Uma breve história do Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

O Automatic Data Processing, Inc. (ADP) é um renomado fornecedor americano de software e serviços de gerenciamento de recursos humanos. A empresa tem uma história longa e rica que remonta a meados do século XX.

ADP foi fundado em 1949 por Henry Taub como um negócio manual de processamento de folha de pagamento. Começou como Payrolls, Inc., uma pequena operação em Paterson, Nova Jersey, com o objetivo de ajudar as empresas a gerenciar seus processos de folha de pagamento com mais eficiência.

• 1949: Henry Taub fundou a empresa em Paterson, Nova Jersey.
• 1957: A empresa renomeou -se como Automatic Data Processing, Inc. (ADP), fazendo a transição de processos manuais para automatizados.
• 1961: A ADP foi pública, oferecendo ações na Bolsa de Valores da NASDAQ, que ajudou a aumentar o capital para expansão.
• 1974: A ADP se aventurou na indústria de corretagem adquirindo sistemas de computadores da GCA, que prestavam serviços de processamento de dados para empresas de corretagem.
• 1985: A ADP começou a se expandir globalmente, adquirindo empresas européias de serviços de folha de pagamento, começando com a compra de um processador de folha de pagamento francês.
• 1998: A empresa lançou seu serviço baseado na Internet, o ADP GlobalView, projetado para empresas multinacionais.
• 2006: A ADP adquiriu o Employee, fornecedora de soluções de gerenciamento de relacionamento com funcionários, para aprimorar suas ofertas de serviços.
• 2014: A ADP concluiu o spinoff de seus negócios de serviços de revendedores em uma empresa de capital aberto separado, a CDK Global.
• 2018: A ADP introduziu a ADP Workforce Now, uma solução de gerenciamento de capital humano baseado em nuvem para empresas de médio porte.
• 2020: Carlos Rodriguez deixou o cargo de CEO, e Maria Black, anteriormente a presidente, assumiu a liderança.

Ao longo das décadas, a ADP cresceu de um pequeno serviço de processamento de folha de pagamento para líder global em software e serviços de gerenciamento de recursos humanos, adaptando -se continuamente a avanços tecnológicos e demandas de mercado.

O proprietário da Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

A Automatic Data Processing, Inc. (ADP) é uma empresa de capital aberto, o que significa que não possui um único proprietário. Em vez disso, sua propriedade é distribuída entre inúmeros acionistas que detêm ações das ações da empresa. Esses acionistas podem incluir investidores institucionais, fundos mútuos e investidores individuais. Abaixo estão alguns pontos -chave sobre a propriedade do ADP:

• Investidores institucionais: Uma parcela significativa das ações da ADP é detida por investidores institucionais, como o Vanguard Group, BlackRock e State Street Corporation. Essas instituições gerenciam grandes portfólios de ativos e geralmente mantêm participações substanciais em empresas públicas como o ADP.
• Fundos mútuos: Vários fundos mútuos também possuem ações da ADP. Esses fundos procuram dinheiro de vários investidores individuais para comprar um portfólio diversificado de ações, incluindo as da ADP.
• Investidores individuais: Investidores individuais ou de varejo também possuem ações da ADP. Esses investidores compram ações por meio de contas de corretagem e podem variar de pequenos investidores individuais a indivíduos grandes e ricos.
• Executivos e funcionários da empresa: Algumas ações da ADP são mantidas pelos executivos e funcionários da empresa. Isso pode incluir opções de ações, unidades de estoque restritas (RSUs) e outras formas de compensação de ações.

As porcentagens de propriedade podem flutuar devido a atividades de compra e venda no mercado de ações. Os acionistas têm direitos de voto e podem participar da governança corporativa por meio de atividades como a votação nos membros do conselho e outras decisões corporativas significativas.

Declaração de missão Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

O Automatic Data Processing, Inc. (ADP) dedica -se a fornecer soluções abrangentes e inovadoras que capacitem as empresas a gerenciar seu recurso mais valioso: seu pessoal. No centro da missão da ADP, há um compromisso com a excelência e a dedicação inabalável ao sucesso de seus clientes. Ao alavancar a tecnologia de ponta e uma profunda compreensão do cenário de negócios em evolução, o ADP visa fornecer serviço e valor incomparáveis.

Os principais elementos da declaração de missão do ADP incluem:

• Fortalecimento: O ADP se esforça para capacitar negócios de todos os tamanhos com ferramentas e soluções que aumentam a produtividade e promovem o crescimento.
• Inovação: A empresa está comprometida com a inovação contínua, garantindo que suas ofertas permaneçam na vanguarda dos avanços do setor.
• Sucesso do cliente: A ADP coloca uma forte ênfase no sucesso de seus clientes, adaptando os serviços para atender às suas necessidades exclusivas e impulsionar seu sucesso.
• Excelência: Um foco na excelência em todos os aspectos de suas operações é uma parte fundamental da missão da ADP, garantindo um serviço de alta qualidade e suporte confiável.
• Integridade: Seguindo os mais altos padrões de integridade, o ADP promove a confiança e cria relacionamentos duradouros com seus clientes.

Através desses princípios fundamentais, a ADP visa fornecer uma estrutura robusta e de apoio para as empresas gerenciarem seu capital humano de maneira eficaz, permitindo que eles se concentrem no que fazem de melhor.

Como funciona o Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

O Automatic Data Processing, Inc. (ADP) é um fornecedor abrangente de software e serviços de gerenciamento de recursos humanos. O objetivo principal da empresa é ajudar empresas de todos os tamanhos no gerenciamento da folha de pagamento, talento, tempo, impostos e benefícios da administração. O ADP aproveita a tecnologia avançada para otimizar e automatizar esses processos críticos de negócios, melhorando a eficiência operacional e a conformidade para seus clientes.

• Serviços de folha de pagamento: As soluções de folha de pagamento da ADP atendem a empresas de todos os tamanhos, automatizando e simplificando o processamento da folha de pagamento para garantir pagamentos precisos e oportunos. O sistema também se integra a vários sistemas contábeis e de RH.
• Gestão de Recursos Humanos: O ADP fornece um conjunto de ferramentas de RH, incluindo gerenciamento de talentos, rastreamento de desempenho e administração de benefícios dos funcionários. Essas ferramentas ajudam as empresas a atrair, reter e desenvolver talentos, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas.
• Conformidade tributária: A ADP oferece serviços de arquivamento de impostos e gerenciamento, que garantem que as empresas cumpram os regulamentos de impostos locais, estaduais e federais. O sistema calcula automaticamente os impostos, os arquiva e gerencia quaisquer perguntas das autoridades fiscais.
• Hora e participação: As soluções de tempo e participação da ADP ajudam as empresas a gerenciar o horário, os horários e os registros de participação dos funcionários, facilitando o monitoramento da produtividade e controlar os custos de mão -de -obra.
• Administração de benefícios: O ADP auxilia as empresas no gerenciamento de benefícios dos funcionários, como seguro de saúde, planos de aposentadoria e outras vantagens, facilitando a inscrição perfeita e o gerenciamento contínuo.
• Análise de Força de Trabalho: As ferramentas de análise da ADP fornecem informações valiosas sobre as tendências da força de trabalho, ajudando as empresas a tomar decisões orientadas a dados para otimizar suas estratégias de gerenciamento de capital humano.

Infraestrutura tecnológica

Os serviços da ADP são construídos em uma infraestrutura tecnológica robusta que garante segurança, integridade e disponibilidade de dados. Eles empregam soluções baseadas em nuvem que permitem escalabilidade e flexibilidade, permitindo que as empresas acessem seus serviços de qualquer lugar a qualquer momento. As plataformas da empresa também incorporam recursos avançados, como inteligência artificial e aprendizado de máquina para fornecer análises preditivas e aprimorar a experiência do usuário.

Suporte ao cliente e consultoria

A ADP oferece serviços de suporte e consultoria de clientes extensos para ajudar as empresas a aproveitar totalmente suas soluções. Eles fornecem gerentes de conta dedicados, atendimento ao cliente 24/7 e uma riqueza de recursos on -line, incluindo webinars, tutoriais e perguntas frequentes. Além disso, os serviços de consultoria da ADP ajudam as empresas a otimizar seus processos de RH e folha de pagamento e navegar em problemas complexos de conformidade.

Como o Automatic Data Processing, Inc. (ADP) ganha dinheiro

O Automatic Data Processing, Inc. (ADP) é uma empresa bem estabelecida que gera principalmente receita, oferecendo uma ampla gama de soluções de gerenciamento de capital humano (HCM) para empresas de todos os tamanhos. Os fluxos de receita do ADP podem ser categorizados em várias áreas -chave:

• Serviços de processamento da folha de pagamento

Os principais negócios da ADP giram em torno Processamento da folha de pagamento. As empresas terceirizam suas atividades de folha de pagamento ao ADP, que gerenciam tudo, desde o cálculo dos salários dos funcionários e a dedução de impostos até a garantia da conformidade com os regulamentos governamentais. Este serviço é oferecido em um modelo de assinatura recorrente, fornecendo um fluxo de receita consistente para o ADP.

• Serviços de Recursos Humanos (RH)

ADP fornece uma variedade de Serviços de RH incluindo administração de benefícios dos funcionários, gerenciamento de talentos e conformidade. Esses serviços geralmente são incluídos no processamento da folha de pagamento ou como uma oferta independente, gerando fluxos de receita adicionais.

• Gerenciamento de tempo e participação

Por meio de sistemas automatizados de rastreamento de tempo, o ADP ajuda as empresas a gerenciar a participação e a programação dos funcionários. Esses sistemas reduzem os erros e economizam tempo para os departamentos de RH, tornando -os um serviço valioso pelo qual as empresas estão dispostas a pagar.

• Soluções de gerenciamento da força de trabalho

ADP também oferece abrangente Soluções de gerenciamento da força de trabalho, que incluem análise da força de trabalho, agendamento e gerenciamento de custos de mão -de -obra. Essas ferramentas ajudam as empresas a otimizar sua força de trabalho, levando a maior eficiência e custos reduzidos.

• Aquisição e desenvolvimento de talentos

ADP fornece serviços destinados a aquisição de talento e desenvolvimento, incluindo soluções de recrutamento, integração, treinamento e gerenciamento de desempenho. Esses serviços ajudam as empresas a atrair e reter os melhores talentos, adicionando outra camada ao modelo de receita da ADP.

• Serviços de seguro

Por meio de suas empresas afiliadas, a ADP oferece produtos de seguro, como remuneração dos trabalhadores e seguro comercial. Esses serviços complementam suas ofertas de folha de pagamento e RH, fornecendo uma solução mais integrada para os clientes.

• Soluções baseadas em nuvem

Muitos dos serviços do ADP são oferecidos por meio de Plataformas baseadas em nuvem, permitindo fácil integração e atualizações. Esse modelo não apenas moderniza sua prestação de serviços, mas também cria um fluxo de receita recorrente por meio de taxas de assinatura.

Ao diversificar suas ofertas e focar em modelos de receita recorrentes, a ADP é capaz de manter um desempenho financeiro robusto e consistente. Essa abordagem multifacetada ajuda a empresa a mitigar os riscos associados à confiança em uma única fonte de receita.