au long de ses opérations.

En 2023, la Société a déclaré un revenu net de 54,8 millions de dollars, un revirement significatif d'une perte nette de 73,4 millions de dollars l'année précédente. Cette amélioration reflète l'engagement de Ceridien envers les pratiques financières éthiques et l'intégrité opérationnelle.

Valeur fondamentale 4: Travail d'équipe

Travail d'équipe Fosters Collaboration entre les employés et les partenaires, stimulant le succès collectif. La culture de Ceridian encourage le travail d'équipe à améliorer la productivité et l'innovation.

En 2023, les revenus totaux de Ceridian ont atteint 1 513,7 millions de dollars, une augmentation de 21.5% d'une année à l'autre. L'entreprise attribue cette croissance à un travail d'équipe efficace et à une collaboration entre ses départements.

Valeur fondamentale 5: responsabilité

Responsabilité garantit que la Ceridian assume sa responsabilité de ses actions et de ses performances. L'entreprise établit des attentes claires et encourage la propriété personnelle parmi ses employés.

Avec un EBITDA ajusté de 410,2 millions de dollars En 2023, Ceridian a démontré sa responsabilité dans la réalisation des objectifs financiers et le maintien de l'efficacité opérationnelle. La marge de bénéfice d'exploitation s'est améliorée à 22.4%, reflétant un solide engagement envers la responsabilité à tous les niveaux.